在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的紡織設計部門工作內容崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

紡織設計部門工作內容崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的'修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4。、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5、對時尚產業非常敏感。

紡織設計部門工作內容崗位職責2

　　1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意；

　　2、完成系列產品款式的開發和改進；

　　3、操作前后期的'產品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、設計部門的其他工作。

紡織設計部門工作內容崗位職責3

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的'穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產品的采購成本；

　　5、跟進整個產品的進度。

紡織設計部門工作內容崗位職責4

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的'面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；

　　5、確保設計圖稿的準確完成，使樣衣達到預期效果。

紡織設計部門工作內容崗位職責5

　　職責；

　　1、了解童裝流行趨勢（包括面輔料信息），搜集童裝流行主題，色彩等資訊；對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度；

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用；

　　3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的`交接工作；

　　5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖；

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進；

　　7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態；

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件；

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗；

　　2、能完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作；

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝；

　　4、具有較強的溝通協調能力；

　　5、英語4級以上，口語能力強；

　　6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

紡織設計部門工作內容崗位職責6

　　1、進行站品牌與多渠道品牌產品線規劃，設定產品定位，建立產品體系，推出產品方案；

　　2、按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工，對團隊進行賦能與績效管理。

　　3、對產品研發過程進行監管和控制，及時總結匯報解決問題。

　　4、定期進行市場調研，收集產品及銷售相關數據及資訊，并組織調研報告，為產品設計積累素材。

　　5、參與面輔料企劃，選擇，確定，及維護工作，給出合理建議，有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性

　　6、與版師，工藝員，技術專家等溝通協作，完成泳衣從設計，打板，樣衣制作，大貨生產，拍攝，上新等一系列流程

　　7、根據海外歐美市場國家地區的風土人情，服裝喜好，把控預測當下市場潮流風向

紡織設計部門工作內容崗位職責7

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

　　2、負責完成系列產品的設計與開發；

　　3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗；

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能完成開發設計工作；

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧；

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業精神，較強的`計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

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