在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的市場資源拓展崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場資源拓展崗位職責1

　　1、負責相關設計咨詢業(yè)務拓展，主要面對房地產(chǎn)開發(fā)商、設計院開展業(yè)務；

　　2、負責相關市場方面的分析和研究；

　　3、對公司項目進展過程進行跟蹤，協(xié)調技術支持及合同前后期服務環(huán)節(jié)，維護良好的客戶關系；

　　4、收集市場信息，參加行業(yè)研討會、發(fā)布會等市場與品牌宣傳工作；

　　5、完成上級領導安排的.其他任務。

　　任職要求：

　　1、工民建、機電設計、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、1~3年銷售經(jīng)驗，建筑行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熱情開朗，語言表達與溝通交流能力強，對綠色建筑事業(yè)有熱情；

　　4、了解綠色建筑、建筑節(jié)能相關政策、法規(guī)、標準者優(yōu)先；

　　5、有房地產(chǎn)業(yè)和設計院市場資源拓展方面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　崗位描述：

　　依托著名房開集團背景，圍繞房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)投資方向，榮豫資本秉承至上至真的原則，多年專注高科技領域投資。主要業(yè)務涉及高科技領域股權投資、投后管理，內部團隊自營自創(chuàng)項目孵化，高科技相關基金發(fā)行；是一個集募、投、管、退為一體的資產(chǎn)管理平臺。

市場資源拓展崗位職責2

　　1、協(xié)同制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標；

　　2、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務管理；

　　3、依據(jù)控股單位的戰(zhàn)略布局、公司發(fā)展方向進行相關重大事宜的決策，完善公司組織體系和業(yè)務體系，負責團隊建設管理；

　　4、參與投資決策與風險控制，圍繞產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運作模式進行各類商業(yè)模式的調研與開發(fā)；

　　5、負責拓展和維護各類政府資源、基金資源、上市公司、PE/VC等機構資源并建立戰(zhàn)略合作伙伴關系；

　　6、負責全國地區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展、業(yè)務對接、資源導入等相關工作。

　　任職要求：

　　1、5年及以上相關股權投資經(jīng)驗，學習能力強、有長遠目標；

　　2、有較強的市場資源拓展能力和商務談判能力，有較好的投資視野、市場敏銳度及洞察力；

　　4、擁有積極進取的工作面貌和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性；

　　5、思維敏捷，擁有較強的.學習能力及可塑性；

　　6、具有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，正確的價值觀導向，認可公司文化。

市場資源拓展崗位職責3

　　1、根據(jù)年度指標制定部門開發(fā)規(guī)劃，業(yè)績預估及執(zhí)行、月度/季度完成度追蹤

　　2、負責維系現(xiàn)有批發(fā)客戶關系，定期與合作客戶進行溝通，完成補貨及收款，建立良好的長期合作關系，完成批發(fā)銷售業(yè)績；

　　3、開拓新的潛在客戶，拓展品牌分銷渠道，建立新客戶檔案；

　　4、組織統(tǒng)籌買手訂貨會，完成展銷業(yè)績。展會前規(guī)劃擬定策略、展會后整理采購訂單、后期追蹤跟單及每季銷售整理總結。

　　5、公司品牌活動的`策劃參與執(zhí)行，跨部門溝通。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷等專，能適應出差；

　　2、三年以上渠道拓展、批發(fā)銷售等相關工作經(jīng)驗，有較強的市場資源拓展能力；具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉首飾或設計師品牌行業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力；

　　4、有良好的學習能力和抗壓能力，邏輯思維較強；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。做事細心踏實，既有一定統(tǒng)籌規(guī)劃能力又能兼顧實操。

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