在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的家裝業務經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家裝業務經理崗位職責1

　　h。施工現場管理規定

　　一、所有進場施工人員必須遵守本公司的各項規章制度，服從管理人員的管理。

　　二、各級人員嚴格按施工圖紙進行施工，聽從技術人員的技術指導，服從施工管理人員的工作按排。

　　三、施工現場注意安全防火，不得亂拉亂接電源線，禁止在施工現場內到處大小便和吸煙，違者重罰。

　　四、做到文明施工，每日收工后現場要進行清理，垃圾雜物要及時清除，各種電動機具要擺放好，保持現場整潔。

　　五、施工現場材料要分類堆放整齊，不得亂堆亂放。

　　六、當甲方人員及管理人員對現場工作進行指導時，必須虛心接受批評和意見；如有異議應及時向項目經理或監理匯報，使問題得到妥善解決。

　　i。施工現場安全用電規定

　　一、安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由專業電工完成。電工必須持有效證件上崗，電工等級應同工程的難易程度和技術復雜性相適應。

　　二、配電箱、開關箱須采用鐵箱，符合絕緣要求，禁止用木板制作，并按規定安裝在適宜的位置。箱內接線要整齊，導線進出口應設在箱底面，箱內接線要整齊，導線進出口應設在箱底面，箱內應裝漏電開關，箱門加鎖，并由電工負責管理。

　　三、電器設備必須實行“一機一閘”，禁止用同一開關控制兩臺或以上電器設備。保險絲須按負荷要求由電工安裝，嚴禁用金屬線代替保險絲。

　　四、各種機具必須按容量選用電纜線，嚴禁用花線代替電纜。

　　五、施工照明線路使用花線時應懸空架設，不準拖地，不得與金屬器械相碰。各種線路一律由電工接線，嚴禁其他人員亂拉亂接。

　　六、配電箱、開關箱及各種用電場所，須掛上明顯的標志牌和操作牌。

　　j。施工現場安全防火規定

　　一、開工前按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類數量的消防器材、設備設施。

　　二、施工現場有焊割作業的，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”的規定。

　　三、施工現場用電，應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規范，加強電源管理，以防發生電氣火災。

　　四、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性。

　　五、定期實行防火安全檢查制度，發現火險隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患要限期整改。

　　六、在噴涂油漆漆或其它揮發性、易燃溶劑稀釋的.涂料作業時，不準使用明火。

　　七、施工現場不準吸煙。浸擦過天那水、清漆等及有油的棉紗、擦手布等不得隨便亂丟，須放在指定的地方并及時清走。

　　八、易燃易爆物品必須要分批進場，邊用邊采購，分類堆放。

　　九、施工現場安裝的開關箱，接線盒距離堆放物品的外緣應大于1。5米，不準亂拉臨時用電線路。

　　十、施工現場應安防爆燈，禁止使用碘燈，以免燈泡爆破引起火災。十一、對違反規定造成火災的有關人員進行處罰，情節嚴重的依法追究刑事責任。

家裝業務經理崗位職責2

　�。ㄒ唬┵|檢員崗位職責任

　　一、熟悉本人負責的所有工地的施工情況，并作詳細確實的記錄。

　　二、認真做好施工日志，保持與客戶的聯系，熱情征求客戶意見，協助施工隊與客戶建立友好合作關系。

　　三、監督施工隊遵守所在小區物業管理公司的相關規定。

　　四、監督施工隊遵守本公司各項管理規章制度及通知通告等。

　　五、指導施工隊正確使用工具，嚴格按照正確的操作規程施工。

　　六、監督施工隊合理合法的工作，嚴禁作出有損公司或客戶的事。

　　七、做好各種施工材料的驗收工，對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產品質量符合公司各項工程質量標準。

　　八、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。

　　九、真誠熱心地接待客戶，對客戶提出關于施工情況的投訴，盡快予以解決。

　　十、交工前嚴格把握工藝質量關，在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規定標準認真地逐項進行驗收。

　　十一、泥、木、油漆監理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規定標準認真地逐項進行驗收，不準漏項。

　　十二、水、電監理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應的.檢測設備對驗收項目嚴格按規定標準認真地逐項進行驗收。

　　十三、對客戶反映在施工過程中發生的問題作好記錄，對客戶反映的施工質量、設計效果、材料質量、服務態度等方面意見和建議及時反饋給各主管部門。

　　十四、真心、熱心、全心、誠心、耐心、用心地對待每一位客戶，保證客戶得到公司滿意的服務和質量。

　　十五、做好領導臨時交辦的其它工作。

　　（二）質檢員工作操作程序

　�。�1＞開工前準備階段

　　（1）開工前二天，通知工長，確定交底時期；

　　（2）熟悉圖紙、預算，編制施工進度表，組織施工隊共同確定總體施工方案，對于有問題的圖紙與預算協助工長與審核部溝通；

　�。�3）組織客戶，施工隊進行現場技術交底，明確施工內容，確定各種設備的安裝位置；

　�。�4）三天必須到檢查到所有施工工地，每三天與客戶電話溝通一次。

　　＜2＞施工階段

　　1、隱蔽工程階段

　�。�1）根據圖紙檢查開關、插座位置；

　�。�2）明確強弱電線路走向，并檢查施工是否符合規范要求；

　　（3）明確吊頂，隔斷龍骨的位置和形狀，并檢查施工是否符合規范；

　�。�4）組織隱蔽工程的自檢和內部驗收工作，并提出相應的整改意見；

　�。�5）組織隱蔽工程驗收會簽，確定工程量和材料用量。

　　2、瓦、木施工階段

　　（1）根據圖紙確定木制品框架的形狀和尺寸，并對比進行檢查；

　�。�2）向客戶介紹瓦工施工要求，對細節部分的處理征詢客戶意見，并對施工提出要求；

　�。�3）明確各種墻地磚及腰線，花磚及特殊商品的排放安裝位置；

　　（4）組織自檢，內部驗收和瓦木工程的驗收工作。

　　3、油漆施工階段

　�。�1）組織施工隊，客戶共同確定施工方案，明確各種木制品的油漆施工要求和墻面漆的施工方案；

　　（2）對搓色木制品，必須要求施工隊制作搓色樣板，并要求客戶確認，對樣板進行封板并明確保管要求；

　�。�3）審核施工隊開出的材料單；

　�。�4）組織自檢，內部驗收和墻面乳膠漆工程驗收。

　　4、成品安裝和竣工驗收階段

　�。�1）檢查各種成品的安裝是否符合要求；

　　（2）檢查施工過程中是否有破損并明確責任；

　�。�3）檢查各種成品是否能正常使用；

　�。�4）組織自檢，內部預驗收和竣工驗收。

　　5、質檢員的八必到

　　現場交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收，并對出具驗收結果。

　　二、工程表格和驗收表格的簽證和收集

　　（1）質檢員必須嚴格按照要求填寫各種施工表格和驗收單；

　�。�2）嚴格按照驗收表格要求與客戶共同驗收，并就驗收單向客戶說明；

　�。�3）不得隨意涂改工程表格和驗收單，涂改必須有客戶簽字及日期；

　�。�4）不得先行填寫驗收單讓客戶簽字，驗收表格的填寫必須在驗收過程中完成；

　�。�5）不得遺失工程表格和驗收單；

　�。�6）嚴禁模仿客戶簽字（包括姓名和日期）；

　�。�7）竣工驗收后，及時整理各種施工表格和驗收單，及時交驗收組保管。

　�。�8）竣工資料包含以下內容：圖紙、預算、工程變更單、水電驗收光盤（水電質檢員提供）、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。

家裝業務經理崗位職責3

　　云南隆新安居建筑裝飾工程有限公司文件

　　企管制（20xx）業務字第xx號

　　年終業績獎勵制度

　　為加強公司企業文化建設與統一管理，表彰優秀團隊、激勵先進個人，實行效益獎懲機制，鼓勵員工積極向上，努力提高業務水平和工作能力，特制定本規定：

　　一、家裝業績獎勵

　�。ㄒ唬�、業務員獎勵

　　1、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額達到220萬以上至280萬（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業績第一名，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　2、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額超過280萬以上（不含），在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　3、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額達到140萬，在保證公司正常利潤的`情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值3000元的電動車一輛，如有電動車的，兌換成現金獎勵。

　　4、凡在職業務員家裝業績全年累計簽單總金額達到110萬，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現金1000元。

　�。ǘ�）設計師獎勵

　　1、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額達到280萬以上至320萬（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業績第一名，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　2、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額超過320萬以上（不含），在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　3、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額達到180萬，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值5000元的筆記本電腦一臺。

　　4、凡在職設計師家裝業績全年累計簽單總金額達到140萬，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現金1000元。

　　二、業績考核時間與獎勵兌現時間

　　1、業務設計業績考核均以工程結算價為準

　　2、業務、設計業績考核時間規定：從20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　3、業務、設計年度業績考核獎勵兌現時間：20xx年2月8日前兌現完畢。

　　三、本制度自20xx年2月1日起執行，解釋權和修改權歸公司所有。

家裝業務經理崗位職責4

　　1。開拓和發展家裝公司和設計公司的長期合作關系并持續跟進；

　　2。維護和與的合作關系；為客戶提供專業的咨詢；

　　3。參與制定銷售管理政策，并認真執行公司各項規章；

　　4。完成公司設定的銷售目標，能獨立處理和解決所負責業務的客戶問題，收取應收帳款；

　　5。建立并完善家裝業務團隊，提升成員的業務能力和專業知識；

　　6。從、銷售和客戶需求的角度出發，對公司的`產品研發提供合理化建議；

　　7。負責業務范圍內的市場和行業信息、競爭對手信息的收集和分析及匯報，同時收集潛在客戶資料；

　　8。協助領導完成其他相關業務工作。

　　崗位需求：

　　1。大專或以上學歷，專業不限，、市場類相關專業優先；

　　2。建材行業或耐用消費品零售、家具、家電行業5年及以上工作經驗，有衛浴產品銷售經驗者優先；

　　3。擁有設計師及家裝公司資源者優先；

　　4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5。勇于挑戰高薪，表達能力強，良好的客戶服務意識，具備一定的領導能力；

　　6。具有高度的工作責任感和敬業精神，具有較強的心理承受能力和自我調節能力。