在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的采購供應崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

采購供應崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、新品、新設計師、設計團隊開發(fā)(包含國內外港澳臺)。

　　2、選定后產品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。

　　3、訂單確定后的比價議價采購。

　　4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務于設計部設計生產以及定制銷售)。

　　5、領導臨時分派的其他任務。

　　任職資格:

　　1、了解各種材質(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。

　　2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的'產品。

　　3、擁有一定的生產廠商資源、并具備開發(fā)新廠商資源的能力。

采購供應崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、通過網絡渠道采購新產品。

　　2、與供貨商議價、談判及協(xié)商。

　　3、開拓產品范圍及采購渠道。

　　4、維護供貨商關系,不斷爭取資源,促進公司利益最大化。

　　5、配合其他部門完成對產品的.優(yōu)化和管理。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷,1年以上產品采購及搜集經驗。

　　2、熟練運用網上操作,對互聯(lián)網開發(fā)有一定了解。

　　3、具備良好的職業(yè)操守,具有一定的談判技巧和溝通能力。

　　4、對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,思維靈活且有邏輯性。

　　5、能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。

　　6、對電子商務采購流程和供貨渠道熟悉者可優(yōu)先考慮。

采購供應崗位職責3

　　工作職責:

　　1 根據采購策略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;

　　2 負責供應商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應商進行開發(fā)、整合、準入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;

　　3 策劃并建立合格供應商量化評價方法,根據供應商資源規(guī)劃和新供應商資源開發(fā)進度,組織對供應商評審工作;

　　4 策劃并建立供應商績效管理體系,定期統(tǒng)計和報告供應商績效;

　　5 參與建立并優(yōu)化供應商管理策略及流程的制定、實施與宣貫;

　　6 供應商庫及價格庫的'日常維護及管理;

　　7 上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1本科以上學歷,3年以上供應商管理、采購等職位工作經驗;

　　2 熟悉采購業(yè)務流程,對供應商管理體系有較強的理解和認識;

　　3 有很強的采購風險預判能力和勇于擔當的責任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;

　　4 具備較強的協(xié)調能力和管理能力,較強的系統(tǒng)思維能力;

　　5 注重團隊建設和精神。

采購供應崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責保障供應商所供原材料的質量，溝通解決供應商供貨物料質量缺陷引發(fā)的問題；

　　2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果；

　　3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃；

　　4、參與供應商初始樣品的.評估放行工作；

　　5、定期對現有供應商的質量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；

　　6、參與新供應商開發(fā)與審核。

　　職位要求：

　　1、具有良好的專業(yè)素質；

　　2、較強的組織及溝通協(xié)調能力；

　　3、對供應商管理有經驗；

　　4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6.0過程審核方法；會使用8d、spc、ppap等工具；

　　5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。

采購供應崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　1、負責產品(家居類產品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析,制定產品開發(fā)計劃;

　　2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購工作,保障產品開發(fā)按期上市,并對產品開發(fā)質量、成本負責;

　　3、負責上市后產品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析,并給予相關方案進行解決;主導所負責產品改進、迭代規(guī)劃,參與產品生產及質量標準制定,負責產品全生命周期管理;

　　4、全面把握所負責產品的各類屬性,包括材質、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,理工類專業(yè),國貿、工業(yè)工程、材料工程、電子商務等專業(yè),英語cet4及以上,能讀懂日常商務信息;

　　2、有3年及以上采購、銷售、生產運營相關領域(家居、戶外體育用品、寵物用品、辦公及收納產品、廚衛(wèi))相關工作經驗,有跨境電商出口行業(yè)從業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

　　3、商務談判能力,執(zhí)行力強,責任心強,自我驅動力強;

　　4、熟悉行業(yè)關鍵技術、發(fā)展趨勢、市場需求;

　　5、具有較全面的.知識結構,知識面廣;

　　6、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有韌性、有耐心。

采購供應崗位職責6

　　主要負責:

　　向中國區(qū)采購總監(jiān)匯報。

　　負責鋁礬土等冶煉原料、煤炭重油燃料、其它金屬氧化物配料及替代原燃料等的戰(zhàn)略性采購和供應商開發(fā)。

　　通過需求的分析優(yōu)化、供應商的調查分析評估、采購戰(zhàn)略的制定落實、供應商談判與合同簽署，以及供應商管理等步驟，提升采購工作效率，在滿足生產物資需求的同時不斷降低采購總成本。

　　協(xié)調多家下屬工廠和多條生產線的原燃料供應，與各廠廠長及采購團隊密切溝通，實施集團公司采購政策和程序監(jiān)控。

　　開展內部抽查和分析，預防不合規(guī)的采購行為并采取糾正措施，特別是及時發(fā)現和終止有潛在風險的合同或交易。

　　確保下屬工廠和原燃料供應商執(zhí)行公司的安全政策和程序，建立安全文化，提高安全業(yè)績，確保工廠采購部和供應商無安全事故發(fā)生。

　　通過采購開發(fā)活動，達成預算和節(jié)約成本，為公司實現業(yè)務戰(zhàn)略做出貢獻。

　　根據工廠sop，建立、貫徹和評估年度采購計劃pap(采購開發(fā)行動)，滿足目標以及業(yè)務計劃要求。

　　積極與工藝技術團隊溝通，通過原燃料功能性分析，優(yōu)化原燃料的技術規(guī)格要求，以平衡技術性能和價格，避免質量或數量偏離技術規(guī)格要求，減少緊急采購行為，以降低總成本。

　　收集和關注關鍵原燃料的'市場走勢，包括對上下游產品的影響，及時采取行動，利用市場的積極變化，減少其負面風險。

　　優(yōu)化競標流程，以選擇數量、質量、價格、交貨、付款、售后等滿足條件的可靠供應商。

　　理想人選:

　　熟悉鋁礬土等冶煉原燃料價格走勢，信息收集整理與分析能力強，商業(yè)意識和戰(zhàn)略敏銳度。

　　大學采礦工程本科畢業(yè)，身體素質較好，需赴全國各地偏遠礦山頻繁出差考察。

　　年齡32至48歲，10年以上工作經驗包括至少5年化工或冶煉企業(yè)基礎生產原料采購經驗。

　　有供應商評價、選擇、談判和供應商管理能力，熟悉鋁礬土供應商為佳。

　　書面英語滿足工作總結匯報需要，口語不要求，能熟練應用辦公和erp軟件。

　　職位發(fā)布在:北京、天津、河北。

采購供應崗位職責7

　　崗位職責:

　　我主要的任務：

　　我依據內部客戶的需求、產品配送周期及產品庫存水平來組織安排工廠的生產。

　　我主要的職責：

　　1 我分析生產需求。

　　2 我計算并優(yōu)化原材料的采購量。

　　3 我需要管理并降低庫存成本。

　　4 我負責管理并優(yōu)化生產產能。

　　5 我根據產品季節(jié)性以及實時需求調整生產供應。

　　6 我跟蹤采購訂單直至配送完成。

　　7 我管理供應商，幫助他們提高供應鏈管理的績效和技能。

　　8 我擁有充分的`自主權。

　　任職資格:

　　我的資歷：

　　1 熱愛運動并且經常參與各類運動， 充滿活力和正能量。

　　2 對數字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。

　　3 熱愛生產工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現場工作。

　　4 擁有良好的組織及溝通能力。

　　5 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情和能力。

　　6 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機會。

　　7 中英文流利

采購供應崗位職責8

　　崗位描述:

　　1.承擔集團各事業(yè)部某模塊采購的日常工作推進;

　　2.根據公司制定的.采購制度，處理公司的采購需求，協(xié)調采購流程，確保采購結果的公平、公正、使得公司的經理利益得到最有效保障;

　　3.負責公司采購的管理工作;

　　4.負責供應商開發(fā)及管理;

　　5.負責采購文檔管理。

　　6.部門計劃的制定，部門人員的管理。

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷;

　　2.8年以上企業(yè)采購相關工作經驗，熟悉采購流程和采購相關管理體系;

　　3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調能力

　　4、汽車座椅行業(yè)經驗的優(yōu)先

采購供應崗位職責9

　　1、根據公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃，負責供應商及供應渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展

　　2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的.供應鏈條以及全國的供應商開發(fā)、考核機制；

　　3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；

　　4、持續(xù)跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數據庫，定期對供應商數據庫進行管理，掌握供應商發(fā)展變化情況并及時上報；

　　5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；

　　6、建立規(guī)范、高效的供應鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應鏈標準并監(jiān)督實施；

　　7、指導部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；

采購供應崗位職責10

　　1、負責招標采購相關制度流程的擬定完善;

　　2、整合各項招標采購及供應商資源,進行供應商管理;

　　3、負責組織相關部門進行設備、材料采購的`招投標工作及合同擬定、材料與設備的進場檢驗;

　　4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

　　5、負責匯總供應商評價、建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結。

　　任職條件:

　　1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上招標采購管理經驗,3年以上乙方建筑企業(yè)管理經驗;

　　3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調能力強,工作細致負責、踏實嚴謹。

采購供應崗位職責11

　　1.對物業(yè)中心領導負責,全面負責采購供應部的各項工作;

　　2.負責建立健全本部門各項規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進行檢查考核;

　　3.負責主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務用品等物資的采購和庫存管理工作;

　　4.定期會同單位財務人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內物資進行全面清點,對發(fā)現的問題分析原因,制定相應的整改措施,使庫內物資做到賬、物相符;

　　5.負責審核各部門申請購置的物資,根據急需程度,控制交貨進度,處理進料質量和數量異常的.情況;

　　6.負責合格供應商的審核工作;

　　7.負責督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結算手續(xù);

　　8.指導和協(xié)調本部門采購人員工作,并進行相關知識培訓、考核及獎懲;

　　9.負責與單位其他部門加強溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;

　　10.完成領導交付的臨時性任務。

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