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醫院工作制度與人員崗位職責

更新時間：2024-01-01 07:17:17

醫院工作制度與人員崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的醫院工作制度與人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

醫院工作制度與人員崗位職責1

　　1、負責人事工作制度的制定與完善;

　　2、負責人員的招聘;

　　3、負責人員的培訓;

　　4、負責人員日常管理和考核;

　　5、負責工資的審核;

　　6、負責人員提升和晉級的`準備考察;

　　7、負責不合格人員的面談及辭退。

　　任職資格:

　　有二年以上行政人事管理工作經驗，為人親和，已婚已育者優先。

　　1、負責在弱電主管的安排下對監控系統、對講系統、消防報警系統、有線電視和衛星電視接收傳送系統的日常巡檢的監督、維修維護工作的具體實施，并對檢査的結果匯總上報主管。

　　2、負責在弱電主管的統一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現場實施、記錄工作。

　　3、負責在弱電主管的統一安排下對消防系統和設備定期試運行工作，并做好運行記錄。

　　4、負責協助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案，并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的.各方面對比和改造、更新經驗總結。

　　5、負責按公司及項目有關規定監督、協助和指導本組員工提供優質服務，確保維修質量并采取有效措施改進服務。

　　6、負責所管轄的設備、設施進行檢査。遇傲朱天氣需加強巡檢次數，并負責各種搶險工作。

　　7、負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作。

　　8、負責所有涉及本組工作及本專業的技服工作質量的達標并承擔相應責任。

　　9、負責配合運行主管制定公共區域設備、設施管理的各種規章制度。

　　10、負責向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

　　11、在完成本職工作的同時，按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協助工作。

　　12、完成上級領導交辦的其他任務。

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