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在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的印刷崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
印刷崗位職責1
1、協助新產品試生產,及BOM表建立及修改;
2、產線良率提升及各項改善作業;
3、相關工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;
4、制定各工序標準工時及縮減標工;
5、協助生產效率及廠效率的提升。
印刷崗位職責2
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上印刷包裝行業經驗,了解印刷包裝企業運營模式,精通印刷工藝流程;
2、有一定的技術與管理經驗,執行力強,做事果斷有魄力;
3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
4、豐富的生產現場管理經驗,具備一定的生產體系搭建經驗;
5、具有較強的.領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。
工作職責:
1、根據公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理;
2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程;
3、制定與實施生產成本控制計劃,并對公司運營目標負責;
4、負責安全生產全方位管理、貫徹執行安全生產制度,杜絕重大安全事故;5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣,主持產品技術轉化工作。
印刷崗位職責3
1、印刷機長是當班印刷機組工藝流程、質量安全、勞動紀律、生產記錄的第一責任人,根據公司下達的生產任務,負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品。
2、嚴格遵守設備操作流程,認真、細致的做好設備起動前的.檢查和準備。做到設備清潔無灰塵、地面無油漬;開機時應先打招呼,整機操作人員協調一致。按下電源、氣閥等開關后,檢查設備開機、顯示屏數據是否正常。
3、及時做好當班組在生產過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認真、完整、清晰。并對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、考勤、績效考核、勞動技能負責。
4、嚴把質量關,對印刷過程中出現的印刷不清、脫色、掉墨等質量問題,隨時檢查,隨時停機排除,對不能解決的問題及時報告生產部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規定進行處理。
5、負責當班組現場管理、產品質量管理,并做好當組機臺和車間地面的清潔衛生。
6、做好當班組的消防安全工作,下班時認真檢查車間門窗是否關好,水、電、氣是否切斷,保證無安全隱患。
印刷崗位職責4
1.負責網頁整體的美術設計和創意工作。
2.對頁面進行優化,使用戶操作更趨于人性化。
3.負責特殊頁面、圖文LOGO、專題頁面、賀卡等的設計與制作。
4.負責首頁浮動廣告的管理、審核。
5.負責群發郵件的頁面設計與制作。
6.負責公司活動方面的頁面設計與制作。
7.市場部對外的活動上的.設計:職位手冊、公司畫冊、易拉寶、展位設計、招聘海報、招聘報紙等,并安排協助印刷。
8.完成上級安排的其他工作。
印刷崗位職責5
總經理崗位職責
1.按照董事會管理權限,負責主持公司全盤工作。
2.組織宣傳貫徹國家.地方.行業及上級主管部門的有關方針,政策,法令和法規。
3.組織制定批準,修正本公司的重要方針,目標及各種政策,方案與規章制度,不斷推進企業向科學化,數據化,規范化的方向高效運行。
4.確定本公司組織機構,授予各級管理機構及人員的職責和權限,并促進其作用有效發揮。
5.確定公司的發展方向與目標,督導公司重大任務的順利完成。
6.實施公司人,財,物等重要經營資源的管理,為公司安全,質量第一負責人,保證相應管理體制的有效運行。
7.重視班子建設和民主管理,維護員工利益,推進企業文化建設。
8.負責主持總經理辦公會議,協調,檢查和督促各部門的工作。
質量管理部經理崗位職責
1.根據國家印刷標準化的要求,確定印前,印中,印后的質量管理體系;實施國家印刷標準的檢驗。向總經理報告質量管理體系的業績,處理影響質量體系運行的重大問題及任何改進的建議。
2.組織制定印刷標準化的工藝分解,落實檢驗,統計,分析和改進工作。
3.組織質量管理體系,針對產品項目或合同規定的質量要求,實施管理并確保其有效性。
4.監督檢查本公司各類產品標識的使用,確保各類產品標識清楚,狀態明顯,物流有序。
5. 領導公司產品監控和檢驗的開展,制定有關產品標準或規范并按規定進行監控和檢驗,防止不合格產品的使用和交付。
6.組織領導公司各部門采用統計方法收集、匯總,分析有關質量方面的信息和數據,組織制定,實施,跟蹤改進措施,持續改進公司質量管理體系的有效性。
7.組織定期召開質量例會,通報產品質量和質量管理體系有效性的問題,組織研究,制定,落實檢查措施。
8.在實施全國印刷標準化質量管理中,對于質量事故進行鑒定,并制定相應處罰報告,報總經理批準實施。
9.質量管理體系有關事宜與外部的各方聯絡。
行政人事部經理崗位職責
1.在總經理的領導下,全面負責行政人事部的工作。
2.及時掌握公司的運作動態,進行匯總分析,提出措施與建議,為總經理決策提供依據。
3.負責公司人事與勞資管理工作,做好招聘薪金,培訓,考評等項工作。
4.根據公司的決定做好任免,考勤,獎懲,差假等事項的辦理。
5.做好員工待遇的分析,研究與辦理勞資業務,如實填報各類相關報表。
6.負責人事資料的調查,統計,分析,整理,健全人事檔案的記載與管理工作,按照公司有關保密工作的要求做好工作。
7.負責公司辦公環境,公共區域及廠區周邊的環境衛生,綠化及設施管理,控制費用。
8.負責辦公設施,客房與宿舍用品的配備審核,購置,發放,管理,建賬工作。
9.負責員工住宿安排,規范和管理工作定期抽查住宿人員,維持正常的生活秩序。
10.負責員工食堂的監督管理工作。
11.完成領導交辦的其它工作。
生產部經理崗位職責
1.在總經理的領導下,貫徹執行公司的發展目標,負責主持公司的生產管理工作,一切行為對公司負責。
2.根據公司年,季,月度生產計劃及各項任務的要求,負責編制生產作業計劃,并負責組織實施。
3.按時組織召開生產會議,監督、檢查生產作業計劃的完成情況。對生產過程中發現的問題,及時協調搞好均衡生產,負有領導責任。
4.負責生產管理制度的起草、修訂工作,報公司批準后負責組織貫徹實施。
5.負責辦理公司外協加工產品的外委,外購合同的簽訂,并對外委產品的質量,交貨期,價款享有決策權,并負有領導責任。
6.不斷采用先進科學的印刷新技術,新工藝,新材料,改進公司的生產工藝,為提高經濟效益,保證和提高產品質量,做好新工藝的開展,試制工作負有組織責任。
7.組織設備維修,安全管理部門定期對生產現場,生產設備進行安全檢查,并按設備保養規定,監督實施設備保養維修,保證設備完好率。防止人身,機械事故的發生。
8.做好生產作業統計工作,按時,準確填寫生產報表。
9.每月召開一次工作例會,主要內容為人員管理,產品質量,差錯事故,設備保養,材料消耗,倉庫庫存量等,解決問題存在的原因及制定獎罰通報,寫出當月工作總結,報總經理。
10.完成公司布置的臨時性工作。
財務部經理崗位職責
1.在公司總經理的領導下,負責主持公司財務部的全面工作,一切決策對公司和總經理負責。
2.全面掌握和了解國家地方有關金融方面的法律,法令和法規,在財務工作的全過程,認真負責貫徹執行“會計法”,公司的財務文件,賬務等要把好法規政策關。
3.負責編制公司總賬和報表,編寫公司財務情況說明書。及時向公司總經理通報企業經營狀況,并報告公司收支情況和生產經營成本及原因。為公司領導層提供準確可靠的依據。
4.參加經營,生產管理和經濟活動會議,建立目標成本考核管理體系,把目標成本分解到構成成本的各部門。并要求各部門按目標成本定額進行管理,享有實施,督辦,獎懲,檢查權。
5.負責審核,參與簽訂經濟合同,對不符合合同法規定的合同與協議,有拒簽的權利,并及時向總經理報告。
6.依據生產部及各車間的基礎數據,編制公司月,季,年盈虧報表,真實反應企業經營狀況,為公司的發展提供有效的依據。
7.加強和其它職能部門的聯系。檢查指導會計,出納,統計做好本職工作。
8.完成領導安排的臨時性工作。
印刷車間主任崗位職責
1.在生產部經理的領導下,主持印刷車間的全盤工作,一切決策對公司和生產部經理負責。
2.負責按生產部下達的`生產施工單組織生產,保質,保量,按時完成公司下達的各項任務。在保證產品質量的前提下,努力降低消耗,節約材料。
3.負責組織,宣傳,貫徹公司產品質量標準,質量管理體系,確保本車間不同設備完成質量目標,對質量標準的檢驗享有決策權,對進入下道工序的印刷品質量負有領導責任。
4.負責貫徹公司的設備管理條例,安全管理規定,要求機長和員工嚴格執行設備的操作規程,保養規程,對設備,安全進行綜合管理。最大限度的延長機器的使用壽命,保障人身安全。
5.負責統計本車間員工的日考勤,各機臺、班產量的工作,月底匯總報生產部。
6.負責掌握員工動態,關心員工生活,注重車間的環境衛生,采取有效措施,確保安全生產和文明生產。
裝訂車間主任崗位職責
1.在生產部經理的領導下,主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產部負責。
2.負責按生產部下達的生產通知單組織生產,保質,保量按時完成公司生產部下達的各項任務。努力降低消耗,節約材料。
3.負責組織宣傳貫徹公司產品質量標準,質量管理體系。對產成品的質量檢驗享有決策權,并負有領導責任。
4.負責貫徹公司的設備管理條例,安全管理規定。要求機長和員工嚴格執行設備的操作規程,保養規程,對設備安全實施綜合管理,最大限度的延長機器的使用壽命,保障人身安全。
5.負責統計車間員工的日考勤,各機臺班組、班產量的工作。月底匯總后報生產部,并確保統計數據真實,準確,負有領導責任。
6.負責產成品與成品庫的交接,做到打包齊整,數量準確。對于產成品少數或多數的均要注明原因。
7.負責掌握員工思想動態,關心員工生活,合理調配班組人員,注重車間環境衛生,做到工完,料盡,場地清。
業務部經理崗位職責
1.在公司總經理的領導下,負責主持公司業務部的全面工作,一切決策對公司和總經理負責。
2.確保本部門認真執行《經濟合同法》和印刷包裝行業的有關法律法規,宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標,嚴格執行本公司質量體系文件的規定。
3.負責市場細分和開拓,承攬本企業的生產任務,識別,確定和評審產品要求(包括客戶明示或隱含的要求等),加強與客戶的溝通和聯系,及時處理客戶要求的變更和意見、投訴,確保產品和服務均滿足客戶要求并達到客戶滿意。
4.協助總經理做好供方評價和選擇工作,保管好供方各類資料如合格證明,營業證照副本,相關各類榮譽證書等。
5.積極配合其它部門的工作,加強內部信息溝通和聯系,及時完成本公司持續改進方面的相關措施和要求,確保業務開展工作的有效性。
6.注重公司形象,及時掌握業務人員思想動態和工作狀態,關心業務人員生活。
7.審核業務員所簽合同及報價單,防止差錯,確保公司利益。
8.完成總經理安排的臨時工作。
業務員崗位職責
1.在業務部經理領導下開展工作,注重儀表舉止,展現公司形象。
2.業務員要有良好的思想道德品質,在一切經濟活動中遵守公司利益高于一切的宗旨,不牟私利,不做私下交易,不受賄,不占小便宜。
3.對工作要有高度責任感,各人接手的每一單業務必須遵循一條龍服務的原則,即從與客戶簽合同起到本單成品出庫,直到貨款回收,業務員必須全面負責。
4.對于客戶來稿,我公司制版、業務員必須檢查文字稿的齊全,設計稿的顏色(標色,字體),經公司打樣后交客戶看,要求客戶簽名同意印刷后,方能下生產施工單。
5.對客戶自帶樣圖,業務員要做好“三檢”,即檢查樣圖件數,檢查樣圖尺寸,檢查樣圖質量(網點顏色),同時檢查樣張,樣盒(結構樣),準確,齊全后方能下生產施工單。
6.每簽一份合同,須附報價單,各業務員必須按照“公司業務部計價標準”作依據準確計價。
7.隨時對采購紙張等原材料準備心中有數,對于專用紙,特規紙或專色墨的,要及時通知采購人員備料。
8.業務員必須負責監督自己所接每一單業務執行全過程,保證在合同規定的時間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難,必須報業務部經理協助處理。
9.每單成品出庫,該單業務員必須認真填寫一份“產品質量反饋單”交業務經理。
10.合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同,須及時交送業務經理和財務經理各一份。
11.如遇上食品、香皂等包裝,涉及商標問題時,應要求對方出示商標許可證,否則不予承接。
12.業務員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚,需要托運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產部,以便安排發貨。
13.每份合同簽訂后,經辦人有責任了解客戶的詳細資料以備建立顧客檔案。
后勤部主任職責
1.在公司總經理領導下開展工作,負責本公司原材料采購,儲備,產成品入庫送貨,運輸工具管理使用等工作。
2.熟悉和掌握原材料的性能,用途,配合業務,生產部門及時準確申報采購計劃個報總經理審批后采購。
3.嚴格執行收,領,退料制度,所有庫存材料建賬,賬物相符,憑領料單出庫。
4.每月進行一次清倉盤點,盤點報告須報財務,業務,生產部門。
5.每年進行一次清倉查庫,發現差錯,處理積壓物資須寫出書面報告,報總經理審批。
6.易燃,易爆物品要單獨存放,消防器材須處于完好狀態。
7.市內送貨根據業務部經理通知,要及時準確,快速,并將客戶意見反饋業務部經理。出市送貨須報總經理審批。
8.強化駕駛員安全意識,要求定期保養汽車,叉車確保運輸工具完好。
9.完成總經理安排的臨時工作。
印刷崗位職責6
1.根據產品或項目商業需求制訂整體運營計劃并推進落實。
2.編制產品或項目效果數據,分析報告評審效果,給出改善網站運營流程并實施。
3.根據市場調査及時給出網站導航、布局改善方案,并監督實施。
印刷崗位職責7
1、Artwork設計評審,向客戶提出評審設計構思
2、負責客戶前期的印刷技術溝通
3、菲林的.輸出、油墨的調試
4、生產良率的提升
5、新產品工藝技術文件的編制
6、生產技術的指導工作及工藝改善
7、配合后道工序解決出現的異常
印刷崗位職責8
職責描述:
1、負責印刷事業部獨立項目的安裝調試工作;
2、駐廠安裝、調試、培訓;
3、針對項目的售后跟蹤;
4、完成售后記錄和反饋;
任職要求:
1、具有大學專科以上文化程度,計算機、自動化控制等相關專業;
2、做事要踏實肯干、責任心強,能夠承擔工作壓力,可長期出差;
3、具備較強的團隊協作意識,有較強的'語言表達能力和溝通能力;
4、熟悉計算機硬件知識,熟悉計算機維護組裝,能檢測及維修計算機故障,熟悉計算機系統和軟件安裝及故障處理;可以熟練的調試PC;
5、熟悉局域網、Internet、TCP/IP等網絡的基本知識,具備較好的網絡排錯能力;
6、了解SQL Server軟件,能對SQL Server、ACCESS等數據庫進行維護;
7、具有良好的分析及處理問題的能力,對新技術的接受能力強;
8、英語四級以上,具備一定的英文口語和讀寫能力,英語六級者優先;
9、具有海外相近工作經驗者優先;
印刷崗位職責9
1.負責輸出各種要求的圖文文件設計、打印、制作等。
2.負責輸出文本的.裝訂、裁切等后期制作。
3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設計軟件以及辦公自動化軟件。
4.對圖形和色彩有較好的感覺。
5.能獨立設計。
印刷崗位職責10
崗位職責:
1、按照產品特性制作生產打樣方案。
2、按照批準的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數據。
3、根據打樣數據編寫產品工藝說明書。
4、生產大貨時對生產進行指導。
任職要求:
1、大專以上學歷,包裝印刷專業優先。
2、熟悉印刷包裝生產工藝流程,具有3年以上包裝印刷行業工藝技術或質量管理經驗。
3、熟練操作電腦辦公軟件,溝通能力強。
印刷崗位職責11
1、負責圖書印制的流程控制,相關用品制作統計及核算、質量控制、成本預算及執行控制;
2、控制產品印裝周期,落實跟蹤生產工藝、生產周期,入庫時間、品控等環節,保證產品正常供應及銷售;
3、與編輯、運營、財務等部門銜接相關工作;
4、負責供貨商的賬目核對及結款安排工作;
5、入庫產品質量抽檢及管理,產品基本信息的整理,樣書的'保管及整理。
印刷崗位職責12
崗位職責:
1、負責區域內商業印刷行業大客戶開發;
2、達成公司制定的年度銷售指標;
3、競爭對手信息搜集、分析,制定相應銷售計劃;
4、提高品牌市場知名度。
任職資格:
1、3年以上直銷經驗,能夠獨立開拓區域市場;
2、學習能力強,能較快融入新環境;
3、出色的客戶談判能力和項目推動能力;
4、突出的.抗壓能力和執行能力;
5、印刷行業背景者優先。職位描述:
印刷崗位職責13
1.制定絲網印刷工藝標準工作流程。
2.制定絲網印刷工藝質量標準。
3.制定絲網印刷工藝培訓材料。
4.管理優化絲網印刷工藝的量產BlS可靠性。
5.管理優化絲網印刷工藝的設備。
6.管理優化絲網印刷的`工序及成本。
印刷崗位職責14
職責描述:
1、負責單晶電池絲網印刷段總體工藝穩定運行,工藝流程的進一步優化;
2、負責單晶電池絲網印刷段工藝內部人員培訓、工作內容安排等人員管理;
3、負責單晶電池絲網印刷段品質異常分析、排查,在分析匯總基礎上,提高工藝運行穩定性;
4、負責單晶電池相關工藝文件制定、完善,對工藝人員、生產人員進行規范化培訓等;
5、負責單晶電池新工藝、新材料等的導入管理;
6、為公司的效率提升、品質提升、產能提升等,主導絲網印刷工序的`工藝制程優化;
7、絲網印刷工序人員的績效考核及任務安排。
任職要求:
1、5年以上太陽能電池工藝經驗,3年以上絲網印刷工藝管理經驗;
2、具備效率提升絲網印刷工藝調試經驗;
3、具備良好的協調溝通能力與團隊合作能力;
4、具備相應生產技術管理能力。
印刷崗位職責15
1、完成PMC部和生產廠長安排的'生產任務,負責與封邊組進行交接;
2、核對板材的材質、顏色、規格是否符合要求;
3、核對板材是否存在色差、變形等質量問題;
4、按要求打掃工作區域的衛生;
5、負責完成上級領導交辦的其他工作事項。
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