隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的資質員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

資質員崗位職責1

　　1、負責搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息；

　　2、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作；

　　3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作；

　　4、負責公司各項評優(yōu)評獎工作的`資料收集，申報等工作；

　　5、負責三庫一平臺的維護工作；

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作；

　　7、負責公司公司網站、公眾號等更新及維護工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

資質員崗位職責2

　　1、負責公司內部相關資質工作的對接，資質申報的`全過程管理；

　　2、負責相關資質企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報；

　　3、對職能部門有一定的公關工作；

　　4、密切聯系申報相關部門，及時收集了解項目申報相關政策、流程、項目發(fā)布等信息；

　　5、負責項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等；

　　6、項目申報資料的整理，建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新；

　　7、協(xié)助處理部門其他日常事務及上級臨時交辦的工作。

資質員崗位職責3

　　1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業(yè)人才獵聘服務；

　　3、負責目標（建筑）行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的.找尋，滿足客戶需求；

　　4、跟進人才及企業(yè)后期服務。

　　5、及時處理公司領導交辦的其他事項。

　　1、主要協(xié)助部門領導市場資源協(xié)調，完成資質申報任務。

　　2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

　　3、協(xié)助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。

資質員崗位職責4

　　資質管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設,中發(fā)任職要求:

　　1、大專及以上學歷,2年及以上相關工作經驗,有資料員證者優(yōu)先考慮;

　　2、服從領導安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　崗位職責:

　　1、負責申辦企業(yè)證照及資質申請、延續(xù)、變更等;

　　2、公司專業(yè)技術人員的相關從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續(xù)申報、考試和學習安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳三庫一平臺系統(tǒng)操作;

　　4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件;

　　5、編制公司對外投標文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

資質員崗位職責5

　　1、負責公司現有資質的升級、增項、維護、新辦工作和相關新資質的申請工作；

　　2、熟悉公司各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術人員的`在崗情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求；

　　3、與建設主管等相關部門溝通、協(xié)調，辦理企業(yè)資質升級、增項、動態(tài)考核、人員培訓等相關事宜，做好對接與維護；

　　4、資質相關人員及項目文件的整理歸檔；

　　5、負責項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作；

　　6、負責相應部門（建委、規(guī)劃局、勘察設計協(xié)會、統(tǒng)計局等）所需各項報表的提交工作；

　　7、負責公司各類設計獎項的申報工作；

　　8、培養(yǎng)部門新人，定期做業(yè)務知識培訓及銷售技巧培訓；培訓內容要在實際操作中落地，在過程中不斷的提升隊員專業(yè)度；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

資質員崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、專業(yè)資質咨詢機構，辦理建筑類公司資質，證書咨詢等

　　2、以電話和網絡銷售為主，完成簽單；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、18-35歲，口齒清晰，粵語、普通話流利，語音富有感染力；

　　2、1年以上銷售經驗者尤佳，具有建筑資質業(yè)務經驗優(yōu)先考慮；

　　3、對銷售工作有較高的`熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

資質員崗位職責7

　　崗位職責（新人可到崗帶薪培訓）：

　　1、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的.業(yè)務，建立和維護客戶檔案；

　　2、關注政府相關部門的政策動態(tài)，保證申報的各類項目順利推進；

　　3、協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度；

　　4、根據公司要求達成業(yè)務目標；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

　　2、認同公司文化，熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)。善于與人溝通和交流；

　　3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　4、高度工作熱情、良好的團隊合作精神；

資質員崗位職責8

　　1、對外關系維護工作，協(xié)助維護住建局的關系；

　　2、負責公司資質申報、變更、升級、延期、變更、復審等工作；

　　3、熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經濟人員的`在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求；了解國家有關資質管理的法律法規(guī)、相關政策的規(guī)定；

　　4、對于住建局對公司資質的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過；

　　5、能夠獨立完成各項資質申報。

資質員崗位職責9

　　1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作；

　　2、負責與資質有關的資格證書的申報；

　　3、負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的`準備，送審和驗收。

　　4、負責公司相關工程師繼續(xù)教育報名及網上學習工作。

　　5、熟悉項目報建相關工作內容。

資質員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、主要業(yè)務：建筑企業(yè)資質業(yè)務咨詢、安全生產許可證辦理咨詢等。

　　2、根據公司業(yè)務需求，通過電話、網絡開發(fā)客戶并達成簽約；

　　3、做好后期跟進服務及回款工作，至合同項目完成；

　　4、與客戶保持及時溝通，維護好老客戶關系；

　　5、收集市場相關信息并及時反饋相關部門；

　　6、配合完成公司安排的其他任務。

　　7、沒有相關經驗會有相關培訓，并會安排熟手帶生手。

　　任職資格要求：

　　1、大專以上學歷，年齡不限，一年以上相關工作經驗；

　　2、熱愛銷售工作、具有良好語言表達能力和商務談判能力；

　　3、具有良好的職業(yè)素質，責任心和應變能力強；

　　4、敢于創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的`學習和人際溝通能力能力，能承受較大的壓力；

　　5、有強烈的目標感，勇于向高薪挑戰(zhàn)；

　　6、具有建筑相關業(yè)務銷售、房地產中介銷售、建筑軟件銷售或電話營銷經驗者優(yōu)先。

　　7、歡迎優(yōu)秀應屆生。

　　8、能適應短期出差

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