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在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的品類管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位職責：
1、管理母嬰微信用戶群、社區，進行用戶關系維護及活動策劃；
2、針對用戶反饋的問題進行處理及上報，共同推進母嬰微信服務號改善工作；
3、微博微信重度用戶，了解互動套路；
4、負責母嬰項目的日常內容運營的策劃及編輯發布；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，較強的溝通能力及優秀的文案功底。
2、熟悉微信公眾平臺及第三方編輯平臺的使用
3、學習能力強，認真負責，有團隊意識。
4、興趣廣泛，熱愛并善于觀察生活 。具有較強的抗壓性和邏輯分析能力。
5、有用戶運營及內容運營工作經驗者優先考慮。
崗位職責：根據公司發展，結合品類需求，統籌各品類進行市場調研和分析，并結合公司整體的業務策略推進產品發展；根據市場需求及品類需求，制定品類整套市場營銷策略和計劃方案，如產品的定價、營銷推廣、分銷渠道、渠道銷售運營等，并促使其實施；完善公司品類規劃的運作流程和機制，提升商品競爭力，保障業務能夠實現既定的工作目標；定期總結、分析市場銷售情況，及時收集競爭產品信息及行業市場動態，對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告及品類分析總結建議；統籌各品類完成品類級別規劃與回顧，輸出選品原則；根據行業規劃，利用產品落地每個季度的品類策略；開發和維護優質供應商，了解供應商的具體情況。
任職要求：
本科及以上學歷，5年以上零售業商品品類管理工作經驗，熟悉食品，有家樂福、永旺、大潤發等大型零售經驗優先考慮；熟悉品類管理和供應鏈管理等相關專業知識；具備較清晰的運營思路和管理思維，具備較強的談判能力、項目管理能力及跨部門、跨平臺溝通能力，能夠協調業務需求和開發進度；工作積極主動，有較強的責任心和團隊協作精神，抗壓能力強；具有較好商品敏感度、工作敬業度。
�。薄⒊猩唐分R梳理；
�。�、與項目團隊良好溝通，做好各方面配合工作；
�。场⑵奉惞芾頂祿恼�、分析與管理；
�。�、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
�。薄⒋髮Ｒ陨蠈W歷，熟悉office辦公軟件操作；
�。病⒂心托�，做事認真細心負責，誠實可靠，能夠長期穩定的工作；
�。�、善于總結分析，對商業感興趣，有一定的洞察能力。
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