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在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的技術主管崗位職責，歡迎大家分享。
技術主管崗位職責1
1、負責管理與維護公司內部局域網、無線網絡、電話通訊等應用系統;負責計算機、服務器、網絡設備、辦公設備、常用操作系統及辦公軟件的安裝維護與技術支持;
2、負責給予終端店員硬件軟件系統實施指導;
3、負責計算機與網絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網絡病毒的入侵防范;
4、配合公司項目中三聯系統(類似百勝系統)的維護更新及與三聯公司技術對接;
5、協助公司其他部門完成有關的.工作任務;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
技術主管崗位職責2
職責描述:
1.負責保障公司總部及各區域總部IT基礎設施(網絡設備)與信息安全體系的建設與日常運行;
2.根據監管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網絡設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關規章制度,建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
3.主要負責保障已投產的基礎設施設備日常正常運轉,重點關注機房管理、網絡設備管理和安全設備管理等。
4.協助收集客戶體驗反饋,支持基礎設施系統優化。與內外部機構或部門保持良好的溝通(或執行管理),具體包括:部門內部應用運維管理崗位和開發實施管理崗位、內外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。
5.編寫相關系統操作手冊,系統部署手冊。
6.協助完成相關設備或運維流程制度和管理辦法的編寫。
7.接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職要求:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、通訊工程、網絡工程等相關專業。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉機房建設和管理工作,有B級以上機房建設或管理經驗者優先;
2.熟練掌握信息安全相關知識,具備相關領域技能;
3.掌握思科、華為、瞻博等網絡設備的集成及維護;
4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網絡設備管理維護;
5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設備的管理維護;
6.掌握深信服、山石等國產網絡防火墻設備的管理維護
7.具有機房管理、網絡管理、信息化管理、安全管理相關考試認證資格者優先;
8.兩年以上相關行業工作經驗或同類崗位工作經驗優先。
(三)能力
1.有一定的`分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;
2.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3.良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力;
(四)年齡
1. 35周歲以下。
技術主管崗位職責3
崗位職責:
根據生產計劃負責潔凈區的生產排班、環境維護、人員培訓、驗證等工作，對產品質量、物料收率、設備運行負有管理責任。
任職要求:
具有藥廠工作經驗3年以上，年齡35周歲以下，熟悉gmp，制藥相關專業，本科以上學歷，熟悉藥廠gmp工作，熟悉潔凈區日常工作、及相關驗證工作，要求具備統籌工作能力。有gmp認證工作經驗者優先。
技術主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責帶領團隊完成平臺相關IT系統的研發、建設和維護，對系統的'性能、穩定性、可擴展性，安全等指標負責；
2、負責平臺項目的規劃、研發、實施、管理，對整個技術團隊的工作結果監督跟進；
3、負責平臺網站的技術決策和系統架構的設計與實現，從技術角度提升平臺的用戶體驗。
任職資格：
1、3年以上項目管理及系統設計實施經驗，2年以上技術團隊管理經驗；
2、精通linux服務器配置及數據庫設計，并有大型互聯網設計、開發經驗；
3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發過程及管理；
4、熟悉、精通數據庫，分布式數據存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統設計與開發；
5、有激情，具有高度的敬業度及責任心，技術過硬，具有良好的團隊管理能力。
技術主管崗位職責5
職責：
1、負責公司產品的技術講解、推廣與技術支持;
2、負責公司渠道客戶的維護與技術支持;
3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;
4、負責跟蹤同行業及相關行業最新產品及最新業務動態，及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣工程或自動化相關專業畢業;
2、有電網公司、售電公司、發電企業、電力工程公司相關工作經驗者優先;擁有 3 年及以上營銷工作經驗者優先;
3、具備較強的溝通、協調、產品營銷和市場開拓能力;
4、良好的團隊協作精神，具備學習、分析、解決問題的.能力，工作嚴謹、能承受較大的工作壓力
技術主管崗位職責6
職位描述：
職位概述
進行客戶抱怨質量異議的處理、跟蹤和反饋，以及促進公司內部改進。
主要崗位職責
1、接收/處理客戶抱怨質量異議，能獨立完成一般質量異議的'處理并得到客戶認可；
2、客戶退貨處理及監控；
3、客戶抱怨問題整改措施落實情況跟蹤、監控、推進和驗證，及時反饋進度和結果；
4、客戶抱怨資料整理匯總、數據統計、內部整改報告的提交及結案；
5、根據客戶抱怨處理過程中的信息及客戶不斷提出的改進要求，協調公司內部的質量改進；
6、 協助完成橫向產品質量對比資料收集；
7、協助完成客戶要求變更信息的收集；
8、業務范圍內的其他交辦事項。
人員要求（包括教育背景、工作經驗、語言、工作技能技巧，性格等項目）
1、熟悉落料、激光拼焊生產工藝，有現場工作經驗為佳；
2、具備寶鋼汽車板產品知識，有相關質量方面工作經驗為佳；
3、3年以上金屬材料技術服務工作經驗；
4、材料成型、金屬加工或相關專業，本科及以上學歷；
5、性格熱情，表達能力強，能承受工作壓力；
6、有良好職業道德、注重工作結果。
上崗培訓
1、質量管理體系
2、 產品技術
3、制造工藝流程、工藝設計
4、信息系統培訓
技術主管崗位職責7
崗位職責:
1.充分利用國內外的汽配行業門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發,完善和提升現有技術,制定和實施企業技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創新,形成有自主知識產權的核心技術。
2.分析、研究國家汽配產業政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業技術發展情報。從技術計劃和市場計劃相結合的.角度對技術創新決策提供咨詢。
3.為公司發展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產品有一定了解,對汽配行業設計開發流程熟練。
2.從事汽配行業產值1億以上企業5年以上設計部主管工作經驗。
3.有良好的溝通協調能力。
技術主管崗位職責8
崗位職責:
◆主管電池管理系統bms技術開發與產品研制;
◆參與電池系統集成設計,負責與電池管理系統相關的技術協調;
◆協助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統專業技術人員的'培訓;
◆電池管理系統相關技術文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學歷(211和985學校優先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業
◆具有五年以上電池管理系統bms開發工作經驗
◆具有嵌入式控制系統診斷、測試和開發經驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統、電子電路等。
◆熟悉控制系統、單片機系統方案設計和軟硬件開發流程
◆具備良好的組織管理、溝通協調能力,具備從全局、系統角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術文件編寫能力。
技術主管崗位職責9
崗位職責:
1.協調技術開發部門對外業務(軟件部其他部門和日本技術開發作)
2.軟件系統/工具的.設計、開發、測試及維護
3.自社產品、項目開發
4.團隊/部門成員技術指導、定期培訓
5.軟件程序調查，解決技術問題。
6.管理蘇州技術開發團隊日常工作。(并非純項目管理職位，日常工作中需要接觸實際軟件程序)
任職要求:
1.211/985計算機相關專業全日制本科
2.有5年以上相關工作經驗、及對日軟件開發經驗
3.有1年以上的項目團隊管理經驗及2年以上的se職位經驗
4.精通java、oracle技術
5.日語流利
6.有較強的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學能力，做事認真嚴謹。
7.有一定的領導力、執行力、團隊管理能力
技術主管崗位職責10
崗位職責:
1、全面主導公司精裝修設計管理工作;
2、提出精裝專業設計顧問的選擇方式及標準，參與設計顧問的招標及洽談;
3、把控各階段設計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進行歸納總結并做好督促落實工作;
4、組織協調精裝專業顧問的設計工作，審核精裝修設計內容的變更及審核，并階段性組織召開相關工作會議，匯報階段成果;
5、制定項目整體精裝修設計計劃，過程中與相關部門進行合理必要的`動態調整;
6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;
7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;
8、負責協調設計單位、施工單位、監理單位、供應商等與設計相關的等各類問題;
9、定期現場巡查、及時了解現場施工情況，對不符合設計要求的情況提出意見并督促落實相關整改方案，參加主要工程節點驗收工作，保證設計效果的最終呈現;
10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養精裝修設計人才為管理目標。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，建筑學、室內設計、環境藝術、裝潢、工民建等相關專業;
2、10-15年以上同行工作經驗，5年以上同崗工作經驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業的相關規定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;
技術主管崗位職責11
工作任務:
1、在室主任領導下,負責主持安全技術組日常工作。
2、負責組織日常安全大檢查及專業性、季節性安全檢查工作,立足生產現場,查找生產過程中存在的安全隱患,深化執行國家安全技術標準,并組織落實各項隱患整改工作。
3、負責組織適用于公司的先進安全技術研究、改善、推廣及應用。
4、負責新建、改建、擴建項目“三同時”工作,組織建設項目開展安全、衛生預評價及驗收評價,監督施工中安全技術措施的實施,并負責組織項目竣工后的安全驗收。
5、負責組織特種設備、危險設備及防雷接地系統新增、改造、大修項目中安全防護裝置的審查及驗收,并按國家法規定期組織對特種設備、防雷接地系統、安全用具、絕緣用具及特殊防護用品的可靠性、實用性、安全性進行有效的檢查、檢驗與監督。
6、制定安全環保投資項目計劃并組織實施;負責項目的`后期使用維護管理及效果評價。
7、負責公司安全生產標準化機械類、熱工燃爆類、電氣類設備設施的標準化評審工作。
8、負責公司從事有毒有害作業人員的職業健康管理。
9、負責組織環境/職業健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規、標準,并對公司生產經營活動進行法規符合性評價。
10、完成領導交辦的其它工作。
權力與責任:
1、對現場安全生產和隱患整改有檢查權,對安全管理的規范性、合理性負責;
2、對危及人身安全的重大隱患有權停止生產,對重大安全隱患整改的及時性負責;
任職條件:
文化程度--大學本科及以上學歷。
專業知識--具有安全生產技術方面的相關知識。
工作經驗--具有五年以上安全生產相關工作經歷。
職業道德--具有良好的思想道德修養,嚴格要求自己,愛崗敬業,團結協作,保密意識強。
其它條件--身體健康,具有較強的組織協調能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應用計算機完成本職工作。
技術主管崗位職責12
職責：
1.針對客戶使用機器過程中遇到問題，給予及時解答和反饋，必要時需要到現場解決;同時需和技術部、生產、銷售等部門保持積極有效地溝通和反饋;
2.匯總保內、保外機器的維修故障明細，分析故障原因，并及時反饋工廠質量和技術等部門，并協助相關部門制定改進方案;
3.負責對客戶、外協單位、內部工程師等進行定期的維修技術培訓，包括公司產品培訓、維修基礎培訓以及新產品培訓、維修常見故障案例分享等;
4.完成領導交辦的其它相關工作。
任職要求：
1.有噴墨打印機或者印刷設備維修經驗，大專以上學歷,印刷工程相關學歷優先;
2.熟練使用各類辦公軟件，會使用AI/PS/CDR等軟件,有駕照優先;
3.具有很強的.技術學習能力及鉆研精神，具有優秀的動手能力和問題分析解決能力
4.具有出色的表達溝通能力，問題分析解決能力;
5.做事認真負責，抗壓力強，能適應出差;
技術主管崗位職責13
1、 兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。
2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。
3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
4、 根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的'工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。
6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、 對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、 對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、 協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
技術主管崗位職責14
職責描述：
1、全面負責技術部的管理，合理調配人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務，并及時提供給相關部門；
2、負責制訂和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及cad的推廣和技術升級；
3、負責與業務部門、生產部門等相關部門的`協調溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產部門的反饋意見，并及時做出相應的調整；
4、組織召開產品分析會，研究、解決問題，總結經驗教訓，進行工作和技術交流；
5、加強質量管理，認真審核輸出的技術資料。避免造成大貨生產出現問題；
6、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產成本；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、考核等工作；
8、負責本部門技術資料、文檔的管理和保密工作；
9、負責公司各項制度在本部門的貫徹執行；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、工作細致認真；
2、熟悉外貿服裝生產工藝及流程，五年以上針梭織技術科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；
3、熟悉精益生產技術；
4、具有很強的管理、溝通、協調能力和執行力，較強的團隊建設和管理能力，熟悉服裝制版等技術操作，熟悉英語者優先.
5、工作地點在緬甸
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
技術主管崗位職責15
1、方案編制。編制《施工方案》和《施工組織設計》，負責施工現場的工程施工技術工作。施工技術方案的編制。施工方案的技術交底工作。
2、成本管控。綜合考慮施工成本的投入，及時向項目負責人提出糾正措施，核對預算書，帶預算員做好簽證。和相關部門或人員進行及時溝通，涉及到設計變更的內容能及時做好相應的簽證工作。
3、質量控制。組織質量檢查活動和技術會議，以及各階段工程驗收工作，參與組織調查、分析和處理質量事故，協同有關部門及時處理，組織指導質檢員編制工程施工質量控制計劃。
4、資料管理。督促、協助項目技術質量管理人員做好生產過程中的'各項原始記錄，保證資料的完整性、準確性和可追溯性。負責組織施工技術資料的管理工作，對其收集、整理、歸檔、上報的有效性進行控制，并對其有效性負責。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規范和當地質檢部門的要求。
5、技術負責。協助項目經理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作，參與公司投標的工程技術標的編制。負責對采用新技術、新材料、新工藝應用的技術攻關和技術交底，組織開展標準化操作工藝競賽和施工員技術比賽活動。
6、檢查監督。接收公司內部質量審核，對檢查出的不合格項，及時組織采取糾正措施。將損失降到最低。
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