在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的職能類崗位職責及任職要求，歡迎閱讀與收藏。

　　法務經理

　　崗位職責：

　　1.三會工作：統籌公司股東會、董事會運作管理，做好會議籌備、會務保障、資料整理存檔、會議決策監督落實等工作。

　　2.合同管理：負責合同全過程管理，包括合同簽訂階段審核、合同臺賬建立、合同執行情況監控、合同糾紛管理、合同關閉等。

　　3.制度建設：牽頭制定規章制度修編計劃，督促各部門按計劃開展編修工作，負責規章制度的合法及合規性審查、標準化審核。

　　4.法務合規：為公司重大決策、合規運營、部門業務工作提供法律咨詢、法律風險評估、法律意見審核等方面支持。

　　5.法律糾紛：處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件。

　　6.風險防控：組織開展風險識別，制定風險應對和處置方案，向公司領導進行匯報，定期進行風險狀態監控和評估，建立風險預警機制。

　　7.信訪維穩：處理群眾來信、接待工作，辦理群眾舉報事項，做好信訪工作的統計、上報，檔案及時立卷歸檔，做好信訪信息的分析、反饋及調研工作。

　　8.知識產權：公司商標、商號、版權、商業秘密等知識產權保護和維權工作，配合技術工程部等其他部門開展專利申報工作。

　　9.招標工作：招標立項和招標文件審核、對外發布招標信息、投標單位資質審核、組建評標委員會、管理評標專家庫、組織開標、記錄和資料整理歸檔。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業，具有3年以上法務崗位工作經驗。

　　2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法及相關人事政策和法規并具備實際應用能力。

　　3.文筆流暢，語言表達能力強，具備良好的溝通能力和談判技巧。

　　4.具有較強的學習能力、良好的組織協調能力和團隊合作精神。

　　綜合文秘

　　崗位職責：

　　1.負責董事會的日常事務及文秘工作；

　　2.負責撰寫起草工作報告、領導講話稿等綜合性材料、各類常規性公文的撰寫及校對工作；

　　3.負責公司活動、會議等相關文件的撰寫和校對工作；

　　4.負責做好各種會議的記錄及會務工作；

　　5.負責公文發文核稿和分支機構、各部門公文質量監督；

　　6.領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.有相關文字編纂工作經歷（如投稿、發表個人作品等）

　　2.具有良好的公文寫作能力、組織協調及溝通能力；

　　3.具有機關事業單位、國有企業文秘或辦公室工作經驗者優先，優秀的應屆畢業生可考慮；

　　4.具有較好的抗壓能力。

　　科技項目經理

　　崗位職責：

　　1．負責公司政府項目、科技項目的項目管理工作，獨立負責項目的端到端管理，對項目的儲備、申報、過程管理、總結結項等過程進行管理管控；

　　2．負責項目的階段管理。根據項目時間節點，跟蹤并推動項目進度，撰寫項目階段性匯報，評審驗收和結項工作的有序進行；

　　3．負責項目的臺賬登記與管理、項目檔案的整理工作；

　　4．協助專業技術人員開展各級國家課題、資質認定、科技獎項等項目立項申報，書寫申報材料，處理相關內部立項工作；

　　5．根據部分發展目標，開拓渠道，通過與科研項目累積的合作伙伴，找到更多科研項目合作伙伴，或其他的科研合作項目；

　　6．有政府關系和政府溝通或政府工作經驗者優先。

　　任職要求：

　　1．能充分理解掌握項目管理的相關知識，并具有項目全過程管理的能力；

　　2．具有良好的分析、計劃、組織與問題解決能力；

　　3．具備良好的表達和溝通能力，組織能力，具備良好的團隊精神和合作精神；

　　4．熟悉飛機開發流程或相關技術開發流程者優先；

　　5．碩士學歷，有操作過政府科技項目（如：成果轉化、高新、創新基金、技術改造專項資金、高新技術產業化項目、專利申請等）經驗優先；

　　6．優秀的文檔撰寫能力（含PPT制作），優秀的技術理解及歸納能力，能配合草擬各類項目申報報告書。

　　項目專員

　　崗位職責：

　　1.負責公司客戶項目、政府項目、科研項目的日常管理工作；

　　2.負責項目的階段管理。根據項目時間節點，跟蹤并推動項目進度，撰寫項目階段性匯報，評審驗收和結項工作的有序進行；

　　3.負責項目的臺賬登記與管理、項目檔案的整理工作；

　　4.協助專業技術人員開展各級國家課題、資質認定、科技獎項等項目立項申報，書寫申報材料，處理相關內部立項工作；

　　5.根據部分發展目標，開拓渠道，通過與科研項目累積的合作伙伴，找到更多科研項目合作伙伴，或其他的科研合作項目。

　　任職要求：

　　1.能充分理解掌握項目管理的相關知識，并具有項目全過程管理的能力；

　　2.具有良好的分析、計劃、組織與問題解決能力；

　　3.具備良好的表達和溝通能力，組織能力，具備良好的團隊精神和合作精神；

　　4.熟悉飛機開發流程或相關技術開發流程者優先；

　　5.碩士學歷（985、211優先），有操作過政府科技項目（如：成果轉化、高新、創新基金、技術改造專項資金、高新技術產業化項目、專利申請等）經驗優先；

　　6.優秀的文檔撰寫能力（含PPT制作），優秀的技術理解及歸納能力，能配合草擬各類項目申報報告書。

　　信息化主管

　　崗位職責：

　　負責公司基地建設中的網絡與弱電部分的工作；

　　2.負責公司機房的建設與運營；

　　3.負責公司生產中所涉及的弱電及數字化基礎設施建設；

　　4.負責公司網絡安全能力的建設與運維；

　　5.協調供應商和參建單位，保障公司基建項目的順利完工；

　　6.負責當前公司辦公網絡及各類終端的維護，含打印機、會議系統、考勤系統；

　　7.處理公司日常的軟硬件故障及問題。

　　任職要求：

　　1.計算機網絡及相關專業，大學本科或以上學歷；

　　2.具有思科、華為、紅帽、或軟考（中級以上）證書優先；

　　3.具有五年以上制造型企業網絡弱電工作經驗，具有至少兩個大型制造基地的基建弱電網絡工程項目經驗；

　　4.熟練應用各類網絡安全知識和技術，如防火墻、病毒防護等；

　　5.具有企業網絡規劃、建設、運維經驗，熟悉主流的網絡組網技術（交換、路由等）；

　　6.具備很強的合作、敬業精神，溝通意識和技巧。

　　供應鏈專員（采購內控方向）

　　崗位職責：

　　1.負責采購部門相關的管理制度和執行操作文件的編輯和修訂；

　　2.接收供應商的合同、訂單回執、發票等資料，按照合同要求和公司財務制度，執行采購付款；

　　3.根據實際采購情況，修訂采購合同模板，并做好版本控制、發布、存檔等；

　　4.根據部門和公司檔案管理規定，存檔采購相關資料；

　　5.協助部門領導，收集并編寫部門例會資料，組織部門會議召開；

　　6.負責部門內部培訓和部門主導的對外培訓的組織工作，協助培訓講師開展培訓工作；

　　7.負責收集供應商和公司內部各個部門對采購部門的建議、投訴，協助部門領導開展投訴的調查和處置工作； 8.領導交辦的其它工作事項。

　　任職要求：

　　1.統招本科或同等以上學歷，供應鏈/工業設計/工商管理等專業；

　　2.3年以上采購工作經驗，大型制造業從業經驗，同等條件下有PMC經驗者優先；

　　3.熟悉采購流程，了解基本財務和倉儲知識；

　　4.具有較好的文字編寫和溝通能力，同等條件下能夠熟練使用英語編輯和溝通者優先；

　　5.熟練使用Office套裝(如郵箱、word、excel、ppt、teams等)及常見辦公軟件；

　　供應鏈專員（采購尋源方向）

　　崗位職責：

　　1.根據技術和生產部門提供的設備、物資、工具的需求，按照既有流程/制度，開發新的供應商，初步形成供應商資源庫

　　2.協調供應商和公司技術部門，對設備、物資、工具的技術需求進行溝通并明確，協同技術部門確定合理的技術規格；

　　3.根據合理的技術需求并結合供應市場情況，制定供應商選擇策略，初步選定供應商資源；

　　4.根據供應商市場摸底情況，提前辨識采購風險，并制定應對采購談判策略，和設定風險預案；

　　5.聯合采購執行人員或招標人員，確定設備采購方案；

　　6.制作采購資料，明確商務、技術、售后方案，并將方案對采購執行人員進行交底確認；

　　7.定期獲取技術、制造、品質、設備維護部門的反饋，周期性對供應商資源庫中的供應商進行增減； 8.領導交辦的其它工作事項。

　　任職要求：

　　1.統招本科或同等以上學歷，情報學/供應鏈/工業設計/機械/自動化等專業；

　　2.5年以上采購尋源工作經驗，航空、汽車、裝備制造業、復合材料加工行業從業經驗（同等條件下航空和復材行業從業經歷者優先），從事工程設備、機械設備、生產線設備的供應商尋源；

　　3.熟悉國內和進口設備采購流程，了解基本品質控制和財務知識；

　　4.具有較好的邏輯和溝通能力，同等條件下能夠熟練使用英語溝通者優先；

　　5.熟練使用Office套裝(如郵箱、word、excel、ppt、teams等)及常見辦公軟件；

　　6.能夠適應較多國出差和短期國外出差。

　　檔案管理員

　　崗位職責：

　　1.做好設備、備品備件及其它資產的臺賬管理；

　　2.做好廠房建設竣工驗收的資料（文件、圖紙等）接收管理存檔；

　　3.根據檔案歸檔范圍和分類編號規定，對所分管的檔案、資料及時收集、整理、立卷、歸檔；

　　4.負責電子文檔的收集、整理、歸類、保管工作； 5.負責與其他部門及外圍的資料接收，發放，存檔，做到正確全面 ；

　　6.負責部門的文件蓋章用印申請、報銷申請、會議組織、匯報資料編制、會議紀要編寫及其它日常工作;

　　7.完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.大專學歷及以上，有過行政、文職類工作經驗優先；

　　2.具備檔案管理工作經驗，掌握檔案專業基礎理論知識；

　　3.具有一定文案寫作能力；

　　4.具有優秀的綜合事務和業務協調，溝通能力，工作認真負責，具有一定的抗壓能力；

　　5.能正確運用科技檔案管理知識，對公司科技檔案進行分類、編號、更改、清理；

　　6.熟練操作電腦，熟練使用日常辦公軟件。