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在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的經理助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
經理助理崗位職責1
崗位職責:
1、負責博物館收藏品的信息編目及藏品研究工作
2、協助公司內部的收藏品征集和梳理
3、協助跟進博物館收藏品樣衣的.拍攝工作
4、參與博物館空間改造及it系統更新項目
5、協助博物館與市場部、商品部、電商拍攝組、it部及工程部之間的協調溝通
6、協助編制精選收藏品出版物、展覽策劃資料籌備
任職資格:
1、大專以上學歷,具有1年以上檔案管理、收藏品管理或部門助理崗位工作經驗;
2、較強的執行力、協調溝通能力及團隊意識,學習能力強,善于資料搜索、歸納總結;
3、英語基礎佳可優先考慮。
經理助理崗位職責2
工作職責:
1、協助小企業客戶經理完成銷售過程中的部分基礎性工作,例如客戶接待、指引客戶開戶、搜集客戶基礎信息等相關工作;
2、協助小企業客戶經理進行小企業業務的宣傳和推動、產品答疑、客戶維護,新增客戶的推介等工作;
3、完成部門交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、金融、經濟、會計、市場營銷、統計分析等相關專業優先;
3、吃苦耐勞、品行端正、身體健康、無不良行為記錄;
4、有良好的`敬業精神和合作精神,有較強的學習能力,有金融領域相關工作經驗者優先。
經理助理崗位職責3
職責:
1、負責咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規范客戶服務標準、標準話術及工作流程,統籌安排好各崗位工作及排班;
2、負責新人、銷售技能培訓;對部門客服人員進行激勵、評價和考核;
3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉化率響應時間等進行分析與統計,以提升轉換率與整體服務質量;定期形成分析報告,提出各項工作改進建議;
4、優化售后服務質量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;
5、定期組織團隊學習和更新產品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業知識QA集,提高客戶滿意度
崗位要求:
1、大專及以上學歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經驗;
2、較強的'溝通能力,良好的客戶服務意識,兩年以上客服團隊管理經驗;
3、執行力強,工作認真仔細,有很好的團隊合作意識;
4、帶過電銷客服團隊者優先考慮。
經理助理崗位職責4
項目經理助理在項目經理的領導下,負責組織服務中心人員做好接待、回訪、收費、社區文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的'建立與梳理等工作,對項目經理負責。主要工作如下:
1、負責物業管理中心職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關;
2、負責每月向項目經理提交工作計劃及工作總結,及各部門日檢情況匯總;
3、負責對項目員工進行各類考核;
4、向項目經理提交各崗位用人計劃;
5、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來訪客戶,對住戶的投訴耐心解釋,及時處理;監督項目回訪率100%,服務質量投訴率為零;
6、熟悉與物業管理行業相關的法律、法規,樓宇結構和使用功能、單元數、戶數及業主基本情況,各工種工作及考核標準,各類設備、器材布置及其控制范圍;督促本中心工作人員及時收繳各項費用,收繳率達預定目標;
7、負責處理本項目內業主違章、違法、行為;懂得火警、電梯困人、治安案件時的緊急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理;
8、每日檢查管理中心日常工作情況,發現存在及潛在問題及時安排處理并改進有關工作,監督其他部門主管的日檢情況,跟進處理結果;
9、負責指導、監督建立健全檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時組織補全;并通過客戶檔案資料的梳理,實現客戶資源再生;
10、定期召開業主座談會,定期走訪業主,定期向項目經理匯報;
11、監督本項目各部門對標準作業規程的執行情況,協助項目經理組織項目自我核查、自我分析。
12、完成項目經理交辦的其它任務。
經理助理崗位職責5
1、協助總經理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況,協調部門間關系,推動各部門完成任務目標;
2、對管理有著強烈的追求,并渴望通過不斷成長實現自我價值。
3、合理安排、提醒總經理日常工作安排;
4、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理;
5、及時向各部門傳達總經理命令或意愿等,進行跟蹤、協調、推進;
6、會務安排,會議前相關資料的'準備、做好會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發布;
7、負責公司重要客戶的來訪接待、商務隨行,協助安排總經理的商務行程;
8、維護公司重要合作伙伴的合作關系;
9、總經理交辦的其他工作任務。
經理助理崗位職責6
1、協助進行供應鏈金融資產證券化及類資產證券化等項目的承攬、承做;
2、進行資產證券化項目的遴選、談判,統籌規劃備選項目的盡職調查,設計項目方案框架,提交項目可行性報告;
3、負責項目渠道及合作伙伴關系的建立,拓展并維護公司與核心企業、金融機構的.關系;
4、協助與國內各大券商、信托、銀行等金融機構、AA+評級以上國/央企及地產百強企業溝通推進項目落地;
5、獨立處理項目日常工作,有效跟蹤項目進展;
6、進行企業資產證券化業務相關領域的研究,參與資產證券化產品的設計和創新工作。
經理助理崗位職責7
1、協調各部門的工作,協助總經理監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章制度的執行情況。
2、安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。
3、組織起草各種業務報告,起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件。
4、負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳遞,制定酒店規章制度和相關決定供總經理參考。
5、加強對酒店的內務管理、衛生檢查,抓好職工的'政治、業務學習及考評等,提高工作質量。
6、掌握市場動態,收集行業信息,為總經理決策提供咨詢和參考。
7、領導有關人員作好文件打印、收發、歸檔及接待、用車管理等工作。
8、協調各部門關系,發生矛盾時應及時疏導,調查分析,明確責任,并做出正確處理。
9、完成總經理交辦的其它工作。
經理助理崗位職責8
1、接待客戶,協助項目經理處理客戶對模具生產技術方面的問題;
2、協助項目經理跟進模具生產進度,了解模具質量情況,協調解決產品質量問題,及時做好上傳下達的工作;
3、協助模具部文員建立“模具工程進度表”,預計模具生產進度計劃;
4、協助項目經理,跟進6S/ISO/IATF文件記錄并及時提供所需文件;
5、協助項目經理跟進所管轄組內人員的工作、加班工時及對應文書記錄;
6、主動積極完成上級臨時交辦的.工作。
經理助理崗位職責9
1、協助總經理推動公司銷售業務,組織完成公司整體業務計劃;
2、總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
3、完成公司領導安排的其他工作;
4、協助總經理對部門工作予以督導、協調;
5、與集團各部門溝通協調,確保工作計劃的推進落實;
6、負責經理的`有關報告、文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦、協調及落實。
經理助理崗位職責10
1、協助公司領導跟蹤、落地相關優質項目。
2、內控公司高層、中層之間項目的協作,外控公司各種項目的公務活動。
3、起草高層戰略的.文案,協助高層做好其他工作,對各類檔案文件進行索引、更新、維護管理。
4、協助各級主管安排、計劃公司各種會議,并做好工作記錄。
5、協調和配合總裁日常工作行程。
6、跟進公司內各部門信息溝通情況,及時上傳下達各項工作內容。
7、協助相關部門起草和修改各類合同書。
經理助理崗位職責11
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;
2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術變更、等資料并歸檔;
3、負責項目部與公司各部門的溝通與協調
4、參與工程投標技術文件編制工作
5、完成部門經理安排的'其他臨時任務。
經理助理崗位職責12
1)利用客戶銷售管理系統(CRM)以及其他相關的信息通過電話或者網絡方式對已有和潛在客戶進行銷售,贏取新的'業務;
2)根據客戶劃分,將合適的銷售商機線索分配給路區銷售,并配合路區銷售提高銷售效率;
3)對路區銷售每天的行程管理做支持和后備;
4)通過調查并理解客戶的業務份額,與路區銷售做交叉銷售;
5)收集,整理,分析數據并形成報告,作為每天的銷售運營和未來的計劃提供有效信息銷售人員以及主管;
6)定期完成相關的銷售報表
經理助理崗位職責13
1、協助項目經理負責項目現場的工作計劃、組織管理、現場協調等;
2、負責實施公司品牌形象建設及推廣,建立及管理完善公司營銷體系;
3、制定和實施年度營銷推廣計劃,協助公司制定推廣計劃;
4、指導市場調查、市場研究工作,追蹤行業市場發展動態,提出相應競爭策略,為公司項目決策提供依據;
5、制定項目推廣預算并有效控制與實施;
6、負責媒體開發及媒體關系的'拓展與維護,維護及提升公司品牌形象;
7、根據公司的市場規劃,負責區域內的客戶跟蹤與渠道維護工作,主要包括定期回訪、信息收集、項目投標,商務談判,簽訂合同,質量反饋及等;
經理助理崗位職責14
一、負責編制公司的合并報表和各類財務報表及不定期報告;
二、負責向上級、公司內部其他部門提供所需的會計數據;
三、負責處理多家機構的帳務和報表工作,協助處理相關稅務工作;
四、協助向有關部/司取得入帳所需的`資料及文件;
五、負責處理公司的傳票、記帳工作;
六、負責落實執行會計檔案管理工作;
七、整理及更新或有負債的記錄;
八、協助編制預算,并提供項目經營核算及考核分析所需財務數據數據;
九、負責審核行政費用報銷及分攤工作;
十、協助維護計算機會計軟件靜態數據的更新和測試會計軟件的各項功能;
十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。
經理助理崗位職責15
1、協助常務副總經理制定并實施部門戰略、計劃等政策方略,如協助常務副總經理制定部門發展戰略規劃、跟蹤部門生產計劃等方面;
2、協助常務副總經理對分管各部門進行管理、協調各部門關系;
3、處理常務副總經理日常事務,如負責處理、編排常務副總經理日常事務,安排常務副總經理各類活動日程時間表等;
4、處理與常務副總經理有關的對外關系;
5、完成其他輔助工作。
經理助理崗位職責16
崗位職責:
1)在公司整體業務策略指導下,協助主管領導開拓項目和資金來源,初步篩選具有投融資價值的項目;
2)協助主管領導進行項目挖掘、推薦、調研,完成對投資項目的基本面分析;
3)協助主管領導對投資項目進行分析、調查和評估,并參與編制盡職調查報告和項目投資建議書等文件的.工作;
4)進行外部信息采集,對國家經濟和產業政策、行業發展趨勢及競爭對手等進行分析研究;
5)協助完成所參與項目的投后管理和客戶維護工作;
6)完成領導要求的其他工作。任職資格:
1)金融學、經濟學、法律、財務、工商管理專業等本科以上學歷;
2)具備1年以上相關行業投資銀行、私人銀行、私募股權投資機構或其他類型資產管理公司)的工作經驗;
3)基礎素質優秀,邏輯思維能力強。具有敬業精神,責任感和高度的團隊合作意識。積極鉆研業務,能夠吃苦耐勞,適應經常出差。
4)致力于在投資行業長期發展。具備一定的財務常識。熟悉投資、并購相關知識;
5)具備較強的公文書寫能力,熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件。
經理助理崗位職責17
職位描述:
工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。
學歷:本科
年齡:28—45歲間
基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。
崗位職責:
1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業、通信行業、軌道交通行業、軍隊行業的客戶需求分析和市場開發(包括直接用戶和渠道合作);
2、制定并執行部門針對特定行業客戶的營銷策略,達成特定行業入圍選型和銷售業績的目標達成;
3、對部門分配的.特定行業進行客戶管理,建立良好的客戶關系;
4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協助部門總監制定本行業營銷戰略規劃;
5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務部對接,完成后期發票及催款等事宜;
6、性格開朗,溝通協調能力強,協調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。
經理助理崗位職責18
1、負責住戶二次裝修的管理
2、整理本部門的員工記錄,編制本部門各類報告及會議紀要;
3、負責管理所有物業客戶的資料及本部門其它文件檔案;
4、負責本部門物料工具、倉庫的日常管理及收發;
5、協助本部門經理處理當值表,并及時向行政人事部門報告本部門員工的考勤記錄;
6、熟悉使用本部門的各種表格;
7、負責編制其所管理范圍內員工輪值表及工作程序,并報物業部經理審批;
8、定時巡查物業內公共區域及公共設施,如有任何損耗,立即與其它部門聯系以補不足;
9、負責管理客戶檔案資料等;
10、當值期間在物業部經理的直接指導下,負責接待各類投訴,處理客戶關系,解答客戶疑問,幫助客戶解決困難;
11、第一時間處理客戶投訴,做好解釋工作,處理及跟進,并解決各種糾紛。收集客戶意見,及時反饋給公司領導,以便改進公司工作。
12、負責協調管理公司內其它各部門的工作,對客戶的.投訴做出及時的處理,并跟進至事件圓滿解決;
13、如實做好每日值班日志及物別事件處理報告,呈交物業部經理;
14、執行公司制定之各項工作程序,并根據實際情況提出改進意見;
15、全權處理職權范圍內的各種事項,如遇重大事件或其它超越職權范圍的事宜,必須及時通知上級主管;
16、生緊急事件時,協助物業部經理/總物業經理妥善處理客戶關系;
17、上級指派的其它工作。
經理助理崗位職責19
配合副總經理做好如下工作:
1、組織制訂運作策劃方案和市場運營方案;
2、監督、協調各項方案、工作計劃的有效實施;
3、做好企業形象宣傳及不斷提升企業知名度;
4、統籌和管理部門的整體運作,組織落實部門的各項工作計劃;
5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進,參與市場的招商租賃管理;
6、提出策劃、宣傳、拓展思路,并監督方案的完善,對其進行審核修改,調研其他相關部門的.意見,報公司領導審批;
7、負責對外合作項目的洽談,組織完成項目的跟進與實施;
8、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作,根據領導要求提交市場分析報告;
9、負責項目所涉及的上下游產業鏈的市場調研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案;
10、負責處理對外公共關系、支持配合職能機構的工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、管理類、法律等學科畢業;
2、精通項目過程管理,有三年以上的項目開發或實施項目管理的經驗;
3、有全局意識,優秀的策劃能力,良好的文字書寫及語言表達能力;
4、善于溝通與協調,能夠與政府職能部門、公司外部、公司內部其他部門進行良好的互動,善于整合各方面資源;
5、良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優秀的職業素養;
6、能熟練運用各類辦公軟件、計算機分析工具、互聯網通訊工具進行日常辦公;
7、能夠適應經常出差、商務接待性質的工作。