房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃、品牌推廣及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，完成項(xiàng)目年度營(yíng)銷目標(biāo)；

　　2、營(yíng)銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制；營(yíng)銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；

　　3、市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細(xì)分工作；

　　4、組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告，完成項(xiàng)目提案。

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬

　　2、能獨(dú)立擬寫房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)及報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，編制各種統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納，根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)定，按月進(jìn)行納稅申報(bào)，編制報(bào)表，辦理稅務(wù)手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金使用情況；

　　4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的核算，并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的`要求；

　　5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款的支出；

　　6、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目銷售收款相關(guān)財(cái)務(wù)工作；

　　7負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金滾動(dòng)計(jì)劃及投資測(cè)算；

　　8、裝訂并保存會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)資料；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　要求：

　　1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)，本科學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；

　　2、三年以上地產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有原則，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有獨(dú)立自主的工作能力；

　　4、能熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件。

房地產(chǎn)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　1、基于城市、市場(chǎng)、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項(xiàng)目的前期定位，并做交底、定位會(huì)報(bào)告；

　　2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究，環(huán)濟(jì)南市場(chǎng)城市研究；

　　3、進(jìn)行常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

　　任職要求：

　　1、25——35周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上知名高端項(xiàng)目前測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷；

　　3、具備相應(yīng)管理知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)；

　　4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。