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隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的新媒體運營崗位職責,希望對大家有所幫助。
新媒體運營崗位職責1
職責:
1、負責官方微博、微信等內容編輯、發布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度;
2、根據公司發展策略定期策劃并執行微博、微信等線上及線下活動;
3、可獨立進行選題策劃、組織和編撰選題稿件,將推廣信息轉化成圖文并茂的形式進行發布;
4、負責用戶群的成員管理,在線溝通及需求對接;
5、開發和維護網絡社交媒體推廣資源并利用各種互聯網資源、媒介推廣公司品牌、產品及服務,提高公司品牌曝光度、知名度、美譽度;
6、對新媒體推廣與營銷效果進行跟蹤、評估,相關數據的`采集及分析,并能夠做出切實可行的改進方案,組織實施。
崗位要求:
1、1—3年社交媒體工作經驗,熟悉線上(互聯網)、線下(傳統)社群運營、粉絲建設;
2、熟悉各類數字媒體運作,具備良好的整合能力和社群運營管理經驗等;
3、具有較強的線上營銷策劃及執行能力,有一定的文案功底;
4、能快速響應行業熱點話題,具有行業敏感度,有較強的創新能力;
5、有母嬰行業新媒體運營經驗者優先考慮。
新媒體運營崗位職責2
職責:
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、今日頭條手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的.內容;
3、負責配合策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、文科類院校或文科類專業畢業;
2、3年以上同類型工作經驗,擅長寫作輸出,有可展示作品;
3、能承受一定工作壓力,學習能力強,聽從安排。
新媒體運營崗位職責3
(1)協助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等;
(2)協助社交媒體內容、活動的策劃工作;
(3)負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作,對行業熱點具有一定的敏銳度;
(4)收集社交媒體平臺的.熱門文章、信息,進行整合分享。
任職要求:
(1)廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業;
(2)熱愛社交媒體,如微博、微信等;
(3)有文案、策劃、媒體實習經歷者優先;
(4)對新媒體營銷和傳播方式的了解;
(5)責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
(6)有文字功底,閱讀能力;
(7)懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
新媒體運營崗位職責4
職責:
1、負責主播、抖音公眾號的`日常運營維護指導和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度,公眾賬號功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負責淘寶電銷運營,淘寶店內產品在淘寶直播內的操盤,達成運營目標(銷售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4、策劃相關市場推廣活動,制定推廣方案,提高影響力、關注度,跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求:
1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷,3年以上微信、主播、抖音運營經驗;
2、對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
新媒體運營崗位職責5
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,反饋效果并提出改進方案。
任職資格:
1.專科及以上學歷,3年以上新媒體運營經驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的'各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創造性強。
新媒體運營崗位職責6
職責:
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過新媒體傳播等方式實現品牌影響力的擴大,實施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺的玩法,做好日常運營內容,具有一定的品牌可持續性;
4、結合業務需求策劃優質的內容;
5、挖掘和分析受眾用戶需求,增加粉絲數量、互動和活躍度,收集用戶反饋;
6、善于利用數據工具分析運營指標,提高運營效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營銷3年以上工作經驗,具備獨立策劃新媒體全案的.能力;
2、熟悉主流新媒體平臺的操作規則,具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經驗;
3、有一定的數據分析能力;良好的溝通能力,善于整合資源;主動性及學習能力強,有較強的抗壓能力。
新媒體運營崗位職責7
職責:
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的'運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋;
3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事,完成領導分配的工作任務。
任職要求:
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業,本科以上學歷、研究生優先
2、兩年以上互聯網編輯經驗,撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區運營,善于使用社交互聯網語言,思維活躍,對時事敏感,善于發現和利用熱點;
4、有媒體資源者優先考慮;
5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。
新媒體運營崗位職責8
職責:
1.根據公司產品特點及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執行社會化營銷活動,并對活動效果負責;
2.負責公司微信公眾號、微博的運營,提升粉絲數量,增加用戶粘性,對內容質量和傳播度負責;
3.開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求:
1.大專及本科上學歷,新聞、廣告、營銷等相關專業優先;
2.需3年以上社會化營銷工作經驗,有成功的社會化營銷案例,負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強的執行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執行社會化營銷活動;
4.思維活躍,富有創意,對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;
5.優秀的文案能力,能夠帶領團隊完成營銷內容的.文案創作;
6.協調能力強,能夠完成公司內部資源和外部資源的整合,具備一定的商務談判能力。
7、可發布年度綜合收入水平幅度。
新媒體運營崗位職責9
職責:
1.認可并熟悉FYP品牌理念,參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;
2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規新媒體平臺的運營;
3.撰寫品牌相關深度專題,能獨立策劃選題;
4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃,并后期進行編輯執行;
5.制定年度第三方媒體投放方案;
6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的`最終效果,并列出效果評估;
7.收集優質品牌的操作平臺動態,解析且轉化相應的形式內容;
8.實時了解時尚或潮流行業動態,善于發現新事物。
任職資格
1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;
2.熱愛時尚,了解時裝信息,擁有時尚行業公關及媒體資源優先;
3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優先;
4.有一定的自媒體平臺運營基礎;
5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;
6.新媒體行業相關管理能力。
新媒體運營崗位職責10
職責:
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟或傳媒等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的`理解.、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣
泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營崗位職責11
職責
1、熟悉目前直播,短視頻,微博,論壇,社群,公眾號的規則
2、熟悉百家號,頭條號,大魚號等內容矩陣的運營,為公司作為品牌傳播和營銷服務;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度;
4、跟進公司需求,策劃并執行微媒體熱門話題營銷;
5、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;
任職資格
1、熟悉小紅書運營規則及各平臺種草規則的`優先
2、獨立完成產品推文及新媒體傳播內容的優先
3、專科以上學歷,性別不限,年齡25—32歲,3年以上相關工作經驗;
2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先;
3、熱愛新媒體行業和自媒體運營,對微信、微博、互聯網等平臺較為熟悉;
4、對移動互聯網發展和時下熱點高度關注,思維活躍、有創意、有較強的文字編輯能力;
5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力,有視頻編輯經驗者優先;
6、積極主動,責任心強,有良好的團隊意識;
7、能服從領導安排,及時完成領導交給的工作。
新媒體運營崗位職責12
職責:
1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶池并策劃轉化模式;
2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃,対用戶增長和互動量負責;
3、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動,實現病毒式傳播;
4、統籌團隊,與各部門協作落地項目,交付項目結果。
任職要求
1、必須要有新媒體賬號孵化的相關經驗或者成功案例;
2、深耕用戶運營、社群運營,具有非常強的創意傳播策劃能力,文案能力;
3、邏輯思維強,段子手,好玩有趣,具有互聯網、美妝背景、社交電商優先;
4、熟悉Word,excel,ppt等辦公軟件。
新媒體運營崗位職責13
職責:
1、司社會化媒體(微博、微信、抖音、其他APP)運營推廣,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度;
2、結合金寶貝的營銷主題活動,微博、微信、抖音等其他平臺活動的話題及執行,帶動粉絲數量增長,維護公司社會化品牌形象;
3、結合數據分析,對內容優化策略進行調整;
4、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
5、公司常規網絡(微信、網站)的常規日常維護;
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上相關工作經驗,熟悉網絡推廣的各種方式;
2、對網絡、新媒體了解,掌握搜索微信端信息發布,以及微信公眾號后臺操作;
3、有一定的文字功底和文案寫作能力,會使用PS,簡單的`視頻剪輯,會使用Pr者優先;
4、學習能力強,有較強的執行力。
新媒體運營崗位職責14
工作職責:
1、負責粉絲的運營推廣和維護,靈活運營新媒體社交平臺,如微博、微社區、QQ空間、興趣部落、Q群等進行營銷工作,增加粉絲數,提升粉絲活躍度;留言維護等;
2、實施清晰的社群用戶互動策略,提高粉絲活躍度,發展粉絲與好友,對粉絲的網絡行為進行分析和總結,通過持續互動轉化為潛在客戶。
3、負責統籌各校建立校內團隊,成員招新,策劃活動方案,解釋項目活動詳情,活動信息傳達,跟蹤活動的`開展情況,處理活動過程中各種問題。
任職要求:
1、靈活運用微信、微博等新媒體社交平臺,擅于交流、愛互動、會聊天,妥善處理粉絲的留言,能協調維護粉絲群,營造良好的社群氛圍;
2、有活動、團隊、社群招募、組織、管理經驗,
3、思維活躍,觀察敏銳,能獨立思考;自驅能力強,工作效率高,態度認真端正,優秀的溝通協調能力,富有正能量。
4、專業不限,市場營銷、傳媒、中文專業優先;
5、自媒體達人有微信公眾號或其他新媒體自媒體運營經驗,了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優先;
6、具美工設計、視頻剪輯等附加技能加分。
7、擔任學生會、社團、班級干部,校園勤工助學者優先。
8、實習生一周至少需要坐班3天。
新媒體運營崗位職責15
職責:
1、負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度;
2、負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;;
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4、緊跟微信發展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關注標桿性公眾號,線上競品調查,探索微信運營模式;
5、根據客戶的日、周、月的數據報告,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
6、負責團隊的管理與建設,以運營結果為導向,確保運營目標的.完成。
崗位要求:
1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷優先,2年以上新媒體運營經驗;
2、熟悉并玩轉微信的"微信控",對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等、特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;
4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發掘各種可利用資源進行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量并傳播、感染團隊,溝通表達和組織協調能力突出,懂得一定的商務談判技巧。
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