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業務部崗位職責

更新時間：2024-08-03 16:02:21

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業務部崗位職責

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的業務部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

業務部崗位職責1

　　1.根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護市場和完成銷售指標;

　　2.同行企業信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的`市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

　　3.負責店鋪引流推廣，不斷尋找引流渠道，通過對內外管理和挖掘潛力，擴大門店的知名度。

業務部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責經紀業務營銷策劃，對客戶需求、市場動態等進行研究，撰寫營銷計劃及活動方案；

　　2、負責營銷活動的組織實施，落實具體會務工作；

　　3、負責協助公司內外部各項溝通和協調，如各業務部門反映的問題的歸結與協調，監督、引導業務團隊的方向與執行，各大交易所的聯系與對接等；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具有大學金融、會計、財經或相關專業本科及以上學歷（學位）；

　　2、熟悉經紀業務相關工作流程；

　　3、具有較強的事業心，良好的`組織、協調、溝通能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；

　　5、具有期貨公司經紀業務或綜合崗等相關工作不少于2年；

　　6、具備期貨從業資格。

業務部崗位職責3

　　職責描述:

　　負責落實公司訂立的產品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

　　主要負責機構客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;

　　渠道網點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;

　　為機構客戶的投資需求和業務開展提供相關專業的咨詢服務,并發掘業務機會;

　　負責管理機構業務部門,帶領團隊完成銷售業績;

　　協助設計產品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;

　　參與進行機構業務創新產品的研究及開發;

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　經濟學、金融學相關專業本科以上學歷,具有基金從業資格,cfa、cpa或相關資格者優先;

　　10年以上基金管理公司機構業務部工作經驗,有基金、券商、信托等資源者優先考慮;

　　具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業知識、良好的財務分析能力及風險控制能力,

　　熟練掌握金融行業的理論知識及資管業務法律法規;

　　品行端正、誠實守信、具良好的敬業精神和團隊合作意識。職責描述:

　　負責落實公司訂立的產品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

　　主要負責機構客戶及銷售渠道的`開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;

　　渠道網點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;

　　為機構客戶的投資需求和業務開展提供相關專業的咨詢服務,并發掘業務機會;

　　負責管理機構業務部門,帶領團隊完成銷售業績;

　　協助設計產品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;

　　參與進行機構業務創新產品的研究及開發;

　　完成上級交辦的其他工作。

業務部崗位職責4

　　文件修訂管制表

　　1.目的：為規范業務部人力編制與崗位職責，特訂此辦法

　　2.適用范圍：業務部人員均屬之

　　3.定義：無

　　4.作業內容：

　　4.1組織架構及人力配置：

　　4.2崗位職責說明

　　4.2.1業務部門主管：

　　4.2.1.1執行部門內iso系統運作

　　4.2.1.2部內人力資源規劃，統籌管控人力等各項成本

　　4.2.1.3人員教育訓練計劃、執行、考核.建立晉升管道，培養可作為公司管理層之候補員工4.2.1.4負責業務部人員調度、日常管理，稽核部門內各項工作執行狀況

　　4.2.1.5業務工作月度與年度等總結報告

　　4.2.1.6年度營業目標之擬定.

　　4.2.1.7短期業務策略擬定(一年內).

　　4.2.1.8中期業務策略擬定(三到五年).

　　4.2.1.9長期業務策略擬定(五年以上).

　　4.2.1.10上傳下達各行政事項，協調跨部門溝通

　　4.2.1.11新客戶開發與客戶關系維護

　　4.2.1.12客戶合約審查.

　　4.2.1.13督導各業務員應收帳款之完成.

　　4.2.1.14督導各業務員之庫存呆料處理.

　　4.2.2業務擔當

　　4.2.2.1客戶市場開拓，包含(新客戶開發)與(現有客戶維持)

　　4.2.2.2客戶相關窗口之日常拜訪、聯系

　　4.2.2.3新產品開發、設變會議之召開與資料準備及結果追蹤

　　4.2.2.4新產品開發之相關開模、試模、送樣過程跟進

　　4.2.2.5客戶訂單評審，新產品開發情況收集、計算承接率

　　4.2.2.6客戶滿意度調查

　　4.2.2.7客戶報怨處理

　　4.2.2.8客戶信息實時、完整地傳達至廠內相關單位并追蹤是否執行、結案.(會議記錄)4.2.2.9客戶供貨商評分的標準建立，每月評分收集、分析

　　4.2.2.10客供資產接收與記錄

　　4.2.2.11建立客戶清單，包含聯絡窗口、交易方式等

　　4.2.2.12競爭對手的動態收集、差異化分析.

　　4.2.2.13營業預估&月實際營業額報表的'制作

　　4.2.2.14營業目標達成情況分析、檢討.

　　4.2.2.15重大異常反饋、解析、提出短、長期對策.

　　4.2.2.16收集、分析各制程花費成本及計算方式.

　　4.2.2.17報價資料收集、產品報價及追蹤

　　4.2.2.18客戶合約及訂單開立、結案、變更等事項

　　4.2.2.19客戶ops、fcst的匯總及整合，并轉廠內知悉與執行

　　4.2.2.20每日出貨通知計劃更新

　　4.2.2.21跟催生管生產進度及倉庫出貨進度及異常協調處理

　　4.2.2.22客戶對帳與應收賬款追蹤

　　5.相關文件：無

　　6.相關表單：無

業務部崗位職責5

　　1.業務部主管的工作職責概述

　　1.1聽從上級主管工作安排，參與制定公司的營銷策略和計劃，組織并實施批準后的公司業務計劃.

　　1.2定期對市場環境、業務活動的執行情況進行核查和分析，制定預防和糾錯措施，確保完成業務計劃.

　　1.3制定、修正業務部團隊的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　1.4協助上級領導及各相關部門建立和調整公司的銷售組織，細分和準確的建立市場定位，拓展和發展銷售網絡

　　1.5籌備、指定和下達年度的銷售預算，組織和領導銷售部門完成銷售計劃

　　1.6定期或不定期拜訪客戶，及時了解我司的市場狀況，了解客戶需求，處理客戶問題

　　2.業務部主管工作內容具體描述：

　　2.1督促、引導和配合業務人員的工作

　　A:鼓勵業務人員有自信，有自尊，有熱情，鼓勵業務人員多面對挑戰，對自己對團隊對企業要充滿希望.

　　B:結合每個業務人員的實際，制定相應的銷售預算，監督并指導業務人員完成相應預算

　　C:根據需求，陪同業務人員開發和拜訪客戶，拜訪結束業務人員要填寫拜訪回饋表

　　D:及時解決業務人員反饋的問題，如價格問題、時效和服務問題、索賠問題等

　　E:督促業務人員定期匯報自己的銷售計劃，查核計劃的完成情況

　　F:督促業務人員加強跟進和溝通，提高開戶轉化率

　　G:督促業務人員定期查核系統相關數據，盤活沉淀客戶，提醒客戶產品庫存和產品流轉情況，做好增殖服務,增強客戶信任度.

　　2.2收集、匯總、擴展開發客戶的渠道

　　A:業務人員首先要熟悉我司能夠提供的服務產品，熟悉行業規則，知曉競爭對手，有相對準確的市場定位

　　B：開發客戶的渠道包括但不僅限于(隨時收集更新)

　　1)速賣通平臺上中國商家的站內信溝通

　　2)電商、外貿論壇的宣傳推廣

　　3)同城類軟件上的`店鋪或推廣

　　4)各類電商釘釘外貿群尋找潛在客戶

　　5)各類相關展會參展過程中的開發和推廣(條件允許的話可建展位)

　　6)公司網站上的客戶引流

　　7)電商或有出口俄羅斯產品的客戶集中地點的集中找尋

　　8)其他

　　2.3業務人員KPI的考核

　　A: 特征導向考核:考核的重點是員工的個人特質，如誠實度、合作性、溝通能力等 (占比30%)

　　B: 行為導向考核:考核的重點是員工的工作方式和工作行為，即

　　對工作過程的考量。(20%)

　　C: 結果導向考核:考核的重點是工作內容和工作質量，如產品的產量和質量、勞動效率等.(50%)

　　3.業務人員崗位職責

　　3.1了解和遵守公司的各項規章制度,如按要求參加會議、考勤類、費用報銷申請類等

　　3.2 完成公司制定的銷售任務如:

　　A.多渠道開發和跟進潛在客戶,講解我司海外倉業務的優勢

　　B.引導和指導客戶開戶

　　C.根據客戶情況引導客戶發貨,提高客戶轉化率.

　　D.配合其他部門及時回收產生的費用

　　E.及時反饋和跟進客戶合作過程中提出的要求和建議

　　F.及時介入和協調客戶合作過程中出現的問題

　　3.3業務人員的其他職責

　　A:及時完成上級單位要求的文件類工作,如個人工作計劃,數據報表類文件

　　B:配合運營部和客服部提供優質服務給客戶

　　C:拜訪客戶時要有良好的面貌,著裝得體,對待客戶要熱情、專業和細致.

　　D:其他

業務部崗位職責6

　　1、分管對公存款、同業存款、企業年金業務、中間業務（含委托貸款）、機構類客戶的營銷管理。

　　2、負責全行對公存款（含同業）計劃指標的分解、下達和考核。監督轄內對公存款（含同業）計劃執行。

　　3、負責全行中間業務計劃指標的分解、下達和考核。

　　4、重點牽頭對公存款工作，指導策劃營銷及全面推進。

　　5、甄別并篩選我市經濟發展和市場需求及同業競爭信息，分析市場走向，提出指導意見，督促傳達到執行單位。

　　6、指導超前確定目標市場和目標客戶，分類排隊，明確維護和發展重點，下達到責任單位和責任人，并做好下達目標的督促執行和反饋考核工作。

　　7、指導做好重點客戶、重點產品營銷，積極拓展新的或潛在的優質系統類客戶。建立重點大戶的聯系制度，牽頭定期上門聯絡，加強服務，及時反饋各種信息，不斷擴大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。

　　8、牽頭對系統大戶需求進行分析，有針對性地推薦銀行新的金融產品、新的服務品種。同時牽頭負責重點金融產品的營銷推廣，利用金融產品的.推廣穩定和爭取更多的客戶資源，拓展我行的各項業務。

　　9、牽頭負責組織營銷企業年金業務。

　　10、牽頭負責落實對全行公存業務開展情況的調查，及時推廣各行好的做法和經驗。

　　11、牽頭做好省級攻關項目的督促執行工作，搞好新機構客戶的簽約。

　　12、負責全行中間業務工作的牽頭、管理、協調和考核工作，履行中間業務發展委員會秘書處秘書長工作職責。

　　13、牽頭對外保持與金融、證券、期貨業務重要客戶的聯系，主動拜訪，及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內加強相關部門間的協調，建立部門橫向溝通和聯系制度，確保對金融、證券、期貨客戶的服務不受影響。

　　14、負責重點掛鉤金融證券期貨工作，積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當地商業銀行及信用狀況較好的信用聯社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

　　15、深化與同業間的合作內容，提高合作層次，繼續做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業務，穩定并擴大清算份額。依靠資金實力，爭取政策支持，通過綜合授信，為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務。

業務部崗位職責7

　　工程項目主要業務部門的崗位職責

　　(1)計劃財務部

　　1)控制工程造價;監控工程費用使用情況;跟蹤合同條款執行情況;負責編制管理指標價格;負責向混凝土、監理部門提供按合同文件規定必須遞交的證明文件;負責與混凝土、監理辦理增加工程量所需的追加資金;負責項目工程統計,對工程造價控制負責。

　　2)辦理與混凝土間的工程款收取、支付;組織工程成本分析,并提出管理意見;辦理職工工資的結算和財務檔案管理等,對財務業務和成本控制負責。

　　(2)質量安全部

　　根據工程質量總目標,制定質量監督管理網絡;評審原材料和設備;進行施工質量檢查,使工程能按合同、設計、規范的要求施工;進行隱蔽工程的檢查評定;參與混凝土、監理部門進行的質量抽查和質量監測;從事施工安全檢查、安全培訓教育、文明施工、環境保護等工作;對工程產品的過程和最終施工質量與安全負責。

　　(3)施工技術部

　　1)技術組

　　(a)根據批準的總進度計劃,監督、指導各施工公司技術及下屬作業班按進度計劃進行施工;負責與混凝土、監理、其他政府部門的'協調工作;執行混凝土及監理工程師的指令及落實有關會議的決定;負責向混凝土、監理單位提交工程進度完工驗收報告等。

　　(b)按合同要求落實工程的設計資料;按合同要求落實'施工大綱'的編制;

　　按規定制定工藝卡;落實工程的測量、監測、試驗和質量管理工作的iso9002標準;根據設計選用施工規范,作好技術檔案管理工作,對工程技術管理負責。

　　(c)負責現場各個工序的技術指導、技術監督工作,并及時處理施工中遇到的技術問題,及時反饋給施工技術部。

　　(2)測量監測組

　　按合同要求,與監理工程師辦理交接樁手續;復測中線、水平,報監理工程師批準;負責工程結構的定位放樣,為施工提供平面和高程控制點;按設計要求在施工范圍內設置各種監測點,落實監測工作,統計、匯總、分析處理監測測量結果,指導施工。

　　(3)防水組

　　按技術規范要求負責車站圍護及結構混凝土自防水、外防水,指導、檢查并驗收各種施工縫、沉降縫的施工。

　　(4)機電組

　　負責進場機械的調配、保養及操作;施工用水用電設計與管理;機修加工;編制機械操作、保養安全規程及作業指導書,負責機械施工崗前培訓等。

　　(4)物資設備部

　　根據工程進度情況,提前提出原材料供應計劃,合理組織原材料的采購、驗收和保管;整理保管好一切資料、原始記錄;負責各種原材料、機具、設備的合理調配,對工程所用的原材料、機電設備的質量和管理負責。

　　(5)綜合辦公室

　　負責項目工程施工中的對外關系協調、人事勞資、總務后勤和治安保衛等工作。

　　(6)試驗室

　　負責原材料和工程的試驗檢驗工作。

　　(7)技術顧問團

　　組織我單位有豐富鐵路施工經驗的專家,同時聘請國內著名的鐵路專家,組成技術顧問團,協助制定方案,及時解決施工過程中的技術難題,同時為我們培養高級技術人才。

業務部崗位職責8

　　為加強業務部綜合管理，明確職責，將工作落到實處，提高工作效率，保證業務部門工作正常、高效運行，特將業務部劃分為：管理人員、業務一部、業務二部以及電子商務中心四個板塊，并將各崗位職責分工如下：

　　一、管理人員

　　（一）結算管理員：黃朗

　　1、在經營副總的領導下，開展業務工作。

　　2、協助信息化中心建立交易中心平臺。

　　3、負責結算臺賬的建立。

　　4、負責資金計劃的收集，資金計劃的編制并與財務部對接，支付計劃的實施、協調。

　　5、負責項目授信額度的執行管理。

　　6、負責業務的結算工作。

　　7、完成上級交辦的臨時任務。

　　（二）綜合統計管理員：王彥婷

　　1、在經營副總的領導下，開展業務工作。

　　2、負責綜合臺賬的建立及管理工作，指導并幫助其他崗位臺賬的建立工作并督促執行。

　　3、協助信息化中心建立交易中心平臺工作。

　　4、匯總、分析、整理制作、發布綜合統計數據。

　　5、負責業務部檔案工作。

　　6、負責日、周、月、季、年統計報表的制作及發布。

　　7、負責市場信息的收集及發布。

　　8、完成上級交辦的臨時任務。

　　（三）合同管理員：曾令琴

　　1、在經營副總的.領導下，開展業務工作。

　　2、負責合同的具體事務，合同起草、送審、簽批等。

　　3、協助信息化中心建立交易中心平臺工作。

　　4、負責合同條文的釋義及處理，監督合同的履行情況及溝通協調。

　　5、負責合同單位原始檔案的管理。

　　6、負責合同文本存在問題建議、調整及完善。

　　7、負責合同執行情況的發布。

　　8、完成上級交辦的臨時任務。

　　（四）物流管理員：徐光明

　　1、在經營副總的領導下，開展業務工作。

　　2、負責物流合同的管理，包括物流合同的談判、起草及審批流程等。

　　3、負責物流合同的執行，物流合同原始臺賬的建立，反饋物流合同存在的問題及建議。

　　4、保持與合同管理的密切聯系與溝通。物流合同必須服從于采購與銷售合同的要求，做好合同檔案工作。

　　5、負責物流合同資金支付計劃的提報，嚴格按資金支付計劃執行并協調。

　　6、完成上級交辦的臨時任務。

　　二、業務一部

　　（一）部長：楊禮捷

　　1、在經營副總的領導下，開展業務工作。

　　2、負責業務一部的全面工作。

　　3、負責業務一部銷售市場的開發，對開發項目的風險控制管理負責。

　　4、負責業務一部合同管理執行和監督。

　　5、負責申請業務一部全月及每周資金計劃。

　　6、完成對每月公司下達的考核任務。

　　7、完成對業務一部涉及單位貨款回收工作。

　　8、對業務一部廉潔工作全面負責。

　　9、完成上級交辦的臨時任務。

　　（二）副部長：吳嘉

　　1、在經營副總的領導下，開展業務工作，并配合業務一部部長工作。

　　2、負責業務一部合同的執行與監督。

　　3、完成對業務一部涉及業務單位貨款回收工作。

　　4、業務一部駐外人員的管理。

　　5、協助業務一部部長對開發項目的風險控制管理，負責開發項目的風險評估、授信評估，報告的擬定、送審等。

　　6、完成上級交辦的臨時任務。

　　（三）業務員：黃帥

　　1、在業務一部部長領導下，開展業務工作。

　　2、負責合同執行。

　　3、負責合同執行動態管理及原始臺賬的建立。

　　4、合同執行存在的問題及時與合同管理員溝通，嚴格按溝通意見對外解釋。

　　5、負責業務一部及管理范圍內的資金計劃的提報申請管理，嚴格按資金支付計劃進行支付方面的協調。

　　6、完成上級交辦的臨時任務。

　　（四）駐外人員：高涵、李匯龍

　　1、在業務一部部長領導下，開展業務工作。

　　2、接受合同及相關人員的業務指導。

　　3、必須保證收集業務數據的真實性。

　　4、負責與駐廠單位的日常數據收集、審核、溝通及信息反饋。

　　5、收集所在廠、區域的市場等相關情況，及時準確反映相關情況及建議。

　　6、完成上級交辦的臨時任務。

　　三、業務二部（待定）

　　四、電子商務中心（待定）

　　主題詞：業務部門職責分工

　　抄送：公司股東、公司董事、公司監事、經營管理層、各部門XXXX有限公司綜合部XX年XX月XX日印發

業務部崗位職責9

　　每個公司的業務部,根據公司的需要,給每位業務人員及業務經理制定怎樣的崗位職責呢以下的業務部經理崗位職責的資料,僅供參考。

　　1、計劃管理

　　1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;

　　1.2、負責跟進目標計劃的實施;

　　1.3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

　　1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

　　1.5、負責日常車輛使用的審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;

　　1.7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

　　2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;

　　2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;

　　2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;

　　3、績效管理

　　3.1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;

　　3.2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

　　3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負責收集新產品信息和樣品,及時提供給工程部進行研發,負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部;

　　3.5、負責監控營銷項目的`實施,督導下屬工作的高效達成;

　　3.6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;

　　3.7、負責研究效率最高的事務處理法,并經常予以檢討;

　　4、對外、公關管理

　　4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;

　　4.2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;

　　4.3、負責加強完善經銷商合同,經銷商鋪底合理比例,監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4.4、負責對大中型客戶的溝通與監控,做好服務跟蹤;

　　5、其他管理

　　5.1、參與或主持相關的工作會議;

　　5.2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

　　5.3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;

　　5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　5.6、其他未盡述的工作事宜;

業務部崗位職責10

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、產品業務支持工作:

　　制定產品推廣方案并協助團隊完成產品的'銷售推廣

　　2、產品培訓工作

　　對產品提供售前、售中、售后的技術支持及培訓

　　3、產品商務管理工作：

　　負責督促商務的產品備案、合同管理、價格管理和價格保密工作

　　4、日常工作：

　　根據直接上級安排，制定本崗位相應的工作計劃，按照公司要求完成指定工作指標；

　　職位要求

　　1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、廣告學、工商管理、計算機相關專業優先；

　　2、熱愛工作、做事細心、有責任心，具備應變能力；

　　3、積極主動，有學習意愿，能承受一定的工作壓力；

　　4、有營銷類、售前售后支持類、產品策劃類經驗優先

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

業務部崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

　　2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

　　3、負責租賃創新業務項目的盡職調查和專業分析,并形成報告;

　　4、負責業務項目投放后的跟蹤檢查和管理;

　　5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業于重點財經大學;

　　2、3-5年金融類工作經驗;

　　3、良好的'溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

　　4、強烈的創新意識和開拓精神;

　　5、有一定資源者優先考慮。

業務部崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.溝通能力良好，能夠及時了解并傳達客戶的需求；

　　2.接收并處理訂單，能夠及時確認客戶訂單信息，對訂單進行收錄、核對、歸檔；并定期、及時發布需求預測，跟進需求備料并監控異常；

　　3.追蹤來料信息，跟蹤交貨，記錄每次實際交貨情況，完成交貨回單簽回及整理記錄；

　　4.根據每月（或以月為單位周期）訂單及實際交貨信息完成每月（周期）出貨數量統計，并根據實際出貨情況與客戶對賬，保證及時開票掛賬及客戶及時回款；

　　5.及時并快速處理并記錄售后產品質量投訴，跟蹤市場售后件反饋質量問題處理進度；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上經驗；

　　2、態度熱情，積極主動，工作認真、細心，有責任心，能承受工作壓力；擁有團隊合作意識，熟練使用常見辦公軟件；

　　3、普通話流利，語言表達能力強，懂得一定的關系處理；

　　4、有汽車行業工作經驗優先。

業務部崗位職責13

　　1、全面負責開發項目的.規劃、建設、營銷等組織與管理工作;

　　2、熟悉房地產行業領域，有工程管理、運營管理、成本控制、營銷管理的相關知識;

　　3、熟悉項目全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰略制定和實施能力;

　　4、熟悉辦公軟件，具備網絡應用及企業信息化的一般知識;

　　5、人際理解力和溝通協調能力強，團隊領導和團隊合作能力強;

業務部崗位職責14

　　（1）負責本部門的`長期規劃，帶領本部門人員開辟市場。

　　（2）負責檢查訂單情況，并抽查部門訂單。

　　（3）負責公司部門的業務規劃。

　　（4）參加展覽及同客戶接觸。

　　（5）對一些較復雜的情況作出斷定，指示部門員工如何操作。

　　（6）執行總經理委派的各項海關業務，并按時向總經理匯報關于進出口業務和海關業務的完成情況。

業務部崗位職責15

　　1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

　　2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

　　3、負責轄區市場信息的`收集及競爭對手的分析;

　　4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

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