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質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-14 01:54:14
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)(15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1

  一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行,并組織質(zhì)量體系審核工作;

  二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理;

  三、負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理,并向所長報(bào)告結(jié)果;

  四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作,負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正;

  五、組織編制質(zhì)量文件,建立質(zhì)量保證體系;

  六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊(cè)》的.貫徹執(zhí)行和檢查;

  七、負(fù)責(zé)報(bào)怨的處理。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)獸醫(yī)、獸藥知識(shí)和保管員業(yè)務(wù)理論。

  2、各類藥品采購要做到超前計(jì)劃,保證供應(yīng),保證質(zhì)量。

  3、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅(qū)蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。

  4、效期要及時(shí)對(duì)藥物徹底清查有效期。對(duì)過期藥廢除,對(duì)接近有效期的藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計(jì)劃。進(jìn)入的'藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回。

  5、疫苗的管理疫苗的管理是藥房管理的重點(diǎn)。

  1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴(yán)密,標(biāo)簽上的名稱、有效日期、檢驗(yàn)號(hào)、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

  6、藥房?jī)?nèi)禁止閑雜人員出入,堅(jiān)持憑處方領(lǐng)藥品。

  7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔,藥品及疫苗要按要求保管,冰箱內(nèi)嚴(yán)禁放與藥品無關(guān)的東西。

  8、藥品購進(jìn)后必須辦清一切帳務(wù)手續(xù),按月及時(shí)上報(bào)各豬舍的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)表,每季度盤點(diǎn)一次,做到帳務(wù)相符。

  9、做好醫(yī)療器械的消毒工作,不準(zhǔn)在藥房?jī)?nèi)燒開水做飯。

  10、愛護(hù)公共財(cái)物,妥善保管各類器械,器械必須專用,不準(zhǔn)挪做他用,丟失器械按價(jià)賠償,對(duì)一些易消耗用具,要及時(shí)予以維修。

  11、從大局出發(fā),服從服務(wù)于生產(chǎn),緊急用藥,隨叫隨到。

  12、負(fù)責(zé)消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3

  一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計(jì)劃,并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求,及時(shí)調(diào)整、完善教學(xué)計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的`下達(dá),做好課程安排,并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃,編制實(shí)訓(xùn)班組,配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛,并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

  三、負(fù)責(zé)組織落實(shí)授課教室、訓(xùn)練場(chǎng)地。

  四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  五、負(fù)責(zé)教練員的日常考核、考評(píng)等日常管理工作。

  六、完成上級(jí)交辦的其它工作。駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4

  1、組織貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī);

  2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作,并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行;

  3、根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)、年度工作計(jì)劃,落實(shí)相應(yīng)措施以確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4、督促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性,購進(jìn)藥品的`合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;

  5、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,定期組織對(duì)企業(yè)庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查;

  6、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

  7、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;

  8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核;

  9、按內(nèi)審小組的要求,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評(píng)審,對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核;負(fù)責(zé)匯總內(nèi)審現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄,形成內(nèi)審報(bào)告,經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

  10、指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理政策的執(zhí)行,確保風(fēng)險(xiǎn)管理被嵌入組織的實(shí)踐和流程中。

  11、負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核,負(fù)責(zé)對(duì)藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評(píng)價(jià);

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5

  1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

  2、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

  3、制定內(nèi)審年度計(jì)劃,提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單,組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗(yàn)證工作;

  4、定期向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況;

  5、對(duì)問詢者提供試驗(yàn)選擇、實(shí)驗(yàn)室服務(wù)應(yīng)用及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務(wù)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的`崗位職責(zé)6

  1、主持質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編寫、修訂工作,維持管理體系文件的現(xiàn)時(shí)有效性;

  2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的.宣貫和質(zhì)量培訓(xùn);

  3、策劃和組織內(nèi)部審核工作,確保管理體系有效運(yùn)行;

  4、建立管理體系的反饋機(jī)制,保持和改進(jìn)管理體系;

  5、組織對(duì)客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作;

  6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的審核;

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持。

  2、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊(cè)、程序的`宣傳貫徹。、

  3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計(jì)劃的制定并組織內(nèi)審。

  4、協(xié)助站長進(jìn)行管理評(píng)審。

  5、向站長報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行的業(yè)績(jī)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8

  1、目的:

  為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證藥品質(zhì)量。

  2、依據(jù):

  《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。

  3、適用范圍:

  適用于質(zhì)量管理人員。

  4、責(zé)任

  :質(zhì)量管理人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

  5、工作內(nèi)容:

  5.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。

  5.2負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

  5.3負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

  5.4負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。

  5.5負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。

  5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容:

  5.6.1對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品進(jìn)行否決;

  5.6.2對(duì)儲(chǔ)存和陳列養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進(jìn)行否決;

  5.6.3對(duì)企業(yè)不合格的銷售行為進(jìn)行否決。

  5.6.4對(duì)質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進(jìn)行否決。

  5.6.5對(duì)不適合的`儲(chǔ)存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、否決。

  5.7協(xié)助開展對(duì)企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識(shí)的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

  5.8負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見并對(duì)處理過程實(shí)施監(jiān)督。

  5.9負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。

  5.10負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息

  6、直接責(zé)任:

  6.1對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。

  6.2對(duì)不合格藥品的確認(rèn)、處理、報(bào)損、銷毀負(fù)責(zé)。

  6.3對(duì)首營品種和首營企業(yè)的審核負(fù)責(zé)。

  7、考核指標(biāo):

  7.1質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性。

  7.2質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率。

  7.3首營企業(yè)和首營品種的準(zhǔn)確性。

  7.4各項(xiàng)崗位職責(zé)完成情況。

  8、任職資格:

  8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱,并經(jīng)地市級(jí)以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

  8.2熟悉法律法規(guī),懂藥品經(jīng)營管理知識(shí),具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識(shí)和良好的職業(yè)道德等綜合知識(shí)水平。

  8.3具有職業(yè)責(zé)任感,能堅(jiān)持原則。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9

  1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,保證本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作,對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特種設(shè)備檢查有無安全合格標(biāo)志,對(duì)無安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志的設(shè)備要督促進(jìn)行檢驗(yàn)或責(zé)令停用。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備安裝、改造進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;對(duì)違章指揮、違章操作的,應(yīng)當(dāng)立即制止。

  4、對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī);起升高度在100m以下的施工升降機(jī);起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī);起重量在200tm以下的塔式起重機(jī)的安裝、改造自檢驗(yàn)收合格后,聯(lián)系特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格的設(shè)備辦理《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志手續(xù);負(fù)責(zé)向特種設(shè)備的注冊(cè)地辦理特種設(shè)備注冊(cè)登記手續(xù)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī);起升高度在100m以下的施工升降機(jī);起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的'纜索起重機(jī);起重量在200tm以下的塔式起重機(jī);流動(dòng)式起重機(jī);廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造過程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。

  6、建立項(xiàng)目部特種設(shè)備臺(tái)帳和特種作業(yè)人員的臺(tái)帳。向分公司報(bào)送特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

  7、制定現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

  2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

  3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量管理制度的考核。

  4、組織對(duì)藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià),并對(duì)藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé)。

  5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

  6、參與自采商品質(zhì)量驗(yàn)收與來貨商品、銷后退回商品的'驗(yàn)收,協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

  2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書,熟悉新版GSP。

  5、高度責(zé)任感,具管理能力,會(huì)基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,善于溝通協(xié)調(diào)。

  6、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

  7、身體健康無任何傳染疾病。

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  一、工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)。

  3、負(fù)責(zé)從內(nèi)部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才。

  4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報(bào)告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門提供策略性支持。

  5、挖掘業(yè)務(wù)部門現(xiàn)存問題,并提供解決方案。

  二、任職要求:

  1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀念強(qiáng)。

  3、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問題的能力,善于總結(jié)與復(fù)盤。

  4、具有跨部門溝通能力和出色的'判斷力。

  5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作者優(yōu)先。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12

  1、組織整理、編制符合質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊(cè)和文件程序,并申請(qǐng)通過認(rèn)證;

  2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證和推廣、實(shí)施與監(jiān)督完善工作;

  3、根據(jù)公司的實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù),促進(jìn)其順利實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,對(duì)質(zhì)量管理內(nèi)審過程進(jìn)行監(jiān)督;

  5、分析公司質(zhì)量管理狀況,并上報(bào)高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);

  6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo);

  7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門,積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的.運(yùn)作和實(shí)施;

  8、負(fù)責(zé)與公司對(duì)外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  優(yōu)化公司EPS項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

  1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;

  2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

  3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評(píng)估流程運(yùn)行數(shù)據(jù),推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶滿意度;

  4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

  5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

  招人需求:

  1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

  3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

  4.具備良好的.領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

  5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊(cè)、EPS等。

  6.具有EPS項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù),有效運(yùn)行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

  2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的控制,組織糾正、預(yù)防措施的實(shí)施并跟蹤驗(yàn)證;

  3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、審核、宣貫,修訂和改版;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長,評(píng)價(jià)內(nèi)審員的`工作和水平;

  5、對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查;

  6、組織內(nèi)部管理體系核查、計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)報(bào)告,驗(yàn)證管理體系運(yùn)行的有效性;

  7、參與處理客戶的投訴,對(duì)外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15

  1、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及國家頒布有關(guān)規(guī)定,熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。

  2、協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理并對(duì)工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

  3、協(xié)助項(xiàng)目總工做好施工前的技術(shù)交底工作,詳細(xì)指出各項(xiàng)工作的工作程序、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)和應(yīng)注意的重點(diǎn)和難點(diǎn)及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工作或部位應(yīng)采取的防范措施。

  4、深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查各負(fù)責(zé)施工的專業(yè)工程師對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見,消除質(zhì)量隱患。

  5、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起對(duì)已完工作進(jìn)行檢驗(yàn),自檢合格后提報(bào)臨理認(rèn)可,禁止自檢不合格的工作報(bào)監(jiān)理認(rèn)可。

  6、指導(dǎo)質(zhì)量人員開展工作,并督促對(duì)工序質(zhì)量、分項(xiàng)、分部、單位工程進(jìn)行自檢,并組織抽檢。

  7、對(duì)隱蔽工程和工程關(guān)鍵部位組織質(zhì)檢人員進(jìn)行專項(xiàng)自檢,參加工程監(jiān)理部、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)定,參加業(yè)主的工程驗(yàn)收。

  8、組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量問題調(diào)查分析,定期收集質(zhì)量信息,預(yù)測(cè)質(zhì)量事故,提出預(yù)防措施。

  9、協(xié)助總工對(duì)自檢不合格的地方提出切實(shí)有效的補(bǔ)求措施。

  10、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起收集、整理所有自檢資料,并填制相應(yīng)表格,為申報(bào)認(rèn)可及竣工資料提供依據(jù)材料。

  11、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品過程的檢驗(yàn),試驗(yàn)等原始記錄的`管理,使其有可追溯性。

  12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測(cè)設(shè)備的管理,按照質(zhì)量體系文件的要求,對(duì)測(cè)量和監(jiān)控裝置實(shí)行有效的控制。

  13、樹立全心全意為勞務(wù)層服務(wù)意識(shí),為勞務(wù)管理層提供在關(guān)崗位職責(zé)方面的服務(wù)。

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