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在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的總裁崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
總裁崗位職責1
崗位職責:
1、負責制定團隊私人財富管理業務發展策略和業務拓展計劃。
2、組建并管理理財經理團隊,制定完善的.績效激勵機制并完成銷售目標。
3、帶領團隊成員開發高凈值客戶,幫助客戶制訂資產配置方案。
4、日常團隊業務管理,協助團隊成員促成業務,開展業務培訓。
崗位要求
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷。
2、8年以上金融機構理財產品銷售經驗,5年以上團隊管理經驗;在私人銀行部從事直銷工作優先。
3、熟悉金融業務,具有較好的金融基礎理論、熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策。
4、品行端正、具有優秀的組織計劃及管理能力。
總裁崗位職責2
職責描述:
負責董事長的日常事務、行程安排與管理,做好各類對外公關活動,維護重要外部合作關系;
負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
建立并完善董事長辦公室的各項管理制度,并對秘書組成員進行工作指導及管理;
負責傳達董事長的指示和意見,并督促、落實由董事長交辦工作的.完成情況;
任職要求:
28-35歲,統招本科及以上學歷,文秘、中文、管理、經濟等相關專業,形象氣質佳,有親和力,有良好的服務意識;
5年以上秘書、助理類崗位工作經驗,其中2年以上大型企業總裁/董事長秘書、助理類崗位工作經驗,如有跨國企業、上市企業工作經歷更優;
工作細致、責任心強、有較高保密意識,良好的職業素養和職業操守;
熟悉商務禮儀,具有良好的溝通協調、計劃執行、公文寫作、公共關系管理等方面能力,并有較強的學習力和悟性,能靈活處理各種突發事件;
具備有良好的抗壓能力及心態。
粵語精通。
總裁崗位職責3
1、配合各部門制定各級計劃、項目總體控制計劃、項目關鍵節點計劃,并組織審核;
2、配合各部門進行項目計劃運營管理、數據統計分析工作,跟進檢查關鍵各節點計劃的執行情況;并形成成果性匯報文件。
3、安排公司各項目計劃協調會,跟進落實會議決議,確保經營計劃的協調一致及按期完成;
4、在執行總裁領導下,努力作好執行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
5、在執行總裁領導下,負責企業工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
6、協助執行總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。
7、配合執行總裁處理外部公共關系。
8、做好執行總裁辦公會議和其他專題研討會議組織工作和會議紀錄并落實跟蹤會下所下達的工作。做好決議、決定等文件的'起草、發布。
9、完成領導交辦的其他任務。
總裁崗位職責4
職責描述:
1、根據董事會提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經公司或董事會確定后組織實施;
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
5、向董事會或公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;
6、處理公司重大突發事件;
7、推進公司企業文化的建設工作。
職位要求:
1、10年以上的.管理工作經驗,管理、營銷、金融類相關專業
2、具備運營或者銷售、市場管理能力
3、具備較強的計劃、控制、協調能力和表達能力
4、良好的管理理念,優秀的領導力,豐富的銷售團隊管理經驗
5、熟悉國內同業發展狀況,有豐富的產品知識,敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源
6、較強的責任心
備注:(有直銷公司或微商管理經驗優先)
年薪:30—50萬
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上經驗
總裁崗位職責5
描述:
1.根據董事會戰略,制訂公司三年發展戰略,經營目標,經營計劃,經董事會批準后組織實施。
2.全面主持公司各項日常活動,對公司重大事項做出決策并督促實施。
3.公司各項規章、流程、文件、費用等審批,建立一套完善的公司管理體系。
4.負責公司團隊建設,為公司引進中高端人才、建立科學合理的績效管理機制、組織各類團隊活動等。
5.負責公司預決算審批、控制公司運營成本、實現公司利潤最大化,制定公司利潤分配及獎勵方案。
6.建立公司與、供應商、合作伙伴、上級主管部門、金融機構、媒體等內外部順暢的`溝通渠道,樹立良好的企業形象。
7.統籌和管理集團全資子公司,控股公司、項目公司等,提升子公司經營業績。
8.參與項目合作談判、簽署和執行,跟蹤項目進度,協助處理相關事項。
9.董事長交代的其他事件。
任職要求:
1. 經濟、金融、法律、工商管理等相關專業本科以上學歷,碩士優先,具備良好的英文溝通能力,六級以上優先。
2.具備八年以上大型公司管理經驗,五百強優先。
3.對板塊,商業地產,有深入理解,熟悉金融法律,法規、政策及行業規范。
4、優秀的創新能力和商務溝通能力。
總裁崗位職責6
工作職責:
1、基于公司戰略目標,了解及研究環保產業行業信息、發展趨勢和政策,開展產業戰略研究;
2、及時了解集團環保產業板塊業務動態,開展行業對標和競爭對手的研究分析,并據此提出適合公司發展的競爭策略建議;
3、根據公司發展及投資戰略要求,實施產業并購;
4、對擬被投企業進行行業研究、盡職調查,提出投資建議。
崗位要求
1、重點院校本科以上學歷;
2、熟悉產業情況及投資業務流程,3年以上知名券商、vc/pe機構、咨詢機構或3年以上知名環保產業領域公司戰略、投資工作經驗;
3、具備較強的商業分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業分析;
4、具備一定的.產業投資能力,結合產業發展趨勢,進行產業投資;
5、熟悉環保產業領域,對市場未來的熱點和行業趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;
6、工作態度認真,認同公司文化,團隊協作力強。工作職責:
1、基于公司戰略目標,了解及研究環保產業行業信息、發展趨勢和政策,開展產業戰略研究;
2、及時了解集團環保產業板塊業務動態,開展行業對標和競爭對手的研究分析,并據此提出適合公司發展的競爭策略建議;
3、根據公司發展及投資戰略要求,實施產業并購;
4、對擬被投企業進行行業研究、盡職調查,提出投資建議。
崗位要求
1、重點院校本科以上學歷;
2、熟悉產業情況及投資業務流程,3年以上知名券商、vc/pe機構、咨詢機構或3年以上知名環保產業領域公司戰略、投資工作經驗;
3、具備較強的商業分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業分析;
4、具備一定的產業投資能力,結合產業發展趨勢,進行產業投資;
5、熟悉環保產業領域,對市場未來的熱點和行業趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;
6、工作態度認真,認同公司文化,團隊協作力強。
總裁崗位職責7
1、負責合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務工作,提醒董事長工作行程安排執行;
2、負責外聯接待準備工作,酒店、機票、餐飲的預定,公司客戶關系維護;
3、負責公司來客接待服務工作;
4、負責辦理董事長交待的其它日常瑣事。
總裁崗位職責8
1、負責董事長的一些日常工作處理,包括機票、酒店制定,會議籌備,通知等;
2、協助總裁秘書處理董事長郵箱、oa系統的.回復,跟蹤及信息反饋工作;
3、處理公司各類資料文稿的整理、歸檔工作;
4、協助總裁秘書協調處理其他各項工作.
總裁崗位職責9
1、完成集團業務戰略目標;
2、全面把控投資項目所在行業的`特點、風險、退出渠道;
3、負責項目商業談判、模式設計、研究,優化升級等項目前期工作;
4、根據集團戰略目標完成集團投資的連鎖孵化項目的初審、內審、終審階段;
5、指導及完善連鎖孵化投資項目交易結構設計;
6、協助其他部門對所投項目進行推廣聯營;
7、團隊建設及日常管理工作。
總裁崗位職責10
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;
2、領導建立和完善生產、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監督、檢查生產體系的運行;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、對公司各工程項目的生產經營活動進行管理,優化資源配置,完成生產運營目標。
總裁崗位職責11
1.處理副總裁交辦的日常工作。
2.負責對內協調各部門工作,副總裁指示的跟進與反饋,相關信息的上傳與下達。
3.根據副總裁的工作需要,準備各種所需資料,負責總裁有關報告、文件、信件的`擬、收、發、存。
4.高管及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系。
5.根據副總裁指示,處理相關的對外公關工作,如對政府部門、監管機構、社團組織、重要客戶的公關及其他的外事活動。
6.負責辦公會議紀要及決議的記錄;草擬集團文件;對集團及各公司各類文件,包括請示、批復、決定、決議、通知及公告等做好登記、傳遞、保管、清點和銷毀等工作。
7.協助相關部門組織集團專項及相關會議。
8.完成副總裁交辦的其他工作。
總裁崗位職責12
崗位職責:
1、協助銷售副總裁制定國內外銷售規劃,對公司銷售實施等級管理及工作布屬;
2、協助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區經理和業務;
3、安排銷售部會議及會議紀要;
任職資格:
1、市場相關專業,有過銷售管理或者總裁助理經驗者優先;
2、要求英語讀寫能力,能進行日常英文郵件處理;
3、熟練使用辦公軟件;
4、責任心強,踏實認真,抗壓能力強。
總裁崗位職責13
1、負責公司戰略層面公關活動的規劃與執行;
2、制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
3、根據企業戰略思想,負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰略發展規劃和年度計劃;
4、對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;;
5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
6、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
7、負責并指導公司三大中心的工作,分解目標與實施管理,以保證企業良好的運作機制;
8、負責推動企業信息軟、硬環境優化,與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善;
9、制定、完善公司的財務管理體制、財務資本的規劃,進行宏觀財務分析;
10、負責客戶銷售策略和定位,各類營銷推廣計劃的'設計與審定,并帶領業務拓展團隊實施;
11、負責與策劃公司、媒體、會展公司溝通;
12、負責匯總市場調研信息,根據市場動態審核確認并調整營銷策劃方案;
13、通過營銷策劃,帶領團隊增加客戶資源的引進,發掘市場機會,主持擬定公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長。
總裁崗位職責14
職責描述:
1、在總裁的領導下,全面負責公司的房地產項目的工作;
2、建立、健全房地產事業部的組織架構和規章制度,協調公司各職能部門關系,保證房地產項目管理科學、快速、高效運行;
3、全面掌握公司房地產項目的'財務狀況,統籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務收支;
4、全面負責所管轄房地產各項目的前期策劃、投資運營、工程建設、市場營銷等管理工作;
5、負責協調處理好與政府各部門之間的關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業務發展創造良好的社會環境,維護企業的形象。
6、負責管控公司房地產項目工程建設、銷售部各項任務指標的進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
7、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作并指導及推進招投標及前期報建工作;
8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
9、其它工作。
任職要求:
1、住宅類地產企業高管經歷,擔任3年以上副總裁/副總經理崗位經驗,具有獨立運作成功案例;
2、熟悉方案、開發報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統的統籌管理;
3、在房地產和投融資領域,有良好的人脈關系;
4、具有較強的領導能力、協調能力、人際溝通能力、計劃執行能力;
5、具有良好的職業道德、強烈的責任心、創業及團隊合作精神;
6、與政府部門具有良好的人脈關系,能夠樹立良好公司形象;
7、熟悉過房地產一、二級開發,有住宅等項目投資經驗。
總裁崗位職責15
崗位職責:
1、貫徹總裁的工作指令,做好聯系溝通工作,完成總裁意見、決策、管理指令等落實并跟進相關工作;
2、負責集團總裁匯報交流材料等重要文稿的擬寫、整理,并及時呈送、傳達或歸檔;
3、接轉及整理集團總裁的.各類行政信函;
4、安排集團總裁相關的工作行程;
5、陪同總裁參與各類重大會議、活動等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,211、985優先;
2、1年及以上高層秘書崗位經驗,地產行業經驗優先;
3、優秀的綜合素質,形象、語言表達、邏輯性佳,待人接物靈活。
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