在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的物業市場崗位職責，希望對大家有所幫助。

物業市場崗位職責1

　　職責描述：

　　經驗豐富，能力優秀者薪資面議！

　　工作內容：

　　1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的'開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；

　　4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經驗；年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

　　3、有營銷崗位從業背景，并取得過良好的業績；

　　4、具備公關能力；

　　5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）；

　　6、有軍隊服役經歷者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

物業市場崗位職責2

　　1.直接上級:項目經理。

　　2.在項目經理的領導下,協助做好清潔管理工作,確保環境整潔。完成主任安排的各項工作任務。

　　3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

　　4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態和工作情況,并及時向主任匯報。

　　5.根據本班員工的`工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

　　6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。

　　7.組織員工進行業務學習,檢查各項規章制度的落實情況,并做好記錄。

　　8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節約開支。

　　9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發放材料,節省費用。

　　10.每日參與清潔工作并監督檢查市場環境衛生等清潔狀況,向主任及時匯報。

　　11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。

物業市場崗位職責3

　　主要職責:

　　1.組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區的貫徹執行;

　　2.組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開支,嚴格執行經費審查、報批手續;

　　3.負責確定服務中心的組織架構和用人計劃,將服務中心的'總體工作目標分解到每一條工作線;

　　4.負責員工的考評工作,并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

　　5.負責定期召開工作例會,講評、總結和布置工作,經常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知服務中心的工作目標和要求;

　　6.負責對外(與政府主管部門、發展商)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

　　7.定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;

　　8.負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見,并做出相應的改進;

　　9.對本服務中心重大工作失誤負責;

　　10.對各類大型活動相關工作全面負責,協調,落實,監督;

　　11.定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

　　12.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;

　　13.執行本項目所對應服務標準,并督導下屬執行服務標準;

　　14.執行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　職位要求:

　　1.過往經驗:

　　1年以上物業或酒店相關客服工作經驗,負責項目管理3萬平方米以上,有2年及以上綠化管控經驗。

　　2.專業知識技能:擁有小區經理上崗證書為佳。

　　3.學歷:大專及以上學歷,相關專業。

物業市場崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、公司管理制度、工作標準、業務流程建立、完善和監督執行。

　　2、員工薪酬福利的管理,負責審核人資崗上報考勤表、工資表,并確保按時完成報財務部及公司領導審核通過。

　　3、按照預算管理要求,按時提報部門預算。

　　4、負責公司和部門員工的日常人事管理,包括入職、勞動合同簽訂、離職、轉正、任免、調動、調薪等事項。

　　5、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的報審工作。

　　6、負責年度行政費用預算的編制,并確保合理使用。

　　7、負責公司固定資產、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調配、報廢手續。

　　8、負責完成部門領導臨時安排的相關工作。

　　任職要求:

　　1、學歷及專業要求:本科以上學歷,人力資源等相關專業;

　　2、工作經驗:有3年以上相關行業工作經驗;

　　3、專業知識及業務技能:有良好的.溝通協調能力,親和力強,表達能力良好;

　　4、能力要求:對工作充滿熱情,團隊協助能力良好;有較強的管理能力和較好的服務意識。

物業市場崗位職責5

　　1、直接上級：項目經理。

　　2、熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識，并能有效運用。

　　3、對市場物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議。

　　4、負責接待經營者及業主和來訪客人，對經營者及業主的投訴要耐心解釋，及時處理，投訴處理率達100%，投訴回訪率達100%。

　　5、建立與經營者及業主密切友好的關系，熟悉市場經營者及業主情況，積極與經營者及業主交流、溝通，定期訪問經營者及業主。

　　6、及時向項目經理反映經營者及業主的意見和建議，定期提交市場經營者及業主提案。

　　7、熟悉市場房屋及各類公共設施的`結構和管理要求，及時滿足經營者及業主合理要求。

　　8、做好經營者及業主進住工作，建立經營者及業主檔案，簽署有關管理協議，配合工程部進行裝修監管，裝修結束，組織驗收，建立經營者及業主工程檔案。

　　9、負責接聽經營者及業主報修電話，認真做好記錄，迅速轉達相關部門，并及時對經營者及業主進行回訪。

　　10、做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作，做好收繳工作，妥當解釋經營者及業主提出的相關問題。

　　11、做好領導交辦的其他任務。

物業市場崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的'合作關系,拓展區域內相關合作資源;

　　2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;

　　3、協助完成投標書的制作;

　　4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

　　2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;

　　3、良好的溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

物業市場崗位職責7

　　崗位職責：

　　負責大連連物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等；

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源；

　　3、配合集團業務發展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作；

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作；

　　5、負責所負責區域市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；

　　6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程；

　　2、年齡：30—40歲之間；

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的`判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗；

　　3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；

　　4、善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

物業市場崗位職責8

　　客戶經理（市場與銷售）碧桂園物業崗位職責：

　　1、負責客戶的開拓、管理和關系維護；

　　2、負責市場狀況、競爭品牌的信息調研反饋；

　　3、制定適合的商務合作計劃及方案。

　　崗位要求：

　　1、1年以上saas軟件商務或銷售經驗，有物業領域經驗優先；

　　2、較強的商務談判和獨立的'商務合作能力；

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰。

物業市場崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責制定公司市場拓展指標及市場拓展計劃，帶領團隊達成目標；

　　2、負責搭建公司市場拓展體系和標準，不斷提升公司市場拓展能力；

　　3、負責公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋；

　　4、負責建立并維護拓展區域內資源良好的合作關系。

　　任職要求：

　　1、3年以上同崗位或相關崗位工作經驗，熟悉物業行業市場運作、招投標流程及標書制作標準；

　　2、熟悉物業市場現狀，對市場發展趨勢及具體項目有一定判斷，有物業行業業務渠道和資源者（開發商、物業公司、政府部門）優先。

物業市場崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、 項目員工行為規范、宿舍、庫房監督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀要撰寫;

　　8、負責月度工作計劃、培訓計劃的.組織及監督實施工作;

　　9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執行;

　　10、其他人事行政事務工作;

　　11、負責項目收費及現金管理;

　　12、負責項目財務事務處理及收費崗位監督、檢查;

　　二、任職要求:

　　1、男女不限,年齡35歲以下;

　　2、大專以上學歷;

　　2、有2年及以上相關工作經驗;

　　3、溝通協調能力強,抗壓能力強;

　　4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關法律法規,能獨立完成基礎人事工作;

　　5、較強的語言表達和文字編撰能力,較強的人際交往溝通協調能力,能熟練運用WORD及EXCEL辦公軟件。

物業市場崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的`立項工作，并報公司主管領導審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系，支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、物業行業工作經驗5年以上，具備較強的溝通協調能力；

　　2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮；

　　3、男女不限，須具備較強的抗壓能力及執行能力

物業市場崗位職責12

　　1。負責本部門銷售工作，確保本部門的續訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。

　　2。清楚掌握本部門各區域的貨品及人員情況。

　　3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率。

　　4。幫助下屬解決工作上的問題；負責跟進下屬工作質量及工作進度，培訓下屬并跟進檢查培訓效果。

　　5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

　　6。負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及門店店長的`要求。

　　7。按時更換、檢查賣場陳列，保持賣場環境衛生，定期檢查、盤點賣場貨品。

　　8。根據賣場實際情況，做適當人員調配。

　　9。檢査商品的價格標示和各種POP牌。

　　10。優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額。

　　11。定時安排員工補貨，安排定時回檢，修復破損商品。

　　12。加強對促銷人員的管理，落實各種促銷措施，達到賣場的促銷目的。

　　13。每天閱讀銷售報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，分析銷售業績，對滯銷商品提出合理的解決措施。

　　14。負責工作區、庫存區、貨架的整潔。

　　15。控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。

　　16。做好顧客服務工作，處理顧客投訴。

物業市場崗位職責13

　　崗位職責:

　　(1)根據公司安排、市場以及工作具體需要制定并進行市場推廣活動;

　　(2)完成市場推廣任務,提高產品市場占有率和品牌知名度;

　　(3)全面執行市場推廣方案,及時反饋市場推廣活動并編寫評估報告;

　　(4)對接物業公司,推廣項目產品服務

　　任職要求:

　　(1)具有較強的市場拓展能力;

　　(2)具備良好的`溝通協調能力;

　　(3)具備良好的人際關系處理能力;

　　(4)有冒險精神,敢于挑戰,挑壓能力強;

　　(5)具備高度的工作熱情,能積極主動進行工作。

　　(6)學歷不限,有物業、房產中介工作經驗者優先。

物業市場崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據物業公司的經營發展戰略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案；

　　2、負責拓展項目的實地考察及聯系接洽，選擇合適的管理模式；

　　3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，持物業經理資格上崗證；

　　2、五年以上物業管理及物業拓展相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業拓展流程及運作，良好的'社會資源，有各類物業資源者優先考慮。

物業市場崗位職責15

　　市場物業管理處中控室監控員崗位職責

　　1.直接上級:護衛主管。

　　2.正確操作和愛護監控設備、消防報警、防盜報警設備及電梯監控報警設備。

　　3.通過安防設備對物業實施24小時監控。

　　4.通過觀察攝像監控系統監視畫面,掌握治安目標情況,并將異常情況通知相關崗位進行處理。

　　5.通過消防報警系統、電梯監控報警系統將報警情況及時通知值班隊員,并對報警情況進行應急處理。

　　6.利用現有的通訊工具與各崗位進行信息溝通與交流,傳遞各類指令。

　　7.對智能化器材進行簡單維護與保養。

　　8.做好各種質量信息的.記錄、反饋。

　　9.對自己的工作進行自檢,做好工作中的各種標識。

　　10.做好值班質量記錄和交接班工作,保持室內整潔設備無故障。對錄相帶及其有關資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時協助備查各類案件。

　　11.完成領導交辦的其他任務。

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