在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的人事前臺崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事前臺崗位職責1

　　1、負責來訪的客戶接待，面試人員接待；

　　2、負責日常辦公用品的'采購、領用及管理工作；

　　3、負責快遞收發，做好記錄工作，統計匯總費用使用情況；

　　4、統計員工每月考勤情況，處理考勤異常；領導交代的其它工作事項

　　5、各部門報銷統計、審核、轉款

　　6、企業社保公積金管理

人事前臺崗位職責2

　　1、負責前臺接待工作

　　2，喜歡和愿意自制美食。制作和準備領導中餐，每周五自制公司下午茶

　　3、負責公司文化建設工作；

　　4、快遞的簽發及每月對賬整理；電話的接聽、過濾

　　5、新進員工的`辦理手續及所有員工合同的整理歸檔

　　6、每月考勤整理及統計；公司的電話費的交付；

　　7、按上級要求及需要發放通知；

　　8、辦公用品采購與分發；

　　9、負責人力資源工作（包含人事規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系，制度等）；

　　10、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告；組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

　　11、完成領導交辦的其他工作；

人事前臺崗位職責3

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　3、執行人力資源管理各項實務的'操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

　　5、接觸過KPI及薪酬核算；

　　9、協助上級領導安排的其他事務。

人事前臺崗位職責4

　　職責描述:

　　負責電話接轉客人來訪等招待工作;

　　負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發以及供應商的管理;

　　負責收集考勤數據和帶薪休假的管理

　　協助員工招聘工作、入離職等手續的辦理;

　　協助操辦生日會、年會等;

　　協助上級領導對各項人事行政事務的'安排和執行;

　　任職要求:

　　大專以上學歷,性格開朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相關專業背景;

　　具備良好的服務意識,責任心強,反應敏捷,能承受壓力,工作認真細致;

　　態度認真、英語聽說讀寫能力強者優先考慮

人事前臺崗位職責5

　　1）管理銷售大區員工勞動合同及人事檔案；

　　2）辦理銷售大區員工社會保險繳納，維護相關臺賬；

　　3）負責銷售大區人事系統信息準確、及時錄入，IMS賬號申請、禁用、調動及離職處理；

　　4）負責銷售大區員工考勤管理及薪資核算；

　　5）協助人事經理辦理員工招聘、錄用、轉正、調動、離職等手續；

　　6）根據年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，制定并執行招聘計劃；

　　7）指導、培訓辦事處銷售行政落實基礎人事制度、流程，定期檢查。

人事前臺崗位職責6

　　1、根據上級要求實施招聘工作，包括發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告等；

　　2、配合上級制定執行公司人事行政相關規章管理制度，做好考勤管理工作；

　　3、負責花名冊管理、員工檔案管理、員工入離調轉手續辦理等基礎人事工作；

　　4、負責組織企業文化建設工作，包括公司各項會議、文體活動、節日活動的`安排組織等；

　　5、負責公司日常用品（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括配置、清點、維護、登記等；

　　6、負責辦公環境維護等日常行政工作，完成上級領導交辦的其他任務。

人事前臺崗位職責7

　　1、負責人員招聘簡歷篩選、面試、各招聘網站招聘信息維護；

　　2、負責各分公司員工考勤、人事檔案，辦理和更新勞動合同，

　　3、負責各項規章制度完善、修訂和監督，培訓前期籌備與組織；

　　4、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；

　　5、負責行政人事部各項事務的操作和實施，配合各部門相關工作

　　6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　7、上級安排的其他工作。

人事前臺崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責公司來賓接待和引導;

　　2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發、記錄;

　　3.負責公司會議安排及會議室使用管理;

　　4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記;

　　5.參與公司節日慶典、公司年會等大型活動的策劃執行。

　　任職要求:

　　1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;

　　2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的`溝通能力;

　　3.身高要求1米65以上;

　　4.英語可作為工作語言。

　　注:簡歷請附生活照片

人事前臺崗位職責9

　　職位描述：

　　【急聘】來電預約，可優先面試，面試通過第二天可上崗！

　　崗位職責①

　　1.公司的文檔、表格制作。

　　2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

　　3.統計公司各種表格數據

　　4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

　　5.打印文件、復印資料；。 崗位職責②：

　　1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作，執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程；

　　2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續；

人事前臺崗位職責10

　　一、崗位職責：

　　1、負責電話的接聽及轉接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息；

　　2、負責來訪客戶的.接待、基本咨詢及引薦,保持良好的禮節禮貌；

　　3、負責部門各項業務報表數據匯總,文檔歸檔整理；收發協議、合同；

　　4、協助招聘面試,負責入職、離職、調崗等人事手續辦理；

　　5、負責員工考勤記錄,考勤數據核對與報表匯總,并制作報表；

　　6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；

　　7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發放登記及臺賬建立；

　　8、負責公司辦公環境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環境的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務相關事項；

　　9、負責領導交辦任務的執行和匯報。

　　二、任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷、有一年以上文秘、行政、人事相關工作經驗；

　　2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質佳；

　　3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備；

　　4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。

人事前臺崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責寫字樓訪客、來賓的登記、接待和引見;

　　2、負責郵件、信函、報刊、雜志等的收發工作;

　　3、保證前臺區域辦公設備、設施正常使用,保持環境整潔;

　　4、協助會務、接待等相關工作;

　　5、完成領導交辦的`其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、有相關前臺接待工作經驗有限;

　　2、身高160CM以上,形象端莊,普通話流利,開朗熱情,親和力強,熟悉商務禮儀知識;

　　3、具有一定的溝通能力、團隊協作能力、執行能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設備。

　　簡歷上請附上個人照片!!!

人事前臺崗位職責12

　　職位描述：

　　職位描述與崗位職責任職要求前臺工作內容如下：

　　1、負責衣物收發。

　　2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。

　　3、看守店鋪。

　　4、衣物的.洗滌不用你負責、這由專人完成。

　　工作要求：

　　做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。

　　薪資待遇底薪?提成，具體面議

人事前臺崗位職責13

　　1、根據公司的經營目標及經營計劃，優化公司組織架構；

　　2、根據公司經營發展戰略的人力需求，負責招聘體系和流程的`管理和優化，人才梯隊建設；

　　3、負責績效管理體系建設，實施執行業務責任制考核和員工的績效管理；

　　4、負責人事行政規章制度的規劃與修訂，負責勞動關系等用工風險控制與維護；

　　5、負責薪酬福利建設體系，人工成本預算管理，成本數據分析，成本把控，輸出人力分析報告等；

　　6、負責ERP、管易、WMS系統的管理，權限設置、根據業務需要完善系統流程和日常管理；

　　7、負責大型會議和大型活動的組織和策劃，行政費用支出的監控；

　　8、負責監督各項行政工作和后勤事務管理；

　　9、總經辦安排的臨時工作。

人事前臺崗位職責14

　　1、接聽咨詢電話并做好相關記錄，及時提交給中心主任；咨詢、報名、電話跟進等各項數據整理統計和核實工作，并及時上報相關人員。

　　2、家長來訪接待，并進行登記，每日提交來訪人員登記匯總表。

　　3、家長或學生投訴受理；學員報名、引導收費等工作。

　　4、協助完成人員招聘、員工關系等人事事務性工作。

　　5、負責收款，并及時將信息記錄在案；每日按時提交資金日報表。

　　6、節假日期的值班安排。

　　7、領導交辦的其他事務。

人事前臺崗位職責15

　　1、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；

　　2、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

　　3、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

　　5、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　6、負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　7、組織會議的開展，并完成會議紀要工作：

　　8、協助上級督促各部門的PK執行情況及結果公布；

　　9、負責公司環境衛生的管理，檢查辦公場地的整潔衛生狀況；

　　10、辦公用品的'申購、管理和發放，及時收回離職人員的非消耗類辦公用品；

　　11、核銷公司房租、辦公雜費等相關費用；

　　12、定期對行政倉庫進行整理，定期盤點；

　　13、檢查監督空調、水電、辦公設備、消防設備等的使用情況以及辦公用品、辦公環境設施的維修、維護；

　　14、負責公司考勤管理工作并協助人事專員招聘及人員入職工作；

　　15、領導安排的其他工作

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