在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的行政管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政管理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)出差人員機票訂購、管理及核銷工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公場所、庫房的租賃管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司行政物資的.保管與發(fā)放；

　　5、負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核；

　　6、負(fù)責(zé)公司快遞的費用支付等后勤管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點工作事項。

行政管理崗位職責(zé)2

　　高級行政管理專員廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司廣東啟德學(xué)府教育服務(wù)有限公司,啟德學(xué)府職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;

　　4.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護,辦公設(shè)備及文具用品管理;

　　5.負(fù)責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費用統(tǒng)計;

　　6.負(fù)責(zé)公司各校區(qū)的行政費用統(tǒng)計,協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對各項支出進行記錄與監(jiān)控;

　　7.根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計進行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

　　8.協(xié)助公司員工活動的策劃與執(zhí)行;

　　9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 1年以上文秘、行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有辦理外國人工作許可經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、文秘優(yōu)先;

　　3.較好的`傾聽和理解能力,較好的溝通和表達能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4.做事認(rèn)真仔細(xì),思維邏輯清晰;勤于思考,善于創(chuàng)新;

　　5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,執(zhí)行力強、踏實敬業(yè);

　　6.良好的英語讀寫能力。

行政管理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

　　2、考勤、員工手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的`運作;

　　4、協(xié)助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境的整潔和維護，及時清理會客區(qū);

　　6、利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進行整理分類;

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費，打印等;

　　7、完成上級交待的工作。

行政管理崗位職責(zé)4

　　1、 負(fù)責(zé)起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

　　2、 負(fù)責(zé)公司公文資料的收發(fā)、整理、登記、保管工作，對合同、重要文件進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

　　3、 負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`文件材料起草工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

　　5、 負(fù)責(zé)公司行政費用的統(tǒng)計和結(jié)算;

　　6、 負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政辦公事務(wù);

　　7、 負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)的協(xié)議和合同處理;

　　8、 負(fù)責(zé)、協(xié)助公司重要會議、團建活動的組織;

　　9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理下達的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)5

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

　　1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　3、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。

　　4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

　　5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

　　1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

　　3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。

　　3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

　　4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

　　6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類活動的建議、組織及管理。

　　9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的管理及采購。

　　3、公司圖書庫的完善及管理。

　　5、各類行政命令及文件的傳達。

　　7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

　　2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。

　　3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

　　4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

　　5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　三、財務(wù)部

　　〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　2、財務(wù)會計的本職工作。

　　3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

　　4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

　　5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　6、各類外欠款項的收款工作及配合。

　　7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

　　1、公司財務(wù)出納的本職工作。

　　2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

　　4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

　　3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶主管崗位職責(zé)〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶跟進工作的實施。

　　3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

　　5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶代表崗位職責(zé)〗

　　1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　五、設(shè)計部

　　〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

　　1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶的.相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

　　5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

　　1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

　　2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

　　3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

　　4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

行政管理崗位職責(zé)6

　　1）公司來電接轉(zhuǎn)，來訪客戶接待及會議服務(wù)；

　　2）公司文件的傳閱、跟蹤與歸檔管理；

　　3）酒店、機票、報刊等的預(yù)訂，信件、傳真、名片等的管理；

　　4）為公司各項重大活動提供后勤支持；

　　5）固定資產(chǎn)管理；

　　6）公司交辦的'其他事宜。

　　7）協(xié)調(diào)其他部門的日常工作

行政管理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制行政工作計劃，保證計劃的執(zhí)行;

　　2、參與編制和完善行政工作流程細(xì)則，并保證其貫徹執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)各部門溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司內(nèi)部文件編制工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織并參與公司對外接待活動、外聯(lián)關(guān)系維護等;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政管理崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)科技類項目申報，按照申報流程，準(zhǔn)備并完成申報所需資料，協(xié)調(diào)項目申報出現(xiàn)的各種問題，按期完成項目申報；

　　2、運用英語（熟練運用韓語者更佳）熟練與客戶交流，進行與客戶的業(yè)務(wù)對接；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所作的重要工作指示、會議重要事項決議的跟進、督辦和落實；

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開會議的籌備工作，會議材料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草和文書管理工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待、來函等情況處理；

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項日常事務(wù)和工作日程的安排和管理；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理出差事務(wù)工作的處理；

　　9、具備一定抗壓性，潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，認(rèn)同醫(yī)療行業(yè)前景。

　　10、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、我們希望你的性格是開朗的、積極的，能夠很好的'與上級、同事打好交道，處理好與工作中需要溝通人員的關(guān)系，我們更加看重的是綜合素質(zhì)。

　　2、25-30歲，男女不限；

　　3、本科及以上學(xué)歷，法律、中文等相關(guān)專業(yè)；二年企業(yè)工作經(jīng)驗，或985、211院校優(yōu)秀畢業(yè)生；

　　4、較強的中文文字功底，英文聽說讀寫熟練，精通各類辦公軟件應(yīng)用；

　　5、有上進心，有親和力，較好的情緒控制力和調(diào)整能力，思維敏捷，注重細(xì)節(jié)，工作效率高，具團隊協(xié)作精神；

　　6、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從底層做起；

　　7、有駕照者優(yōu)先考慮。

行政管理崗位職責(zé)9

　　1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作；

　　2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作；

　　3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網(wǎng)站、公眾號等；

　　4、參與公司辦工會的有關(guān)事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)等；

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會議事項的辦理工作；

　　6、協(xié)助部門做好年度工作會議的.文字材料起草和會務(wù)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)10

　　1、輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等；

　　2、協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持；

　　4、負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項目申報提供行政支持；

　　5、協(xié)助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料；

　　6、負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理；

　　7、處理行政主管安排的其他任務(wù)。

行政管理崗位職責(zé)11

　　辦公室正(副)主任

　　1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。

　　2.貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。

　　3.負(fù)責(zé)起草、審核各項請示、報告和工作總結(jié)等文稿。

　　4.負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

　　5.負(fù)責(zé)接待來訪人員及媒體采訪等工作。

　　6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

　　7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　人事

　　1.負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

　　2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

　　3.負(fù)責(zé)各類人員的工資調(diào)整和社會保險費繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

　　4.負(fù)責(zé)各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

　　5.負(fù)責(zé)人事(工資)統(tǒng)計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

　　6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

　　出納

　　1.遵守國家財經(jīng)法規(guī)、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務(wù)規(guī)定。

　　2.保守財務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

　　3.嚴(yán)格審核原始憑證，把好報銷關(guān)，對不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時指出并要求更正。

　　4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，月末核對銀行對賬單。

　　5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報表。

　　6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

　　總務(wù)崗位職責(zé)

　　1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

　　2.采購、保管和報修辦公設(shè)備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

　　3.每日收發(fā)報紙、雜志、信件、傳真。

　　4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

　　5.負(fù)責(zé)本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　機要

　　1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。

　　2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負(fù)責(zé)文件的傳閱工作。

　　3.按規(guī)定及時清理、銷毀文件。

　　圖書資料

　　1.系統(tǒng)地掌握圖書、資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻狀況。

　　2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)選書、分類、主題標(biāo)引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識，主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢和檢索等服務(wù)工作。

　　3.利用計算機開展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.

行政管理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)辦公樓辦公環(huán)境管理;

　　2、負(fù)責(zé)IT管理;

　　3、負(fù)責(zé)對接物業(yè)會務(wù)管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司及項目的食堂等后勤管理;

　　5、行政費用管理;

　　6、外部資源協(xié)調(diào),行政及接待物資采購和管理

　　7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦

行政管理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)月度考勤數(shù)據(jù)的匯總核算及員工日常考勤管理工作。

　　2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等各項人事管理工作，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，建立、維護人事檔案。

　　3、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金、商業(yè)保險的日常申報管理及年審工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的招聘工作的'開展，保證人員到崗率及到崗及時性。

　　5、負(fù)責(zé)薪酬核算及績效考核，以及個稅申報工作。

　　6、結(jié)合公司情況適時調(diào)整和修訂人力資源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系統(tǒng)化，并維護和監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、公司各種通知文件的草擬發(fā)布及存檔管理。

行政管理崗位職責(zé)14

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，做好工作區(qū)5S管理; 6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

　　8、進行招聘渠道的拓展，維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的'發(fā)布和更新; 9、根據(jù)招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作; 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推動，員工活動策劃。

行政管理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場地租賃及突發(fā)事件處理；

　　2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作；

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項。

　　任職資格

　　1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉行政管理的專業(yè)知識和檔案管理知識；

　　3、有很強的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的.控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；

　　4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力；

　　5、有強烈責(zé)任感，能堅持原則，敢抓善管；

　　6、有良好的親和力和壓力承受能力；

　　7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律；

　　8、有銀行及相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先。

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