在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的前臺銷售的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

前臺銷售的崗位職責1

　　1、根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施；

　　2、分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務；進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益；

　　3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　4、識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通；

　　5、監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求；

　　6、負責營銷中心各項管理制度的.制定、完善和推行；實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；

　　7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

前臺銷售的崗位職責2

　　1、負責公司產品的銷售及推廣

　　2、根據市場營銷計劃，完場區域銷售目標

　　3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售范圍

　　4、負責轄區內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

　　5、負責區域內客戶信息的`收集、整理及競爭對手的分析

　　6、管理維護客戶關系及以客戶長期戰略合作計劃

前臺銷售的崗位職責3

　　1、負責所轄區域市場渠道客戶的開拓與維護管理工作，了解客戶需求并提供解決方案。

　　2、負責全國大型工程項目的信息搜索和收集，及時跟進項目進展情況，配合經銷商做好項目推進工作，開拓與維護發展商、施工單位、設計院關系。

　　3、組織本崗位的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討。

　　4、從銷售和客戶需求的`角度，對產品的研發提出建設性建議。

前臺銷售的崗位職責4

　　1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。

　　2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。

　　3、負責團隊建設與擴充，負責優秀人才招募與培養。

　　4、負責對部門員工進行日常業務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的`相關建議，并做好部門績效考核的管理和制定。

　　5、檢查監督下屬組各項數據及制度執行并落地。

　　6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。

　　7、對本事業部制度的不斷升級優化及落地。

前臺銷售的崗位職責5

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核，制定團隊銷售策略并有效執行，達成團隊內既定業績指標；

　　2、負責團隊組建及日常、根據部門目標進行組織架構調整及優化；

　　3、完善團隊各項機制，規劃工作流程，探索銷售模式，優化銷售流程；

　　4、帶領團隊拓展業務模式及渠道，根據需求和變化，對公司產品和服務提出合理化改進建議；

　　5、幫助員工挖掘、維護優質客戶，協助員工達成業績；

　　6、完善各項培訓機制，幫助員工提高專業技能及服務水平，激發團隊士氣，培養團隊精神。

前臺銷售的崗位職責6

　　1、學習與掌握相關技術知識與產品知識，培養敏銳的市場捕捉和判別能力。

　　2、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負責產品的推廣與銷售。

　　3、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標。

　　4、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系。

　　5、掌握市場動態，及時向番禺銷售經理匯報行情。

　　6、項目合同的.策劃與撰寫，以及負責產品的檢驗、交付。

　　7、穩固老客戶，發掘新客戶。

　　8、完善客戶管理體系和市場競爭體系。

　　9、評估、預測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化。

　　10、積極與相關部門溝通協調，促使生產與銷售過程最優化。

　　11、根據企業整體銷售計劃與戰略，制定自身的銷售目標與策略。

　　12、負責展銷會的策劃與實施。提供優質的服務，提高產品的附加價值

前臺銷售的崗位職責7

　　1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5、負責重大營銷合同的.談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。