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行政部各崗位職責

更新時間：2024-05-21 17:01:13

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行政部各崗位職責

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的行政部各崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政部各崗位職責1

　　1、負責招聘管理，職位發布、人才約聊，面試約談；

　　2、負責員工培訓項目的實施和落地；

　　3、定期參加員工管理網站技巧學習和新員工的心理輔導和答疑；

　　4、輔助營銷團隊人力發展管理，崗位人才挑選；

行政部各崗位職責2

　　1、負責招聘與培訓、工資核算，考勤統計等人事月度報表；

　　2、績效，培訓按照集團執行落地；

　　3、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

　　4、負責勞動關系中的員工的`入職、離職、轉正、異動手續的辦理。

　　5、領導交辦的其它事務。

行政部各崗位職責3

　　1、制定招聘計劃，發布招聘崗位，完成簡歷篩選、面試安排、人員錄用及入職跟進；

　　2、負責新員工入職培訓，安排組織公司日常培訓工作；

　　3、協助部門進行定期績效考核及績效結果的運用；

　　4、做好公司用人風險管控，及時關注員工動態，組織實施員工關懷計劃，處理好員工勞動糾紛；

　　5、員工入離職辦理、考勤數據、檔案管理、福利及社保管理等工作；

　　6、維護好本機構的經營資質、證照管理；

　　7、完成上級交辦的.其他工作。

行政部各崗位職責4

　　1、負責員工入職、轉正、崗位調動和離職等人事手續辦理工作，流程優化；

　　2、負責公司員工的考勤及假期管理，做好考勤信息的統計與分析；

　　3、開展員工關懷及活動，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍；

　　4、參與人事信息系統的.管理與維護。

行政部各崗位職責5

　　1、負責招聘渠道的拓展及維護，職位發布等。

　　2、負責招聘崗位的`簡歷篩選、電話邀約、面試及相關招聘數據的統計分析。

　　3、負責員工檔案管理及相關內頁資料管理等。

　　4、完成上級領導安排的其他工作。

行政部各崗位職責6

　　1、熟練掌握公司續保政策及產品；

　　2、按時通知到期客戶續費，并提供保障檢視，做出適合的保險規劃；

　　3、協助客戶辦理理賠；

　　4、開展綜合金融業務推廣（保險，銀行，證券，房地產，汽車，貸款，投資，理財等等）

　　5、組建并管理團隊！

行政部各崗位職責7

　　1、負責行政部工程組各項制度的執行與監督。改進工程、小物業各項規章制度，以身作則，認真貫徹各項規章制度的實施，促進各項工作的.規范化管理。

　　2、負責園區寫字樓、公共設施、樓宇內機電設備等技術支持。

　　3、負責二次裝修工程的招投標(技術標)、實施及驗收、安全運行、售后維護等。

　　4、負責對小物業工程組人員的任務調配、參與物業內部知識管理，做好技術培訓。

　　5、根據工作組每月預算，嚴格控制費用開支。

　　6、負責職責內突發事件的處理。

　　7、根據工作安排制定周、月度、年度工作計劃及項目設備設施維修保養計劃，按計劃進行物業內部分解、監督檢查落實，確保公共設備設施的正常、安全運行。

　　8、負責公司環境保護和能源管理工作：

　　a.負責公司水的合理使用及節約用水措施的推廣;

　　b.負責公司電力的合理使用及節約用電措施的推廣;

　　c.負責公司的廢水、廢氣的治理工作。

　　9、負責園區內二次裝修的項目管理規劃、施工組織方案、方案審核與技術管理。

　　10、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

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