在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的行政專員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

行政專員的崗位職責1

　　1、負責與統籌公司辦公環境、行政物資、合同證照、費用管理等行政工作;

　　2、協助做好公司內部管理，擬定公司各項行政制度，并監督執行;

　　3、統籌行政資產類管理及費用審批相關工作;

　　4、負責公司員工類活動策劃，組織公司各類接待、團建、培訓、旅游等活動;

　　5、協助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

　　6、協助公司大型招聘活動工作。

行政專員的崗位職責2

　　職責總述：

　　一、行政事務：

　　1、 公司辦公室事務（來客來電接待；辦公室環境；辦公室辦公資源購置、配發、管理）；

　　2、 公司文件起草經相關領導簽字批準后發文、歸檔；

　　3、 公司資料收集、整理、歸檔（學習資料；宣傳資料；參考資料；照片）；

　　4、 公司宣傳、形象制作；

　　5、 公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要；

　　二、人事事務：

　　1、 員工合同簽訂及合同續簽；

　　2、 人事檔案的管理；

　　3、 辦理員工入、離職手續；

　　4、 上級領導交辦的其他事項；

行政專員的`崗位職責3

　　1、負責員工的'招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

　　3、負責全體員工每月考勤核算;

　　4、負責公司集體活動的策劃協助與活動實施;

　　5.負責辦公室日常行政事務管理;

　　6.完成領導交代的其他工作。

行政專員的崗位職責4

　　1、協助部門領導建立和完善公司行政管理相關的.流程制度；

　　2、協助領導做好公司各類活動的策劃及會務工作；

　　3、負責文字秘書工作，撰寫各類公司公文、領導發言稿；

　　4、協助對外聯絡與接待工作；

　　5、完成上級交代的其它工作。

行政專員的崗位職責5

　　1、負責行政人事管理的規范化建設，負責行政人事管理制度、人事基礎管理、資產管理體系的不斷完善。

　　2、負責公司資產、剩余物資管理，掌握公司資產分布、保養、維修、報廢、轉移狀況，審核資產的新購、調撥、報廢，固定資產報廢須到現場核實。

　　3、抓好員工的.思想教育、業務培訓、企業文化建設，不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

　　4、負責根據公司、管理服務中心、部門年度工作目標和實際經營管理需要，制定行政人事工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結。

　　5、負責統籌管理公司的采購工作。

　　6、負責或協助組織、策劃公司的有關活動。

　　7、負責控制公司各項行政費用的開支。

　　8、負責公司檔案管理工作。

　　9、協助公司員工招聘、培訓。

行政專員的崗位職責6

　　負責辦公室各項日常應急的報修響應安排，配件備品的管理;

　　負責辦公室空調系統的報修響應安排、情況統計等各項工作;

　　負責事務所咖啡機、飲水機等日常設備的報修工作;

　　負責對辦公環境的`保障，保潔監督等;

　　負責與大樓客服、物業、保安、保潔等各后勤系統的對接聯系

　　接待來訪客人并及時準確通知被訪人員，做好相應的接待及收尾工作;

　　收發報刊、傳真和快件等物品;

　　負責前臺區域、各會議室及公司空間環境的維護;

　　訂購耗材與報銷;

行政專員的崗位職責7

　　1)負責項目員工考勤匯總，審核以及匯總病假、事假、年假等; 2)根據實際考勤情況審核項目員工加班單，每月按時完成加班匯總統計;

　　3)負責項目員工的工資表制作;

　　4)負責項目員工的招聘，以及入職、離職手續的辦理，并實時更新員工花名冊，項目人事相關表單記錄匯總;

　　5)跟進項目員工每月培訓進度，匯總每月培訓時數; 6)及時督促項目員工健康證辦理;

　　7) 負責項目行政事務、固定資產登記更新，現場發放、登記、配合財務盤存;

　　8)聽從分配和安排，認真完成上級領導臨時交辦的`其他任務。 行政專員崗位職責

行政專員的崗位職責8

　　行政專員的職責

　　協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 工作內容:協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；

　　協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；考核和指導行政部工作

　　協助承辦公司相關法律事務；

　　參與公司經營事務的管理和執行工作；會務安排。

　　行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。比如工作內容為:

　　1、人事檔案管理

　　2、人事考核作業

　　3、員工教育培訓

　　4、作息考勤管理

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、各類公告的發布

　　7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理

　　8、各項規章制度監督與執行

　　9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃

　　10、全面組織及督導店員的銷售工作

　　11、辦公用品的預算及購買

　　應具備的條件：

　　1.工作態度：必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所了解。

　　2.工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的.能力。

　　3.業績方面：領悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務意識，工作環節“零缺陷”。

　　行政助理主要職責是：

　　1、協助行政經理完成公司行政事務管理；

　　2、參與公司績效管理、考勤等工作；

　　3、參與公司行政、采購事務管理．人事方面

　　1.制定、執行公司人力資源規劃；

　　2.制定、執行、監督公司人事管理制度；

　　3.招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復試、綜合素質測試；

　　4.績效考評：制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退；

　　5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評審、晉升評審；

　　6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利；

　　7.人事關系：辦理員工各種人事關系的轉移；

　　8.教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續；

　　9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

行政專員的崗位職責9

　　1.負責綜合文秘工作，負責公司相關和重要文件的起草、發文。

　　2.負責公文流轉及管理工作，確保公文質量及行政辦公效率考核的及時性;

　　3.負責協助城市公司做好項目發展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務支持工作。

　　4.負責組織實施公司行政公文、重大事項、督辦、保密機要等各項事務性工作;

　　5.負責公司重要工作和會議的組織協調、辦公系統的更新維護等工作

　　6.負責印信證照管理、檔案管理、產權管理、固定資產管理、差旅管理等相關工作。

　　7.負責對接公司黨建、工會、群團、等工作;

　　8.負責公關接待工作，負責董事會及外部公共關系維護等;

　　9.負責公司行政后勤的日常運營保障工作。

　　10.協助開展新聞宣傳工作，統籌內外信息發布。

　　11.領導交辦的'其他工作。

行政專員的崗位職責10

　　1.負責公司人事資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓(基礎入職培訓);

　　2.負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;協助對外聯誼活動改善公共社會關系;

　　3.協助公司總經辦對內部計算機和新增計算機，局域網的運行管理、配套設備采購、軟件的.升級工作、發放管理、維護及修理工作;

　　4.負責各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;

　　5.負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;

　　6.負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。

行政專員的崗位職責11

　　1.負責樓盤數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為中高端客戶群體提供全流程專業顧問式不動產解決方案;

　　3.根據公司提供的客戶資源做深度維護，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現市場的數據分析與評估報告;

　　4.協助開發商快速清盤，實現資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產，協助業主實現資產快速變現及增值;

　　5.管理互聯網渠道的.及時更新和維護;

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。

行政專員的崗位職責12

　　1、負責日常辦公環境的維護工作，會議室管理工作

　　2、負責統計核對公司辦公室租金、水電費、通訊費等的.繳納

　　3、固定資產的新增、調撥、報廢等登記手續，隨時更新系統信息，維護資產臺賬信息

　　4、負責行政費用各類月報表和臨時報表的統計

　　5、負責公司采購公司物料、辦公用品等，登記建立臺賬

　　6、負責公司的快遞收發，完善登記工作，定期核對快遞費用

　　7、按公司規定預定各部門員工的出差機票，酒店預訂及費用結算

　　8、負責及相關活動組織

　　9、協助風險控制部相關文檔管理工作（跨部門協作）

行政專員的崗位職責13

　　1、負責來訪客人的接待與引見；

　　2、做好維護辦公環境及秩序；

　　3、負責做對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及信息傳遞；

　　4、協助面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織的后勤安排；

　　5、協助上級主管做好公司各部門之間的協調工作；

　　6、完成領導交辦的.其他事項。

行政專員的崗位職責14

　　在組織中，行政專員是負責協調日常運營管理的重要崗位，承擔著提供優質服務、保障工作順暢的責任。作為一個行政專員，你將直接參與公司的運營，無論是處理日常行政事務，還是應對緊急情況，都需要你具備高度的責任感和職業素養。下面，我們將詳細介紹行政專員的崗位職責。

　　一、日常事務管理

　　1. 文件管理：負責接收、分類、存檔、檢索各類行政文件，確保文件的及時傳遞和有效利用。確保文件的準確性、完整性和安全性。

　　2. 辦公用品管理：負責辦公用品的采購、分發、庫存管理，保證各部門正常運轉所需的辦公用品不缺、不漏。同時，定期對辦公用品進行盤點，確保賬物相符。

　　3. 會議安排：負責組織會議，包括會議通知、會議記錄、會議紀要整理等。確保會議的順利進行，并保證會議內容的準確傳達。

　　4. 檔案管理：負責檔案的收集、整理、存檔、借閱等管理工作，確保檔案的`安全、完整和便于查詢。

　　5. ：負責員工的考勤記錄，包括請假、加班、出差等事項的登記和報批。同時，協助進行薪資核算。

　　6. 企業文化建設：負責組織公司內部的文化活動，如團隊建設、生日會、節日活動等，提高和歸屬感。

　　二、對外事務協調

　　1. 合作伙伴溝通：負責與合作伙伴（如供應商、經銷商、客戶等）的日常溝通協調，處理各類問題，維護良好的合作關系。

　　2. 政府事務：協助處理各類政府事務，包括但不限于工商、稅務、環保等部門的溝通與協調。

　　3. 突發事件處理：在遇到突發事件時（如工傷、交通事故等），能夠迅速響應，協調相關部門進行處理，確保事態得到有效控制。

　　三、內部協調與溝通

　　1. 部門間協調：協助各部門之間的溝通與協調，確保公司各項事務的順利進行。

　　2. 報告撰寫：負責撰寫各類報告（如工作計劃、工作總結、項目進展報告等），保證報告的準確性和及時性。

　　3. 內部培訓：根據公司需要，協助組織內部培訓，提高員工的工作能力和綜合素質。

　　4. 員工福利：關注員工需求，協助解決員工在工作和生活中遇到的問題，提高員工滿意度和忠誠度。

　　四、其他職責

　　1. 團隊建設：作為團隊的一部分，行政專員應協助領導推動團隊建設，提高團隊的凝聚力和工作效率。

　　2. 文件審查：在某些情況下，行政專員需要對提交的重要文件進行初步審查，以確保內容的準確性和合規性。

　　3. 文檔備份與存檔：對一些重要的文檔進行備份和存檔工作，以防止丟失或損壞重要文件。

　　4. 信息安全：維護公司內部的信息安全，確保機密信息不被泄露或損壞。

　　5. 執行領導安排的其他任務：行政專員需要積極響應并執行領導安排的其他任務，以確保公司日常運營的順暢進行。

　　總的來說，行政專員的崗位職責涵蓋了公司運營的各個方面，包括內部協調、外部溝通、日常事務管理以及一些其他職責。作為行政專員，你需要具備高度的責任感和職業素養，同時要具備一定的溝通技巧和協調能力，以應對各種復雜的職場環境。在這個崗位上，你的工作質量和效率將直接影響到整個團隊的運營效果，因此你需要在工作中不斷學習、進步，以提高自己的職業能力和素質。

行政專員的崗位職責15

　　1、與分支經理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續，按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。

　　2、對分支機構資產安全負責，做好財務管理、倉庫管理、固定資產管理工作。根據集團財務部要求做好現金、支票的管理，現金、銀行日報表的.制作及各類費用的管控，配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發等，定期進行倉庫盤點，庫存核對，確保分支機構的資產安全。

　　3、對分支機構銷售合同及各類業務手續進行管理，保證規范操作，手續完整，及時跟進應收款的落實情況，督導業務人員按時收款。

　　4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數據支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規范性的監督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。

　　6、對公司制度、流程進行宣貫、執行、監督，及時反饋制度流程的執行情況并提供合理化建議。

【行政專員的崗位職責】相關文章：

行政專員崗位職責11-13

【經典】行政專員崗位職責07-24

行政專員崗位職責09-21

行政專員的崗位職責07-28

公司行政專員崗位職責03-12

行政專員具體崗位職責01-28

行政綜合專員的崗位職責01-27

行政人力專員的崗位職責02-01

工廠行政專員崗位職責02-26