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物業租售崗位職責

更新時間：2024-09-07 09:26:48

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物業租售崗位職責

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的物業租售崗位職責，歡迎大家分享。

　　物業租售崗位職責 1

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、推廣公司形象，傳遞公司信息；

　　2、積極主動向客戶推薦樓盤；

　　3、對來電來訪者進行推銷，登記，跟進；

　　4、每月積極完成銷售指標；

　　5、及時反映客戶情況，包括投訴情況；

　　6、按已簽定的商品房買賣合同回籠資金；

　　7、配合上級領導完成其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、熱愛銷售，善于溝通；

　　2、有租售經驗者優先考慮

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

　　物業租售崗位職責 2

　　崗位職責

　　1.嚴格遵守公司的各項規章制度;

　　2.嚴格遵守廣州市有關房地產經紀機構的管理規定;

　　3.租售人員應嚴格履行房地產經紀人的權利及義務;

　　4.辦公環境整潔、有序,重要信息資料集中放置安全隱蔽位置;

　　5.認真做好客戶來電來訪統計;

　　6.無特殊情況,工作時間不能無人接待或電話無人接現象;

　　7.工作時間著裝整齊、禮貌對客、全心意為客戶服務

　　8.廉潔自律,維護委托人的`合法權益;

　　9.按照約定為委托人保守商業秘密;

　　10.租售信息要公開、共享,嚴禁隱藏租售信息及有效客戶情況;

　　11.做好每周每月與各管理處的租售信息傳遞工作;

　　12.嚴禁索取收受合同以外的酬金或其他物品,如有發生,按公司規定給予必要處罰,情節嚴重的,予以辭退處理。

　　物業租售崗位職責 3

　　職位描述：

　　1、負責門店的租賃業務、房地產中介業務、房地產轉讓業務的規劃和經營工作；

　　2、負責制定、完善租售業務操作規范并嚴格執行；

　　3、檢查、分析、總結各業務部門的租賃業務情況并對租售業務經營情況進行統計分析，每月定期提交部門例會；

　　4、負責根據年度工作目標，制訂租售業務的年度、季度、月度、周工作計劃；

　　5、積極關注行業動態，結合公司狀況，不斷地研究房屋租售業務新的經營模式或經營方向，不斷向部門主管或公司提供建設性的經營建議；

　　6、負責其它資產管家業務的'開發和模式創新。

　　職位要求：

　　1、學歷要求：全日制大專及以上學歷，優秀者可適當放寬；

　　2、專業要求：房地產相關專業知識；

　　3、工作經驗：兩年以上相關工作經驗；

　　4、職業資格/職稱：房地產經紀人以上職稱；

　　5、計算機技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

　　福利待遇：

　　五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。

　　底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業務支持！

　　上班地址：杭州市各區皆可安排

　　物業租售崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、分管房源公開配租配售、定向銷售、定向安置房源的調配、銷售、統計工作；

　　2、負責政策性住房租售政策及處內部分重要報告文件的.起草工作。

　　3、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、身體健康，樂觀向上，有創新精神，作風正派，廉潔自律。

　　2、熟悉本市政策性住房有關政策，能夠清晰指導區縣做好公開搖號工作；能夠做好需房中央單位、重點工程需房的政策宣傳解釋工作。

　　3、熟悉政策性住房配售配租工作流程。

　　4、具備一定的協調能力，能夠和房源輸出區和輸入區進行有效溝通；能夠和中央單位和重點工程實施單位進行有效溝通，做好服務工作。

　　5、具有一定的分析能力，可根據房源配租配售整體情況，及時對出現的問題進行分析，提出分析報告。

　　6、了解處內各崗位工作情況，確保完成分管的各項工作。

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