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現如今,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的總經理副總經理崗位職責,歡迎大家分享。
總經理副總經理崗位職責1
崗位編號:xx
所在部門:房地產開發集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:營銷策劃副總經理
直接上級:總經理
直接下級:營銷策劃部經理
職責與工作任務:
本職:負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤
一、職責表述
參與制定公司年度經營實施計劃
組織制訂所屬部門經營計劃,經總經理辦公會批準后組織實施
工作任務:
參與公司整體經營計劃和公司總目標的研究確定
負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標
負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核
二、職責表述
主持所屬部門各項經營管理工作
工作任務:
負責全面執行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定
負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協調各線業務工作的進展
負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業務文件
三、職責表述
負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作
工作任務:
負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的`各項工作
負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定
負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作
負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算
負責公司項目規劃、景觀、裝修設計方面的全面工作
參與公司項目工程方案各方面的研究工作
參與公司項目操作指標的研究與確定
負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續實施
四、職責表述
負責處理公司重大突發事件
工作任務:
根據授權,處理特殊事項或重大突發事件
向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權
事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報
五、職責表述
由總經理授權處理的其他重要事項
權力:
所屬部門經營計劃制訂的建議和實施權
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
開展所屬部門具體工作的決策權
對所屬部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權
沒有授受“回扣”的權利
工作協作關系:
內部:公司內所有部門
外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位
任職資格:
教育水平:大學本科以上學歷
專業:經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他
經驗:5年以上相關工作經歷
知識:具備相應的企業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務知識,掌握房地產開發全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業辦公軟件、cad、平面制作軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能 力
其他:
使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境:辦公場所、銷售現場、工程現場
工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班
備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責
總經理副總經理崗位職責2
工作職責:
1.負責物業集團的整體管控,搭建并完善物業相關體系;
2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;
3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的`提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業績任務進行合理有效分解并監督執行;
5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護,創造良好的外部環境。
任職要求:
1.統招全日制專科及以上學歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗,對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗,對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;
4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮
集團副總經理崗位
總經理副總經理崗位職責3
1、在總經理的.領導下,全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況,定期主持召開生產會,發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題,確保均?生產及生產計劃的完成
3、參與事業部經營發展重大決策和經濟活動分析,并就決策事項提出有根據的意見和建議。
4、組織推進先進生產管理方法,不斷提高生產管理水平,提高產品質量,降低成本,提高勞動生產率。
總經理副總經理崗位職責4
1、根據公司的戰略規劃及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略羨慕分解實施
2、負責公司的銷售運作,引導并控制銷售工作的`方向和進度
3、根據公司任務目標,收集公司內部與客戶各方對物流服務的評價
4、負責操作部門計劃與費用預算的制定、審批與實施工作
5、通過物流標準操作規程,組織建立公司物流信息系統,完善公司供方平臺,負責供應商評估
6、降低物流成本,減少資金占用,改進服務,使公司物流操作環節具有競爭力
7、負責建立客戶檔案、供應商檔案、客戶關系管理,客戶分級管理
8、控制貨物運輸流轉過程的風險
9、領導建設公司物流網絡體系建設,負責組織建立公司貨物運輸體系評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量。
10、負責收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋
11、負責及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流服務的滿意度
12、負責公司日常管理工作
總經理副總經理崗位職責5
一、在公司總經理的領導下,全面主持公司辦事處各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護公司辦事處的正常經營秩序。
三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。
四、根據公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實公司辦事處指標和其它各項考核指標,并組織完成。
六、全面負責公司辦事處區域調整工作。
七、及時掌握公司辦事處運行情況,并進行系統分析,定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協調與客戶的`工作關系,隨時隨季做好業務的調整與更換。
九、解決公司辦事處內重大投拆,并按公司有關規定及時解決問題。
十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監督公司辦事處內部財務管理,協同會計部及財務部做好結款工作。
十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務登記情況。
十三、作為樓層安全、消防第一責任人,做好公司辦事處內部各項安全保衛消防工作。
十四、負責公司辦事處內財產的合理使用與調配。
十五、負責公司辦事處內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。
十六、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。
十七、協調與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關系。
十八、完成領導交辦的其它工作。
總經理副總經理崗位職責6
崗位職責
一、嚴格貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準,二、負責組織建立健全生產、安全和質量管理體系,確保工期、質量、職業安全健康和成本等目標實現。
三、負責組織審核設計文件,核對工程數量,及時解決施工圖紙中的疑問
四、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。
五、主持編制施工組織設計、施工方案和關鍵、特殊工序的作業指導書,組織制定年、季、月、施工計劃,指導現場施工技術管理,解決工程中出現的技術難題和管理中存在的問題。
六、負責工程項目的`成本管理、計量計價、設計變更、索賠、竣工結算和最終決算。
七、積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料,指導技術人員鉆研業務,提高業務素質,搞好技術總結,積極參加科研攻關活動;
八、按時向有關方提報施工現場的各類生產信息報表,安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作
九、完成領導交辦的其他工作。
總經理副總經理崗位職責7
1、根據董事會提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施。
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4、審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的'文件。
5、主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作,組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
8、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。
9、從事經營管理的全局開創性工作,為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
總經理副總經理崗位職責8
1.組織對設計項目的設計方案進行論證;組織對項目設計過程各環節跟蹤審核,并進行有效控制;負責組織施工圖的.設計審核工作;
2.負責組織編制設計任務書,擬定項目建設標準、設計標準;
3.關注市場動態,對行業中的新工藝、新技術進行研究,并對項目建設明確提出建議,以縮短工期,提升工程質量、降低工程成本;4.參加圖紙會審,審批專項施工方案;
5.對工程施工質量進行監督檢查,并明確提出項目改善方案。
總經理副總經理崗位職責9
1.在總經理領導下,負責公司的生產、安全、質量管理工作。參與制定和實施質量方針,在分管范圍內保證質量管理體系受控、質量管理體系有效運行,在主持公司生產協調會的同時布置落實工程質量目標。
2.協助總經理在實施生產管理中充分考慮經濟效益,選擇施工最佳方案,加快施工進度,降低物料消耗。
3.組織公司總進度計劃的.編制和各項目計劃的審核,并組織總進度計劃的實施。
4.組織公司各項目的開竣工報告和竣工驗收組織工作。
5.組織公司管理辦法的落實、協調組織工作,檢查督促相關人員做好申報、搭設、拆除、轉移中的管理工作。
6.參與重大工程的施工組織設計的審核,領導、組織公司施工現場標化工作和制定文明工地的規劃。
7.完成領導交辦的其他任務。
總經理副總經理崗位職責10
1、崗位名稱:副總經理
2、直接上級:總經理
3、下屬崗位:總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務
4、管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各部門的管理與協調
5、主要職責:
6、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
7、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
8、負責將公司內部管理制度化、規范化。
9、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
10、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。
11、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。
12、對各部門的工作負領導責任,協調各部門的.內部業務。
13、負責對企業文化的建設工作。
14、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。
15、總經理臨時授權的其他工作。
16、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。
總經理副總經理崗位職責11
1、根據內外部環境變化制定、調整、實施公司總體發展戰略;
2、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;
3、管理公司內部各部門的工作,組織每周部門負責人例會,對重大事項進行決策;
4、主持公司日常經營工作,建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
5、負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件,并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的'其它重要事項;
6、負責公司員工和干伍建設,提升公司企業文化建設水平,提高企業知名度、美譽度和信任度。
7、開展對外公共關系的建立與聯絡,受總經理委托代表參加外務活動,維持與外部相關機構的良好合作關系,樹立公司良好的社會形象。
總經理副總經理崗位職責12
職責描述:
1、全面負責房地產事業部日常經營管理工作及重點工作的指導、推進和監督。
2、負責房地產事業部戰略研究,擬訂公司整體發展戰略規劃,經總裁批準后組織實施。
3、負責組織擬定公司的年度經營計劃,經批準后,負責組織實施和監督。
4、負責擬訂公司重大投資、業務決策方案,并上報批準。
5、負責組織實施執行所作出的各項決定;召集和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各線業務工作進展,并定期匯報經營目標和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負責組織擬訂公司財務預決算方案以及利潤
7、負責擬訂公司內部管理機構設置方案報審批。
8、負責擬訂公司的基本管理制度報審批;負責制訂公司的具體規章,優化實施公司的業務流程及規范標準。
9、指導、培養、監督所管理人員及核心中層人員業務素質提升,建立公司高效的.組織體系、工作體系和員工團隊;領導建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系。
10、行使公司章程和區域總授予的其他職權;根據授權,負責處理公司重大突發事件,并及時向區域匯報。
任職要求:
1、房地產相關專業或管理專業,本科以上學歷,管理類或建工類高級職稱;
2、8年以上大型房地產開發企業管理工作經驗,5年以上同等職位工作經驗;
3、全面掌握房地產項目的運作和操作,熟知房地產政策和項目從施工到策劃銷售的具體實施;
4、為人真誠可靠,具有良好的人格魅力,協調溝通能力佳;
5、具備相應的企業管理知識、經濟學知識,通曉市場策劃營銷、房地產經濟、建筑、施工管理知識,知曉工程建設系列規范(設計、施工、監理、招投標等),熟悉地產開發和工程管理流程;
6、熟悉計算機操作、辦公軟件應用,具備基本的網絡知識;
7、很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、計劃與執行能力;
8、作風嚴謹穩健,具備較強的開拓意識和創新意識,具有很強的敬業精神和責任感;
9、身體健康,精力充沛,能承受高強度工作;
總經理副總經理崗位職責13
崗位職責:
1.協助總經理全面負責行政事務管理。
2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。
3.負責總公司及各分支機構職場租賃、裝修。
4.負責總公司及各分支機構資產配備、資產采購、配送、管理。
5.日常行政管理(外聯、會務、接待、車輛管理、安全保衛等)。
崗位職責:
1、本科以上學歷,28歲以上;
2、4年以上人事工作經驗,3年以上薪酬相關工作經驗,至少1年同崗位工作經驗;
3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規及流程;
4、熟悉企業薪酬體系建立及流程;
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
6、較強的'數字敏感度,善于進行數據分析及溝通;
7、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力;
8、工作有條理,細致,認真踏實,責任心強,努力肯干,原則性強;
9、為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
總經理副總經理崗位職責14
職責描述:
1、負責業務條線會計核算、績效考核指標計算;
2、未來對新建營業部會計進行業務指導等。
任職要求:
1、專業:崗位相關專業;
2、學歷:全日制統招碩士以上學歷;
3、要求三年以上相關崗位工作經驗;
4、學校:985院校、211院校或重點財經政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證);
5、了解相關金融知識和稅收政策。
總經理副總經理崗位職責15
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規劃
(1)擬定與報批上市單位財務規劃
(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規劃指標及要求
(3)檢查督辦落實按規劃指標的賬務處理工作
(4)對按財務規劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指
標的盡可能優化工作
2、財務清理
(1)對賬務資產權屬的清晰性進行清理,對權屬不清晰的重要資產出具處理
建議、報批與協調執行。
(2)按《企業會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理,對不符合要求的
事項提出處理方案、指導或協調落實到位,每年清理一次。
(3)對采購、生產、銷售業務流程與會計核算環節間反映的物流與資金流的
關系進行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實,每年清理一次。
3、財務規范
(1)建立系統、科學的.符合上市要求的相關財務管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業會計制度》、《會計準則》要求,結合實際建立財務會計體系,
培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務核算規范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務規范中涉及經營管理環節的建議或意見
4、財務報表及審計相關工作
(1)負責財務報表的統籌安排,提交方案,對內報審報批,對外的銜接和申報。
(2)負責會計師事務所的報表審計、協調工作。
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