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產品培訓崗位職責
更新時間:2024-10-10 07:24:19
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產品培訓崗位職責15篇

  現如今,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的產品培訓崗位職責,歡迎大家分享。

產品培訓崗位職責1

  1、整合公司各項資源,全面提升中層管理級別以上人員的`綜合素質與技術技能;

  2、負責內部講師團隊的組建和管理工作,做好部門內人才梯隊建設;

  3、負責直營體系人員教育培訓工作,傳播企業文化;

  4、負責部門之間的溝通協調,向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。

產品培訓崗位職責2

  職責:

  1.負責終端銷售人員/服務人員關于產品及服務內容的通用課程開發,提升團隊能力,落地標準化產品售前、售中、售后服務;

  2.負責課件的培訓講課,為各銷售大區培養合格的運營服務顧問;

  3.負責修理廠走訪,調研公司主推產品用戶場景,協助產品改善;

  4.輔導樣板修理廠,落地車店無憂門店管理系統修理廠運營管理模式。

  崗位要求:

  1.本科畢業,有3年或以上培訓工作經驗;零售培訓方向,有終端店鋪運營和銷售經驗優先,商品培訓方向,服裝設計專業優先,有商品、陳列等經驗,有課程開發能力和演講能力;

  2.有較強的`親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;

  3.汽車后市場從業經驗佳。

產品培訓崗位職責3

  職責:

  根據市場情況及公司產品更新情況,開發相應產品課件

  對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

  負責課程的講授,確保培訓課程的實用性,提高公司銷售人員的`專業性

  負責制定新人培訓課程計劃,并跟蹤反饋培訓效果,優化培訓計劃

  根據公司培訓計劃,每周進行不低于2次的產品及銷售課程培訓

  對培訓結果進行考核,及時反饋培訓結果

  完成上級指派的各項工作任務。

  任職資格:

  本科以上學歷,專業不限

  1-3年培訓師工作經驗,年齡24-28,有電子商務、互聯網行業培訓經驗優先

  熟練使用辦公軟件,要會制作培訓課件,有較強的產品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現場授課)

  熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、知識面廣,具有高度的責任心,上進心

產品培訓崗位職責4

  職責:

  1、配置產品的營銷資源,協調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等 ;

  2、對公司產品進行系統研究,制定產品的培訓資料,自主開發培訓課件;

  3、負責產品知識培訓,有控銷渠道培訓經驗優先考慮;

  4、公司網站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;

  5、營銷中心領導安排的'其它臨時性工作。

  任職資格:

  1、善于溝通、組織能力強,具有豐富的醫學、醫藥專業知識,有文案組織能力及廣告經驗;

  2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產品宣傳軟件;

  3、具有3年以上學術推廣經理/培訓老師的工作經驗,有市場管理及執業藥師資格證者優先;

  4、能夠適應出差。

產品培訓崗位職責5

  職責描述:

  1、根據年度發展規劃及業務節點,制定各項培訓計劃。

  2、制作培訓課件,執行各項培訓安排,協調會務安排、課程安排、師資安排等。

  3、負責相關課程的'講授工作。

  4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。

  2、2年以上相關工作經驗。

  3、具有良好的專業形象、溝通能力、表達能力、執行力。

  4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

產品培訓崗位職責6

  1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

  2、制定公司微商事業的'發展規劃、并能全面實踐執行,負責會議現場成交代理、發展;

  3、及時洞察微商市場聲勢,推進完善公司招商策略,微商拓展業務推廣合作流程及規范;

  4、產品培訓方案設計、課程設計,產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃,編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

產品培訓崗位職責7

  崗位職責:

  1、相關金融知識的培訓,包括但不限于私募基金、私募股權等專業知識培訓;

  2、配合公司品牌推廣,協助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動;

  3、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;

  4、2年以上培訓相關工作經驗,有金融行業培訓講師經驗優先考慮;

  任職要求:

  1、從事金融產品培訓講師3年以上,包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構和培訓方面的工作經驗

  2、主持過商務會議,例如招商會,行業峰會、項目論壇、沙龍講座、產品發布會等,邏輯思維清晰,有良好的現場調節和控場能力

  3、具備私募基金、資管產品、風險管理等金融知識;有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統籌能力;

  4、具有良好的'敬業精神、創新意識和團隊合作精神。

  5、面試時需提供過往培訓課件或提綱,并且有做過客戶營銷活動的優先。

產品培訓崗位職責8

  職責:

  1、主要負責公司產品對外客戶端的推廣及產品知識培訓,對內業務銷售團隊的銷售技巧及產品培訓(能適應全國出差)

  2、根據培訓需求,進行資料收集和整理,開發相應的培訓課程;

  3、專業、生動的.進行課程培訓,提高公司人員技能、素質;

  4、根據培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,兩年以上相關工作經驗,有從事美容/保險培訓行業經驗優先;

  2、具備良好課程開發能力和授課技巧,富有激情,普通話標準,持普通話等級證書優先;

  3、能夠獨立完成主持或培訓任務,現場組織、掌控力強;

產品培訓崗位職責9

  職責:

  1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創新;

  2、結合公司客戶及學員的要求和特點,做系統培訓計劃,并實施;

  3、公司客戶帶店培訓計劃的實施,及時將客戶情況向公司領導反饋;

  4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

  6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

  崗位要求:

  1、身體健康;

  2、口齒清晰,普通話標準;

  3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的`制作有很大的興趣,認真負責踏實肯干;

  4、有餐飲行業相關工作經驗者優先;

產品培訓崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責公司軟件產品的培訓工作,包括內部培訓及對外代理商培訓;

  2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作;

  3、協助支持和解決現場實施人員在設計配置過程中遇到的'問題;

  4、完成上級領導交給的其他工作任務。

  崗位任職資格:

  1、有擔任培訓工作經歷者優先;

  2、熟練掌握python語言,熟悉linux操作;

  3、有較好的溝通能力和技巧,語言表達思路清晰;

  4、具備較強的知識學習能力;

  5、能夠適應短期出差的工作安排。

產品培訓崗位職責11

  職責

  1、根據公司產品發展情況搜集、編輯公司培訓材料;

  2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓;

  3、負責組織實施公司相關考試,筆試、實操測試等;

  4、對培訓結果進行考核評估,整理并管理考試檔案;

  5、完成上級領導安排的'其他任務。

  任職資格

  1、國家正規院校專科及以上學歷,信息技術、管理、市場營銷相關專業優先;

  2、有較強語言表達與溝通能力;

  3、有較強的學習能力,善于總結和發現問題;

  4、有極強的責任心、執行力強,富有團隊合作精神;

產品培訓崗位職責12

  職責:

  1、 負責對全國會員、服務商進行產品理念、商業運營模式宣講;

  2、 負責配合推廣方案,以銷售為導向,組織策劃并執行會議營銷活動;

  3、 負責組織宣導培訓會議、小型產說會,協助會員、服務商解答疑難;

  4、 負責獨立編制、修改、更新培訓PPT,完善公司培訓課件;

  5、 負責對會議營銷活動執行后的跟蹤、總結及分析。

  崗位要求:

  1、具備良好的形象氣質,較強的親和力、感染力及口頭演講能力;

  2、具備1年以上會議營銷、培訓主持、直銷領域相關經驗;

  3、具備良好的'口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應變能力;

  4、普通話標準,具有較好的現場控制力和客戶思維引導力;

  5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

產品培訓崗位職責13

  職責:

  1.負責公司新產品升級換代的學習與培訓工作。

  2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。

  3.負責公司產品培訓課件的研發與制作。

  4.負責公司業務主管的培訓與指導。

  5.做好領導交辦的`其他工作。

  任職要求:

  1.有強烈的責任心和行動力。

  2.熱愛講師事業,敬畏講臺。

  3.有ppt制作基礎。

產品培訓崗位職責14

  1、負責公司產品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;;

  2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

  3、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

  4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;

  5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。

產品培訓崗位職責15

  職責:

  1、負責培訓需求調研,制定階段性培訓計劃;

  2、對招聘的.新員工,銷售人員,及時進行企業文化、門店銷售的培訓;

  3、對培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃;

  4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執行;

  5、建立員工培訓檔案,做好更新、保管工作。

  崗位要求:

  1、年齡:26--35歲,形象氣質佳;

  2、大專以上學歷;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、有廚電行業經驗者優先。

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