在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司崗位職責1

　　1、負責公司財務管理制度的建立、實施和修訂工作;。

　　2、監督、檢查各部門(單位)生產經營計劃及經營指標的執行完成情況;。

　　3、負責與財務有關報表的匯總、分析、呈報工作;。

　　5、負責公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作;。

　　6、編制公司的年度財務預算，并對執行情況進行監控;。

　　7、監控公司財務支出，審核并控制公司及各單位的各項成本和費用;。

　　8、負責公司員工薪資發放，代扣代繳個人所得稅等;。

　　9、負責公司產品結算價格標準的審核，監督結算執行情況;。

　　10、負責公司財務票據、有價證券、現金和財務印章的管理;。

　　12、負責公司財務管理軟件的應用及各部門財務數據管理推進工作;。

　　13、協助行政部對公司重大投資項目進行財務風險分析、控制;。

　　14、協助人力資源部完成相關人員財務知識的培訓工作;。

　　15、完成公司安排的其它工作。

　　1、建立健全公司財務體系，包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系等;。

　　4、保證財務信息對外披露的正常進行，對公司稅收進行整體籌劃與管理;。

　　8、核查擬投企業的'財務報表準確性，并進行財務分析，為公司的投資決策提供依據。

　　9、承辦領導交辦的其他工作。

　　1、制訂和落實財務戰略和年度計劃，保證公司的整體戰略實現;。

　　2、組織年度預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析;。

　　4、通過組織各種財務分析、經營分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務狀況;。

　　5、按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理;。

　　8、負責規劃財務人員編制和配備，組織人員培訓及考核。

公司崗位職責2

　　1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益。

　　2、協助總經理進行公司形象體系的`規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。

　　3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告品牌建設與規劃等策劃方案。

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融人觀點作業模式的框架體系。

　　5、積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。

　　6、負責組織公司的大麵廣告業務的策劃會議。

公司崗位職責3

　　1、對公司日常現金的收付管理,每日逐筆記錄現金日記帳，并在下班前核對庫存現金，做到日清月結，賬實相符。

　　2、負責公司銀行業務的結算，對公賬戶，銀行卡賬戶等往來款項的查詢，業務辦理。經總經理批準簽發確認后，辦理銀行相關業務。每月末核對各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調節表，將對賬單整理清楚交與會計。

　　3、負責公司收據，財務章，私章，財務文件資料等保管工作。

　　4、負責公司相關證件年審工作，配合會計做好公司各項財務工作。

　　5、負責作好工資、獎金、發放工作。

　　6、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的.申報；登記發票使用明細表格，以及稅控表。

　　7、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；

　　8、負責社保，保險，住房公積金等相關事宜。

公司崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責項目物業籌建、運營,年度服務指標和經營指標落實與監評管理工作;

　　2、前期介入地產項目開發,提出物業優化建議;

　　3、組織物業區域公司日常管理工作,組織制定年度工作計劃并落實;

　　4、組織制定和完善各項規章制度、操作流程以及作業指導;

　　5、與客戶保持良好的溝通關系,及時處理客戶投訴;

　　6、做好與開發、施工單位、維保單位、政府機構等相關部門工作溝通;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,參與過商業項目的前期籌建和后期運營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業項目管理經驗;

　　2、具備一級資質物業管理企業、物業管理五大行同等崗位工作經驗,熟悉物業行業服務標準規范、運作流程和法律法規;

　　3、熟悉物業管理、房地產開發相關的知識與技能;

　　4、具有良好的溝通、團隊組建、領導能力;崗位職責:

　　1、負責項目物業籌建、運營,年度服務指標和經營指標落實與監評管理工作;

　　2、前期介入地產項目開發,提出物業優化建議;

　　3、組織物業區域公司日常管理工作,組織制定年度工作計劃并落實;

　　4、組織制定和完善各項規章制度、操作流程以及作業指導;

　　5、與客戶保持良好的溝通關系,及時處理客戶投訴;

　　6、做好與開發、施工單位、維保單位、政府機構等相關部門工作溝通;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,參與過商業項目的前期籌建和后期運營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業項目管理經驗;

　　2、具備一級資質物業管理企業、物業管理五大行同等崗位工作經驗,熟悉物業行業服務標準規范、運作流程和法律法規;

　　3、熟悉物業管理、房地產開發相關的'知識與技能;

　　4、具有良好的溝通、團隊組建、領導能力;

公司崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責整理匯總班列開行基礎數據，及日常費用的核對、簽認，并整理班列原始單據資料；

　　2、負責班列基礎數據的提報及資料的歸檔管理；

　　3、負責現場費用臺賬的管理及供應商付款工作。

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷，物流管理、財務管理相關專業優先；

　　2、有一定的文字功底和數據分析能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是excel的使用，有財務基礎或計算機編程基礎的優先考慮；

　　3、具有良好的溝通協調能力、邏輯分析能力，工作細致。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

　　為了達到國家相應法律、法規及質量、環境、職業健康安全管理體系的要求,結合我公司實際情況制定崗位職責:

　　一、計劃、統計員要認真貫徹學習國家《統計法》和相應的法律、法規。

　　二、計劃工作要服務于生產、按照公司生產的需求,合理制定施工進度計劃和物資設備供應計劃。

　　三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行,滿足顧客和施工的要求。

　　四、統計報表要真實的反映企業情況,不行弄虛作假、欺上瞞下。

　　五、按照公司的`總體要求編制每季度、月、旬計劃,計劃實施中出現的偏差時,及時調整計劃。

　　六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案。注意協調總分包和各專業工種在施工時間上安排。

　　七、隨時深入工地檢查計劃的執行情況。對檢查的結果形成書面處理意見,上報主管經理,并抄報項目部。

公司崗位職責6

　　財務在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。遵守國家會計制度，愛崗敬業，求真務實。遵守財務制度，執行財經紀律，嚴格把好財經關。協助安排和使用好各項資金。

　　一、財務制度建設。

　　1．負責組織制定公司財務管理辦法。

　　2．負責組織制定公司的內部會計控制制度。

　　3．負責組織制定公司的成本費用管理辦法。

　　4．負責組織制定公司內部審計辦法。

　　5．參與公司其他基本制度的制定。

　　二、會計核算。

　　1．組織建立完善公司財務核算體系。

　　2．根據集團會計制度組織公司的會計核算工作。

　　3．組織部門及時向上級單位及有關部門提交公司財務報告。

　　4．負責組織公司財務報表分析。

　　三、資金管理。

　　1．擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

　　2．擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

　　3．審核各分公司、項目部、職能部門的月度資金使用計劃，并提交總經理審批。

　　4．調度公司資金，確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

　　四、預算及成本費用管理。

　　1．組織制定公司年度財務預算及五年規劃。

　　2．復核各項目目標成本，并提交公司總經理審批。

　　3．根據公司財務管理辦法，審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。

　　4．復核公司成本分析報告，并提出處理意見報公司總經理。

　　5．監督財務預算及項目目標成本的執行情況。

　　五、其他。

　　完成公司領導交辦或其他部門臨時需要協助的工作。

　　1、審核經濟業務事項的實質是否與企業經營范圍相符，相關手續和憑據內容是否齊全。

　　2、審核原始憑據要從合法性、真實性、手續是否完備、數字是否準確等方面進行認真復核。

　　3、取得憑據的時效不否符合規定，是否超過會計結算期及取得的票據是否超過稅局規定的.使用日期及范圍。

　　4、審核財務、成本、費用等計劃執行和完成情況，是否符合收支標準。草擬修改和完善的建議。對嚴重超計劃者要審核其合理性，否則不予認定。

　　5、對稽核中發現的問題，要分別情況采取以下措施。對于可以更正、補救和重新取得合法憑證的，要求有關人員堅決進行更正、補救和重新取證；對于重大的有問題的經濟事項，要會同部門負責人、有關部門和公司領導妥善處理。

　　6、審查各部門的內部制度存在的漏洞和弊端，提出改進措施。

　　7、在已稽核的會計資料上蓋章，以示負責。并隨時做好稽核記錄。

　　8、記賬憑證是否根據審核無誤的原始憑證填制的，是否內容齊全、填寫規范。

　　9、會計科目的運用及其對應關系是否正確（含明細科目及輔助核算）。

　　10、所附原始憑證的張數和金額是否相符，借貸金額是否平衡。

　　11、會計報表是否根據完整無誤的會計賬簿及有關資料編制，報表格式是否統一。

　　12、賬表是否相符，表與表之間的勾稽關系是否銜接。

　　13、審核報表是否數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚。

　　14、審核賬證、賬賬、賬表之間的勾稽關系是否正確。

　　15、相關責任人的簽字和蓋章是否齊全。

　　16、部門負責人交辦的其他工作。

　　總賬報表。

　　1、負責公司日常報銷業務的賬務處理；

　　2、負責分攤各種費用；

　　3、按月確定各工程完工進度和收入并按月提取各種稅費。

　　4、按時編制、報送公司快報、會計報表及會計報表附注。

　　5、按時編制管理會計報表及附注。

　　6、編制年度預算報表。

　　7、部門負責人交辦的其他工作。

　　資金管理。

　　1、審核各部門資金收支計劃。

　　2、按周編制資金使用計劃，報部門經理審核。

　　3、按月統計分析資金流量。

　　4、分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議；

　　5、測算公司年度資金需求，草擬公司年度資金預算。

　　6、草擬公司年度資金籌措方案。

　　7、領取銀行對賬單，按月編制銀行余額調節表。

　　8、做好庫存現金的盤點工作并做好盤點記錄。

　　9、建立健全的經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。

　　10、負責做好本公司的財務支出，財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。

　　11、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實際性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗，節約費用。力求提高資金的使用效率。

　　12、認真審核報銷憑證，應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經理負責。

　　會計檔案管理。

　　1、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保。

　　存價值的資料均應歸檔。

　　2、會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起。

　　止、號數、單據張數，當會計及有關人員簽名蓋章包括：制單、審核、記賬、主管。由總經理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。

　　支票管理。

　　1、票由出納人員或總經理指定轉人保管。支票使用時須有“支票領用單”經總經理批準簽字，然后將支票按批準金額封頭，蓋印章填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用表上簽字備查。

　　2、支票付款后憑支票存根，發票由經手人簽字、會計核對、總經理審批，填寫金額。完成后交出納員。出納員統一編制憑證號，按規定登記銀行賬號，原支票領用人在“支票領用單”及登記表上注銷。

　　3、于報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦。公司財務人員支付包括：公司借用每一筆項款，不論金額大小均須總經理簽字。總經理外出應由財務人員設法通知。同意后可先付款后補簽。

　　虛心學習與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平。

公司崗位職責7

　　1.負責來料的工藝核對和印刷調機送板工作。

　　2.負責印版的領用、校對和貼版工作。

　　3.負責印刷質量和油墨印刷效果的`調配工作。

　　4.負責設備的維護保養,嚴格執行安全技術操作規程。

　　5.負責各項原始記錄。

公司崗位職責8

　　管理經理崗位職責：

　　1、參與公司重大決策。

　　2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

　　3、公司業務流程、管理條例、崗位職責再造。

　　4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。

　　5、公司法律事務的處理。

　　6、公司網站的建設。

　　7、負責公司安全管理。

　　業務經理崗位職責：

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負責公司市場銷售的指導和開發。

　　3、負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關系。

　　4、對公司日常業務進行調度和協調。

　　5、參與重大項目的立項。

　　6、協助其他部門完成重大攻關項目。

　　總經理秘書崗位職責：

　　1、負責總經理辦公服務工作。

　　2、負責總經理日程安排。

　　3、負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發放和收集。

　　4、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

　　5、負責每周工作安排的編發。

　　6、負責督促、檢查、催辦總經理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

　　7、招標文件的制作。

　　8、搜集與反饋公司經營、產品相關信息。

　　9、完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。

　　人力資源、監督崗位職責：

　　1、按各部門用人需求標準，做好招聘工作。

　　2、組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓計劃執行情況。

　　3、辦理離職員工各種手續。

　　4、負責各部門績效考核工作。

　　5、組織紀律檢查。

　　6、法律事務處理。

　　7、公司合同審核。

　　8、媒體宣傳、新聞采訪。

　　9、組織企業文化活動。

　　10、樹立公司專業形象，保證公司名譽不受到侵害。

　　業務部門經理崗位職責：

　　1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

　　2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

　　4、控制庫存，實現動態庫存的零管理。

　　5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

　　6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

　　7、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

　　9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

　　10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。

　　11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

　　1、嚴格按項目執行計劃書執行，為驗收做好全部準備。

　　12、每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。

　　13、開拓新市場，增加新客戶。

　　14、組織本部門員工業務培訓。

　　銷售代表崗位職責：

　　1、協助經理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。

　　2、協助經理確保每月的項目回款、發票正常收回。

　　3、協助經理合理使用資金，加快資金的周轉率。

　　4、本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務工作。

　　5、本項目組技術資料編寫，日常資料管理。密切協助業務部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。

　　6、協助部門經理完成標書制作。

　　7、項目進行信息的反饋工作。

　　8、積極完成新產品推廣任務。

　　9、在經理指導下開拓新市場，增加新客戶。

　　10、參加本部員工業務培訓

　　人事

　　直接上級;人事部;

　　部門性質;人事管理;

　　管理權限;受人事部委托，行使對公司人事管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能;合理地組織對公司員工管理，積極開展工作，培養和合理利用人力資源;

　　主要職責：

　　1、嚴格服從人事部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向人事部負責;

　　2、嚴格遵守公司各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3、負責草擬人事管理制度，工作計劃和目標;

　　4、抓好人事管理工作;

　　5、負責公司人員調動指標的審辦工作;

　　6、負責員工的考核、評議，并向領導推薦優秀人才;

　　7、人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項的審核與辦理;

　　8、擬訂人事培訓計劃、內容、方法，并組織實施;

　　9、負責人事檔案管理工作;

　　10、員工的征信、保證書的保管及定期復查;

　　11、勞保事務的聯絡及有關疑難的解釋;

　　12、負責人事統計管理工作;

　　13、做好公司團、工會、計劃生育等工作;

　　14、協助做好有關人事方面的管理工作;

　　15、完成臨時交辦的其他工作

　　薪資

　　直接上級：人事部;

　　部門性質：工資報酬和勞動力資源管理;

　　管理權限：受人事部委托，行使對公司員工工資報酬和勞動力資源調配管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能;合理地組織公司勞動報酬和勞動力資源管理工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之目的;

　　主要職責：

　　1、服從人事部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向人事部負責;

　　2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的`發生;

　　3、擬訂本科的工作計劃和目標;

　　4、負責編制公司每月的工資報表，并協助財務部門做好工資發放工作;

　　5、負責公司的勞動報酬管理工作;

　　6、公司勞動力資源的調配;

　　7、負責編制公司員工需求計劃及員工的招聘;

　　8、負責辦理公司員工的勞務糾紛處理;

　　9、員工日常考勤管理工作;

　　10、協助做好人事檔案管理工作;

　　11、協助搞好公司人員統計管理工作;

　　12、協助建立員工的工作業績檔案，組織對員工的考核;

　　13、完成臨時交辦的其他工作

　　市場科

　　直接上級：營銷部;

　　部門性質：產品銷售和市場開拓;

　　管理權限：受營銷部委托，行使對公司產品的銷售和市場開拓管理的權限，承擔執行公司規章制度、規程及工作指令的義務;

　　管理職能;合理地組織公司產品銷售、開拓市場，并對其過程實行指揮、指導、協調、監督管理;

　　主要職責：

　　1、嚴格服從營銷部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責;

　　2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3、負責公司產品銷售、市場開拓工作;

　　4、負責擬訂產品銷售計劃和市場開拓計劃;

　　5、負責擬編和控制本部門的月季年度預算;

　　6、負責銷售管理辦法的研究，并提出改進建議;

　　7、負責對營銷人員的業務水平和業績考核、評比;

　　8、負責產品市場潛力調查和市場情況分析;

　　9、負責客戶檔案資料的建立與運用;

　　10、負責銷售資料統計與分析;

　　11、負責對賬物卡的核對;

　　12、負責對直銷點完成任務情況的監督;

　　13、客戶、同業、環境調查分析;

　　14、協助處理收賬和賬款異常問題;

　　15、協助做好各類信息的采集和搜集工作;

　　16、協助做好有關合同條款事項的工作;

　　17、協助做好有關產品銷售工作;

　　18、完成臨時交辦的其他工作

公司崗位職責9

　　(1)負責制定及優化財務公司各項結算制度及操作規程;

　　(2)負責參與及制定財務公司、下屬成員單位對外收付制度及操作規程;

　　(3)負責每月各類報表的審核、勾稽，組織結算報表的報送;

　　(4)負責進行月度結算業務分析;

　　(5)負責結算系統新業務、新功能、流程優化需求的'編寫及相關測試工作;

　　(7)能夠及時核對各類賬戶余額以及變動情況，確保賬實相符以及資金安全。

　　(8)能夠按照財務公司資金歸集工作要求，及時歸集成員單位資金，完成公司的資金歸集度指標。

　　(9)能夠及時、準確地編制和復核本部門負責的各類報表。

　　(10)能夠對本職工作領域提出創新提高建議。對待工作認真投入，不敷衍不拖沓少差錯。

　　(11)完成領導交辦的其他工作。

公司崗位職責10

　　職責：

　　1、負責門站設備的安全運行操作和消防檢查。

　　2、負責門站設備的維護、巡檢、及時發現問題排除隱患。

　　3、負責對門站工藝設備運行監控，發現異常及時上報。

　　4、負責登記統計原始臺帳，并建立檔案。

　　5、負責搞好門站的環境和衛生。

　　6、負責加臭設備的運行和維護。

　　7、負責操作工器具的使用與保管。

　　8、完成領導交辦的其他任務;

　　工作標準：

　　1、嚴格遵守門站設施操作規程，發現異常及時排除。

　　2、按公司規定，保障加臭設施的.正常運行。

　　3、保障操作工具的齊全。

公司崗位職責11

　　1、規劃：在公司經營戰略指導下，制定總體定位，負責對公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運；

　　2、市場定位：根據目標市場，競爭態勢，客戶需求等調查，撰寫市場分析、創意新的盈利模式，策劃運營，業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施；

　　3、欄目內容規劃：根據公司的運營特色，設計各項運營指標，如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等，并制定達成方案逐步跟進；

　　4、商務拓展與資源合作整合：負責營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監控實施，同時制定商務活動的'推廣計劃、推廣目標、實施評估與監控，確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣；負責品牌、誠信推廣與建設，以及網絡危機公關。

　　5、分析總結競爭對手，行業信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據；

　　6、負責維護大客戶關系及產品供應商渠道建設，保證產品供給、價格穩定、優化產品供應鏈。把損耗和風險降到最低。

　　7、內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，員工學習與培訓等，提高部門工作效率，完成總經理下達的工作任務。

公司崗位職責12

　　1、熟悉財務會計、稅務等法律及專業知識，掌握會計核算、賬務處理等相關操作經驗，熟悉用友財務軟件操作系統。

　　2、溝通能力強，為人親和，擅長溝通。

　　3、工作認真仔細、責任心強、有良好的團隊意識和服務意識。

公司崗位職責13

　　1、貫徹執行有關藥品質量管理的法律、法規和行政規章。

　　2、負責首營企業、首營品種的質量初審工作；進行藥品質量查詢、投訴的資料收集、調查、報告，及時將處理情況反饋給有關部門或客戶，參與起草、修訂公司藥品質量管理制度，并指導、監督制度的執行。

　　3、負責每季收集、匯總、上報質量信息報表，提出重點養護藥品品種，每年編制、調整怕凍、怕熱商品目錄。

　　4、參與質量工作的檢查、考核，內部質量管理體系審核，進行不合格項的改進措施的.跟蹤驗證。

　　5、監督、檢查藥品驗收、養護、儲存、運輸的質量工作，確保質量管理制度在各個環節的執行、落實。

　　6、負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。

公司崗位職責14

　　1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

　　2、確保每月的發票正常收回。

　　3、凡與經銷產品相關的`廠家代理資質、學習練習計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的把握、價格系統更新等必須做到了如指掌，落實到人。

　　4、要積極主動配合業務部分做好每個項目方案，并與業務部分達成共叫。

　　5、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三莢冬控制降低采購本錢，對供給商進行治理及考評，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。

　　6、密切與供給商的合作關系，做到投進、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。

　　7、嚴格執行合同治理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的職員。

　　8、負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

　　9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫?**主?

　　10、負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。

　　11、組織本部分員產業務學習練習

　　12、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

公司崗位職責15

　　一、認真執行財務制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。

　　二、負責制定并實施公司的財務制度、規定和辦法。

　　三、負責公司的財務、會計工作。

　　四、負責審核費用報銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據。

　　五、每天接收海口、內縣貨款及對帳并出平衡表。

　　六、與銷售文員交接客戶欠單，與部分客戶對帳，月底核對客戶應收款。

　　七、審核、監督各種款項的收支，做好財務核算，嚴格控制各項費用開支，降低費用支出。

　　八、認真核對往來帳款，定期清理企業呆帳、壞帳，及時監控、催收應收帳款，做到帳實相符。

　　九、定期做好產品采購價格及各項費用市場詢價調查工作。

　　十、做好公司財務及相關檔案管理工作，做到安全、保密。

　　十一、每天向總經理匯報公司帳戶余額，合理調配資金。

　　十二、負責進項、銷項發票的管理監督，做好合理納稅工作。

　　十三、做好公司財產的安全管理工作。

　　十四、完成總經理交辦的其他工作。

　　一、負責合同原件及返利單據的簽收、保管，監督合同執行、供應商返利統計審核工作。

　　二、負責審核采購付款單、借款單，每天憑證的復核。

　　三、協助編制收、付、轉會計憑證。

　　四、發票進項、銷項的統計管理。

　　五、負責每月盤點表的制作，參加實物盤點，根據盤點結果出具盈虧報告并進行賬務處理。

　　六、月底應收賬款的核對，銷售欠單的核對。

　　七、負責結轉損益，編制財務報表，做好財務結賬工作。

　　八、負責與部分供應商的對賬工作。

　　九、搞好會計憑證的`裝訂、歸檔工作，保證憑證整齊、整潔、不丟失。

　　十、完成公司及部門主管交辦的其它工作。

　　一、審核倉庫報送的單據，錄制商品入庫、退貨、盤盈、盤虧單。

　　二、負責累計贈送單的簽收、統計、核準。

　　三、負責開具銷售發票。

　　四、及時、準確編制收、付憑證，協助編制轉帳憑證。

　　五、參加庫存的盤點，盤點數的錄入，月末出具盤盈、盤虧單 。

　　六、參與會計憑證的裝訂、歸檔工作。

　　七、完成公司及部門主管交辦的其它工作。

　　一、財務單據的整理，日銷售報表的打印、勾對。

　　二、及時、準確編制轉帳會計憑證，協助編制收、付會計憑證。

　　三、核銷應付款，月底核對應付款余額。

　　四、打印會計憑證。

　　五、參與會計憑證的裝訂、歸檔工作。

　　六、完成公司及部門主管交辦的其它工作。

　　一、負責日常備用金的保管及周轉。

　　二、做好貨款的清算工作，及時錄入貨款回籠單、編制銷售退貨單。

　　三、整理原始單據并及時向總經理報送費用報銷單。

　　四、及時編制銀行日記帳，月末及時打印銀行對帳單及相關的銀行單據。

　　五、參與財務單據的整理，銷售日報表的勾對及會計憑證的裝訂。

　　六、月末協助核對應收款。

　　七、完成公司及部門主管交辦的其它工作。

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