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超市采購崗位職責
更新時間:2023-06-17 01:40:21
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  在現在社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編整理的超市采購崗位職責,希望對大家有所幫助。

超市采購崗位職責1

  1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;

  2、根據公司需求開發符合標準的供應商資源;收集市場信息,比值論價;

  3、與供應商建立良好的業務關系,完成公司采購任務同時保證貨品質量與價格;

  4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉以及促銷活動方案;根據市場情況提出可行性建議;

  5、根據具體銷售商品流轉速度、毛利等情況調整進貨以及其他應對措施;

  6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;

  7、完成上級領導安排的其他任務。

  任職資格:

  1、經驗要求:5年以上大型超市采購工作經驗;

  2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發等具有比較豐富的'經驗優先;

  3、工作態度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執行力。

超市采購崗位職責2

  1、制定和審核、執行品類計劃;

  2、制定和執行戰略和策略,達成本品類相應的`財務目標;

  3、制定和執行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動,營造商品氛圍;

  4、根據制定好的定價戰略,督促在各業態門店的執行;

  5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化;

  6、在促銷進價開始前或進價上漲前,提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。

超市采購崗位職責3

  1、負責超市休閑食品、基礎食品、百貨商品的采購工作;

  2、根據公司需求開發符合標準的供應商資源;收集市場信息,比值論價;

  3、與供應商建立良好的業務關系,完成公司采購任務同時保證貨品質量與價格;

  4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉以及促銷活動方案;根據市場情況提出可行性建議;

  5、根據具體銷售商品流轉速度、毛利等情況調整進貨以及其他應對措施;

  6、配合財務部付款報銷以及賬目核查工作;

  7、完成上級領導安排的其他任務。

  任職資格:

  1、經驗要求:5年以上大型超市采購工作經驗;

  2、技能要求:熟悉采購工作流程,具有良好的'溝通判斷能力和成本意識,對價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發等具有比較豐富的經驗優先;

  3、工作態度積極,思路清晰,做事有計劃性及良好的執行力。

超市采購崗位職責4

  1、負責供應商調查、引進。市場狀況及新品調查、價格調查。并及時分析上報;

  2、負責門店商品毛利率的管理。負責新品進店的價格定價工作;

  3、新品進店的合理庫存及合理訂貨量的監管;

  4、負責門店與供應商協商商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品的'處理工作;

  5、負責檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品,并及時組織退貨,減少企業損失;

  6、負責門店商品價格調整審核工作;

  7、洽談商品的訂貨價格即進價;

  8、外地貨的訂貨。包括:進價、審核訂貨量、及時訂貨、調換貨、過季商品退換工作;

  9、監管店商品的合理庫存量,對不合理庫存進行及時必要的調整;

  10、監管門店之間的調貨。對各店合理性調出負責;

  11、負責與供應商洽談促銷活動商品價格及費用支持;

  12、促銷商品的訂貨。包括:進價、訂貨量、及時退換貨等;

  13、負責公司集團購買的業務開發及維護.負責團購日常經營管理工作;

  14、負責供應商與財務結賬前的對賬工作。

超市采購崗位職責5

  1、負責采購資源與渠道的開發,供應商的定期評估和訪談;

  2、負責規劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

  3、負責新品的引進和淘汰;

  4、負責供應商的協調,并對供應商進行考核和評估;

  5、負責組織人員進行新店的'市調和訂單的制作;

  6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

  7、負責組織編制和調整不同經營形態門店的陳列圖;

  任職資格要求:

  1、大專以上學歷,采購管理相關專業;

  2、十年以上采購經驗,三年以上同等職位管理經驗;

  3、熟悉采購業務流程,具備商品采購相關的財經法律、法規知識;

  4、具有良好的職業道德紀錄;

  5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

超市采購崗位職責6

  職責描述:

  1、負責商超事業部采購工作;

  2、負責商品規劃及采購商品供應鏈管理;

  3、指導商品的線上及線下促銷活動。

  任職要求:

  1、年齡32-45歲,學歷大專以上;

  2、有便利或連鎖超市采購工作經驗,采購總監崗位任職不少于1年;

  3、有較好的職業素養。

超市采購崗位職責7

  1、了解所負責物料的規格型號,熟悉所負責物料的相關標準,并對采購訂單的'要求、交期進行掌控。

  2、熟悉所負責物料的市場價格,了解相關物料的市場來源,降低采購成本。

  3、對到貨進行跟進并及時解決到貨異常。

  4、協助財務中心做好對帳工作。

  5、定期或不定期向采購主管匯報工作。

  6、服從上級臨時安排的其它工作。

超市采購崗位職責8

  崗位職責:

  1、供應商的開發、淘汰工作及合同的簽訂;

  2、新品的引進及價格的定義,促銷的談判和貫徹實施;

  3、負責超市內商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實施,并監督檢查賣場的'執行;

  4、負責定期對賣場銷售狀況進行分析,提出商品調整方案;

  5、負責進行市場調查及巡店并提出指導意見;

  6、配合續訂解決退貨及臨期殘次問題,對不到貨商品進行跟蹤落實;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

  2、有較強的的談判、溝通、協調與組織能力,工作積極主動;

  3、有休閑、日配、生鮮類等采購經驗者優先

超市采購崗位職責9

  1. 認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。

  2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。

  3. 負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

  4. 嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

  5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

  6. 收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發提出參考意見。

  7. 填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

  8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

  9. 完成采購部經理(番禺經理)臨時交辦的其他任務。材料超市采購員崗位職責

  一、 在業務經理的直接領導下進行工作,向經理負責;

  二、 建立完整的進貨渠道,根據材料超市的具體情況和公司質量要求的條件,對每種材料建立1—2個供貨點,以求供貨平衡;

  三、 建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發生糾紛處理方法;

  四、 建立清購材料臺帳,根據項目工程部提供的.材料清單,分明類別,逐項登記;

  五、 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息,反饋給信息員,并隨時與供應商協商調整材料供應價格;

  六、 各種材料采購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美;

  七、 建立進貨臺帳,對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳,注明進貨廠商家、地址、價格、數量等;

  八、 對大重物資的采購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向主管經理請示匯報;

  九、 進庫前材料驗收發現質量問題,采購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由于退貨發生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;

  十、 各種材料在使用過程中,發現質量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協商賠償事宜;

  十一、 進貨單在材料驗收合格后,應在當天報銷,最長不得超過三天;

  十二、 完成經理臨時安排的工作任務。

超市采購崗位職責10

  (1)把握預算執行情況。在每個店每月營業額方面的采購人員,有責任,要求他達到預算,性能,以及對毛利預算額達到,有絕對的責任;

  (2)制定營銷計劃和采購計劃。的商品每月銷售的重點是一個全面的營銷計劃。為了實施營銷計劃,采購小組還準備采購計劃,以促進執行。如確定預期的銷售價格,采購價格,采購數量,采購來源等重點商品;

  (3)采購活動。包括:商品的談判;貿易磋商條件;新產品的推出和談判;物品分配方式,決定的數目;

  (4)商品管理的實施。包括:產品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產品,庫存控制和對局勢的控制,貨物的移動之間的調度,產品開發和管理的人員編制表;壞退貨監督;訂購業務進行了檢查;產品的新鮮監督;商品的會計管理,店內展示展覽指導;

  (5)商品的`信息收集。主要包括:餐廳商品銷售信息收集,客戶對商品信息的需求,在商店商品銷售信息的競爭,貨物的供應商在收集資料的變化。

超市采購崗位職責11

  崗位職責:

  1、根據現有狀況,分辨出適合門店的`廠家或者是供貨商。

  2、了解本地市場,找到適合當地的產品以及了解當地人的口味口感。

  3、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。

  4、對產地產品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產品。

  5、了解其他區域銷售較好產品,引進到當地市場進行嘗試

  任職要求:

  1、大專及以上學歷。

  2、有超市采購相關工作經驗。

  3、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通。

超市采購崗位職責12

  1.采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER),促銷商品應注明其陳列方式。

  2.采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。

  3.采購人員應隨時關注天氣的變化,及時調節受影響的商品的'庫存。

  4.采購人員應經常深入賣場,了解商情、客情,以期創造最佳的銷售業績。

超市采購崗位職責13

  1、對采購員的工作進行監督和檢查,確保采購工作順利開展。

  2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

  3、審核單品是否調價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

  4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

  5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。

  6、每周根據銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調整。

  7、根據報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的`加價率,進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

  8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

  9、每周組織采購員召開一次業務分析會,進行交流與培訓。

超市采購崗位職責14

  1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排;

  2、負責采購部工作的管理與安排;

  3、負責新供應商的導入和老供應商的維持及溝通;

  4、負責各類采購相關事務的處理。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先;

  2、能夠吃苦耐勞,專業性強;

  3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求,并能夠高效的執行實施;

  4、對采購等渠道、知識有充分的'理解,并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。

超市采購崗位職責15

  崗位職責:

  1、每天走訪市場,了解市場行情。

  2、巡視門店及競爭對手

  3、根據門店現有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

  4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。

  5、了解本地市場,找到適合當地的`產品以及了解當地人的口味口感。

  6、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。

  7、對產地產品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產品。

  8、了解其他區域銷售較好產品,引進到當地市場進行嘗試

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、有超市采購相關工作經驗

  3、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通;

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