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在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的理財經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
理財經理崗位職責1
1、針對公司各類理財產品(國內外保險類,pe/vc類,并購類,固收類,信托類,債券類,私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等)進行高凈值客戶開發和維護,為高端客戶提供專業的.私人全球資產配置和財富管理服務;
2、根據業績指標,開發拓展高凈值客戶資源,對高端私人客戶進行維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
3、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。
理財經理崗位職責2
1、開發高凈值客戶,與客戶建立長期良好服務關系;
2、根據客戶資產情況,向客戶推介適合的信托、基金、pe等理財產品;
3、對客戶的`綜合理財需求分析,幫助客戶指定理財規劃方案
4、持續跟進服務,為客戶不斷提供理財專業的財富管理咨詢
理財經理崗位職責3
職位描述:
1、負責基礎設施與公共服務項目的PPP項目投融資咨詢業務,包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、法律合同體系構建、采購文件編制、項目合同談判等工作內容;
2、根據項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施,針對自身負責項目的進度、質量和成本進行管理和控制;
3、進行項目方案匯報,與業主方保持暢通的.溝通,維護公司品牌及客戶關系;
4、領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業方向為財務、法律、經濟管理或工程等相關專業;
2、2年以上工作經驗;
3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優先;
4、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業相關工作經驗或有PPP項目經驗者優先;
5、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力,掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗;
6、具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力,能適應出差。
理財經理崗位職責4
1、有效整合公司互聯網端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發展、開拓并篩選、轉化有效客戶;
2、對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協調相應資源,配合產品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產配置方案,并向客戶提供高端理財產品,使資產保值、增值;(包括保險/私募/海外房產/移民)
3、參與組織的'理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;
4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務,持續維護客戶,并妥善管理客戶資料;
理財經理崗位職責5
1、根據公司產品特點,為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務;
2、根據業務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發,主動、積極地為客戶提供各類理財產品;
3、完成銷售經理制定的銷售目標;
4、根據銷售經理的.要求按時保質的完成銷售報告。
要求:
5、中專以上學歷;
6、市場營銷、財經、金融等相關專業;
7、良好的溝通領悟能力、分析判斷以及公關談判能力;
8、良好的適應能力以及開拓能力;
9、具有高度的團隊合作精神和工作熱情。
理財經理崗位職責6
駐場財務崗位職責:
1、建立、改進、完善公司會計核算體系,對公司內外賬業務進行指導和幫助;
2、負責各會計檔案資料的分類、保管,確保公司財務信息資料的'安全與完整;
3、認真審核費用報銷票據及款項支出,積極配合公司各個部門收付款業務,做好審核工作;
4、負責公司財務經營管理定期匯報(月報)系統的建立、編制、匯總、上報工作,結合成本、收入會計作好財務預算、分析、管控工作,給公司領導提供決策支持和生產經營管理支持;
5、財務軟件的日常維護、運營、安全備份工作。
任職要求:
1、會計、財務管理專業,本科以上學歷,兩年以上會計工作經歷;
2、有會計從業資格證書,有中級會計師資格證書優先;
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;
4、工作認真負責,執行力強,較強的稅務專業知識;
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作能力。
理財經理崗位職責7
營業部經理職責
概述:理財營業部經理角色是營業部經營管理的直接領導者、組織者、管理者;是核心競爭力項目執行的關鍵。營業部經理主要承擔營業部的經營管理、營銷管理、優質客戶關系的管理等工作。
第一條、營業部經理負責各項業務的總體規劃,安排日常運營管理、資源管理與市場開拓等工作。
第二條、營業部核心競爭力項目實施第一責任人制:積極開展營業部的管理,監控優質客戶服務流程執行,固化項目經驗,形成符合營業部經營發展的日常管理制度。
第三條、履行營銷管理作用,完成經營指標:完成公司下達的指標,結合自身業務特點,組織營銷活動,監督執行效果,適時調整,努力完成或者超額完成任務指標。有效調整業務結構、客戶結構,做到均衡發展達到利益的最大化。
第四條、管理人力資源:根據營業部崗位設置,合理調配人力資源,做好各崗位人員的團隊建設,并負責各崗位的培訓和考核與激勵。
第五條、控制服務質量:整體掌握本營業部優質客戶的開發和關系維護工作,定期調查分析客戶特別是優質客戶的需求,保證服務質量,保持與優質客戶的關系,提升客戶的滿意度。負責定期組織開展以營業部為依托客戶營銷推介活動。
第六條、制定并組織營業部經營計劃和發展規劃:根據發展規劃
做出營業部短期近期長期的經營計劃和營銷策略,定期統計營業部經營計劃的完成情況,并適時的對經營計劃進行完善與調整,完成經營計劃。并結合本營業部的經營環境,制定發展規劃突出本營業部的優勢與特色。有效的調整本營業部的業務結構與客戶結構,實現均衡發展與快速發展。
第七條、績效管理:每日營業結束,掌握營業當天業務開展情況;明確營業部各崗位員工業績評價考核辦法,統計并核實、確認各項考核指標;發掘各員工的優勢,合理安排工作崗位,采取人性化管理,幫助員工提升個人價值,提升員工對公司的'滿意度。
第八條、做好團隊建設工作:定期召開營銷人員例會全體員工例會,介紹營業部情況,傳達公司指示精神并部署相關工作,了解經營中出現的問題,分析營銷案例,總結經驗并推廣,協調并加強營業部各崗位的合作,優化客戶服務流程,提高工作效率;積極維護好營業部的形象,做好營業部形象工作。根據公司下達的信息尤其是理財信息和營銷指導,組織員工進行學習培訓,讓員工熟悉掌握新的信息。
第九條、營銷管理:領導以客戶經理為核心的營銷團隊,并對營銷團隊進行管理、培訓、督導、任務分配、考核和激勵;對營業部的任務進行目標管理,將任務下達到個團隊與個人,為員工設定合理目標并監督、指導執行,并用考核杠桿來促成目標的完成;針對目標客戶特征和產品特點制定營銷方案,開展營銷活動,并對活動進行分析與總結提高營銷的專業性與成功率。
第十條、例會管理:營業部經理每周必須組織一次全員的例會,
每天必須組織一次團隊經理的例會。 第十一條、做好梯隊建設,培養好各個級別接續者。 附則:
第十二條、本制度解釋權歸總經理。
第十三條、本制度自董事長簽發之日起實施。
理財經理崗位職責8
1、協助部門負責人開展公司資金的理財管理,達成資金創收目標;
2、調研金融市場上公司理財產品信息,基于資金安全性,篩選出穩健、收益較優理財產品;
3、負責企業投資理財方案設計,包括投資方式、投資規模、投資結構及相關成本預測和風險管理等;
4、跟蹤投資標的.的底層資產運作狀況,及時報備相關風險事宜,確保風險可控;
5、開拓及維護各類金融機構良好合作關系,建立銀行理財、債券、信托、資產管理計劃等業務操作管理及操作體系;
6、國際資金理財政策的研究及業務操作。
理財經理崗位職責9
1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;
2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的`日常經營維護與提升工作;
3、定期與客戶聯系,建立良好的客戶關系;
4、嚴格遵循相關政策流程,并保證合規操作。
5、按時完成公司安排的工作,確保工作質量符合公司要求
理財經理崗位職責10
1、建立符合企業情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效控制;
2、組織進行會計核算、會計監督等工作;
3、掌握最新的財政、稅務政策;制定稅務籌劃,并負責與稅務機關的`溝通與協調;
4、預算編制,能進行系統項目經營測算等經營投資工作;
5、編制企業財務計劃,加強資金有效管理,提高資產周轉效率并規避資金及債務風險;
6、進行全面成本管控、成本核算與成本分析
任職要求:
1、統招本科以上財務金融類專業,會計師職稱。
2、6年以上產業園或房地產開發企業財務管理工作經驗,3 年以上財務管理崗位工作經驗,一定要有稅務籌劃相關工作經驗。
3、具有全面的財務專業知識,財務管理經驗。
4、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。
理財經理崗位職責11
1、不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業務);
2、結合渠道和直客兩種業務方式,完成公司公司海外保險(港險,美險)的銷售。
3、開發同業&異業渠道,例如有高凈值客戶資源的`獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;探討具體合作方式,實現同業長期合作&異業客戶資源轉化合作;
4、配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。
理財經理崗位職責12
1、根據總公司整體發展戰略規劃,并依據當地特色,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;
2、依據分公司總體發展需要,組建并訓練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標;
3、根據公司總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成分公司整體目標;
4、傳承公司文化,并依據分公司特點,制定有效地當地分公司管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的'凝聚力。
理財經理崗位職責13
職責描述:
1.根據公司產品特點,向客戶提供專業的理財產品,并做到投資風險的提示;
2.根據業務需求,負責收集、整理、分析相關客戶群的`信息資料;
3.根據客戶的理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財建議咨詢與服務;
4.完成上級領導制定的銷售目標,且按時保質的完成銷售報告;
5.根據業務要求,定期做好客戶的回訪、維護和再開發,主動、積極地為客戶提供各類理財產品;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、營銷、經濟、財經類等專業者優先考慮;
2、一年以上銷售經驗,熟悉金融、信托業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉行業管理法律、法規及相關政策;
3、強烈的成就動機,積極樂觀,勤奮踏實;
4、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
5、具有有效開發客戶資源的能力,抗壓能力強;
6、具有較強的學習能力和工作責任心,能夠自我指導與自我激勵;
7、有證券、銀行、保險、基金等從業資格和理財師資格證書者優先考慮。
理財經理崗位職責14
1、通過對高端客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制定資產配置方案并向客戶提供投資建議;
2、通過人脈拓展、商業合作、理財沙龍等方式,有效拓展新客戶;
3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業理財咨詢與服務;
4、組織各種高端理財沙龍和理財講座等;
5、為客戶做合理的綜合理財需求分析后幫助客戶制定理財規劃。
理財經理崗位職責15
1、針對公司各類理財產品(國內外保險類,pe/vc類,并購類,固收類,信托類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等)進行高凈值客戶開發和維護,為高端客戶提供專業的私人全球資產配置和財富管理服務;
2、根據業績指標,開發拓展高凈值客戶資源,對高端私人客戶進行維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
3、根據一線工作了解到的`客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。
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