在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的市場資源拓展崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場資源拓展崗位職責1

　　1、負責相關設計咨詢業務拓展，主要面對房地產開發商、設計院開展業務；

　　2、負責相關市場方面的分析和研究；

　　3、對公司項目進展過程進行跟蹤，協調技術支持及合同前后期服務環節，維護良好的客戶關系；

　　4、收集市場信息，參加行業研討會、發布會等市場與品牌宣傳工作；

　　5、完成上級領導安排的.其他任務。

　　任職要求：

　　1、工民建、機電設計、市場營銷等相關專業畢業，大專及以上學歷；

　　2、1~3年銷售經驗，建筑行業相關經驗優先；

　　3、熱情開朗，語言表達與溝通交流能力強，對綠色建筑事業有熱情；

　　4、了解綠色建筑、建筑節能相關政策、法規、標準者優先；

　　5、有房地產業和設計院市場資源拓展方面從業經驗者優先；

　　崗位描述：

　　依托著名房開集團背景，圍繞房地產產業投資方向，榮豫資本秉承至上至真的原則，多年專注高科技領域投資。主要業務涉及高科技領域股權投資、投后管理，內部團隊自營自創項目孵化，高科技相關基金發行；是一個集募、投、管、退為一體的資產管理平臺。

市場資源拓展崗位職責2

　　1、協同制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現公司經營管理目標；

　　2、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務管理；

　　3、依據控股單位的戰略布局、公司發展方向進行相關重大事宜的決策，完善公司組織體系和業務體系，負責團隊建設管理；

　　4、參與投資決策與風險控制，圍繞產業地產運作模式進行各類商業模式的調研與開發；

　　5、負責拓展和維護各類政府資源、基金資源、上市公司、PE/VC等機構資源并建立戰略合作伙伴關系；

　　6、負責全國地區戰略合作伙伴的發展、業務對接、資源導入等相關工作。

　　任職要求：

　　1、5年及以上相關股權投資經驗，學習能力強、有長遠目標；

　　2、有較強的市場資源拓展能力和商務談判能力，有較好的投資視野、市場敏銳度及洞察力；

　　4、擁有積極進取的工作面貌和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性；

　　5、思維敏捷，擁有較強的.學習能力及可塑性；

　　6、具有吃苦耐勞的創業精神，正確的價值觀導向，認可公司文化。

市場資源拓展崗位職責3

　　1、根據年度指標制定部門開發規劃，業績預估及執行、月度/季度完成度追蹤

　　2、負責維系現有批發客戶關系，定期與合作客戶進行溝通，完成補貨及收款，建立良好的長期合作關系，完成批發銷售業績；

　　3、開拓新的潛在客戶，拓展品牌分銷渠道，建立新客戶檔案；

　　4、組織統籌買手訂貨會，完成展銷業績。展會前規劃擬定策略、展會后整理采購訂單、后期追蹤跟單及每季銷售整理總結。

　　5、公司品牌活動的`策劃參與執行，跨部門溝通。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷等專，能適應出差；

　　2、三年以上渠道拓展、批發銷售等相關工作經驗，有較強的市場資源拓展能力；具備團隊管理經驗者優先；

　　3、熟悉首飾或設計師品牌行業，具備優秀的溝通技巧及談判能力；

　　4、有良好的學習能力和抗壓能力，邏輯思維較強；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有較強的事業心、責任心和積極的工作態度。做事細心踏實，既有一定統籌規劃能力又能兼顧實操。

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