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在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量負責人的崗位職責，歡迎大家分享。
質(zhì)量負責人崗位職責1
職責描述:
優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系，制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行;
2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作，以確保符合品質(zhì)保證要求;。
3、負責收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù)，推進流程改進，提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;
5、負責質(zhì)量事故的'分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學歷，電機類、機械、汽車或相關專業(yè);
2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程，熟悉IATF16949質(zhì)量體系;
3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4.具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用，包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。
6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取
質(zhì)量負責人崗位職責2
(一)在企業(yè)負責人的直接領導下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等國家有關的法律法規(guī)及行政規(guī)章，保證公司經(jīng)營行為的規(guī)范、合法。
(二)組織編制符合相關法律、法規(guī)要求的'質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督執(zhí)行。
(三)負責對質(zhì)量管理體系文件的審核。
(四)全面負責藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。
(五)負責審核質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃。
(六)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估。
(七)指導人力資源部和質(zhì)量管理部對員工的質(zhì)量教育培訓。
(八)監(jiān)督指導藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查及處理;當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時，提出和采取必要的糾正、預防措施。
質(zhì)量負責人崗位職責3
1、負責實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;
2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;
3、負責實驗室質(zhì)量目標的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況;
4、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;
5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;
6、負責組織實驗室技術人員上崗證、特殊資格證的.辦理;
7、負責實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施，協(xié)調(diào);
8、負責客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。
質(zhì)量負責人崗位職責4
1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的`現(xiàn)時有效性；
2、負責組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓；
3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運行；
4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進管理體系；
5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；
6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
7、負責對檢測報告的審核；
質(zhì)量負責人崗位職責5
1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和特種設備管理文件，保證本項目的質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、負責特種設備安全監(jiān)督檢查工作，對進場的特種設備檢查有無安全合格標志，對無安全檢驗合格標志的設備要督促進行檢驗或責令停用。
3、負責對特種設備安裝、改造進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。
4、對320t以下橋、門式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后，聯(lián)系特種設備檢驗機構進行監(jiān)督檢驗，檢驗合格的設備辦理《安全檢驗合格》標志手續(xù)；負責向特種設備的`注冊地辦理特種設備注冊登記手續(xù)。
5、負責對本項目對320t以下橋、門式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機；流動式起重機；廠內(nèi)機動車輛特種設備安裝、維修、改造過程中安全技術質(zhì)量情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。
6、建立項目部特種設備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設備統(tǒng)計年報。
7、制定現(xiàn)場特種設備的事故應急措施和救援預案。
質(zhì)量負責人崗位職責6
1、熟悉合同條款、技術規(guī)范、設計圖紙及國家頒布有關規(guī)定，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
2、協(xié)助項目總工進行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負責。
3、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的工作程序、應達到的技術指標和應注意的重點和難點及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工作或部位應采取的防范措施。
4、深入施工現(xiàn)場，檢查各負責施工的.專業(yè)工程師對施工程序、技術規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質(zhì)量隱患。
5、與測量、試驗工程師一起對已完工作進行檢驗，自檢合格后提報臨理認可，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認可。
6、指導質(zhì)量人員開展工作，并督促對工序質(zhì)量、分項、分部、單位工程進行自檢，并組織抽檢。
7、對隱蔽工程和工程關鍵部位組織質(zhì)檢人員進行專項自檢，參加工程監(jiān)理部、項目經(jīng)理部對工程質(zhì)量的評定，參加業(yè)主的工程驗收。
8、組織對項目工程質(zhì)量問題調(diào)查分析，定期收集質(zhì)量信息，預測質(zhì)量事故，提出預防措施。
9、協(xié)助總工對自檢不合格的地方提出切實有效的補求措施。
10、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料，并填制相應表格，為申報認可及竣工資料提供依據(jù)材料。
11、負責對產(chǎn)品過程的檢驗，試驗等原始記錄的管理，使其有可追溯性。
12、負責項目檢測設備的管理，按照質(zhì)量體系文件的要求，對測量和監(jiān)控裝置實行有效的控制。
13、樹立全心全意為勞務層服務意識，為勞務管理層提供在關崗位職責方面的服務。
質(zhì)量負責人崗位職責7
1、認真學習獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。
2、各類藥品采購要做到超前計劃，保證供應，保證質(zhì)量。
3、分類按藥的形態(tài)分固體藥，液體藥，氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅(qū)蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置，統(tǒng)一管理。
4、效期要及時對藥物徹底清查有效期。對過期藥廢除，對接近有效期的.藥可考慮先用，而且最好早用這就要適量計劃。進入的藥物要查看其有效期，是否快要過期，如有這種情況必退回。
5、疫苗的管理疫苗的管理是藥房管理的重點。
1、看看疫苗瓶有無破損，封口是否嚴密，標簽上的名稱、有效日期、檢驗號、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符，有任何疑慮不清楚者及時向上級匯報。
6、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅持憑處方領藥品。
7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關的東西。
8、藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù)，按月及時上報各豬舍的醫(yī)藥費報表，每季度盤點一次，做到帳務相符。
9、做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。
10、愛護公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。
11、從大局出發(fā)，服從服務于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
12、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。
質(zhì)量負責人崗位職責8
崗位職責：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的`專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術管理工作經(jīng)驗；
質(zhì)量負責人崗位職責9
1、貫徹國家及地方的有關規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開展三工序活動，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2、負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃，并監(jiān)督實施。
3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督與落實。
4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。
5、組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評，分析上周質(zhì)量活動中存在的不足，并商討解決質(zhì)量問題應采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。
6、實行項目質(zhì)量獎懲制度，按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過程關，行使質(zhì)量否決權，確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
7、負責工程質(zhì)量資料的.搜集、整理和管理工作。
8、參與質(zhì)量事故調(diào)查分析，處理并跟蹤檢查，直至達到規(guī)定的要求。
9、協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。
質(zhì)量負責人崗位職責10
1、負責質(zhì)量體系的建立、實施和維持。
2、負責質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。、
3、負責質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內(nèi)審。
4、協(xié)助站長進行管理評審。
5、向站長報告質(zhì)量體系運行的'業(yè)績。
質(zhì)量負責人崗位職責11
1、貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規(guī)、上級質(zhì)量文件，在公司內(nèi)部，行使藥品質(zhì)量否決權，全面管理公司質(zhì)量工作。
2、組織制定公司質(zhì)量方針目標、質(zhì)量工作計劃，總經(jīng)理批準后負責組織實施。
3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設置質(zhì)管機構，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評審，實施質(zhì)量改進。
4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負責人批準后，負責組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織和審核藥品經(jīng)營質(zhì)量風險評估。
6、組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作，批準方案及報告。
7、負責首營企業(yè)、首營客戶、首營品種、承運方的審批。
8、負責對各部門質(zhì)量指標執(zhí)行情況進行考核，對質(zhì)量目標、計劃的實施負責。
9、負責質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎懲工作。
10、指導計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設置。
11、指導、組織質(zhì)管部做好全體員工的'質(zhì)量教育工作。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
質(zhì)量負責人崗位職責12
職責描述：
1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求，把控解決方案（咨詢類服務）項目流程及細節(jié)，并完成項目的申報、實施及收尾工作，提交各階段的記錄文件
2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數(shù)據(jù)，對工藝問題提出相應解決方案；
3、根據(jù)仿真分析結果的殘余應力及變形給予指導意見；
4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作，參與軟件詳細方案設計，完成軟件界面、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等模塊的開發(fā)任務；
5、負責對實驗結果進行力學分析；
6、cnas實驗室相關工作。
任職要求：
1、機械、材料或力學專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、了解毛坯成型（如軋制、鍛造、鑄造等）、熱處理、機加工等工藝中的`一種以上；
3、熟悉質(zhì)檢相關知識，了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系
4、具備閱讀材料學、力學等相關中英文文獻、標準的能力
5、負責cnas實驗室建立，運行及能力驗證提供者優(yōu)先
6、參與過有關“殘余應力”與“加工變形”的工藝研究或?qū)嶋H項目者優(yōu)先考慮；
7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
質(zhì)量負責人崗位職責13
職責描述:
1、負責建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系，熟悉體系運行過程，編制并修訂體系文件，組織提供必要的資源，支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進;
2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進行維護和指引，確保體系得到有效實施和保持;
3、組織內(nèi)部管理知識培訓，貫徹質(zhì)量體系要求，致力于質(zhì)量目標的實現(xiàn)，并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進;
4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調(diào)查和分析，提出糾正措施并組織實施，為實驗室的發(fā)展提供富有建設性的'意見和方向。
任職要求:
1、本科及以上學歷，化學、藥學或相關專業(yè)，中級以上(含中級)職稱;
2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉藥典和相關法律法規(guī)，了解實驗室質(zhì)量管理體系相關要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神;
6、有職業(yè)道德，獨立工作能力強，應變能力突出，有良好的口頭及書面表達能力;
7、原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神。
質(zhì)量負責人崗位職責14
1、負責職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價管理體系的建立、實施和維護，有效運行和技術服務的質(zhì)量保證;
2、負責質(zhì)量管理活動中不符合工作的.控制，組織糾正、預防措施的實施并跟蹤驗證;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、審核、宣貫，修訂和改版;
4、負責內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長，評價內(nèi)審員的工作和水平;
5、對管理體系的運行進行日常監(jiān)督和檢查;
6、組織內(nèi)部管理體系核查、計劃、實施和總結報告，驗證管理體系運行的有效性;
7、參與處理客戶的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。
質(zhì)量負責人崗位職責15
1、建立、實施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;
2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;
3、制定內(nèi)審年度計劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負責糾正措施實施的'跟蹤和驗證工作;
4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;
5、對問詢者提供試驗選擇、實驗室服務應用及實驗數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務
質(zhì)量負責人崗位職責16
一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；
二、負責質(zhì)量事故的`處理；
三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結果；
四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；
五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；
六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；
七、負責報怨的處理。
質(zhì)量負責人崗位職責17
1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。
3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。
4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。
5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。
質(zhì)量負責人崗位職責18
1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;
2、負責本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;
3、組織處理檢測工作中的'質(zhì)量事故，負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;
4、負責組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報告;
5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預防措施，并進行跟蹤驗證;
6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;
7、負責檢測報告的審核、簽發(fā);
8、完成公司領導交辦的其他工作。
質(zhì)量負責人崗位職責19
一、在企業(yè)負責人的直接領導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；
二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權；
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；
四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關質(zhì)量問題；
五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；
六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的'有效開展；
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權，具體實施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責人崗位職責20
1、熟悉各種質(zhì)量檢查技術標準規(guī)章制度規(guī)范規(guī)定。
2、按工程技術資料管理標準收集匯總有關原始資料質(zhì)量驗評資料。
3、按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術經(jīng)理供給質(zhì)量動態(tài)管理情景。
4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
5、對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。
6、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和禮貌施工管理。
7、掌握和督促檢查指令職責制在各分包單位的'落實情景。
8、組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標規(guī)程標準和上級質(zhì)量管理制度。
9、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情景和禮貌施工情景。
10、參加值班經(jīng)理組織的每周一次禮貌施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。
11、嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范工程質(zhì)量檢驗評定標準質(zhì)量管理制度。
12、參加每周綜合檢查。
13、負責建立質(zhì)量保證體系。
14、參加新工藝新技術新材料新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。
15、真實填寫每日質(zhì)量工作日報。
質(zhì)量負責人崗位職責21
1、負責質(zhì)量體系的建立、實施和維持。
2、負責質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。、
3、負責質(zhì)量體系審核年度計劃的'制定并組織內(nèi)審。
4、協(xié)助站長進行管理評審。
5、向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。
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