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在生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、帶領團隊完成董事長下達的各項任務指標;
2、分析(機電/建材等)市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預測報批;擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導實施;匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;
3、編審招商預算,并對預算做過程控制,降低招商費用;監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;
4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準,編制招商工作計劃,負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作;
5、負責所管項目整體商業(yè)定位,全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;
6、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,負責知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的`招商租賃管理;
7、集團交辦的其他工作。
任職資格:
1、 10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上大型商業(yè)招商運營相關經(jīng)驗,有大規(guī)模招商項目的成功案例;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài),商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程,熟悉運營各環(huán)節(jié);
3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先
商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃;
2、全面負責商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理,及商業(yè)計劃的制定,實施和檢查;
3、跟進商家入駐后的狀況,分析租金回報狀況,提供改善建議及整改措施;
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序;
5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成;
6、完成領導交辦的各項任務。
任職資格:
1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的`租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗,有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;
3、高度的責任心,良好的團隊合作精神,良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源。
商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理,包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,結合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要,建立規(guī)范、高效的`運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作,召集、主持管理例會、專題會議等,檢查工作、督促進度和處理運營經(jīng)營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據(jù)授權,處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式,深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè),具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經(jīng)驗。
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