在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的物業市場崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業市場崗位職責1

　　1。負責本部門銷售工作，確保本部門的續訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。

　　2。清楚掌握本部門各區域的貨品及人員情況。

　　3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率。

　　4。幫助下屬解決工作上的問題；負責跟進下屬工作質量及工作進度，培訓下屬并跟進檢查培訓效果。

　　5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

　　6。負責與其他部門的'溝通、協調工作，傳達公司有關政策及門店店長的要求。

　　7。按時更換、檢查賣場陳列，保持賣場環境衛生，定期檢查、盤點賣場貨品。

　　8。根據賣場實際情況，做適當人員調配。

　　9。檢査商品的價格標示和各種POP牌。

　　10。優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額。

　　11。定時安排員工補貨，安排定時回檢，修復破損商品。

　　12。加強對促銷人員的管理，落實各種促銷措施，達到賣場的促銷目的。

　　13。每天閱讀銷售報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，分析銷售業績，對滯銷商品提出合理的解決措施。

　　14。負責工作區、庫存區、貨架的整潔。

　　15�？刂茡p耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。

　　16。做好顧客服務工作，處理顧客投訴。

物業市場崗位職責2

　　1.直接上級:項目經理。

　　2.在項目經理的領導下,協助做好清潔管理工作,確保環境整潔。完成主任安排的各項工作任務。

　　3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

　　4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態和工作情況,并及時向主任匯報。

　　5.根據本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

　　6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。

　　7.組織員工進行業務學習,檢查各項規章制度的'落實情況,并做好記錄。

　　8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節約開支。

　　9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發放材料,節省費用。

　　10.每日參與清潔工作并監督檢查市場環境衛生等清潔狀況,向主任及時匯報。

　　11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。

物業市場崗位職責3

　　主要職責:

　　1.組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區的貫徹執行;

　　2.組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開支,嚴格執行經費審查、報批手續;

　　3.負責確定服務中心的組織架構和用人計劃,將服務中心的總體工作目標分解到每一條工作線;

　　4.負責員工的考評工作,并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

　　5.負責定期召開工作例會,講評、總結和布置工作,經常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知服務中心的'工作目標和要求;

　　6.負責對外(與政府主管部門、發展商)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

　　7.定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;

　　8.負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見,并做出相應的改進;

　　9.對本服務中心重大工作失誤負責;

　　10.對各類大型活動相關工作全面負責,協調,落實,監督;

　　11.定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

　　12.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;

　　13.執行本項目所對應服務標準,并督導下屬執行服務標準;

　　14.執行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　職位要求:

　　1.過往經驗:

　　1年以上物業或酒店相關客服工作經驗,負責項目管理3萬平方米以上,有2年及以上綠化管控經驗。

　　2.專業知識技能:擁有小區經理上崗證書為佳。

　　3.學歷:大專及以上學歷,相關專業。

物業市場崗位職責4

　　1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。

　　2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。

　　3.主導項目管理方案的編制和提報。

　　4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

　　5.發展的對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業管理經理上崗證及與本崗相適應的`其他職稱管理類、市場營銷類專業。

　　2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執行能力;

　　3、口才好,應變能力強。

　　物業市場拓展主管崗位

物業市場崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;

　　2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;

　　3、協助完成投標書的`制作;

　　4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

　　2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;

　　3、良好的溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

物業市場崗位職責6

　　崗位職責：

　　負責大連連物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等；

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源；

　　3、配合集團業務發展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作；

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作；

　　5、負責所負責區域市場及周邊地區信息以及競爭對手的'信息收集及分析反饋；

　　6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程；

　　2、年齡：30—40歲之間；

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗；

　　3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；

　　4、善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

物業市場崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、 項目員工行為規范、宿舍、庫房監督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀要撰寫;

　　8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監督實施工作;

　　9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執行;

　　10、其他人事行政事務工作;

　　11、負責項目收費及現金管理;

　　12、負責項目財務事務處理及收費崗位監督、檢查;

　　二、任職要求:

　　1、男女不限,年齡35歲以下;

　　2、大專以上學歷;

　　2、有2年及以上相關工作經驗;

　　3、溝通協調能力強,抗壓能力強;

　　4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關法律法規,能獨立完成基礎人事工作;

　　5、較強的'語言表達和文字編撰能力,較強的人際交往溝通協調能力,能熟練運用WORD及EXCEL辦公軟件。

物業市場崗位職責8

　　職責描述：

　　經驗豐富，能力優秀者薪資面議！

　　工作內容：

　　1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；

　　4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的`市場拓展指標；

　　5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經驗；年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

　　3、有營銷崗位從業背景，并取得過良好的業績；

　　4、具備公關能力；

　　5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）；

　　6、有軍隊服役經歷者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

物業市場崗位職責9

　　崗位職責:

　　(1)根據公司安排、市場以及工作具體需要制定并進行市場推廣活動;

　　(2)完成市場推廣任務,提高產品市場占有率和品牌知名度;

　　(3)全面執行市場推廣方案,及時反饋市場推廣活動并編寫評估報告;

　　(4)對接物業公司,推廣項目產品服務

　　任職要求:

　　(1)具有較強的市場拓展能力;

　　(2)具備良好的溝通協調能力;

　　(3)具備良好的人際關系處理能力;

　　(4)有冒險精神,敢于挑戰,挑壓能力強;

　　(5)具備高度的'工作熱情,能積極主動進行工作。

　　(6)學歷不限,有物業、房產中介工作經驗者優先。

物業市場崗位職責10

　　1、直接上級：項目經理，直接下級：護衛隊員。

　　2、定期或不定時對本班安全護衛人員的工作進行抽查、檢驗，對不合格工作（服務）作出處理。

　　3、監督和督促本班質量體系運作，對不合格工作實行糾正措施。

　　4、主持召開班務會議，準確傳達上級工作安排和決策指令，帶領本班人員做好安全護衛工作。

　　5、負責對日常班務的處理，負責檢查糾正本班人員執勤中的違規行為。

　　6、負責本班人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主管領導處理。

　　7、負責對本班人員的'崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。

　　8、熟悉安全護衛各崗位職責和任務，掌握本轄區安全護衛工作的規律和特點。

　　9、負責協調班與其他班人員的關系，搞好團結。

　　10、督導本班人員的日常工作，并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

　　11、做好安全標識的管理和質量記錄工作。

　　12、對本班安全、消防工作負責

　　13、完成領導交辦的其他工作。

物業市場崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責公司物業市場拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目情況；

　　3、收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫；

　　4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業管理成本測算》并起草項目合同；

　　5、根據客戶提供的項目情況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準；進行物業管理成本測算，根據測算結果與經理商定公司報價；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　7，團隊管理

　　任職要求：

　　1、大學/大專畢業，相關專業

　　2、具有10年以上物業管理行業經驗，3年以上物業或酒店項目管理經驗，了解物業行業的發展現狀及趨勢，有物業項目資源優先考慮；

　　3、具有較強的`市場開拓能力、談判能力、培訓能力；

　　4、較強的團隊領導力、溝通協調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；

　　5、英語水平精通，有海外留學經驗/與跨國企業溝通經驗為佳、

　　任職要求：

物業市場崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據物業公司的經營發展戰略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案；

　　2、負責拓展項目的實地考察及聯系接洽，選擇合適的'管理模式；

　　3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，持物業經理資格上崗證；

　　2、五年以上物業管理及物業拓展相關工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉物業拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業資源者優先考慮。

物業市場崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責制定外拓業務年度經營目標和年度重點工作計劃，并帶領團隊達成目標；

　　2、負責開展項目拓展工作，對外承接物業管理項目，并建立物業拓展項目的信息庫和同業情況資料庫；

　　3、負責前期物業合同的`商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估；

　　4、編制物業管理投標書，收集、分析、研究物業管理市場信息，編寫物業管理方案及編寫市場及樓盤調研等報告；

　　5、協助上級領導對公司進行形象推廣。

　　任職要求：

　　1、25—40歲之間，大專及以上學歷；

　　2、3—5年以上同崗位或相關崗位工作經驗；

　　3、具有較強的組織協調領導能力與團隊協作精神；

　　4、熟悉地產開發流程及節點，具備物業前、后期管理知識；

　　5、為人大方、熱情、踏實，思維敏捷、善于溝通，具備處理突發事件的協調及控制現場能力；

　　6、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力

　　7、具有豐富的物業外拓業務工作經驗和物業行業資源信息者優先。

物業市場崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責目標項目調研及跟蹤工作；

　　2、對目標項目全方位調研并詳細填寫《項目信息采集表》；

　　3、對于調研到的有可能與我公司合作的項目均需填寫《項目跟蹤表》，根據項目情況在跟蹤表中注明此項目的跟蹤頻次；

　　4、對于需跟蹤項目應按分析后的跟蹤頻次與對方聯系，并與對方保持良好的.業務關系；

　　5、對于需要物業管理全托或顧問方案的項目應詳細了解項目的物業類型、建筑面積、項目規模、出入口設置情況、綠化面積、有幾棟樓、多少層，對方對項目的定位如何等情況；

　　6、對于有多家物業公司共同參與投標或跟蹤的項目應設法了解競爭對手，如報價、提供的方案等；

　　7、參與物業管理方案、顧問方案及投標文件的制做；

　　8、對于做過方案的項目應重點跟蹤；

　　9、跟蹤的項目如最后無法與我公司合作或已簽訂合同應在項目跟蹤表中注明，不合作、已簽合同建立合作關系等能明確表示項目不再跟蹤的文字；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷類相關專業優先，

　　2、有較強的語言表達能力和溝通能力，

　　3、有較強的團隊合作意識。

物業市場崗位職責15

　　崗位職責

　　1、年齡35歲以下,大專及以上學歷;

　　2、形象良好,親和力強,學習能力強;

　　3、具有較強的責任感、綜合素質和服務意識;

　　4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團隊管理能力;

　　5、熟悉中高端小區樓盤、商業綜合體、高端寫字樓管理工作,有較強的分析和解決問題的'能力,懂物業法律法規;

　　6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經驗,能具備突發事件控制和溝通協調的能力;

　　7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業等同崗位工作經驗,能配合項目主任開展樓盤管理工作。

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