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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
2、員工薪酬福利的管理,負(fù)責(zé)審核人資崗上報(bào)考勤表、工資表,并確保按時(shí)完成報(bào)財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)。
3、按照預(yù)算管理要求,按時(shí)提報(bào)部門預(yù)算。
4、負(fù)責(zé)公司和部門員工的日常人事管理,包括入職、勞動(dòng)合同簽訂、離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪等事項(xiàng)。
5、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的'報(bào)審工作。
6、負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算的編制,并確保合理使用。
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),表達(dá)能力良好;
4、能力要求:對(duì)工作充滿熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力良好;有較強(qiáng)的管理能力和較好的服務(wù)意識(shí)。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、人員招聘、簡(jiǎn)歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;
2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動(dòng)合同及考勤管理;
3、新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施;
3、各類人事報(bào)表制作、通知通報(bào)擬定;
4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費(fèi)用申請(qǐng)、流程辦理;
5、工資及工資附件制作、績(jī)效考核工作組織實(shí)施;
6、 項(xiàng)目員工行為規(guī)范、宿舍、庫(kù)房監(jiān)督檢查,月度物資盤(pán)點(diǎn)及后勤保障工作;
7、會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě);
8、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的組織及監(jiān)督實(shí)施工作;
9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行;
10、其他人事行政事務(wù)工作;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收費(fèi)及現(xiàn)金管理;
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)事務(wù)處理及收費(fèi)崗位監(jiān)督、檢查;
二、任職要求:
1、男女不限,年齡35歲以下;
2、大專以上學(xué)歷;
2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成基礎(chǔ)人事工作;
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字編撰能力,較強(qiáng)的.人際交往溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用WORD及EXCEL辦公軟件。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)大連連物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等；
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；
3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作；
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋；
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
2、年齡：30—40歲之間；
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的`判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
經(jīng)驗(yàn)豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內(nèi)容：
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的'開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；
5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書(shū)、策劃書(shū)等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營(yíng)銷崗位從業(yè)背景，并取得過(guò)良好的業(yè)績(jī)；
4、具備公關(guān)能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、形象良好,親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的'文字組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉中高端小區(qū)樓盤(pán)、商業(yè)綜合體、高端寫(xiě)字樓管理工作,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,懂物業(yè)法律法規(guī);
6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗(yàn),能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;
7、有兩年以上星級(jí)酒店或15萬(wàn)方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能配合項(xiàng)目主任開(kāi)展樓盤(pán)管理工作。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)6
1、直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理，直接下級(jí)：護(hù)衛(wèi)隊(duì)員。
2、定期或不定時(shí)對(duì)本班安全護(hù)衛(wèi)人員的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn)，對(duì)不合格工作（服務(wù)）作出處理。
3、監(jiān)督和督促本班質(zhì)量體系運(yùn)作，對(duì)不合格工作實(shí)行糾正措施。
4、主持召開(kāi)班務(wù)會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和決策指令，帶領(lǐng)本班人員做好安全護(hù)衛(wèi)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)日常班務(wù)的處理，負(fù)責(zé)檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
6、負(fù)責(zé)本班人員考勤、考核等工作，對(duì)不稱職者上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本班人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
8、熟悉安全護(hù)衛(wèi)各崗位職責(zé)和任務(wù)，掌握本轄區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作的`規(guī)律和特點(diǎn)。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與其他班人員的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)。
10、督導(dǎo)本班人員的日常工作，并對(duì)因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
11、做好安全標(biāo)識(shí)的管理和質(zhì)量記錄工作。
12、對(duì)本班安全、消防工作負(fù)責(zé)
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目的可行性，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況；
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草《建議書(shū)》《投標(biāo)書(shū)》及《物業(yè)管理成本測(cè)算》并起草項(xiàng)目合同；
5、根據(jù)客戶提供的'項(xiàng)目情況，為客戶量身度做《建議書(shū)》《投標(biāo)書(shū)》，并征詢公司有關(guān)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)行物業(yè)管理成本測(cè)算，根據(jù)測(cè)算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報(bào)價(jià)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7，團(tuán)隊(duì)管理
任職要求：
1、大學(xué)/大專畢業(yè)，相關(guān)專業(yè)
2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)或酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，有物業(yè)項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)能力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；
5、英語(yǔ)水平精通，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)/與跨國(guó)企業(yè)溝通經(jīng)驗(yàn)為佳、
任職要求：
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。
2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。
3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。
5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的`其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見(jiàn)能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;
3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。
物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目調(diào)研及跟蹤工作；
2、對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目全方位調(diào)研并詳細(xì)填寫(xiě)《項(xiàng)目信息采集表》；
3、對(duì)于調(diào)研到的有可能與我公司合作的項(xiàng)目均需填寫(xiě)《項(xiàng)目跟蹤表》，根據(jù)項(xiàng)目情況在跟蹤表中注明此項(xiàng)目的跟蹤頻次；
4、對(duì)于需跟蹤項(xiàng)目應(yīng)按分析后的跟蹤頻次與對(duì)方聯(lián)系，并與對(duì)方保持良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、對(duì)于需要物業(yè)管理全托或顧問(wèn)方案的項(xiàng)目應(yīng)詳細(xì)了解項(xiàng)目的物業(yè)類型、建筑面積、項(xiàng)目規(guī)模、出入口設(shè)置情況、綠化面積、有幾棟樓、多少層，對(duì)方對(duì)項(xiàng)目的定位如何等情況；
6、對(duì)于有多家物業(yè)公司共同參與投標(biāo)或跟蹤的項(xiàng)目應(yīng)設(shè)法了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如報(bào)價(jià)、提供的方案等；
7、參與物業(yè)管理方案、顧問(wèn)方案及投標(biāo)文件的制做；
8、對(duì)于做過(guò)方案的項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)跟蹤；
9、跟蹤的項(xiàng)目如最后無(wú)法與我公司合作或已簽訂合同應(yīng)在項(xiàng)目跟蹤表中注明，不合作、已簽合同建立合作關(guān)系等能明確表示項(xiàng)目不再跟蹤的文字；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)10
1。負(fù)責(zé)本部門銷售工作，確保本部門的續(xù)訂貨，保證賣場(chǎng)的正常銷售，維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫(kù)存管理工作。
2。清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。
3。負(fù)責(zé)超市賣場(chǎng)的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績(jī)效考核，提高工作效率。
4。幫助下屬解決工作上的問(wèn)題；負(fù)責(zé)跟進(jìn)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度，培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。
5。及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。
6。負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及門店店長(zhǎng)的要求。
7。按時(shí)更換、檢查賣場(chǎng)陳列，保持賣場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查、盤(pán)點(diǎn)賣場(chǎng)貨品。
8。根據(jù)賣場(chǎng)實(shí)際情況，做適當(dāng)人員調(diào)配。
9。檢査商品的`價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌。
10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
11。定時(shí)安排員工補(bǔ)貨，安排定時(shí)回檢，修復(fù)破損商品。
12。加強(qiáng)對(duì)促銷人員的管理，落實(shí)各種促銷措施，達(dá)到賣場(chǎng)的促銷目的。
13。每天閱讀銷售報(bào)表，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存，分析銷售業(yè)績(jī)，對(duì)滯銷商品提出合理的解決措施。
14。負(fù)責(zé)工作區(qū)、庫(kù)存區(qū)、貨架的整潔。
15。控制損耗，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。
16。做好顧客服務(wù)工作，處理顧客投訴。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)11
市場(chǎng)物業(yè)管理處中控室監(jiān)控員崗位職責(zé)
1.直接上級(jí):護(hù)衛(wèi)主管。
2.正確操作和愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備、消防報(bào)警、防盜報(bào)警設(shè)備及電梯監(jiān)控報(bào)警設(shè)備。
3.通過(guò)安防設(shè)備對(duì)物業(yè)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控。
4.通過(guò)觀察攝像監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視畫(huà)面,掌握治安目標(biāo)情況,并將異常情況通知相關(guān)崗位進(jìn)行處理。
5.通過(guò)消防報(bào)警系統(tǒng)、電梯監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)將報(bào)警情況及時(shí)通知值班隊(duì)員,并對(duì)報(bào)警情況進(jìn)行應(yīng)急處理。
6.利用現(xiàn)有的'通訊工具與各崗位進(jìn)行信息溝通與交流,傳遞各類指令。
7.對(duì)智能化器材進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)與保養(yǎng)。
8.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。
9.對(duì)自己的工作進(jìn)行自檢,做好工作中的各種標(biāo)識(shí)。
10.做好值班質(zhì)量記錄和交接班工作,保持室內(nèi)整潔設(shè)備無(wú)故障。對(duì)錄相帶及其有關(guān)資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時(shí)協(xié)助備查各類案件。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的.立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見(jiàn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、男女不限，須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)13
1.直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理。
2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問(wèn)題。
4.定期或不定期對(duì)本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn),對(duì)不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況,并及時(shí)向主任匯報(bào)。
5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
6.組織垃圾的清運(yùn),廢舊物品的.回收工作。
7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,并做好記錄。
8.加強(qiáng)對(duì)清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時(shí)提醒缺貨補(bǔ)充,節(jié)約開(kāi)支。
9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費(fèi)用。
10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時(shí)匯報(bào)。
11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)拓展指標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)搭建公司市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升公司市場(chǎng)拓展能力；
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析反饋；
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作、招投標(biāo)流程及標(biāo)書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)；
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及具體項(xiàng)目有一定判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者（開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門）優(yōu)先。
物業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)15
客戶經(jīng)理（市場(chǎng)與銷售）碧桂園物業(yè)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓、管理和關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息調(diào)研反饋；
3、制定適合的商務(wù)合作計(jì)劃及方案。
崗位要求：
1、1年以上saas軟件商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的'商務(wù)合作能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
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