在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的片區經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　片區經理崗位職責 篇1

　　如果我能應聘到片區經理崗位，我將認真履行崗位職責，開展好各項經營管理工作，具體的工作思路有：

　　首先是要抓好站長隊伍建設。站長是加油站管理的核心人物，提高站長工作責任心、進取心，使之具有實干精神和有較強能力素質，是落實好加油站基礎管理的關鍵所在。

　　1.了解掌握站長工作想法和思想動態，與之進行有效溝通，充分調動站長工作積極性，為片區經營管理獻計獻策，使之成為片區管理團隊中的一員，而不是簡單被管理者。

　　2.加強站長業務管理知識的.培訓指導，將自己所掌握的業務知識和積累的工作經驗，毫無保留的與站長進行共享。站長業務管理水平提高了，他所管理的油站管理水平也得以提高。

　　3.通過站長對員工進行指導、培訓，保持暢通的雙向溝通渠道，提供良好的工作環境和激勵手段，來增強油站的凝聚力，充分發揮團隊精神，提高加油站員工整體素質。

　　其次是認真抓好油站經營管理工作，加強市場監控，做好非油品營銷，加強對IC卡、資金、發票的監督檢查，嚴防經營違規現象發生；認真抓好油站安全設備數質量管理工作，并向精細化發展。

　　1.片區經理是管理的執行者，自身要帶頭學習、執行公司各項經營管理制度，對照管理標準認真對油站進行監督檢查，使公司的各項管理制度得以貫徹落實。

　　2.認真開展油站經營情況調查研究工作，掌握每座油站主要客戶群構成、潤滑油、非油品銷售情況，與站長共同分析研究油站在經營存在問題、可挖掘的潛力，針對各站特點和現有的營銷優惠政策，提出不同的改進措施，不斷擴大銷量。

　　3.轉變觀念，走出油站，及時了解片區內用油大戶的購油情況，充分利用人脈關系，將用油大戶爭取到中石化加油站購油。

　　4.加強市場監控，做到守土有職。及時了解掌握區域內競爭對手的經營情況，積極向零管部進行匯報，提出自己的營銷建議。

　　5.認真做好非油品營銷，從抓好員工推銷、廣告宣傳、門店與地堆布展，鼓勵員工發動親朋好友購買非油品，進一步細化非油品考核等措施，來抓好非油品銷營工作。

　　6.抓好油站規范化管理工作，提高員工服務水平，以優質的服務來吸引客戶，擴大銷量。

　　最后是加強監督考核。通過多種督查方式，做到及時發現問題，切實解決問題，細化考核辦法，堅持嚴格公正的考核，來促進油站管理水平的提升。同時，認真做好思想政治工作，關心員工生活，維護企業和諧穩定。

　　片區經理崗位職責 篇2

　　1、全面負責各分區內的屋村事務、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護、業主裝修申請報驗、業主投訴等綜合管理工作。

　　2、做好管理費等費用的催收、追收工作，負責開展銀行代收業務。

　　3、接受專業部門的指導，協調各專業部門，共同處理有關區內事務，參加各種專業會議，并落實執行會議精神。

　　4、參加新建樓宇的竣工驗收工作，組織新建樓宇的`物業接收工作。

　　5、做好業主收樓的驗樓、登記、質量反饋、返修跟進、業主驗收等工作。

　　6、建立和妥善保管區內管理檔案資料，業主檔案。

　　7、負責及時上報、限期內跟進處理區內公共地方、公共設施、公共設備的維護保養情況，達到全國優秀示范小區評定標準。

　　8、負責執行公司要求的各項物業管理監控、巡檢制度。

　　9、負責處理區內業主的投訴，并在限期內跟進處理結果，回復業主，并及時分類統計，總結分析，每月書面向總經理匯報。

　　10、制定區內的月度、年度工作計劃，并作相應工作總結。

　　11、協調專業部門，召開區內例會。

　　12、每月定期進行業主家訪，定期確定專題內容召開業主懇談會，聽取業主對區內物業管理服務的意見及滿意度，調整服務重點，專題書面向總經理匯報業主動態。

　　13、每月定期向公司提供物業宣傳資料。

　　14、做好分區的月度用款計劃及統計各類開支構成、分析，做好成本控制工作，達到成本控制指標，協助財務部對各項收入進行稽核。

　　15、協助做好新舊員工培訓工作。

　　16、與廣番粵相關部門及當地政府有關部門建立良好工作關系。

　　17、執行裝修審批、監管、驗收等管理制度。

　　18、配合公司形象策劃，建立分區服務形象，在業主中開展員工服務評議活動。

　　19、監管區內商鋪經營秩序。

　　20、負責每天對區內各項外判工作進行監督，并每月進行付款流程審核。

　　21、每月定期書面向公司及總經理匯報工作。

　　22、簽署區內各類外判工作單及統計巡查登記。

　　片區經理崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　1、負責房地產公司項目開發、銷售的全面管理，制定發展規劃和工作計劃，并組織實施保證經營目標的實現；

　　2、負責開發項目預算控制、營銷、招商等工作，并對項目進度、質量、安全、成本進行監督，聽取工作匯報，并給出相應意見和建議；

　　4、建立并維護與地方政府、合作伙伴的關系，負責與相關部門的協調工作，確保項目各項工作的順利開展；

　　5、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設。

　　6、對所負責房產項目進行全面管理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、10年以上工作經驗，5年以上大型房地產開發企業統籌管理工作經驗；

　　3、熟悉房地產行業發展現狀，了解房地產行業各項政策、法規，了解項目開發運作流程，具有豐富的'規劃、協調、管理經驗，能獨立進行投資分析和項目管理；

　　4、具有較強的統籌能力和溝通能力，具備良好的判斷力及決策、執行能力；

　　5、社會資源豐富，具有優秀的交際能力；

　　6、責任心、事業心強，勇于承擔責任，具備開拓精神和團隊合作意識。

　　片區經理崗位職責 篇4

　　1.負責門店業績、銷售計劃、量化目標的.制定和落實;

　　2.負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究，及時掌握市場動態;

　　3.跟蹤把握市場行情，認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。

　　4.負責門店內會議、培訓、商圈調研等各項業務;

　　5.及時協調和整理客戶和業主相關信息，認真做好門店各項服務工作。

　　6.把握重點顧客，協助參加談判和簽定合約。

　　片區經理崗位職責 篇5

　　片區副總/城市總經理、片區總經理助理上海美奧口腔醫療服務有限公司上海美奧口腔醫療服務有限公司，美奧醫療，美奧口腔，美奧崗位職責：

　　1、根據集團公司戰略規劃及年度工作計劃，協助片區總制定所負責片區醫院的戰略發展計劃和工作計劃，編制預算方案，并負責組織實施；

　　2、建立健全所負責片區醫院高效、有序的組織機構體系；

　　3、全面主持所負責片區醫院的日常運營管理工作，負責片區醫院重大財務、人事、業務、運營、營銷等問題的決策與統籌；

　　4、組織實施對片區醫院各級人員的聘任、培訓、考核和激勵；

　　5、負責企業文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養，為員工營造良好的發展空間；

　　6、代表片區醫院與外界相關部門、公司進行協調，開展公關活動，并保持合作關系；

　　7、代表片區醫院參加重大業務活動、外事活動或其它重要活動；

　　8、簽署日常行政、業務文件；

　　9、負責處理本片區醫院重大突發及危機事件，并及時向集團公司匯報；

　　10、審查并執行片區醫院的各種規章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性；

　　11、領導建立片區醫院內部良好的溝通渠道，主持總經理辦公會議，協調各部門的關系，使之有效地開展工作；

　　12、組織片區醫院的業務培訓和人才培養工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：40歲以下，形象氣質佳，全日制本科以上學歷，企業管理、工商管理、經濟管理、醫療等相關專業；

　　2、5年以上各類醫院（或健康管理機構等）運營營管理工作經歷。

　　3、在人力資源管理、財務管理、運營管理、市場營銷等方面具有實戰經驗，重視質量管理、成本核算，綜合協調能力強，有從無到有初創醫院連鎖整個項目全盤操作經驗優先考慮；

　　4、具備良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創性地開展工作；

　　5、具有優秀的`溝通、領導能力和協調能力，能夠帶領團隊高效完成工作，具有較強的使命感和積極開拓進取的精神；

　　6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰略規劃與實施能力，很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，以及計劃、組織、指揮、領導和控制能力；

　　7、有相關職務經歷或曾有大型醫療集團中高層管理工作經驗者優先。

　　8、有醫療美容或口腔醫院運營管理經驗優先。

　　片區經理崗位職責 篇6

　　一、協助部門經理負責落實項目拆遷前各項工作準備；

　　二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務；

　　三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；

　　四、協助部門經理組織擬定拆遷安置補償方案；

　　五、協助拆遷服務機構做好拆遷區域的.拆遷工作；

　　六、協調拆遷過程中涉及的相關單位及部門；

　　七、協助處理拆遷中的相關問題；

　　八、協助部門經理定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督。

　　九、完成領導交辦的其他工作

　　片區經理崗位職責 篇7

　　1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調試設備并介紹設備及軟件的'使用。

　　2、通過客戶的反饋，優化服務;收集客戶的需求情況，及時反饋并提出有效解決建議。

　　3、進行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對重點客戶進行維護。

　　4、協助運營完成各類活動的執行，與客戶建立良性溝通關系。

　　片區經理崗位職責 篇8

　　工作內容：

　　1、負責所轄片區銷售業績目標的達成；

　　2、終端日常營運的標準化管理（人員、價格、店務、活動等）；

　　3、不斷完善銷售服務（售前、售中、售后），為客戶和消費者提供專業指導；

　　4、加盟商庫存管理；協助加盟商進行店鋪管理優化；

　　5、對終端人員實施有效的績效管理，業務技能培訓，促進業績提升。

　　任職資格：

　　1、3年以上珠寶行業銷售管理相關工作經驗，其中1年以上同等崗位管理經驗，熱愛銷售工作；

　　2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強的品牌理念；

　　3、具備較強的'溝通協調能力，優秀的市場分析能力和運營管理能力。

　　片區經理崗位職責 篇9

　　一.工作職責

　　1.負責對所轄分公司的日常工作進行跟蹤、檢查；

　　2.負責組織、落實公司下達的各項政策、指令；

　　3.對公司下達的業務目標進行分解、落實；

　　4.督導、協助分公司負責人進行業務開發；

　　5.對分公司的日常事務進行審批，異常事故的處理；

　　6.收集分公司各負責人的'各種建議、意見并整理、討論，形成整改意見。

　　7.完成上級交辦的其他工作任務。

　　二.任職條件

　　1、大專以上學歷，物流及管理類專業，熟悉第三方物流的操作流程，其中3年本崗位或相關工作經驗；

　　2、對物流操作與運營、業務開發有全面的了解，對行業的現狀以及發展趨勢有獨特的見解；

　　3、對于物流營業點的經驗管理有深刻的認知，能高效推動分公司完成總部下達的各項指標。

　　片區經理崗位職責 篇10

　　1、在不影響正常工作前提下，帶領團隊人員作好銷售工作及管理，并制定相應營銷方案。根據客戶要求為其提供最合理的出行方案;

　　2、負責公司產品的銷售及推廣工作，積極開拓潛在客戶，推廣公司產品和服務;

　　3、根據市場營銷計劃，可獨立開展業務，進行產品線路推廣，完成銷售指標;

　　4、管理維系客戶關系及客戶間的`長期合作;

　　5、有一定培訓經驗，帶領團隊完成業績目標;

　　片區經理崗位職責 篇11

　　任職要求：

　　1、市場營銷、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業優先；

　　2、近期有南寧操盤經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有同時多個房地產項目的成功操盤案例者優先；

　　3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；

　　4、具備獨立的.項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

　　崗位職責：

　　1、制定南寧片區各項目營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監督實施；

　　2、編寫南寧片區各項目項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

　　3、編制南寧片區各項目營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

　　4、審核重要宣傳資料（媒體廣告、vi系統、平面廣告、宣傳物料、現場包裝）；

　　5、概念、方案的設計任務書和設計方案評審；

　　6、營銷供應商的配合選擇與管理；

　　7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應商的招標采購；

　　8、負責公司品牌策劃與管理，規范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發過程中的應用；

　　9、組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

　　10、指導客戶關系管理。

　　片區經理崗位職責 篇12

　　職位描述

　　工作職責運營管理

　　1、根據公司年度指標完成片區各指標分解并達成

　　2、合理分配資源，保障項目正常運轉

　　3、負責維護相關職能部門關系，并適時拓展外部市場

　　經營管理

　　1、整合客戶資源，輸出服務及產品，促進片區經營指標達成

　　2、協調平臺資源，如業主app、社區經營等創造團隊收益，達成業務結果

　　品質管理

　　1、通過管理動作，達成客戶滿意度，并不斷分析改進

　　2、負責品質管理，牽頭進行綜合巡檢并監督執行

　　3、策動資源、建立應急機制，有效處理重難點及風險事件

　　4、組織完成集團、地區、片區設定的社區活動計劃，營造小區和諧氛圍

　　團隊管理

　　1、負責片區團隊文化氛圍及梯隊建設

　　2、參與供應商的績效評價和日常業務安排

　　任職要求

　　1、統招大專以上學歷，工作經驗5-7年左右，不排斥有更多工作經歷的人。

　　2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業管理經歷。

　　3、熟悉項目管理，能抓住關鍵點，沖得上，拿得下，能搞定事。

　　4、人力資源方面:對人員能力有一定認識，到龍湖體系能快速理解龍湖的'用人標準。

　　5、善于尋求資源解決問題。

　　6、更多依靠機制/團隊解決問題而不是僅僅依靠個人努力(苦勞可以有，但是不能成為個人或者團隊成功的關鍵要素)。職位描述

　　片區經理崗位職責 篇13

　　初、高中物理老師武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀教育投資咨詢有限公司，銘都世紀教育，銘都教育，銘都崗位職責：

　　1、課前完成備課，能夠保證課堂質量，做好學生維護工作。

　　2、聽從上級安排做好小班、一對一等不同的教學安排。

　　任職要求：

　　1、本科或師專專科以上學歷；

　　2、工作細心，責任心強，對教學有一定的'見解，期望長期從事教學行業；

　　3、要求有初、高中物理班課教學、培訓等一年以上經驗；

　　4、有教師資格證書者優先考慮。

　　福利：

　　1、繳納五險；

　　2、節日（春節、、端午節、中秋節等）紅包、生日紅包及生育禮金；

　　3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；

　　4、年度員工旅游；

　　5、每年2次帶薪年假；

　　6、員工子女報班優惠。

　　銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長的有識之士共同加入！

　　晉升：

　　代課老師—中級教師—高級教師—教管主任/學科負責人—校長/課程總監—片區長—股東

　　片區經理崗位職責 篇14

　　崗位職責

　　1、負責承擔片區內所有項目的經營管理工作；組織、監督項目計劃的建立，協調各個項目間的關鍵時間節點。協調項目內部各職能之間的關系。

　　2、負責根據授權手冊完成包括但不限于片區內土地的拓展、事業部經營指標的承接達成、節點計劃的'制定執行、房屋維修等工作；

　　3、負責片區內人員的培養及發展；

　　4、負責與片區內關鍵政府機構、協作單位和戰略合作伙伴之間關系的協調與維護。

　　5、負責協助長沙事業部總經理完成片區內投資拿地工作；

　　任職要求

　　1、全日制統招本科及以上學歷，工程類相關專業；

　　2、至少10年以上全國性品牌房企工作經驗，其中至少5年以上工程項目相關的管理工作經驗；

　　3、優秀的經驗思維及管理經驗；

　　4、掌握基本的財務管理知識；

　　5、優秀的溝通、協調能力及領導力.

　　片區經理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1.負責網站平臺在公司現有KA客戶中的推廣，管理維護客戶關系，保持與客戶間的長期戰略合作。

　　2.按照市場營銷計劃，完成部門客戶注冊數量、銷售額等指標。

　　3.負責指導、協助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進行。

　　4.在開拓新市場，維護老客戶，增加產品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業不限;

　　2.有經銷商渠道維護，緊固件、工業產品銷售或B2B平臺地推工作經驗優先;

　　3.結果導向，良好的'市場拓展能力和客戶意識，對銷售工作充滿熱情。

　　4.較強的溝通協調能力和人際交往能力，樂觀積極;

　　片區經理崗位職責 篇16

　　1、根據總部整體發展戰略規劃，在全國范圍內有序籌建、開辦新的分公司，并負責整體督導、管理；

　　2、根據不同區域特點，制定并監督所轄各分公司執行當地市場中期、長期開發策略；

　　3、依據所轄分公司實際發展需要，指導、輔助分公司負責人組建各地營銷團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；

　　4、根據所轄分公司業績目標，負責帶領各分公司團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成整體業績目標；

　　5、傳承公司文化和精神，并依據所轄分公司特點，制定有效的管理制度，以確保管理的規范性。

　　任職要求：

　　1、年齡在30—40歲，本科以上學歷；

　　2、8年以上金融行業（銀行、信托、證券、第三方理財機構等）工作經驗，具有財富管理機構全國營銷總或區域總職位經歷者優先；

　　3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力，較強的.綜合分析能力和駕馭全局的能力；

　　4、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；

　　6、精力充沛，資源豐富，團隊組織能力強，抗壓能力強。

　　片區經理崗位職責 篇17

　　職位描述:

　　1、負責公司人力資源全面工作，制定人力資源各項計劃;

　　2、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監督指導計執行;

　　3、負責招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

　　4、協調各部分的關系，以及領導安排的`其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業;

　　2、具有三年以上工作經驗，具備較豐富的招聘、薪酬、考核管理經驗者優先

　　3、掌握勞動合同法及相關法規;

　　4、工作細致、責任心強，具有較強的溝通協調能力，計劃與執行能力，有較強的文字和語言表達能力;

　　5、能熟練運用辦公軟件。

　　片區經理崗位職責 篇18

　　工作內容:

　　1、負責所轄片區銷售業績目標的達成;

　　2、終端日常營運的標準化管理(人員、價格、店務、活動等);

　　3、不斷完善銷售服務(售前、售中、售后)，為客戶和消費者提供專業指導;

　　4、加盟商庫存管理;協助加盟商進行店鋪管理優化;

　　5、對終端人員實施有效的績效管理，業務技能培訓，促進業績提升。

　　任職資格:

　　1、3年以上珠寶行業銷售管理相關工作經驗，其中1年以上同等崗位管理經驗，熱愛銷售工作;

　　2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強的品牌理念;

　　3、具備較強的.溝通協調能力，優秀的市場分析能力和運營管理能力。

　　片區經理崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、全面負責城市公司日常運營管理工作，負責與當地地產公司的協調、溝通，配合地產公司的節點計劃，做好保障服務；

　　2、按集團戰略規劃，對當地業務進行拓展；

　　3、按地產公司節點計劃，適時組織落實機構前期組建、工程巡查、物業承接查驗、入伙、試運營等工作；

　　4、建立和完善城市公司管理工作流程、工作標準，督導落實；并對下屬進行培養；

　　5、貫徹落實物業管理集團的各項規章制度，努力完成物業管理集團下達的.年度運營管理目標。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷（以全日制大專為起點的自考本科），年齡在40歲以下；

　　2、有五年以上本行業品牌公司連續工作經驗，過往職位至少為項目總（同級別）及以上；

　　3、曾同時管理項目面積累計在200萬方以上，有跨城市多項目管理經驗優秀考慮；

　　4、有一件以上顯著工作業績。

　　片區經理崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、負責所在區域經銷商維護和開發空白縣市市場;完成公司規定的招商工作與銷售任務;

　　2、負責所在區域產品的促銷方案執行;

　　3、負責所在區域內的團隊的`組建與管理。

　　任職要求:

　　1、年齡在28-38之間，男女不限，形象氣質佳，品德兼優，思維敏捷、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;國家統招中專以上文化水平，會使用簡單office辦公軟件。

　　2、具有5年以上快消品銷售工作經驗;能夠獨立開發客戶，洽談工作、組建團隊、獨當一面。

　　3、有酒類、飲料類工作經驗者優先，有經銷商管理經驗，有客戶資源的，條件適當放寬。

　　4、可以長期駐外，每月出差天數不低于22天，每月回公司2天，集中休息4天。

　　片區經理崗位職責 篇21

　　一、認真學習掌握國務院、市、縣政府，關于建成區城中村（舊城）改造房屋征收補償安置辦法相關的政策、法規；

　　二、做好經縣政府批準用于城中村（舊城）改造用地上，單位用房、居民住房及住戶信息的采集整理工作；

　　三、負責與項目用地管轄區域的社區、辦事處進行工作銜接，做好征收補償安置前期的各項準備工作；

　　四、在縣政府征收改造指揮部的統一部署指揮下，根據征收補償安置方案的`意見，進行征收補償安置工作；

　　五、負責與區征收辦協商擬定地面上建筑物的拆遷協議，并雙方配合做好被征收戶安置補償金的測算、發放和相關手續的完善工作；

　　六、負責建立、保存、移交拆遷工作檔案，負責被拆遷住戶產權證的收回工作

　　七、負責做好涉及征收安置工作需要對外進行的各項協調工作；

　　八、完成領導交給的臨時性工作。

　　片區經理崗位職責 篇22

　　一、職責描述：

　　1、重點服務分管區域已合作客戶，幫助客戶提升銷售量

　　2、協助大區經理開發分管區域的新合作客戶，并幫助客戶提升銷售量

　　3、執行分管區域的廣告投放、促銷活動，組織種植戶進行技術培訓

　　4、收集市場、競品、行業信息，并按公司要求匯總匯報

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，營銷、農學、林業類專業優先

　　2、學生干部，有豐富的'社團、學生會等經驗者優先

　　3、對銷售工作感興趣，能適應跑市場、出差

　　4、持有c1駕照者優先

　　片區經理崗位職責 篇23

　　1、熟悉設計圖紙，參加設計交底、圖紙會審，并做好記錄。

　　2、負責月、季生產進度建議計劃的編制，和周施工作業計劃的編排及修改調整，項目技術部匯總后報技術負責人審核，項目經理審批后執行。

　　3、定期主持召開本區段周生產會議，布署生產計劃、形象進度要求，調度、指揮本區段的生產要素，按時提出勞務、設備機具需用計劃，加強與項目有關部門的配合；確保生產計劃形象進度的順利完成。

　　4、組織、協調土建與安裝施工中的關系，參加土建和安裝配合協定的簽訂；參加勞務分包等分承包商的選擇及合同評審，負責對分承包商的日常管理和控制。

　　5、對作業隊施測的軸線、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋（包括外爬架的預埋位置）、鋼筋料表進行復核，發現問題及時負責落實更改

　　6、做好質量活動的質量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術交底（復核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產品使用記錄等（詳見質保計劃中有關要求），保證其完整性、準確性和可追溯性，并及時移交給項目資料員及有關部門。

　　7、對施工現場搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方可使用。

　　8、參與施工組織設計、質保計劃以及施工方案的編制，按時提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準確無誤。

　　9、認真做好施工技術交底，檢查、督促、指導施工是否符合結構規范、以及施工規范要求，及時提供設計變更、簽證、索賠等原始資料，及時完善有關經濟技術資料。

　　10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預防措施的實施。

　　11、負責本區段過程產品送檢通知單的及時填寫、報送；及時與實驗員溝通，掌握實驗結果。

　　12、負責及時開出勞務用工任務書，嚴格控制零星用工，把好人工費的結算關。

　　13、負責本區段的施工用水用電管理，減少浪費；同時，及時辦理分包單位用水、用電、用設備的有關手續，為合約部提供原始資料，保證項目能及時收取費用。

　　14、負責本區段施工標牌（生產計劃、安全生產、質量控制）的'及時填寫。

　　15、組織現場流水作業，保證勞動力和材料在施工區域的合理流動，減少資源的閑置和浪費。

　　16、組織本區段現場資源布置，合理安排調度設備，對本區段現場設備的使用和維護負責。

　　17、片區經理是本區段文明施工目標的執行者和責任人，對本區段的文明施工現狀負責，組織本區段每月兩次的現場綜合考評，做好相應記錄，要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。

　　18、完成項目經理交辦的其它工作。

　　片區經理崗位職責 篇24

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;

　　2、負責跟進目標計劃的.實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

　　4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　5、負責日常車輛使用的審批;

　　6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;

　　7、負責組織成品出貨，報總經理簽字放行。

　　片區經理崗位職責 篇25

　　1、負責電商平臺產品規劃及運營、日常管理及推廣

　　2、策劃和執行相關網絡營銷方案，完成銷售目標;

　　3、負責制訂年度、季度、月度的.整體店鋪營銷運營規劃并執行;

　　4、整理流量、營銷、交易數據、產品管理客戶管理數據，并進行分析;

　　5、實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析，策劃實施消費者調查，為決策提供市場依據;

　　6、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。

　　片區經理崗位職責 篇26

　　1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調試設備并介紹設備及軟件的`使用。

　　2、通過客戶的反饋，優化服務;收集客戶的需求情況，及時反饋并提出有效解決建議。

　　3、進行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對重點客戶進行維護。

　　4、協助運營完成各類活動的執行，與客戶建立良性溝通關系。

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