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在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的地區銷售總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
地區銷售總監崗位職責1
任職要求:
1、從事大型藥企省公司以上銷售管理工作五年以上,對臨床代表、區域管理、銷售公司的全過程銷售具有豐富的實踐經驗;
2、對銷售制度建設有思路、有規范、有創造性;
3、有活力,對市場開發具有很強的開拓能力;
4、具有較強的`組織能力,能帶領一斑人出色的完成公司的工作目標;
5、工作踏實,作風干練,為人正派,誠實守信;
6、全日制大專學歷以上,年齡45歲以下。
地區銷售總監崗位職責2
1、負責帶領銷售團隊,通過對客戶高質量的拜訪擴大業務機會;
2、負責進行各團隊經理、客戶經理和高級客戶經理的招募與甄選、輔導與管理;
3、完成銷售總監制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行宣傳、推廣、銷售;
4、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議;
5、負責管理和把控銷售團隊的業務活動,并提供專業的指導;
6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,2年以上金融從業經驗,1年以上管理經驗,帶過至少20人以上團隊;具有優秀的團隊管理能力;
2、熟悉金融行業(保險、基金、p2p等),對金融理財行業有自己的見解;
3、有廣泛的.社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
4、有優秀的與人溝通的能力,強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
地區銷售總監崗位職責3
職位要求:
1、年齡26歲—33歲;
2、3年以上通信行業相關工作經驗;
3、工作地點:南京;
4、在安防監控、電力、能源、交通等行業有良好的客戶資源和合作伙伴渠道。
崗位要求:
負責組織建設所管轄區的營銷團隊,完善轄區營銷網絡和藥品的供應渠道,領導銷售經理實現公司營銷目標并樹立公司經營形象
職責一
協助市場部經理制定營銷戰略規劃,為公司營銷決策提供建議和信息數據支持工作任務
根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃
協助搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢
定期、準確向市場部經理和相關部門提供有關銷售情況、促銷費用、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持
職責二
領導銷售經理完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作
根據年度銷售目標,制定本銷區工作計劃并組織執行
組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成本銷區的銷售目標
根據本銷區銷售特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作
組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系協調客戶培訓、退換貨等售后服務工作
組織搜集供應產品相關行業技術信息、市場供應信息信息、國家相關產業政策等,分析行業發展趨勢;
定期、準確向省區總經理和相關部門提供有關供應信息,公司重大決策提供信息支持
1、通過有效的模式開發新客戶,建立銷售渠道,拓展目標市場;
2、嚴格執行既定的.銷售策略(醫院渠道);
3、合理有效地管理客戶信息,并及時更新;
4、參與銷售合同的談判及前期執行;
5、客戶關系維護(特殊醫療配方食品)
——與現有客戶組織結構中的相關決策人員及管理人員保持密切關系;
——在銷售過程中不斷發展與改進與新老客戶的關系;
——不斷提升客戶對自身服務的滿意度;
6、完成所委派的年度新銷售目標
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