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在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1.熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范；
2.熟知醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，了解醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，能規(guī)范操作及醫(yī)療文書書寫；
3.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作和醫(yī)務(wù)行政工作實(shí)施組織管理，負(fù)責(zé)對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理、監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理，接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛，協(xié)助科室做好善后處理；
5.負(fù)責(zé)組織對外醫(yī)療技術(shù)、項(xiàng)目合作或?qū)W術(shù)交流，聯(lián)系院外專家、教授來院的會診工作；
6.及時(shí)完成院長安排的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，中級及以上職稱；
2.具有5年以上醫(yī)院醫(yī)政管理經(jīng)驗(yàn)或10年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、制度及流程、醫(yī)療質(zhì)量控制等業(yè)務(wù)流程；
4.組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、具備一定的經(jīng)營管理意識，熟悉民營醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
6、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的`立卷歸檔等工作。
7、完成院長交辦的其它工作。
職位要求：
1、有醫(yī)療背景,大專以上學(xué)歷。
2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)教導(dǎo)政策和執(zhí)行流程。
3、溝通能力佳，能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、病案療理工作。
4、有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定醫(yī)療工作，分期目標(biāo)，工作計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施。
2.制定醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.督促醫(yī)療法規(guī)，醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，建立醫(yī)療質(zhì)量保證體系。
4.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療糾紛防范與處理。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全和院內(nèi)病歷管理。
6.協(xié)調(diào)各四大科室的業(yè)務(wù)關(guān)系，督促科室醫(yī)療質(zhì)量。
7.對本部門下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、安排、督促和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)政管理。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的`其他工作。
職位要求：
1.年齡38歲至 55 歲，大專以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床、醫(yī)療法律等醫(yī)學(xué)專業(yè)
2.個(gè)性主動、正直、有進(jìn)取心，頭腦靈活，較強(qiáng)的溝通技能，管理能力較強(qiáng)；
3.有5年以上大型綜合或?qū)？漆t(yī)院醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)歷，善于處理醫(yī)療糾紛。
4.具備完整的專業(yè)知識體系，掌握一定的管理知識，熟悉國家及地方相關(guān)政策，法律法規(guī)，具有溝通執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 4
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，配合相關(guān)職能部門定期開展質(zhì)量管理教育，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”觀點(diǎn)；對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
二、協(xié)助主管院長制訂診療計(jì)劃和組織實(shí)施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況；負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量控制方案（內(nèi)容包括質(zhì)控目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果、評價(jià)及信息反饋）及質(zhì)量實(shí)施細(xì)則。以《陜西省三級醫(yī)院質(zhì)量綜合考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，建立院科兩級質(zhì)控組織，認(rèn)真開展質(zhì)量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
三、教育與組織各級診療人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī)，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應(yīng)用、核心醫(yī)療制度、工作職責(zé)及醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)情況，每月必須進(jìn)行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋、匯總，提出整改意見，與相關(guān)職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報(bào)告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；
四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查、報(bào)告和處理；每月檢查指導(dǎo)科室質(zhì)控小組工作，指導(dǎo)科室質(zhì)控員提高質(zhì)控水平，健全質(zhì)控紀(jì)錄；對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)；
五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并組織相關(guān)部門進(jìn)行處理；
六、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的.培訓(xùn)工作；
七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核；
八、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作；
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 5
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療技術(shù)實(shí)施科學(xué)的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和實(shí)施，并將實(shí)施情況及時(shí)反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行。具體負(fù)責(zé)的工作如下：
1、對全院醫(yī)療活動全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達(dá)到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負(fù)責(zé)基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級部門下達(dá)的指令性任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)理論試題命題工作，組織住院醫(yī)師專業(yè)外語、專業(yè)理論及實(shí)踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、發(fā)證以及全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、負(fù)責(zé)全院臨床醫(yī)技進(jìn)修生實(shí)習(xí)生的`管理工作，安排我院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)及相關(guān)工作。
8、醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的校驗(yàn)及管理，增加床位，科室等相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案；負(fù)責(zé)為患者提供診斷證明的審核及簽章。
10、負(fù)責(zé)我院醫(yī)師定期考核，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
11、負(fù)責(zé)全院臨床醫(yī)生、醫(yī)技、藥學(xué)等繼續(xù)教育及學(xué)分證審核。
12、負(fù)責(zé)每月十大指標(biāo)匯總上報(bào)。
13、負(fù)責(zé)三級醫(yī)院對我院對口支援及我院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支援。
14、負(fù)責(zé)全院臨床、醫(yī)技三基三嚴(yán)理論考試及技能培訓(xùn)。
15、負(fù)責(zé)我院臨床、醫(yī)技等執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
16、負(fù)責(zé)收集整理醫(yī)療，教學(xué)，科研，醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)管理歸檔。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 6
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實(shí)施科學(xué)的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和實(shí)施，并將實(shí)施情況及時(shí)反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行。具體負(fù)責(zé)的工作如下：
1.對全院醫(yī)療活動全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達(dá)到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。
2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)督促檢查。
3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的'完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實(shí)和實(shí)施情況，組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負(fù)責(zé)基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級部門下達(dá)的指令性任務(wù)。
7.督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.與黨辦共同進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
9.負(fù)責(zé)組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)理論試題命題工作,專業(yè)理論及實(shí)踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
10.負(fù)責(zé)進(jìn)修生的管理工作。
11.定期檢查全院病案質(zhì)量，及時(shí)推廣先進(jìn)的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。
12.承擔(dān)健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治;負(fù)責(zé)本院的計(jì)劃生育工作。
13.組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定;全面負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)工作各項(xiàng)事宜;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務(wù)科室對醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定的執(zhí)行、落實(shí)情況;協(xié)調(diào)醫(yī)院與醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期向各醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內(nèi)部管理政策。同時(shí)收集各醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
14.負(fù)責(zé)全院住院病歷的管理各項(xiàng)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關(guān)部門、患者及家屬對病例的復(fù)印工作。
15.受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案;負(fù)責(zé)組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學(xué)鑒定工作;負(fù)責(zé)為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的門診、急診管理工作。
17.承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 7
1.在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)務(wù)科的具體工作任務(wù)。
2.參與醫(yī)療督查考核工作。
3.負(fù)責(zé)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊與變更工作。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技考核結(jié)果信息的`總結(jié)和反饋，督促存在問題科室的整改。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的資質(zhì)認(rèn)定和資質(zhì)授權(quán)的具體工作。
6.負(fù)責(zé)本科考勤及本科物品領(lǐng)取清點(diǎn)工作。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科檔案管理。
9.完成主任、副主任交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 8
一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防。
二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織，經(jīng)常督促檢查。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯(cuò)事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故要及時(shí)登記，重大差錯(cuò)和事故要及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進(jìn)行處理，及時(shí)向上級匯報(bào)處理意見。
七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和等工作，按時(shí)完成各項(xiàng)科研教學(xué)計(jì)劃。管理好進(jìn)修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的.醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療工作計(jì)劃及工作總結(jié)。定期負(fù)責(zé)向主管院長報(bào)告計(jì)劃完成情況。
2、負(fù)責(zé)全院運(yùn)行病歷質(zhì)量管理。
3、及時(shí)了解醫(yī)療發(fā)展的方向，并引導(dǎo)開展工作。了解掌握醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)及開展。
4、組織住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)，參與醫(yī)師在崗管理及注冊工作。
5、組織全院性的醫(yī)療會診及院外會診。負(fù)責(zé)實(shí)施臨時(shí)性院內(nèi)外醫(yī)療、保健任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
6、根據(jù)國家頒布的`法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、經(jīng)常了解各科室工作情況，協(xié)調(diào)科室工作，組織重大搶救，掌握各科室醫(yī)師排班，保證醫(yī)療搶救的應(yīng)急。檢查分析科室工作質(zhì)量，制定醫(yī)療安全措施，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
8、接待病人及家屬有關(guān)醫(yī)療技術(shù)方面的投訴，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的處理及醫(yī)療技術(shù)鑒定。
9、參與醫(yī)院對醫(yī)療部門的綜合管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和行風(fēng)建設(shè)。
10、承辦醫(yī)務(wù)公文和有關(guān)醫(yī)療工作的人民來信來訪，辦理日常醫(yī)療事務(wù)。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的在職教育，組織實(shí)施全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。協(xié)助人事處做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
12、做好進(jìn)修生的招收、培訓(xùn)和管理工作。
13、負(fù)責(zé)組織醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流活動，推廣國內(nèi)外新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)的新成果。
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé) 10
1、在主管院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施。定期向院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理委員會匯報(bào)全院醫(yī)療工作情況。
2、制定各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、流程，督導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行。
3、掌握各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間工作；組織重大搶救和院內(nèi)外會診。
4、督查醫(yī)療核心及相關(guān)制度的`落實(shí)，督導(dǎo)臨床合理用藥、合理檢查，規(guī)范醫(yī)療行為。
5、定期召開科主任會議和醫(yī)師大會，通報(bào)全院醫(yī)療工作情況，制定持續(xù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)師、藥師、技師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的審核、督查和資格證書的注冊、變更等；組織臨床、醫(yī)技人員三基培訓(xùn)、考核。
7、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技人員的進(jìn)修管理工作。
8、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)認(rèn)證、審批、管理等工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作；組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)；組織對下級醫(yī)療單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)師處方權(quán)限審批；負(fù)責(zé)醫(yī)師有創(chuàng)技術(shù)（含手術(shù)、介入、有創(chuàng)診治等）權(quán)限的審批。
11、負(fù)責(zé)輪科、執(zhí)業(yè)醫(yī)（技）師的定期評價(jià)和考核工作；負(fù)責(zé)各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療業(yè)務(wù)的定期評價(jià)和考核工作。
12、負(fù)責(zé)臨床重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。
13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
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