在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的渠道管理部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道管理部崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、開拓線上分銷商渠道，完成既定業績指標；

　　2、負責經銷商日常管理、維護和考核；

　　3、協助經銷商進行日常經營，執行部門產品策略，提升產品銷售

　　4、分銷商的`跟蹤回訪，協助分銷商處理好售前售中售后服務事宜。

　　5、編制日常數據統計及銷售分析報表

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，專業不限

　　2、二年以上線上分銷業務等相關工作經驗

　　3、熟練操作office辦公軟件，熟悉電商管理軟件

　　4、熟悉電商業務流程，具備較強的協調能力和管理能力職責：

　　組建、管理渠道管理部團隊；

　　人才建設與培養，通過強化培訓、精細化管理提升團隊業務能力。

　　制定、實施渠道管理部團隊預算&目標&利潤，確保各項指標達成；

　　制定渠道策略、渠道政策（管理、服務、價格體系）、渠道拓展計劃表及路線圖；

　　協同技術部制定渠道的項目質量監督巡查機制。

　　協調技術服務工作。

渠道管理部崗位職責2

　　工作職責：

　　1、參與制定銷售目標及各項指標并督促達成；

　　2、配合上級制定工作計劃，布置安排，督促各項工作依計劃開展；

　　3、指導支持下級同事開展工作，調動員工積極性，具備團隊精神；

　　4、協調解決各種事件、問題，確保經營順利；

　　5、參與各類促銷活動制定及開展，并達到預期；

　　6、配合部門領導完成臨時性工作安排。

　�。�1）負責市場的開發與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期經銷商合作關系，樹立公司品牌形象。

　　（2）為公司發展提供建議和信息支持。

　�。�3）按照公司要求完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作。

　�。�4）負責公司日常銷售工作的`執行與協調。

　　（5）能夠服從東北三省工作調動。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：大專以上；

　　2、年齡要求：25—30周歲；

　　3、工作經驗：1年以上本行業銷售經驗；

　　4、理論知識：通曉快速消費品行業業務知識，掌握市場營銷相關知識；

　　5、技能技巧：熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件，具備網絡基本知識；

　　6、個人素質：具備較強的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力；

　　7、工作地點：東北三��；

　　8、發展方向：渠道主管；

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