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招商主管的崗位職責
更新時間:2024-09-13 06:26:29
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招商主管的崗位職責通用15篇

  隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的招商主管的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

招商主管的崗位職責1

  職責:

  1、較強的數據分析能力與管理能力;

  2、根據公司營銷戰略,制定招商加盟計劃,并進行目標分解,帶領團隊完成每月招商任務;

  3、保證加盟店的開拓與合理布局;

  4、分析市場動態,提升品牌在市場的占有率和競爭力;

  5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

  6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

  7、維護客戶關系,追蹤潛在客戶,與客戶建立良好關系,促進成交。

  任職要求:

  1、熱愛銷售;

  2、具備商業相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰;

招商主管的崗位職責2

  主要職責:

  1、負責相關商業項目等主力店招商,商家資源開發與資源管理;

  2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

  3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

  4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

  5、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;

  6、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質。

  任職資格:

  1、25—35歲左右,大專及以上學歷;

  2、3年以上大中型商業綜合體招商管理經驗;

  3、熟悉商業地產招商經驗,有完整的商業項目招商工作經驗;

  4、有豐富的品牌資源,具備市場調研、預測和分析的能力;

  5、具備一定的`綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

招商主管的崗位職責3

  1、協助制訂項目租賃策略,編制及執行租賃計劃,完成與商戶的.談判和簽訂合同的工作

  2、項目租賃管理和監控

  3、建立及維護優良租戶

  4、鞏固維護內外部各部門、組織的關系

  5、完成上級交辦的其他工作

招商主管的崗位職責4

  職責

  1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

  2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

  3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

  4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

  5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交***進行分析評估,提交銷售總結報告;

  6、協助銷售主管處理一般日常事務;

  7、維護售樓現場設施的完好及清潔。

  任職資格

  1、中專及以上學歷,專業不限;

  2、2年以上樓盤銷售工作經驗,業績優秀者優先;

  3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規,熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;

  4、具有較強的`溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

  5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

招商主管的崗位職責5

  1、熟悉本地市場環境,有一定的客戶資源,負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業信息;

  2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;

  3、建立重點客戶信息數據庫,并進行補充、完善、更新,為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;

  4、負責客戶合同的.簽訂和客戶開拓及關系維系工作。

招商主管的崗位職責6

  職責:

  1.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

  3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息:

  4.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的'商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  5.負責接待每天的到訪客戶;

  6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;

  7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,男女不限;

  2.1年以上招商銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先錄取;

  3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;

  4.有出色的客戶服務意識較強的業務拓展及人際交往溝通能力;

  5.誠實守信勤奮敬業。

招商主管的崗位職責7

  1、帶領招商團隊開展日常工作,完成招商租賃工作計劃;

  2、參與商業定位的.規劃,落實具體選商招商工作,組合招商業態、接待招租客戶等;

  3、參與負責項目定位分析,對租賃面積,業態規劃,招商、招租方案及租金水平等進行調研分析;

  4、負責招商業務管理辦法及作業流程的制定;

  5、負責處理簽約等相關業務;

  6、有良好的服務意識和團隊合作精神,有親和力和溝通協調能力;

  7、完成公司安排的其他工作。

招商主管的崗位職責8

  1、執行商業項目的'招商工作,商戶洽談及對接;

  2、了解商戶對商鋪的經營需求,并及時向上級反饋;

  3、建立并維護良好的商戶關系;

  4、及時了解市場信息,做好各項市場調研工作;

  5、完成領導安排的其他工作。

招商主管的崗位職責9

  1、根據公司戰略規劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優質的商戶資源、創新業態,高效促成合作;

  2、定期開展商業地產市場調研,收集商業信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源,結合項目情況,主動約談目標客戶資源;

  3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的`客戶資源;

  4、負責商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業以及相關協調工作;

  5、根據項目實際情況,合理規劃商業空間布局、優化品牌,提升市場競爭力;

  6、協助部門做好年度各項經營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執行

招商主管的崗位職責10

  1、分析整理公司的優勢、亮點;

  2、梳理目標客戶群,開發、跟蹤、管理客戶;

  3、制定招商計劃及任務完成方案;

  4、負責公司商務合作洽談、合作協議草擬、執行等工作;

  5、組織本部門招商人員進行專業培訓,提高招商人員專業水平。

招商主管的崗位職責11

  職責描述:

  1、根據公司總體銷售戰略,進行客戶開發與管理,以完成企業的整體銷售目標;

  2、制定銷售計劃,并實施完成計劃內容;

  3、進行市場調研及客戶信息開發,及時掌握市場信息動態并及時向公司提出招商政策應對措施;

  4、通過各渠道開發并維護客戶,達成成交意向;

  5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的`問題;

  6、根據公司規定協助簽訂銷售合同并收集客戶相關后期入園資料;

  7、領導安排的其他事項。

  任職要求:

  1、從事過工業地產、商業地產銷售招商工作,或有意向從事此方面作;

  2、優秀的談判能力及客戶服務精神;

  3、有企業客戶、行業協會、政府資源者優先。

  4、該崗位為當代海洋置業有限公司東西湖項目招聘,項目性質為工業地產類產業園,此崗位需行銷及拓客累積客戶資源,介意勿投;

招商主管的崗位職責12

  1、協助完成室外步行街的整體招商工作。

  2、負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議,并在獲得審批后貫徹執行。

  3、負責執行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理。

  4、負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。

  5、負責關鍵商業品牌的'引入和對接洽談。

  6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。

  7、負責建立室外步行街租賃檔案。

  8、完成領導交辦的其他工作

招商主管的崗位職責13

  1、負責拓展、維護招商渠道,開發、維護客戶資源;

  2、負責了解所負責片區的工業情況布局,開發可租售的客戶;

  3、負責跟進目標客戶,為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

  4、負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

  5、具體執行所屬客戶的后續跟蹤對接服務工作

  6、完成領導交辦的`其他事宜。

招商主管的崗位職責14

  職責:

  1、負責所轄區域商戶的開發、談判及合同簽署,協助招商部門推進招商工作開展;

  2、組織進行項目周邊商業市場調研分析,收集商業信息,及時反饋,并提出建議方案;

  3、協助制定實施長、中、短期的招商計劃,編制招商資料,制定并執行長、中、短期招商策略;

  4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;

  5、監督并協助執行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;

  6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

  7、結合商場實際情況,合理規劃商業空間布局,不斷提升所負責品類商戶竟爭力;

  8、建立商家品牌檔案,進行購物中心業態品牌的調研實施,提交市調方案。

  任職資格:

  1、25—30周歲,大專以上學歷,市場營銷或企業類相關專業

  2、有2年以上大型商業項目工作經驗

  3、掌握商務談判技巧,能夠掌握市場發展趨勢;

  4、具有較強的.溝通能力、組織協調能力、談判能力。

招商主管的崗位職責15

  職責:

  1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據公司提供的`客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

  2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

  4、帶領團隊完成業績指標。

  任職資格:

  1、銷售行業3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗優先;

  2、溝通表達能力強,工作積極性高;

  3、執行力強,較強的服務意識;

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