&

業(yè)務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)

更新時間：2024-10-13 16:07:27

相關(guān)推薦

業(yè)務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析全轄各類不良資產(chǎn)處置、回收數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務(wù)通報;

　　2.負(fù)責(zé)分析小貸公司kpi指標(biāo)完成情況，將數(shù)據(jù)反饋財務(wù)、人力等相關(guān)部門;

　　3.負(fù)責(zé)處置回收數(shù)據(jù)的預(yù)測(不定期)，包括編制模板表格，收集小貸公司上報的預(yù)測數(shù)據(jù)，并進(jìn)行匯總、復(fù)核和分析;

　　4.負(fù)責(zé)表外資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:包括表外項目回收金額、需分?jǐn)偟睦⑼ǖ蕾M、應(yīng)支付的款項等，并與相關(guān)小貸公司進(jìn)行核對;參與協(xié)調(diào)代持各參與方協(xié)議的流轉(zhuǎn)蓋章、資金的.往來劃轉(zhuǎn)等工作。

　　5.負(fù)責(zé)制定勞動競賽方案及評比工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫競賽通報;

　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要，及時與綜合管理部溝通，針對業(yè)務(wù)和統(tǒng)計系統(tǒng)的各類報表進(jìn)行更新:

　　7.負(fù)責(zé)部門新聞簡訊的撰寫和報送工作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1.年齡在25歲至35歲;

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、統(tǒng)計、資產(chǎn)評估優(yōu)先;

　　3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力;

　　5.具有廣泛的金融市場及金融產(chǎn)品知識。