在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的總裁崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

總裁崗位職責(zé)1

　　1、制定金融業(yè)務(wù)經(jīng)營策略和發(fā)展計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，對運營結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)消費金融用戶經(jīng)營及變現(xiàn)，持續(xù)提升消費金融產(chǎn)品用戶體驗，達成用戶活躍及收入目標(biāo);

　　3、擅長內(nèi)外部溝通，能夠較好處理各方關(guān)系，有一定行業(yè)內(nèi)各類資源;

　　4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，擅長數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)結(jié)果推動產(chǎn)品優(yōu)化和策略優(yōu)化。傾向于消費金融，分期金融等方向;

　　1、制定金融業(yè)務(wù)經(jīng)營策略和發(fā)展計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，對運營結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)消費金融用戶經(jīng)營及變現(xiàn)，持續(xù)提升消費金融產(chǎn)品用戶體驗，達成用戶活躍及收入目標(biāo);

　　3、擅長內(nèi)外部溝通，能夠較好處理各方關(guān)系，有一定行業(yè)內(nèi)各類資源;

　　4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，擅長數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)結(jié)果推動產(chǎn)品優(yōu)化和策略優(yōu)化。

總裁崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司金融團隊的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;

　　2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實施基金募資,就公司的經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事會全權(quán)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團隊開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

　　5、負(fù)責(zé)管理營業(yè)部理財業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的`輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

總裁崗位職責(zé)3

　　崗位職能：

　　1。能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2。擅長公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

　　崗位要求：

　　1。備國內(nèi)大型集團公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經(jīng)驗

　　2。本科學(xué)歷崗位職能：

　　1能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2擅長公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

總裁崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　3年任職經(jīng)驗。 技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃。】

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會。會議期間，負(fù)責(zé)做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。】

　　3、與集團相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負(fù)責(zé)第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達。】

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。】

　　4、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　5、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的'有關(guān)報告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。】

　　6、總裁交辦的其他事宜。

總裁崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

　　2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);并提出分析意見和改進建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

　　5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

　　2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標(biāo)的`實現(xiàn);并提出分析意見和改進建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

　　5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;

總裁崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)集團中、長期投融資規(guī)劃的制訂,完善公司的投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施;

　　2、主導(dǎo)集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;

　　3、主導(dǎo)尋找、篩選投融資項目,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風(fēng)險,為融資決策提供依據(jù);對融資項目籌措資金,制訂公司年度融資計劃、融資方案及相關(guān)材料的編寫;

　　4、負(fù)責(zé)投融資方案的實施管理,配合金融機構(gòu)做好融資前的各項準(zhǔn)備;

　　5、開拓與維護國內(nèi)外金融機構(gòu)的合作關(guān)系 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融類、財務(wù)類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2、投融資業(yè)務(wù)嫻熟,有過100億以上的'資金操盤經(jīng)驗和成功案例,八年以上大型投資金融機構(gòu)同職工作經(jīng)驗;

　　3、職業(yè)操守好,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、資源整合能力、風(fēng)險管控能力及商務(wù)溝通談判能力;

　　4、熟悉地產(chǎn)、能源、酒店及糧貿(mào)行業(yè)。 1、負(fù)責(zé)集團中、長期投融資規(guī)劃的制訂,完善公司的投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施;

　　2、主導(dǎo)集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;

　　3、主導(dǎo)尋找、篩選投融資項目,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風(fēng)險,為融資決策提供依據(jù);對融資項目籌措資金,制訂公司年度融資計劃、融資方案及相關(guān)材料的編寫;

　　4、負(fù)責(zé)投融資方案的實施管理,配合金融機構(gòu)做好融資前的各項準(zhǔn)備;

　　5、開拓與維護國內(nèi)外金融機構(gòu)的合作關(guān)系

總裁崗位職責(zé)7

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的`各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

　　4、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護及保持:負(fù)責(zé)來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

總裁崗位職責(zé)8

　　1、作為vp，根據(jù)路客特色項目所處地域(如古鎮(zhèn)、溫泉度假村)和配套設(shè)施(如游樂、美食城)進行民宿概念設(shè)計，項目總體規(guī)劃設(shè)計，平面功能布局設(shè)計，控制總體設(shè)計風(fēng)格與品質(zhì);

　　2、作為設(shè)計者，要為所有熱愛旅行的年輕人提供更有設(shè)計感、入住更便捷、體驗感更好的個性化民宿產(chǎn)品;

　　3、在中國最美的'地方設(shè)計最美的度假民宿。

總裁崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢和政策,開展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;

　　2、及時了解集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動態(tài),開展行業(yè)對標(biāo)和競爭對手的研究分析,并據(jù)此提出適合公司發(fā)展的競爭策略建議;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實施產(chǎn)業(yè)并購;

　　4、對擬被投企業(yè)進行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點院校本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機構(gòu)、咨詢機構(gòu)或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰(zhàn)略、投資工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,進行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對市場未來的熱點和行業(yè)趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;

　　6、工作態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)同公司文化,團隊協(xié)作力強。工作職責(zé):

　　1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢和政策,開展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;

　　2、及時了解集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動態(tài),開展行業(yè)對標(biāo)和競爭對手的`研究分析,并據(jù)此提出適合公司發(fā)展的競爭策略建議;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實施產(chǎn)業(yè)并購;

　　4、對擬被投企業(yè)進行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點院校本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機構(gòu)、咨詢機構(gòu)或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰(zhàn)略、投資工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,進行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對市場未來的熱點和行業(yè)趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;

　　6、工作態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)同公司文化,團隊協(xié)作力強。

總裁崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)總裁辦訪客的接待，必要時作相關(guān)指引和講解；

　　2、相關(guān)會議的安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會議紀(jì)要等；

　　3、負(fù)責(zé)各項專項任務(wù)的'下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作；

　　4、負(fù)責(zé)總裁任職協(xié)會的聯(lián)絡(luò)工作及各協(xié)會的費用支出、表格申報等工作；

　　5、負(fù)責(zé)收集、跟進各部門的月度及年度計劃、實施、總結(jié)和評估；

　　6、負(fù)責(zé)公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總裁崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助董事長/總裁進行階段性工作目標(biāo)分解、跟蹤、反饋，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　2、配合董事長/總裁處理外部公共關(guān)系和項目商務(wù)談判，參與公司大型公關(guān)或者商務(wù)活動的策劃、組織工作;

　　3、在董事長的'指導(dǎo)下，對接跟進項目進度，維護公司客戶資源;

　　4、內(nèi)部各部門之間工作的協(xié)調(diào)，上傳下達;

　　5、各類合同審核，起草各類聯(lián)務(wù)聯(lián)絡(luò)函和會議紀(jì)要;

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　2年董助或總助相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，綜合素養(yǎng)高;熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)談判，語言表達能力及文筆優(yōu)勢突出.

　　高薪+獎金+雙休，優(yōu)秀者薪酬待遇可面談。

　　總裁助理主要負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)。董事長助理主要負(fù)責(zé)外部商務(wù)對接。各需一位。

總裁崗位職責(zé)12

　　1、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；

　　3、總裁的工作日程安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)，重要商務(wù)活動的'對接及接待服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)報告并進行備份管理；

　　5、協(xié)助內(nèi)部項目的進度匯總和追蹤；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔管理。

總裁崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述(總監(jiān)/副總級別)

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的'討論;

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);

　　9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科學(xué)歷，28-35周歲，工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè)，英文流暢;

　　2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上，女身高160以上);

　　3、適應(yīng)出差，組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強;

　　4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗，有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、擅長活動策劃與主持。

　　6、愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

總裁崗位職責(zé)14

　　養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)副總裁正邦集團有限公司正邦集團有限公司,正邦集團,正邦職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的整體生產(chǎn)技術(shù)管理;

　　2、事業(yè)部整體經(jīng)營計劃擬定;

　　3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;

　　4、核定事業(yè)部中長期發(fā)展策略、經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)計劃;

　　5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊建設(shè)、選拔、激勵;

　　6、事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、制度的`效驗與改進。

　　任職要求:

　　1、年齡45歲以下,本科或以上學(xué)歷,畜牧相關(guān)專業(yè);

　　2、有大型養(yǎng)豬企業(yè)(基礎(chǔ)母豬5萬以上)技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、深耕技術(shù),善于團隊管理,體系搭建。

總裁崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項目的工作；

　　2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構(gòu)和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司各職能部門關(guān)系，保證房地產(chǎn)項目管理科學(xué)、快速、高效運行；

　　3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排所轄項目的各項支出，嚴(yán)格按照程序管理財務(wù)收支；

　　4、全面負(fù)責(zé)所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營、工程建設(shè)、市場營銷等管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與政府各部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，維護企業(yè)的形象。

　　6、負(fù)責(zé)管控公司房地產(chǎn)項目工程建設(shè)、銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；

　　7、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的'經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作并指導(dǎo)及推進招投標(biāo)及前期報建工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　9、其它工作。

　　任職要求：

　　1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷，擔(dān)任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗，具有獨立運作成功案例；

　　2、熟悉方案、開發(fā)報建、工程、營銷、設(shè)計、預(yù)決算、財務(wù)等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理；

　　3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域，有良好的人脈關(guān)系；

　　4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力；

　　5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)及團隊合作精神；

　　6、與政府部門具有良好的人脈關(guān)系，能夠樹立良好公司形象；

　　7、熟悉過房地產(chǎn)一、二級開發(fā)，有住宅等項目投資經(jīng)驗。

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