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硬件總監崗位職責

更新時間：2024-11-14 09:18:30

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硬件總監崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的硬件總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

硬件總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司硬件研發工作,提供研發發展戰略和產品研發技術路線;

　　2、負責硬件研發團隊管理,業務安排,負責團隊內部培訓,提高成員專業技能水平;

　　3、在硬件研發上具備技術前瞻性,指導公司硬件技術研發方向,引進先進技術;

　　4、項目立項初期,主導完成項目需求評審,可行性分析,產品硬件開發方案評估,器件選型,方案制定與優化;

　　5、項目研發階段,整體負責產品硬件研發工作,解決項目中硬件關鍵技術問題,按時保質完成項目的開發計劃;

　　6、項目投產時期,及時跟進產線不良,確保投產順利進行;

　　7、及時了解并掌握行業動態,并高效獲取器件廠商技術支持。

　　任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,電子工程、計算機、通信、電子、自動化及相關專業

　　2、熟悉嵌入式系統構成和應用,有帶領團隊開發項目的經驗。相關工作經驗5年以上

　　3、熟悉物聯網應用模式,精通物聯網應用中的各種需求。相關工作經驗5年以上

　　4、熟悉移動通信技術,有相關工作經驗者優先。

　　5、熟悉電子產品整個生命周期的生產流程,能夠指導制定產品整個周期各個環節所需的工藝技術,保證產品質量。

　　6、有較強的.領導能力,能夠激發團隊成員的工作積極性。

　　7、有較強的分析能力和戰略眼光,通過市場分析指引公司產品的發展方向。

　　8、豐富的項目管理經驗、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。

　　9、有責任心,具有敬業精神和團隊合作精神。

硬件總監崗位職責2

　　1、負責一個硬件開發團隊的日常管理,并對團隊所承擔的'手機項目負責。

　　2、從技術上對團隊提供指導,與周邊部門有效溝通,負責協調各產品項目硬件開發人員的安排、調度。

　　3、負責組織下屬各室的完善管理、提升技術能力。

　　4、負責策劃、組織和跟進相關硬件開發平臺的建設。

　　5、負責了解最新產業信息和競爭對手情況,掌握硬件開發技術的發展動態。

　　6、組織和參與產品項目出現硬件問題難點時的攻關。

硬件總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、研究公司關于人工智能高精度定位相關的硬件技術方向。

　　2、負責人工智能高精度定位相關硬件平臺的規劃和搭建;

　　3、負責人工智能高精度定位相關硬件產品的需求分析、方案試驗和驗證，器件選型和和硬件方案制定，開發、測試驗證和管理;

　　4、負責公司硬件研發團隊管理，硬件研發體系培訓體系建立及執行

　　任職要求:

　　1、電子工程、通信工程等相關專業本科及以上學歷，10年以上硬件研發經驗;5年以上硬件團隊管理和組織建設經驗。擁有多個量產產品的研發經驗。

　　2、具有良好的.團隊意識和敬業精神，有良好的溝通能力，責任感強;

　　3、熟悉主流soc硬件體系架構(mcu&arm&dsp&gpu);熟悉各類傳感器硬件(radar，lidar，camera，imu，gps等);熟悉高速數字電路、模電的電路設計、pcb布板、電路調試等，，擁有極強的成本及質量意識;

　　4、熟練應用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料;

　　5、熟悉人工智能相關技術，精通fpga設計，擁有視頻和基帶芯片設計經驗者優先;

　　6、汽車電子領域擁有豐富經驗者。

硬件總監崗位職責4

　　研發總監(智能硬件)職位描述:

　　1.、根據公司戰略目標,制定和規劃智能穿戴/家居/醫療產品路線,規劃全系列產品戰略,設定產品研發策略,打造產品品牌;

　　2、負責國內外高端智能穿戴/家居/醫療領域產品發展動向研究,把握市場發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場策略建議;

　　3、負責智能穿戴/家居/醫療產品市場調研、需求提煉、競爭策略、產品規劃、開發推進、上市推廣、產品迭代等產品線全生命周期管理,提煉產品構思及產品規劃圖;

　　4、負責產品軟硬件的結構的設計及規劃,制定產品需求文檔、DEMO原型、項目計劃等;

　　5、負責產品的硬件、開發、測試、試產和量產等過程監控,確保產品順利按時,保質保量完成;

　　6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的'產品策略溝通。

　　任職要求:

　　1、電子信息相關專業全日制本科以上學歷;

　　2、6年以上行業經驗,有智能穿戴/家居/醫療產品研發經驗優先,具備一定的硬件選型能力,獨立負責過多款硬件產品的上市;(且獲得市場認可,國內國際市場皆可)

　　3、至少具有2年以上硬件團隊管理經驗,熟悉智能硬件的項目管理流程、生產流程、質量控制方法、風險控制技術、相關認證知識

　　4、有較強的責任心,具有較強的商務合作談判能力,具備良好的溝通能力,協作能力,良好的心理素質及抗壓能力。

　　5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態鏈硬件研發經驗優先。

　　6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。

　　公司福利:

　　1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計劃+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語種享受補貼1000元+一年三次調薪、調崗機會;

　　2、滿一年每月500元工齡獎,以此類推!+1000元森林人才獎勵機會;

　　3、購買五險一金,節日福利等其他公司福利;

　　4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時間;

　　5、不定期聚餐、各項文體活動、每年至少一次全公司旅游等;

　　6、公司提供優良的平臺和廣闊的晉升發展空間。

硬件總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據部門整體計劃負責制定相應產品銷售計劃、產品的渠道及銷售政策,組織跟進產品銷售政策和計劃的落實;

　　2、參與并落實新產品的'簽約談判,宣傳推廣,產品培訓,組織解答業務團隊關于產品政策的相關問題;

　　3、負責進行市場調研,競品分析,對供應商的品牌表現和營銷策略,提出應對建議;

　　4、協調各部門配合,制定總體計劃,推動產品方案的落地執行;

　　5、負責維系日常的供應商關系,組織向供應商提供部門承諾的營銷信息,開展與供應商的日常工作溝通。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,經濟學,市場營銷等相關專業優先;

　　2、3年以上3c數碼、手機終端行業工作經驗,從事過市場推廣與產品操作工作經驗者優先;

　　3、具備豐富的產品運作、營銷管理、客戶關系管理等理論知識,掌握基本的財務、法律、績效管理、預算管理等管理知識,了解基本的戰略規劃知識;

　　4、熱愛數碼科技和新潮電子,對數碼產品,影音配件產品及市場有一定認識,對前沿配件產品喜歡追蹤和體驗,能把控配件產品流行趨勢;

　　5、了解互聯網,具備較強的計劃組織協調能力、沖突管理能力、市場分析判斷能力、數據分析能力、學習創新能力、資源整合及匹配能力。

硬件總監崗位職責6

　　工作職責:

　　1、負責網易有道智能硬件的渠道開拓及管理，搭建全國線下零售銷售體系并達成業績目標。

　　2、組建與帶領線下銷售團隊，負責線下渠道的鋪貨及銷售工作。

　　3、帶領團隊實現代理商招募，并推動完成代理商的`能力提升和支持工作。

　　4、開拓、管理各區域的重要客戶，負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，5年以上渠道銷售工作經驗。

　　2、3年以上銷售團隊管理經驗，有成功案例，操盤過3c數碼產品、智能硬件等行業產品者優先。

　　3、有良好的市場判斷及分析能力、較強的人際溝通能力、市場開拓能力、抗壓能力。

　　4、有政府&企業采購等渠道資源者優先。

　　5、熟悉教育領域智能硬件發展狀況及有行業經驗者優先！

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