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城市公司總經理崗位職責

更新時間：2024-01-09 10:39:15

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城市公司總經理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的城市公司總經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　一、職位描述：

　　1、根據公司確定的發展戰略及目標，在公司總裁的領導下，全面負責開發項目的管理和運作，包括項目開發、定位、工程建設、營銷策劃、行政人事、拓展公關各個環節的工作，達成項目的工程、市場、財務等各項目標，最終達成公司對項目規劃的經營目標；

　　2、建立健全項目的管理體系，確保各項流程制度的有效執行；

　　3、負責組織公司相關部門對設計方案、營銷推廣方案等進行優化工作，全面控制成本；監管各項費用使用，負責運作項目工程費用、管理費用、營銷費用等各項費用的預算和控制

　　4、負責制定建設項目總體進度計劃、資金計劃、營銷計劃、施工計劃等，負責組織督導各部門實施；

　　5、按照公司人力資源發展的要求，實施項目人力資源管理，營造良好的團隊氛圍；根據公司考核管理制度，負責做好對項目部的績效考核工作。

　　6、整合資源，協調與地方政府和相關部門的關系，保證項目各項工作的順利推進。

　　二、崗位要求：

　　1、年齡35—45歲，男女不限，工程類相關專業大學專科及以上學歷，10年以上房地產行業經驗，3年以上同崗位工作經驗。

　　2、獨立成功主持過10萬平方米以上項目開發建設，有大中型房地產項目實際操盤的成功案例。全面了解房地產開發全程運作流程，熟悉項目前期開發、規劃設計、成本控制、工程管理、營銷管理等開發項目管理全過程，在房地產營銷策劃板塊具有豐富的經驗。

　　3、熟悉房地產開發價值鏈的全過程，有項目動態的管理能力和節點控制能力、風險把控能力和成本控制能力，具有很強的房地產項目綜合管理能力；

　　4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業的制度流程與工作標準，按目標計劃和要求有效推動工作；

　　5、具備較強的市場分析、開拓能力，團隊建設、管理能力，計劃組織協調能力，戰略思考能力，談判能力及決策能力；

　　6、責任心強、保密性強、原則性強。

　　任職資格：

　　1、30—50周歲，大專或以上學歷，具有物業管理從業資格相關證書；

　　2、八年以上大型物業企業相關工作經驗，管理面積超過100萬平方以上，3年以上同崗位物業管理公司管理工作經驗；

　　3、熟知物業管理政策法規及物業管理全過程，了解相關建筑知識；

　　4、有豐富的物業品質塑造和提升經驗，具備戰略分析及經營思考能力，協助提升項目品牌知名度；

　　5、良好的領導素質、溝通能力、團隊建設和資源整合能力；具備優秀的外聯與公關能力；

　　6、執行力和規劃能力強，富有團隊合作及敬業精神，制定物業管理計劃并協調實施。

　　崗位職責：

　　1、組織分管部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃編并監督計劃的落實；

　　2、負責對分管部門的工作進行工作指導、監督，確保分管部門工作的順利開展；

　　3、負責對分管部門負責人進行績效評價和績效輔導，幫助其完成達到業績指標；

　　4、建立溝通渠道

　　5、處理突發事件

　　6、項目前期工作

　　7、外部關系協調

　　8、項目營銷組織

　　9、項目進度管理

　　任職資格：

　　1、10年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

　　2、具有很強的房地產項目綜合管理能力，豐富的現場實踐、管理經驗；

　　3、具有很強的領導、溝通、協調、組織和推進能力；

　　4、本職位需接受外派。

　　1、年齡25—40歲

　　2、3年以上工作經驗。

　　3、有車、有駕照、筆記本電腦。

　　4、有互聯網金融、電商領域工作經驗者優先。

　　5、有卡車、轎車行業從業經驗者優先。

　　6、大、中型企業管理崗位相關工作經經驗者優先。

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