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在發展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的房地產業務員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產業務員崗位職責1
一、管理架構
二、崗位職責
（一）總經理：
1、制定門店目標任務，并帶領團隊完成公司業績目標及員工考核；
2、協助上級領導健全公司統一高效的組織體系和工作體系；
3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施，定期進行評審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；
4、全面負責各區域店面的運營管理工作；
5、負責搜集學習有關房地產營銷的方針、政策及法規規定等；
6、調查房地產項目開發與二手房市場銷售狀況，預測和把握區域房地產運營競爭走勢，結合本公司二手房店面運營，提出相應的營銷策略；
7、擬定二手房銷售政策，制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務管理制度；
8、結合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設及階段性員工培訓計劃、培訓實施方案等；
9、結合網絡維護部門，完善內部網絡管理制度及監督措施；
10、店面的擴張與管理，并提出店面裝修設計及合理化建議；
11、提出對所轄區域內人員的培養、選拔及任免意見；
12、主動、積極的與其它職能部門配合，發揚團隊協作精神；
13、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見及合理化建議；
14、公司直屬服務部門的對接及協調工作；
（二）區域經理：
1、制定所轄區域的目標任務并帶領團隊完成區域業績目標；
2、制定公司的銷售與客戶服務管理制度，報上級部門審核；
3、熟悉二手房交易流程及相關交易政策，預測和把握區域二手房運營競爭走勢，提出相應的.營銷策略；
4、擬定區域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案，報上級部門審核；
5、組織開展員工隊伍培訓，擬定考核評定制度，強化人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；
6、提出對所轄區域內店面經理及主管等直接下級的選拔及任免意見；
7、直接對經紀人的人事任免；
8、主動、積極的與其它部門配合，發揚團隊協作精神；
9、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見；
房地產業務員崗位職責2
外勤業務員，渠道開發維護，上海箭牌衛浴有限公司，上海箭牌衛浴有限公司，上海箭牌衛浴，箭牌衛浴，箭牌，崗位描述：
1、負責與各大家裝公司建立密切聯系，開拓新的業務合作關系；
2、了解家裝公司的運營模式，維護并建立良好的品牌形象，與設計師保持良好合作關系；
3、負責完成個人銷售指標，跟進并完成開單后系列細節工作；
4、建立個人臺賬，保證個人銷售單清晰可查；
5、完成公司要求的與各中大公司的`業務拜訪量。
任職資格：
1、性別不限，外向開朗，較好的靈活度和協調能力；
2、有銷售經驗，積極有拼勁，具備良好的客戶關系維護能力和業務洽談能力；
3、有建材行業渠道銷售經驗為佳。
房地產業務員崗位職責3
1、搜集項目、客戶資源、挖掘潛在客戶進行溝通，邀約意向客戶進行拜訪，深入項目了解客戶真正需求，建立合作關系；
2、維護與服務老客戶，建立良好的長期合作關系；
3、能夠根據公司業績指標制定周/月度行動計劃，并以有效的方法跟進達成業績目標；4、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定與合同簽訂；
5、定期向上級提交銷售工作匯報及客戶分析報告。
崗位要求：
1、年齡22—38歲；
2、中專以上學歷，專業不限，可接受應屆生；
3、個性開朗，有很強的'學習能力和適應能力，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；
4、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望，為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。
房地產業務員崗位職責4
工作：
1、全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息；
2、熟練掌握購房程序及有關業務操作流程；
3、按照公司統一規范（程序和標準）進行接待、講解、帶看、落座、逼定等；
4、掌握周邊相同項目的優缺點，周邊配套和交通路線等；
5、參與人員分銷的維護、培訓和案例分享工作；
6、執行銷售計劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定；
7、完成上級交代的`其他事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，有銷售經驗者可放寬學歷要求；
2、吃苦耐勞，主觀能動性強，有上進心，熱愛銷售事業；
3、形象好氣質佳，口齒清晰，表達能力強，具有親和力；
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。
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