在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的應收管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

應收管理崗位職責1

　　工作職責：

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的'工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　5、準備、分析、核對稅務相關問題；

　　6、審計合同、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證；

　　2、有財務會計工作經歷者優先；

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；

　　4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

　　6、能熟練使用辦公軟件。

應收管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、客戶主檔維護及對應信用評級額度管理

　　2、開立增值稅專票/普票/外銷發票

　　3、收入認列測試

　　4、應收賬款管理（客戶對賬/催款/沖賬/呆賬備抵/lrr會議）

　　5、出具相關報表如rpt/ap aging、summy sales、actl sales、fcst、md_cust/pkg相應報表cf/is/bs分析、瀟湘稅金核對、dr/cr report等

　　6、其他收入立賬（財政補貼/租金收入）

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務相關專業

　　2、熟練使用excel/powerpoint

　　3、具備管理、溝通、問題解決及抗壓能力

應收管理崗位職責3

　　職位描述：

　　協調公司應收賬款的相關工作，完善公司應收款管理制度，根據應收賬款管理制度組織開展應收賬款工作。

　　每月根據合同、開票信息，與業務部、統計員、集團公司財務部門核對進賬數據，形成每月應收賬款統計報表和收入統計報表。

　　與公司各部門及時聯絡溝通應收賬款信息，對客戶賬款到期及時提醒、逾期催收。

　　對公司在冊應收賬款、回款數據及相應信息進行整理、匯總、分析工作。

　　完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　全日制本科以上學歷，財務類專業，有審計工作經驗者優先。

　　精通辦公軟件，尤其能熟練操作excel，有一定的`數據處理能力。

　　性格開朗，擁有良好的心理素質，抗壓力強。

　　具備良好的溝通技巧，有團隊合作精神。

　　應收賬款管理崗位

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