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在社會發展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的咨詢主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
咨詢主管崗位職責1
1、負責監測醫院內網、外網維護,保證全院線路通暢和咨詢室網絡、電話正常工作。
2、把握、分析各項網站推廣合同內容,落實各種推廣所要達到的數據目標和監控辦法。
3、監督記錄百度關鍵詞競價排名情況,與網絡主管企劃主管共同探討合理調整排名位置,做到性價比最大化。
4、監督醫院所做各種網站推廣效果,發現有不符合合同要求及時與企劃經理共同與推廣公司溝通、協調解決。
5、每日登記有效咨詢量、預約量、到診量等數據統計表。
6、負責每日安排定時向掛號處遞交當日預約就診患者名單,登記當天預約當天來診名單,晚上下班前收回當日就診名單,核對預約人數和實際就診人數,督促、提示網絡咨詢對預約而未來診者的回訪。
7、每周二次定期(如:3日小結、7日周會)審查咨詢人員的對話內容,從醫學專業知識、溝通技巧、語言邏輯合理性、對話速度及文字的.正確性等方面,審核工作人員在咨詢過程中是否接近于標準,總結并提出建議。
8、幫助解決咨詢人員在工作時所遇到的各種棘手問題,隨時記錄,做出調整方案。
9、以預約到診病人為主導思路,計劃、總結出多套能夠提高各種疾病咨詢預約來診的方案。
10、每月底將咨詢部工作人員網絡、電話預約數和成功預約就診患者名單和消費金額,進行分析對比,同咨詢員召開研討會。優者表揚獎勵、差者找到原因提示改進,并將各業績上報經理。
咨詢主管崗位職責2
1.對咨詢項目的執行負責,制定工作計劃并推進實施;
2.指導和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務,并保證項目完成和時間和質量;
3.在咨詢現場與客戶溝通,解決項目進行中的`各種問題;
4.管理及培訓咨詢團隊,按月完成個人及中心整體銷售任務;
5.指導咨詢師完成相關事項的咨詢任務并建立客戶檔案數據庫,維護客戶關系。
咨詢主管崗位職責3
崗位職責
1、負責團隊招生咨詢工作。
2、組織校區咨詢師的.基本技能培訓,內部提升培訓。
3、負責校區咨詢團隊帶教、管理工作。
4、根據校區業績要求,合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃,并且完成目標。
崗位要求
1、2年以上教育培訓行業咨詢相關工作經驗,全日制大專及以上學歷。
2、有豐富的教育行業招生管理經驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力。
4、善于團隊合作,具有良好的溝通及協調能力。
咨詢主管崗位職責4
1、接聽和處理各種網絡業務,開拓新的網絡營銷途徑及形式
2、分析搜索引擎數據,及時調整搜索引擎費用投放策略
3、制定部門營銷任務,并量化,細化
4、調配部門人員,配合咨詢,配合營銷人員完成各項工作
5、與合作網站負責人保持密切聯系,爭取最大的網絡廣告資源
6、認真收閱部門人員的報表,匯總各種數據,分析總結更有效的`網絡營銷方式7、檢查部門人員工作,找出不足,及時糾正
8、每月召開部門例會,進行當月數據分析及下月工作安排
9、安排部門內部培訓,提高人員工作能力
10、密切關注其他機構網絡推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應用11、每月制定業績考核表。
咨詢主管崗位職責5
1、必須具有優秀的銷售技巧和能力
2、制定本部門咨詢師業務技能提升培訓計劃
3、制定月度咨詢轉化率提升方案
4、咨詢數據收集、整理、分析、反饋
5、召開日、月度咨詢例會和總結會議
6、協助市場部制定、調整、實施招生計劃。熟悉咨詢師的主要工作內容,能夠按照公司標準推進工作,保證校區的'業績完成并促進校區業績更大提升。
7、協助教學部、教務部做好教學管理工作
8、協助學管部做好學生管理工作
9、組建咨詢師團隊
咨詢主管崗位職責6
1、值班人員必須堅守崗位,有事向科主任請假后方可離開。
2、做好各科患者的指導就診工作,對患者熱情接待,耐心解釋,提供幫助。
3、解答患者提出的.各種疑問;征詢與收集患者對醫院各項工作的有關意見,并及時報告有關領導。
4、積極向門診患者宣傳衛生常識,維持門診大廳各項工作的次序,維護公共衛生和保持環境清潔。
5、積極參加各種業務培訓,提高全體人員的綜合素質。
咨詢主管崗位職責7
1、全權負責整個網絡部咨詢方面工作;
2、負責網絡部咨詢人員的培訓;
3、負責接待患者投訴、網絡或電話咨詢,會同相關部門處理醫療糾紛和投訴;
4、負責患者的.醫后服務跟蹤工作;
5、負責收集分析患者的需求數據,進行數據庫營銷;
6、負責醫療服務過程中發生的相關數據的收集、整理和分析匯總,積極配合經營部門市場調查、數據統計等工作;
7、負責配合醫院組織的各項公益性活動。
咨詢主管崗位職責8
1、幫助院方制定、健全醫院的醫療業務管理制度;
2、在已發展成熟的診療技術中篩選適合院方的診療項目,并指導醫聯體內業務技術的市場宣傳推廣;
3、根據院方需求對其相關專業進行對口幫扶,定期派駐專家進行技術指導;
4、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況;
5、負責醫聯體專家的坐診接待安排,做好患者的接診工作,并對后續診療護理進行監督檢查;
6、深入科室了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況,定期分析醫療指標的完成情況,糾正醫療護理工作中出現的偏差,不斷提高醫療護理質量;
7、積極參與院方的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展等醫療技術活動,并做出科學建議;
8、對財務檔案進行管理,保管好與醫聯體相關的單據和核算資料,及時審核并定時向醫聯體上報營業情況;
9、認真遵守醫院的'相關規定,堅守工作崗位,提高辦事效率,做到忠于職守、通曉業務、秉公辦事、熱情服務。因業務需要離開醫院時,應及時向醫聯體和院方相關領導匯報,以免影響工作;
10、全面協調醫聯體與院方的業務合作,不斷深化雙方合作關系,及時向醫聯體反饋運營中出現的問題并做出合理化建議;
咨詢主管崗位職責9
崗位職責:
1.負責助教團隊的日常工作管理;
2. 協助領導進行培訓管理體系的建立和完善,編制、修訂相關文件,制定培訓計劃,提高助教工作能力,提升轉化率;
3.負責培訓計劃的.具體執行,組織并安排人員的具體培訓任務;
4.及時糾正助教工作中出現的問題,協助助教解決轉化過程中出現的難點;
5.重視人才的培養和選拔,提升團隊凝聚力,協助領導進行培訓工作的考核和評估。
崗位要求:
1.熱愛互聯網教育行業;
2. 具備一定的抗壓能力、樂于接受工作挑戰;
3.課程顧問相關工作經驗,表達和溝通能力強;
4.執行力強,服從公司安排并和公司價值觀一致;
5.熟練運用各種辦公軟件。
咨詢主管崗位職責10
工作職責:
1.負責管理咨詢師日常的工作;
2.每周培訓、點評、考核、周例會總結本周情況;
3.將數據反饋相關部門;
4.監督,協助咨詢師完成客戶跟訪;
5.通過微信、qq、電話、網站、自媒體等渠道對潛在客戶進行數據引流;
6.通過已有客戶名單進行電話或微信回訪,發覺潛在客戶并引導客戶;
7.負責已有客戶的后期跟蹤服務,以達成二次銷售。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件,對微信等自媒體運用熟練,熟悉網絡推廣;
2.思維敏捷,反應迅速,有很強的`客服意識;
3.有團隊合作意識,有責任心,具備抗壓能力;
4.具有很強的學習力和自我提升能力。
咨詢主管崗位職責11
1、負責網絡咨詢部門的日常運營和各項工作的開展,提升咨詢質量, 為公司爭取更多客戶;
2、通過網絡開發客戶,利用即時聊天工具接待網絡在線咨詢者,負責解答客戶咨詢,與客戶在線交流,達成合作;
3、統計各項在線數據并提交;
4、負責網絡咨詢部的日常管理工作,保證咨詢工作規范、高效進行,并達成銷售目標;
5、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的問題;
6、熟悉電話咨詢流程;
7、熟悉當面咨詢流程;
8、具備數據分析能力,能夠掌握留電率,有效對話數,電話轉化率,當面轉化率,總轉化率等。
怎么樣,現在大家是不是對網絡咨詢主管這個崗位有了一定了解呢?如果對咨詢行業和銷售行業都有興趣的`同學,不妨嘗試一下網絡咨詢的工作挑戰一下自己,準備好了就來獵頭網投遞簡歷吧!
咨詢主管崗位職責12
1、負責本部門工作的安排和人員調動。
2、負責公司網站的注冊、年檢。
3、負責網站信息日常維護,及時更新、發布新聞、撰寫文章、張貼圖片、論壇發帖、QQ交流等。
4、分析搜索引擎查詢效果,優化搜索引擎,及時調整搜索引擎費用投放策略。
5、負責搜集、整理公司各種動態、活動,關注倉庫、新產品開發、學員培訓等信息,及時推廣更新。
6、負責策劃定期網絡營銷、推廣方案,撰寫企業相關文案。
7、了解、掌握行業動態及競爭同行的相關信息,諸入投放平臺,所用關鍵字,更新頻度,與我公司相同關鍵字自然排名的比較等。
8、負責收閱各部門的.相關報表,匯總各種數據,在每月的28日制作當月網絡運營、網站流量、相關數據、分析報表。
9、接收和處理各種網絡業務,及時反饋給各部門。
10、處理客戶投訴問題,開發新客戶、維護老客戶。
11、開拓新的網絡營銷途徑及形式
12、負責公司各部門電腦及相關設備的維護、保養。
13、負責對員工電腦使用的培訓。
14、完成領導交給的其它任務。
咨詢主管崗位職責13
1、熟悉醫療行業服務流程,熟悉相關專業醫學知識;
2、負責咨詢人員疾病知識的日常強化、咨詢技巧的日常培訓與指導和人才培養工作,對團隊的管理與激勵有較成熟的`運作模式;
3、負責每月咨詢量、預約量、到診量的統計分析工作;
4、分析咨詢數據、信息來源、客戶來源區域等,為企劃、網絡、市場推廣提供依據;
5、與其它部門緊密配合、主動與相關部門人員溝通,追蹤客人到診、咨詢、治療及反應的情況。
咨詢主管崗位職責14
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的'長期合作關系。
咨詢主管崗位職責15
1、指導并協助重大客戶品牌的設計,保證設計質量;
2、負責設計部門的工作流程與規范的制定,指導員工按公司章程辦事;
3、負責公司品牌logo的調性,對公司宣傳物料、海報、產品包裝等進行把控;
4、了解行業產品及客戶的.詳細資料,使設計結果貼合需求;
5、與其他相關部門進行溝通與協調,完成設計任務的對接,對創作方向進行溝通與確定;
6、定期主持設計部門的會議,確定設計風格與客戶品牌調性相統一;
7、對設計部門的人才招聘進行面試,為下級設計員進行任務分配與工作考核。