在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的醫院辦公室崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院辦公室崗位職責1

　　1、在分管院長領導下，負責醫院行政事務的日常管理、文秘和綜合協調工作。

　　2、負責政策研究、院情和專題調研，為醫院決策提供參考依據。

　　3、負責制定工作規劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。

　　4、負責組織各種行政會議及醫院行政文件發布及管理。

　　5、負責綜合協調，協調院內各部門和科室的工作關系。

　　6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7、負責醫院印章及院長印章的'管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。

　　8、負責醫院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執行保密制度。

　　9、負責醫院行政總值班管理。

　　10、督促檔案室、收發室、汽車班等下屬班組完成工作任務。

　　11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。

　　12、副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公室崗位職責2

　　在醫院辦公室主任的領導下，負責做好日常黨務組織工作，兼任文印打字員工作。

　　1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行院黨委的決議和指示；

　　2、負責黨員信息管理、黨組織關系轉接、黨費收繳等工作。

　　3、做好黨的'會議有關會務工作。

　　4、聯系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發展、黨員管理等黨務工作。

　　5、經常了解黨員的思想、學習、工作、生活等情況，深入基層調研，及時向主任反饋黨內外群眾意見。

　　6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務資料及報表 。

　　7、善于發現黨內先進典型，并進行廣泛宣傳。

　　8、積極配合院黨委開展黨員活動。

　　9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　10、做好領導臨時交辦的工作。

醫院辦公室崗位職責3

　　（一）醫院辦公室工作職責

　　1、負責醫院行政、黨總支會議會務工作，督促、檢查會議確定、決議的執行，并向院領導反饋落實狀況。

　　2、幫助院領導處理醫院日常行政事務，協作院領導行政查房、工作調研。

　　3、負責醫院年度工作安排、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發工作。

　　4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　6、做好公務接待承辦與協調工作。

　　7、負責院領導參與各種會議、外事活動等服務工作。

　　8、負責醫院通訊保障和值班管理工作。

　　9、協作各職能科室做好應急管理有關工作。

　　10、負責公務車輛、救援車管理、調度工作。

　　11、協作醫院宣揚工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

　　12、抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整齊。

　　13、協作醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　14、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫德，一心一意為全院職工、患者服務。

　　15、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　（二）醫院辦公室主任職責

　　在院長的領導下，負責醫院辦公室行政管理工作。

　　1、負責醫院年度工作安排、總結、重要文件的草擬工作。

　　2、負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長的批示督辦相關工作。

　　3、負責行政、黨總支會議會務工作，仔細做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

　　4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。

　　5、負責有關綜合工作的組織協調，協作應急事務處理有關工作。

　　6、協作院領導做好行政查房有關工作。

　　7、抓好醫院信訪管理工作。

　　8、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素養。

　　9、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫德，一心一意為全院職工、患者服務。

　　10、完成院長臨時交辦的工作。

　　（三）辦公室科員職責

　　在醫院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　1、起草醫院各類文稿，包括年度工作安排、總結、領導講話、各類公文等。

　　2、做好醫院行政會議會務工作，包括會議通知、會議資料打算、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。

　　3、協作做好醫院投訴、信訪接待工作。

　　4、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫德，一心一意為全院職工、患者服務。

　　5、完成領導交辦的任務和應急事務處理。

　　（四）辦公室檔案管理員職責

　　1、仔細貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的.收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。

　　2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規范。

　　3、負責檔案的供應利用，編制案卷書目、文件書目、索引工具，嫻熟辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。

　　4、負責編寫醫院大事記、院志、發文匯合以及檔案統計報表等工作。

　　5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。

　　6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和平安。

　　7、協作辦公室主任做好接待工作。

　　8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛生、用品領發與保管等。

　　9、負責值班室、檔案室管理。

　　10、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫德，一心一意為全院職工、患者服務。

　　（五）醫院駕駛員工作職責

　　1、仔細完成醫院辦公室主任派車任務要求，聽從派車調度。

　　2、每次行車前仔細檢查車輛，發覺問題剛好解除，確保車輛平安運行。

　　3、平安駕駛，嚴格執行駕駛操作規程，自覺遵守交通規則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

　　4、仔細做好車輛維護、按時保養及年審等工作，保持車輛常年整齊和車況良好，并且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。

　　5、駕駛員要衣著整齊、禮貌待人、熱忱服務，對領導和一般職工要一視同仁。

　　6、出車送達時，未經用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人支配。

　　7、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守職業道德，一心一意為全院職工、患者服務。

醫院辦公室崗位職責4

　　辦公室工作職能

　　醫院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門和辦事機構，是院領導的參謀和助手，負責處理全院性的行政工作及院長授權的其他事宜。在醫院黨政領導下履行下列職責：

　　一、在院長領導下負責全院的行政工作、綜合及協調全院各行政、業務職能部門的工作聯系。由辦公室主任負責日常工作，副主任協助主任做好各項工作。

　　二、負責全院的秘書工作，草擬行政公文、醫院規劃、年度計劃、年度總結和各種請示、報告；以醫院名義發布有關事項的公告、通告、通知等。

　　三、負責醫院各種行政會議的組織，做好會議記錄，整理印發會議紀要與決議；對會議決議、決定及領導指示的貫徹執行有催辦、查辦的責任。

　　四、做好行政類文件的收發、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執行保密制度。針對文件內容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印與復印。

　　五、負責掌握醫院印信、印章的使用；對外開據行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制和管理工作。

　　六、負責上級和兄弟單位領導來院時的接待，按照外事工作的規定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　七、負責醫院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作；及時處理信訪，做到有登記、有結果，不積壓、不拖延，重大問題及時向領導報告。

　　八、負責院綜合檔案室、電腦文印室、收發室、駕駛班的管理，適時安排醫院總值班工作。

　　九、負責管理組織全院的宣傳工作，策劃實施醫院發展建設、學科建設、科室內涵等宣傳報道；完善提升網站建設和宣傳報道信息資料的`維護；組織院刊的撰稿和出刊工作，不斷提升院刊的報道質量，為醫院品牌建設提供有力保障。

　　十、負責醫院的文化建設，做好醫院標識系統的規劃、設置、制作和使用管理等工作。

　　十一、每月召開一次行政例會。

　　十二、做好院長臨時交辦的其他工作。

醫院辦公室崗位職責5

　　1、在總經理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

　　2、負責醫院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政管理工作。

　　3、負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理并印發相關科室執行，并對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

　　4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規范、文字準確。

　　5、負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。

　　6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7、負責行政公章的使用、管理工作。

　　8、負責做好全院文書、實物檔案的`收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。

　　9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。

　　10、負責做好全院車輛管理工作。

　　11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

醫院辦公室崗位職責6

　　1、在院長及分管院長的領導下負責醫院達標升等的全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協議書，與科室簽訂達標協議。

　　3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。

　　4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協調會議，協調解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務落實。

　　5、組織醫院相關部門修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件匯編》。

　　6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協助各部門、各科室資料收集及存檔，并協同相關部門檢查資料準備情況。

　　7、主動溝通協調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫達標升等有關的.文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

　　11、完成院領導安排的臨時工作。

醫院辦公室崗位職責7

　　1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領導行政文件的.收發登記，轉送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。

　　4、負責本辦公室人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯絡人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。

　　5、負責院長臨時交辦的其它工作。

　　6、辦公室副主任協助主任負責相應工作。

　　7、負責處理協調全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。

　　8、主持總值班日常工作，統計考勤工作。

　　9、負責城區內救護車的調度及合理使用。

　　10、審批1——3天休假。

醫院辦公室崗位職責8

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

　　五、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

　　六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

　　七、負責院長臨時交辦的其他工作。

　　八、辦公室副主任協助主任負責相應的`工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責6

　　1、主動溝通協調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　2、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　3、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

　　5、完成院領導安排的臨時工作。

醫院辦公室崗位職責9

　　1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。

　　2、做好文書的'立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規范。

　　3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。

　　4、負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。

　　5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。

　　6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

　　7、配合文印、打字員做好接待工作。

　　8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛生、用品領發與保管等。

　　9、負責總值班室管理。

　　10、協助各科室統一報簽財務單據。

　　11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

醫院辦公室崗位職責10

　一、負責根據醫院發展需要，制訂醫院項目工作年度計劃。

　　二、負責醫院項目工作開展的協調、準備、保障及落實工作。

　　三、負責與項目相關各級主管部門的協調溝通，組織、配合項目申報科室及時辦理項目的立項、報審等各項報批手續。

　　四、督促項目執行科室按時保質保量完成項目工作有關任務目標。

　　五、負責完成項目執行科室有關項目推進的考核評價工作。

　　六、及時解決項目推進過程中發現的'問題，或逐級上報主管院領導研究解決。

　　七、負責與項目合作單位的溝通和協調。

　　八、負責組織項目相關會議及活動。

　　九、負責組織科室晨會及科務會，安排科室日常工作。

　　十、負責項目工作請示、報告、總結等文書審核工作。

　　十一、督導項目執行科室做好項目工作資料歸檔工作。

　　十二、檢查、指導以及考核科室成員工作，帶領成員落實上級指示與要求，努力實現項目管理責任目標。

　　十三、嚴格按照醫院印簽使用審批制度管理項目辦公章。

　　十四、配合財務科做好項目執行科室項目經費使用監督。

　　十五、配合宣傳科做好項目宣傳工作。

　　十六、完成上級領導布置的其他工作任務。

　　醫院項目辦公室負責人崗位職權

　　一、具有對項目辦內部重大行政會議根據需要有現場指揮權。

　　二、具有向直接上級匯報權。

　　三、對相關院級領導的指示落實有督辦權。

　　四、具有對項目執行科室做好文件、資料立卷、歸檔及報備工作的督促權。

　　五、對項目執行科室項目主管人員及相關業務有管理權。

　　六、具有對科室組成人員的人事權。

　　七、對項目業務范圍內的緊急事件有處理權。

　　八、具有代表醫院與外界有關部門和機構聯絡的權力。醫院項目辦公室職員崗位職責

　　一、對接項目執行科室按時完成項目實施方案的制定與上報。

　　二、對接項目執行科室按時完成項目目標責任書的簽訂與上報。

　　三、檢查項目執行科室按時將患者信息錄入信息平臺情況，及時匯報科室負責人。

　　四、每周督促項目執行科室主管人員按時上報本周科室開展項目新納入例數和累計納入例數，并制作相關表格報科室負責人。

　　五、負責對項目執行科室各類項目完成情況考評資料的準備、發放、回收及考評結果統計等工作。

　　六、督促項目執行科室在項目完結后按時上報相關資料。

　　七、負責項目執行科室項目經費使用情況的動態統計核對工作。

　　八、項目工作推進過程中如發現不能及時或有效解決的問題，要及時匯報科室負責人。

　　九、負責項目相關會議的簽到等會務工作及會議內容記錄。

　　十、負責項目相關請示、報告、計劃、總結等文書的草擬工作。

　　十一、負責項目工作資料歸檔工作，每年進行一次資料清理檢查。

　　十二、完成科室負責人安排的其他工作任務。

醫院辦公室崗位職責11

　　1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

　　3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

　　4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

　　5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

　　6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的`收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

　　10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公室崗位職責12

　　1、在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、后勤、安全保衛等）。

　　2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？

　　4、 負責本室人員的`政治學習。經常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。

　　5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。？

　　7、負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。？

　　8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公室崗位職責13

　　醫院行政辦公室工作職責

　　1、負責醫院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。

　　2、協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3、負責醫院行政工作計劃、總結、各類公文等文字材料的.起草、審核、印發與督辦。

　　4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協調等工作。

　　7、負責醫院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。

　　8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統計、使用、采購等工作。

　　9、做好信訪接待處理工作，

　　10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

醫院辦公室崗位職責14

　　1。在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、后勤、安全保衛等）。

　　2。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3。負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　4。負責本室人員的政治學習。經常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。

　　5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的'環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。

　　7。負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。

　　8。負責院領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公室崗位職責15

　　1.負責醫院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。

　　2.協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3.負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。

　　4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的督辦。

　　5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　7.負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。

　　8.做好公務接待承辦與協調工作。

　　9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

　　10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

　　11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫院宣傳工作，負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、發布工作及監督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

　　13.抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整潔。

　　14.配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　17.按時完成院領導交辦的`臨時性工作。

　　18.負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

　　19.抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

　　20.負責我院監控室工作的督辦。

　　白漁泡醫院行政辦公室

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