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在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的SAP實施顧問崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
SAP實施顧問崗位職責1
職責:
1、負責FICO或PP模塊業務流程梳理及改善,包括項目實施、運維支持及后期優化;
2、根據業務需求,制定相關的解決方案,并推進解決方案的落實;
3、負責FICO或PP模塊業務操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開發文檔編寫,并協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問題運維,解決用戶咨詢問題,并整理運維文檔。
任職要求:
1、性別不限;
2、本科及以上學歷,財務、信息管理、計算機等相關專業優先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實施及運維經驗,熟練掌握本模塊的業務和后臺配置,能獨立完成項目實施工作;
4、熟悉離散制造的'業務流程,對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語言表達能力,善于和業務部門溝通,較強的團隊意識。
SAP實施顧問崗位職責2
職責:
1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作,解決日常的報錯和用戶咨詢,確保模塊穩定運行;
2、管理PP/MM的相關用戶權限;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、進行業務流程梳理、定制行業方案、編制相關文檔并在系統中加以實現;
4、完成PP/MM模塊對應的系統相關配置、數據收集、系統測試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓等工作;
5、協調內外部資源,解決項目實施以及維護過程中出現的關鍵問題;
6、 PP/MM相關系統的運維工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,IT類專業,3年以上SAP PP/MM模塊運維經驗;
2、精通PP/MM模塊的`標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、有ABAP開發經驗者優先,有服裝行業經驗者尤佳,英語水平良好;
4、要求較強的學習能力和溝通表達能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動性強,創新,具有良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學習,具有分析、解決應用問題的能力。
SAP實施顧問崗位職責3
1.根據項目需求,配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;
2.處理客戶的服務請求,配置和修改系統以滿足客戶要求;
3.負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4.解決客戶提出的`有關軟件使用的疑難問題。
5.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導客戶需求,對需求變更進行有效控制;
6.解決系統使用中客戶碰到的問題,維護客戶關系,提高客戶滿意度。
SAP實施顧問崗位職責4
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作,承接SAP用戶的`系統應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規劃,運用SAP實施方法討論,針對行業特點和企業自身環境,給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析,進行業務和流程診斷,給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
SAP實施顧問崗位職責5
1、負責系統流程需求梳理、審核,組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作,為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析,利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作,統計及分析;
SAP實施顧問崗位職責6
1、負責SAP導入實施項目,負責BASIS相關工作,包括SAP系統安裝和配置,SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目,負責BASIS相關提案書的撰寫。
SAP實施顧問崗位職責7
職責:
1.直接與客戶進行溝通,并引導客戶需求;
2.業務流程優化改進建議,完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關事項;
3.根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;
4.制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;
5.負責進行單元測試、集成測試、系統上線支持等工作;
6.引導完成產品的界面、功能、流程設計,協調開發人員進行開發工作,推動及協調產品的開發進度,把控項目質量;
7.研究相關競爭對手產品特性,分析行業市場動態。
8.完成項目經理或直屬主管交付工作任務;
相關工作經驗Relevant Working Experience:
1.至少3年以上SAP系統SD/MM/PP模塊項目實施經驗,能主導本模塊項目實施工作;
2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關集成者優先;
3.具有電商行業軟件項目實施經驗或B2B電商平臺運維經驗優先。
4.熟練掌握SAP系統SD/MM/PP模塊基本功能,熟悉采購、銷售、庫存管理、供應鏈管理等流程;
5.有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告、部署指引、用戶手冊和操作指南的'相關經驗;
6.能獨立編制開發文檔,熟悉ABAP、Hybris等技術優先;
7.具備較好的UE/UI策劃能力,對商家端產品的視覺設計、用戶體驗等有深刻理解者優先;
SAP實施顧問崗位職責8
職責:
1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點,提出基于SAP—SRM的解決方案;
3、依據項目要求,負責SAP的SRM實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求:
1、5年以上SAP—SRM實施顧問經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握SAP—SRM,能做Consulting工作,具有良好的業務背景;
3、具備出色的`實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應出差;
6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;
7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。
SAP實施顧問崗位職責9
職責:
1、參與業務部門需求溝通,制定開發計劃,協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的'程序開發,包括:報表、表單、接口,增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊,提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求:
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景,3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程,熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言,有JAVA.NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態,勤奮好學,有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
SAP實施顧問崗位職責10
1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研,提出系統業務流程優化方案;
2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的'技術支持服務工作;
3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;
4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試,保障系統業務運行安全;
5、負責SAP系統在公司內的深化應用,針對需求進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案或改善建議。
SAP實施顧問崗位職責11
工作職責:
1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點,提出基于MM/PS/FI的`解決方案;
3、依據項目要求,負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位職責:
1、根據項目要求,負責SAP FICO模塊的實施工作,包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持;
2、針對用戶需求,提出給予SAP FICO的解決方案;
3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求:
1、全日制普通高校本科及以上學歷,計算機或相關專業,2年以上SAP外部實施經驗;
2、精通FICO模塊配置與實施;
3、有大型汽車行業實施經驗者優先。
SAP實施顧問崗位職責12
職責:
1、負責現場實施工作,包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作;
2、提供現場實施輔導支持;
3、進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;
4、能夠及時發現問題、反饋問題,提升內部知識庫的積累;
5、提供內部技術支持、培訓,及客戶培訓工作。
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;
2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產管理系統方面的實施經驗,APS實施經驗的優先;熟悉制造業生產制造業務,
3、能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;
4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
5、能夠對SQL Server或Oracle進行基本的數據操作和備份、恢復操作;
6、具備良好的`溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
7、具備項目管理經驗,能夠合理控制客戶關系與項目進度;
8、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度,能承受工作壓力,良好的學習能力和自我提升愿望。
SAP實施顧問崗位職責13
職責:
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題,合理分析并尋求解決辦法,并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求:
1、大學本科或者以上學歷,財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的'學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協作精神,工作積極主動,認真負責;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
SAP實施顧問崗位職責14
職責:
1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維;
2、協助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優化完善以及日常技術支持;
3、支持物流相關系統功能變更,提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題;
4、臨時交辦的其他任務處理。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,計算機科學與技術相關專業;
2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗;
3、熟悉SAP ABAP語言,有SAP接口開發經驗的.優先考慮;
4、熟悉半導體行業相關業務的優先考慮;
5、精通ERP某一模塊的優先考慮。
SAP實施顧問崗位職責15
職責:
1、 SAP內MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、根據用戶需求,完成MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理,協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗,結合公司的業務需求,進行系統業務優化,報表優化工作.
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上SAP支持經驗,至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
2、熟悉MM/PP模塊的業務流程及系統配置;
3、良好的`項目管理能力;
4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力,對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5、具備良好的職業道德與團隊精神,誠實守信,工作態度嚴謹認真,有高度的責任心。
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