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平面設計總監崗位職責

更新時間：2024-06-23 23:40:14

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平面設計總監崗位職責15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的平面設計總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

平面設計總監崗位職責1

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

　　6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關系，優化配合機制;

　　7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的.審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;

　　5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對項目創意及方案質量具極強的掌控力;

　　6、具有發現并挖掘創意思想及創作能力，對于項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監崗位職責2

　　職責：

　　1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計；

　　2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念；

　　3、負責項目設計方案的.制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、負責公司旗下產品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

　　6、為各部門提供平面設計方面的支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作；

　　2、具備優秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品；

　　4、具有優秀的創意能力和視覺表達能力，飽滿的創作熱情，有手繪能力者優先；

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

平面設計總監崗位職責3

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

　　2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅于運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的`設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監崗位職責4

　　職責：

　　1、具有獨到的平面設計創意觀點，優秀的設計思維能力，善于發現和發展新的設計和創意；

　　2、負責所屬項目的`平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監管、審查工作，確保工作的執行情況對設計成果負主要責任；

　　3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量；

　　4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業大專及以上學歷

　　2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；

　　3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度；

　　4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強并能吃苦耐勞；

　　5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。

平面設計總監崗位職責5

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的`創意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業務的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

平面設計總監崗位職責6

　　1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的`有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監崗位職責7

　　1、設計專業或美術院校畢業。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

　　3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

平面設計總監崗位職責8

　　職責

　　1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作；

　　2、對公司海報及DM單的'設計制作；

　　3、對公司后期視頻剪輯；

　　4、擅長對圖案廣告語的提煉；

　　5、其他相關美術設計工作。

　　任職要求

　　1、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；

　　3、廣告設計工作經驗3—5年；

　　4、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。

平面設計總監崗位職責9

　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成項目。

　　2、總控主要項目的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進并監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的'關系，協調設計部與其他部門的關系。

　　任職要求：

　　1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監崗位職責10

　　內部管理：

　　1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

　　3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。

　　5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的.發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門團建活動組織;

　　4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監崗位職責11

　　職責：

　　1、負責各類平面的創意設計；熟悉廣告材料及行業常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創意設計工作，如企業文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；

　　3、負責各企業單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；

　　5、完成領導交辦的.其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。

　　任職要求：

　　1。美術、廣告設計相關專業，大學專科及以上學歷

　　2。5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創意產品設計經驗者優先；

平面設計總監崗位職責12

　　1、全面負責整體項目的創意與設計，管理并培養公司設計團隊;

　　2、把控團隊廣告作品的創意設計，帶領創作團隊，善于激發引導團隊開發創作;

　　3、具有出色的美學素養和審美鑒賞能力，出眾的平面設計能力和創意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優秀案例;

　　4、擅長廣告創意畫面，創意海量，視覺執行力超強，策略創意兼具，能獨立主持創作;

　　5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。

　　任職要求：

　　1、正規美術類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關或數字營銷公司工作經驗;

　　2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術功底和藝術修養，思維活躍;

　　3、具有較強的執行能力、很強的`管理能力、指導能力和溝通能力;

　　4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;

　　5、成功的商業案例。

平面設計總監崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的'商業藝術審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件；

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；

　　4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經驗

平面設計總監崗位職責14

　　職責：

　　1·全面負責部門行政管理和業務管理，公司產品開發策劃；

　　2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務；

　　3·協調企業內部工作和聯絡外部客戶關系，帶領團隊執行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

　　4·制定相關規范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業，本科及以上學歷；

　　2·年齡不限，有工作經驗者優先；

　　3·有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的'溝通協調能力、有良好的服務態度和職業操守，有組織管理設計團隊的經驗，善于把控全局，提高團隊創新能力。

平面設計總監崗位職責15

　　職責：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的`工作;

　　5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;

　　6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;

　　7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

　　8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺品牌規劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

　　5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

　　6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

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