在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的渠道分銷崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道分銷崗位職責1

　　職責：

　　1. 配合總經理執行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領導和組織付諸實施;

　　2. 監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實施培訓;

　　3、帶領本部門的'銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務

　　4、掌握市場動態及制定應對策略;

　　5、定期監督營銷部門的運作狀態，提交合理優化意見;

　　4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關系;

　　5、設立及完成年度銷售目標;

　　6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;

　　7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

　　8、 管理協調營銷部門的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，經濟管理、市場營銷等專業優先，具備建材行業銷售管理經驗者優先;

　　2. 3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗;

　　3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經驗;

　　4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

　　6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。

渠道分銷崗位職責2

　　職責

　　1、制定審計計劃和審計預算；

　　2、組織實施財務審計、管理審計等；

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見；

　　5、督促審計結論和建議的落實；

　　6、負責審計過程中與相關部門的`協調和溝通。

　　任職資格

　　1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷；

　　2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；

　　3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。

　　4、具有注冊會計師證。

渠道分銷崗位職責3

　　區域渠道分銷經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、尋找及開拓片區潛在客戶;

　　2、開發片區代理商;

　　3、收集反饋信息;

　　任職要求:

　　1、大專以上，有三年以上銷售行業工作經驗(有照明、防雷、工程行業營銷經驗優先);

　　2、具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備良好的市場分析及應變能力，良好的客戶服務意識;

　　4、人品好，有責任心，能吃苦耐勞，做事認真負責;

　　5、熟悉國家電網等政府單位優先;

　　區域渠道分銷經理崗位

渠道分銷崗位職責4

　　職責：

　　1、帶領團隊開發和管理代理商團隊業績；

　　2、培訓代理商銷售雇主品牌官網的能力；

　　3、制定區域推廣計劃并組織實施；

　　4、分析區域市場、提升點招聘雇主品牌官網區域的影響力；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行業渠道銷售經驗，法律或知識產權，管理，市場營銷，廣告相關專業；具有商標行業銷售者優先；

　　2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的積累；

　　3、形象氣質良好，溝通表達能力優秀，富有親和力，善于人際關系經營，具備良好的.談判和洞察力；

　　4、掌握市場營銷知識，善于公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力；

　　5、執行力強，責任心強，團隊協作意識強，善于創新。

渠道分銷崗位職責5

　　1：負責國際貿易業務的拓展。

　　2：負責歐美市場客戶的開發

　　3：負責訂單承接及生產管理過程的監控

　　4：負責訂單的翻譯及客戶聯絡

　　5：負責展會的`參展及布展工作、

　　6：負責國際貿易業務團隊的管理

渠道分銷崗位職責6

　　職責：

　　1。針對養老行業負責公司產品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；

　　2。維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作；

　　2。根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議；

　　3。開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

　　4。負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關系；

　　5。完成領導交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1。大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮；

　　2。三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的`優先考慮；

　　3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；

　　4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；

　　5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。

渠道分銷崗位職責7

　　職責：

　　1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業團購福利，電視購物，區域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網等)；

　　2、根據分銷業績目標，制定車品分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控；

　　3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、采購供應鏈以及品牌部溝通；

　　4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績；

　　5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；維系品牌與合作伙伴的'良好關系，確保渠道的良好運營；

　　6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規劃分銷渠道發展，并能提出合理化產品和渠道發展建議。

　　任職資格：

　　1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

　　2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；

　　3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分；

　　4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產品分銷業務，具有良好的商務談判及開發客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優先考慮。

渠道分銷崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；

　　2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；

　　3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；

　　4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的'建議或意見。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；

　　2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

　　3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；

　　4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道分銷崗位職責9

　　1、負責社交電商分銷平臺規劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

　　2、監管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據公司經銷商政策，開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、持續掌握分銷商的情況，能及時發現并解決分銷過程中的問題;

　　5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

　　6、銷售數據及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;

　　3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的`工作壓力和不定期出差;

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰;

　　5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;

　　6、經銷商通路，有資源者優先;

渠道分銷崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

　　2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

　　4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

　　知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

　　經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;

　　基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;

　　核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經任職過的`優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道分銷崗位職責11

　　工作職責:

　　1、管理團隊,帶領團隊對項目總代旗下二級門店進行培訓、政策宣貫、發動帶客;

　　2、承擔項目帶客指標;

　　3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店;

　　4、與項目銷支主管、銷售經理密切配合,主導加速總代結傭速度,做到第一時間進行總代結傭流程上線審批工作;

　　5、將項目宣傳品于一周之內,確保進駐總代旗下所有二級門店

　　6、對總代帶客進行質量把關,要求總代為項目導入相對較為精準、符合項目要求的客戶

　　任職資格:

　　1、有管理外部分銷、總代經驗

　　2、有中介門店開拓經驗者,手上不少于100家中小中介門店資源

　　3、執行力強,高周轉房企渠道經驗

　　4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當日事當日畢

　　5、結果導向,善于管理團隊、提高團隊執行力、有效調動團隊工作積極性和效率的`

　　6、統招大專及以上學歷,5年以上渠道或一手房銷售經驗,有相關外渠管理人才資源的優先

渠道分銷崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　3、管理銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的`工作情況及成果并對其進行恰當的績效考評和激勵。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業

　　2、5年以上銷售工作經驗；

　　3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、能承受較大壓力，適應長期出差。

渠道分銷崗位職責13

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標；

　　4、建立渠道銷售流程和運作規范；

　　5、開發管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；

　　3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、協助區域公司開拓建立地區市場的代理渠道。

　　5、統籌規劃管理區域代理商經銷商、協調組織對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　任職要求

　　1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業經驗和資源的優先考慮；

　　2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的`市場洞察力，有市場預測及戰略發展能力；

　　3、具有較強的溝通、組織和協調能力，責任心強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

渠道分銷崗位職責14

　　崗位職責:

　　1）根據公司營銷戰略及發展計劃，制定所轄區域渠道客戶開發及年季月度銷售回款目標，報由上級確立并實施；

　　2）通過自身的資源，或部門分派的資源，或其它渠道獲取更多的資源，以極強的營銷方式來促成客戶的合作，廣開渠道，促進銷售；

　　3）做好公司各種展會、招商會的招商工作，制定客戶會前邀約、會中接洽、會后跟進的詳細執行計劃，報由上級確立，以最大程度獲取重要客戶資源，促成合作，廣開渠道，促進銷售；

　　4）通過各種渠道及方式，獲取更多市場信息，定期或不定期向公司提出營銷策略修訂及建設性意見；

　　5）負責所轄區域渠道拓展、客戶開發、談判簽約、銷售管理及售后客服等一系列工作，并對銷售結果負責；

　　任職資格：

　　1）年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別不限，形象端正，無不良嗜好；

　　2）有數碼潮品、3C配件、日用百貨、化妝品、小家電、美容美妝、家紡類、鞋服類、工藝品等任意若干行業線下或線上渠道開拓、客戶管理經驗；

　　3）熟悉分銷、零售運作及管理模式，具有很強的`品類品牌渠道拓展能力；

　　4）具有較強的客戶服務意識、較強的溝通能力和談判技巧，善協調、抗壓好，能勝任因工作需要的加班；

　　5）具有一定的渠道客戶資源，有數碼潮品、3C配件、家居用品、日用雜貨、化妝品、個人用品、便利店、美容美甲、家電、健身會所、4S店、服飾、餐飲等大型連鎖零售商、經銷商等任意若干客戶資源；

渠道分銷崗位職責15

　　1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定；

　　2.根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全并不斷優化公司內部控制體系；

　　3.在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作；

　　4.做好與被審計單位的`溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性；

　　5.對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報；

　　6.撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核；

　　7.審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進；

　　8.參與重大項目的全過程，監督并控制項目風險，對企業重大項目的實施方案，業務流程設計等事項提供咨詢意見。

【渠道分銷崗位職責】相關文章：

渠道分銷崗位職責01-31

渠道分銷經理的崗位職責04-17

渠道分銷經理崗位職責02-09

渠道分銷崗位職責(15篇)11-17

渠道分銷崗位職責（精選22篇）03-03

分銷渠道經理崗位職責01-16

渠道分銷崗位職責(精選15篇)01-31

渠道分銷經理崗位職責11篇05-26

渠道分銷經理的崗位職責15篇04-18

渠道分銷經理崗位職責15篇02-09