在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的設備動力部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　設備動力部經理崗位職責：

　　1、負責公司的制冷系統、空調凈化系統、公用介質（乙二醇、真空、壓縮空氣、蒸汽、冷熱水等）及動力設備設施的運行管理；

　　2、保證設備設施符合GMP，GSP等各項管理規范要求，有效滿足公司生產、生活，物流需要；

　　3、依據部門規劃，負責組織、制定本區域的年度工作計劃、月度工作計劃；

　　4、按照部門制定的年度管理目標和經濟指標，分解本管理區域的工作任務到個人并組織施實；

　　5、根據車間生產需求，組織工程師和班組人員確保動力設備及公用設施正常運行，保證生產車間公用介質正常供給，加強對員工操作規程監管，提高設備運行保障率；

　　6、制定維修計劃和備件計劃；做到以預防性維修為主要職責目標；完善備件等物料的審核、追蹤、儲存、使用、核算的管理；

　　7、制定動力設備和設施改造方案及項目實施工作；

　　8、、制定運行系統指標考核體系，對設備運行情況定期分析統計；制定動力運行體系各項管理制度以及技術文件；

　　任職要求：

　　1、至少10年以上動力設備管理經驗，安全運行管理經驗；

　　2、制冷，潔凈空調等相關專業；

　　3、熟練操作各種辦公軟件，CAD繪圖等

　　4、良好英語聽說讀寫能力

　　5、準確、及時傳達或獲取業務領域必要信息，并合理組織、調配資源，保證業務順暢進行；

　　6、能夠應公司業務、技術發展需求，及時、有效地獲取業務所需知識與技能，并應用于業務領域；

　　崗位職責：

　　1、負責公司的制冷系統、空調凈化系統、公用介質（乙二醇、真空、壓縮空氣、蒸汽、冷熱水等）及動力設備設施的運行管理；

　　2、保證設備設施符合GMP，GSP等各項管理規范要求，有效滿足公司生產、生活，物流需要；

　　3、依據部門規劃，負責組織、制定本區域的年度工作計劃、月度工作計劃；

　　4、按照部門制定的年度管理目標和經濟指標，分解本管理區域的工作任務到個人并組織施實；

　　5、根據車間生產需求，組織工程師和班組人員確保動力設備及公用設施正常運行，保證生產車間公用介質正常供給，加強對員工操作規程監管，提高設備運行保障率；

　　6、制定維修計劃和備件計劃；做到以預防性維修為主要職責目標；完善備件等物料的審核、追蹤、儲存、使用、核算的管理；

　　7、制定動力設備和設施改造方案及項目實施工作；

　　8、、制定運行系統指標考核體系，對設備運行情況定期分析統計；制定動力運行體系各項管理制度以及技術文件；

　　任職要求：

　　1、至少10年以上動力設備管理經驗，安全運行管理經驗；

　　2、制冷，潔凈空調等相關專業；

　　3、熟練操作各種辦公軟件，CAD繪圖等

　　4、良好英語聽說讀寫能力

　　5、準確、及時傳達或獲取業務領域必要信息，并合理組織、調配資源，保證業務順暢進行；

　　6、能夠應公司業務、技術發展需求，及時、有效地獲取業務所需知識與技能，并應用于業務領域；