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在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的招商主管的崗位職責,希望對大家有所幫助。
招商主管的崗位職責1
主要職責:
1、負責相關商業項目等主力店招商,商家資源開發與資源管理;
2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;
6、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質。
任職資格:
1、25—35歲左右,大專及以上學歷;
2、3年以上大中型商業綜合體招商管理經驗;
3、熟悉商業地產招商經驗,有完整的商業項目招商工作經驗;
4、有豐富的品牌資源,具備市場調研、預測和分析的`能力;
5、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
招商主管的崗位職責2
職責:
(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作,綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;
(2)管理物業公司,做好客戶服務,確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關單位,確保樓宇設施設備正常運行;
(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求:
(1)全日制本科學歷,工程管理類或相關專業畢業;
(2)具有較強的組織、領導、協調能力;
(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;
(4)具有良好的.職業道德和敬業精神。
招商主管的崗位職責3
(1).開發聯系客戶,并洽談完成項目的招商任務;
(2).協助主管領導組建培訓招商隊伍;
(3).協助主管領導制定團隊工作計劃,并實施完成;
(4).幫助招商專員洽談客戶,解釋項目招商政策及商務談判;
(5).定期開展商家的'拓展和拜訪,并按時向招商經理反饋商家的跟進情況
招商主管的崗位職責4
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2、及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3、招商情況以及準確的`市場信息;
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5、組織本部門招商人員進行專業培訓,提高招商人員專業水平;
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8、協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
招商主管的崗位職責5
1、 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;
2、 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作;
3、 拓展商家資源,引入優質的目標商家客戶;
4、 記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關系;
5、 收集市場信息,掌握競爭對手市場動態,為招商部經理招商工作的'開展提供建設性意見。
招商主管的崗位職責6
1、 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作,完成各階段的招商指標。
2、 了解市場相關品牌動向,積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供有效的商業信息。
3、 積極適時、有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的`商戶檔案。
4、 把控本職位負責業態或樓層的全局情況,關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。
5、 負責接聽商戶咨詢,接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。
6、 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。
7、 負責跟進有希望但尚未成交的商戶,負責已成交商戶的合同簽訂。
8、 根據銷售數據做好購物中心調整工作。
9、 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃,并按時提供相關拜訪情況報告。
10、 嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。
11、 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
12、 完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責7
1、帶領招商團隊開展日常工作,完成招商租賃工作計劃;
2、參與商業定位的規劃,落實具體選商招商工作,組合招商業態、接待招租客戶等;
3、參與負責項目定位分析,對租賃面積,業態規劃,招商、招租方案及租金水平等進行調研分析;
4、負責招商業務管理辦法及作業流程的'制定;
5、負責處理簽約等相關業務;
6、有良好的服務意識和團隊合作精神,有親和力和溝通協調能力;
7、完成公司安排的其他工作。
招商主管的崗位職責8
職責:
1.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息:
4.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的.商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
5.負責接待每天的到訪客戶;
6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.1年以上招商銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先錄取;
3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務意識較強的業務拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信勤奮敬業。
招商主管的崗位職責9
1、負責市場調查與市場分析。
2、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行數據分析。
3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析。
4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。
5、對項目招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。
6、項目負責人交待的其他工作。
招商主管的崗位職責10
(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的開發工作。
(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責開發新的.銷售方式。
(6)負責開發老客戶產品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責11
(1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;
(2)、建立品牌資料庫,整理并優化客戶資源,定期優化品牌庫和商場品牌組合;
(3)、根據公司下達的招商業績指標完成招商任務;
(4)、對各項招商業務的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協調、指導、審核各項業務合同;
(5)、根據市場情況對招商規劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;
(6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作;
(7)、負責開展公司各項目業務的培訓,指導和幫助員工的`工作,不斷強化和提高員工的素質;
(8)、實時掌握客戶情況,做好備選客戶儲備工作;
(9)收集比對匯總分析市場招商信息,制定招商策略;
(10)、執行領導安排的各項工作及其他臨時性工作任務。
招商主管的崗位職責12
1、執行商業項目的招商工作,商戶洽談及對接;
2、了解商戶對商鋪的經營需求,并及時向上級反饋;
3、建立并維護良好的`商戶關系;
4、及時了解市場信息,做好各項市場調研工作;
5、完成領導安排的其他工作。
招商主管的崗位職責13
1、協助制訂項目租賃策略,編制及執行租賃計劃,完成與商戶的`談判和簽訂合同的工作
2、項目租賃管理和監控
3、建立及維護優良租戶
4、鞏固維護內外部各部門、組織的關系
5、完成上級交辦的其他工作
招商主管的崗位職責14
職責:
1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;
3、自持物業相關顧問公司的.對接與管理;
4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創活動中的招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學歷,市場類相關專業優先;
2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗,積極進取,善于溝通,協調及維護客戶關系。
招商主管的崗位職責15
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解,完成既定目標;
2、開發,拓展加盟商,負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務,維持良好的.合作關系,保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整。
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